×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Review Highlights
Cập nhật 04/02/2025
Ưu điểm
Môi trường làm việc thân thiện, trẻ trung (203 reviews)
Chính sách lương thưởng rõ ràng, OT có lương đầy đủ (187 reviews)
Nền tảng văn hóa tốt (163 reviews)
Được đào tạo bài bản (174 reviews)
Phù hợp với những người mới (104 reviews)
Nhược điểm
Văn phòng làm việc khá nhỏ, cơ sở vật chất cũ (193 reviews)
Phong cách làm việc còn cứng nhắc, chưa năng động (188 reviews)
Công việc ít sáng tạo, không có nhiều dự án (172 reviews)
Mức lương khá thấp so với mặt bằng chung (119 reviews)
Chưa có nhiều hoạt động teambuilding (121 reviews)
- Môi trường làm việc thân thiện, trẻ trung, vui vẻ. Nhân viên có thể mặc áo thun, quần short tới gối, mang dép lào đi làm :v
- Sếp thân thiện với nv
- Gần đây cty được trang bị nhiều đồ chơi mới, vd ghế xin, bàn phím, chuột mới
- Dev rất hiếm khi phải OT
- Mức lương khá ổn
Nhân viên rất hiếm khi phải OT. Giả sử có thì công ty vẫn trả lương đầy đủ theo quy định
Nhược điểm
- Bãi đậu xe hơi xa vp xíu, phải đi bộ một quãng nên mưa lớn là xác định
- Nhà vệ sinh cũng hơi xa, mà thôi đi riếc quen
- Môi trường làm việc thoải mái, đồng nghiệp thân thiện, vui vẻ.
- Nhiều hoạt động teambuilding và party.
- Stack làm việc chuẩn về kỹ thuật và quy trình.
- Các sếp người Nhật thân thiện, vui vẻ và quan tâm nhân viên.
- Không bắt buộc OT, sòng phẳng, công bằng khi buộc phải OT.
Nhược điểm
Không có
Lời khuyên cho quản lý
- Nên đánh giá performance khách quan dựa trên hiệu quả công việc, không nên đánh giá theo những tiêu chuẩn vô lý do phía JP đề ra, gây tâm lý ức chế cho nhân viên.
- Nên trả lương cho nhân viên theo USD, tiền việt trượt giá nhiều nhưng tăng lương ít quá.
- Cần có nhiều dự án với thử thách cao hơn và công nghệ mới hơn để nhân viên ko thấy nhàm chán.
- Nên tuyển Senior Dev để kích thích học hỏi và kiếm được nhiều dự án khó hơn từ phía JP.
- Các sếp rất chịu lắng nghe nhân viên và luôn sẵn sàng chỉ dạy, tạo điều kiện cho nhân viên phát triển, phát huy sự chủ động trong công việc.
- Các sếp chịu chơi lắm nhé, chịu "lầy" kinh khủng, và cũng rất nice, chưa thấy ở đâu mà boss ân cần ra mở cửa chào ứng viên đến phỏng vấn hay còn dắt ra cả thang máy.
- Mình đã được chào đón và làm việc như thể những người bạn đồng hành, chứ không phải người làm công ăn lương cho sếp. Cảm ơn các sếp và các bạn đồng nghiệp.
- Điều đặc biệt mình chưa thấy ở công ty khác là quy trình đánh giá để tăng lương 1 năm tận 4 lần.
- Hài lòng với OT
Nhược điểm
Không có
Lời khuyên cho quản lý
- Văn phòng cần nhiều cải tiến hơn để , việc làm nhiều challenge hơn nữa
- Công ty có snack cho nhân viên, có bàn bóng đá, có tổ chức đá bóng cho nhân viên.
- Không OT
- Các sếp rất chịu lắng nghe nhân viên và luôn sẵn sàng chỉ dạy, tạo điều kiện cho nhân viên phát triển, phát huy sự chủ động trong công việc.
- Mình đã được chào đón và làm việc như thể những người bạn đồng hành, chứ không phải người làm công ăn lương cho sếp. Cảm ơn các sếp và các bạn đồng nghiệp.
- Điều đặc biệt mình chưa thấy ở công ty khác là quy trình đánh giá để tăng lương 1 năm tận 4 lần.
- Mọi người rất thân thiện với nhau và cởi mở chỉ bảo nhau. Môi trường thân thiện, học hỏi.
- Sếp quá dễ thương và quan tâm tới nhân viên.
- Mấy sếp bên Nhật lâu lâu qua, thì luôn mang quà cute cho cả công ty. Con gái thì kiểu gì cũng có thêm thỏi son, giấy thấm dầu hương mật ong.
- Được trainning tốt, đặc biệt đối với junior
- Nhiều người trẻ, không khí hòa đồng
- Có nhiều phúc lợi tương đối tốt
Nhược điểm
- Những lúc bận rộn nên thường sẽ không quan tâm đến các nhân viên mới
- Văn phòng cần nhiều cải tiến hơn để , việc làm nhiều challenge hơn nữa
- Ban quản lý nên quan tâm hơn tới nhân viên để không khí làm việc tốt hơn.
- Điều mình mong muốn: công ty sẽ decor văn phòng siêu cute và sáng tạo hơn, mang nhiều cơ hội và trao thử thách cho nhân viên
Chính sách OT rất minh bạch, được trả 1.5 đến 2 lần lương tùy thời điểm (IT)
- Môi trường hybrid rõ ràng và linh hoạt, giúp tôi dễ dàng cân bằng giữa công việc và cuộc sống cá nhân, đồng thời tối ưu hiệu quả làm việc....
Nhược điểm:
- Công ty hiện tại đã có nhiều điểm mạnh, tuy nhiên có thể mở rộng thêm các phòng ban hoặc chi nhánh mới để tăng cơ hội hợp tác và phát triể...