Tweet
Facebook
Copy Link
Bạn làm việc tại AIESEC VIETNAM SOCIAL? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
AIESEC VIETNAM SOCIAL
Click để đánh giá
AIESEC VIETNAM SOCIAL
★
Đã xác minh
★
★
★
★
★
Tạo tác động xã hội trong khi theo đuổi sự phát triển cá nhân
Nhân Viên Sale Thị Trường - Hà Nội - 20/11/2023
Ưu điểm
- Định hướng con người rất tốt: lãnh đạo quan tâm đến sự phát triển cá nhân của mỗi thành viên
- Rất nhiều điều để học hỏi nếu bạn là người mới bước chân vào thế giới kinh doanh
- Kinh nghiệm toàn cầu
Nhược điểm
Hầu hết các thành viên đều là thanh niên, thiếu kinh nghiệm thực tế. Nếu làm cho chi nhánh địa phương thì không có lương.
Đánh giá theo ngành nghề
-
Quản lý mối quan hệ cao cấp 4 đánh giá
-
Nhân Viên Dịch Vụ Khách Hàng 3 đánh giá
-
Marketing Executive 3 đánh giá
-
Giám đốc kinh doanh 3 đánh giá
-
Phó giám đốc 2 đánh giá
-
Quản lý kinh doanh 2 đánh giá
-
Nhân viên tư vấn 1 đánh giá
-
Nhân viên kinh doanh 1 đánh giá
-
Team Leader 1 đánh giá
-
Giám đốc Chi nhánh doanh nghiệp 1 đánh giá
-
Nhân viên Digital Marketing 1 đánh giá
-
Nhân viên điều hành 1 đánh giá
-
Giám đốc nhân sự 1 đánh giá
-
Thực Tập Sinh 1 đánh giá
-
Trưởng phòng tài chính 1 đánh giá
-
Nhân Viên Kinh doanh Thị Trường 1 đánh giá
-
Customer Experience Specialist 1 đánh giá
Các đánh giá gần đây
Nhân viên IT đã review HG MEDIA
Công ty nào có văn hóa tốt hơn HG Media(RV)
-Trải qua rất nhiều công ty và chưa bao giờ thấy có công ty nào có văn hóa tốt hơn HG Media, Chủ tịch và TGĐ rất trẻ nên có tư duy rất trẻ,...
Nhân viên IT đã review HG MEDIA
-Công ty trẻ, năng động, nhiều cơ hội, sếp trẻ và rất tâm lý.
-Lương thưởng thì theo năng lực, ai làm nhiều hưởng nhiều
-Mình cũng mới là...
Môi trường làm việc khá ok(RV)
-Việc chọn team và chọn sếp cũng rất quan trọng nhé, gặp được người sếp tạo cơ hội cho mình học hỏi phát triển thì mới grow được. Và thực sự...
Nhiều dự án để làm, nhiều cơ hội phát triển bản thân (RV)
- Cũng có rất nhiều người làm thâm niên khá lâu 2-3 năm cũng có mà từ lúc Grab vào VN năm 2015 đến giờ vẫn làm
-Flexible working style, văn...
Công ty hay tổ chức sự kiện chơi game có thưởng(RV)
-Ít drama, các bộ phận non-tech như commercial, marketplace (giờ hình như đổi tên rồi) rất đáng để làm việc lấy kinh nghiệm và growth
-Công...
