Giờ làm việc và địa điểm linh hoạt: Khả năng quản lý lịch trình đã cải thiện đáng kể sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống của tôi.
Văn hóa công ty hỗ trợ: Công ty rất coi trọng việc học hỏi và chia sẻ, tạo nên môi trường tuyệt vời cho sự phát triển chuyên môn.
Phúc lợi vững chắc: Công ty cung cấp nhiều phúc lợi tốt góp phần nâng cao sự hài lòng trong công việc.
Lãnh đạo hiệu quả: Bất chấp những thách thức gần đây mà ngành CNTT phải đối mặt, khả năng giao tiếp và minh bạch của ban lãnh đạo vẫn rất xuất sắc. Tôi tin tưởng các nhà lãnh đạo của chúng ta hơn bao giờ hết.
Các dự án thú vị: Ngày càng có nhiều dự án lớn hơn được triển khai, mang đến cơ hội làm việc đầy thử thách cho các kỹ sư chủ động.
Hướng dẫn rõ ràng về đánh giá hiệu suất: đánh giá hiệu suất nhấn mạnh tác động được tạo ra trong các dự án của khách hàng và những đóng góp cho công ty, thay vì chỉ tập trung vào kỹ năng hoặc tiềm năng. Vì vậy, các kỹ sư cần chủ động để tối đa hóa tác động.
Không có giờ làm thêm trong các dự án tôi làm. Một số dự án có thể yêu cầu hỗ trợ trực tiếp và bạn sẽ được trả thêm tiền cho việc này.
Tiện nghi văn phòng hạn chế: Văn phòng hiện tại có thể được cải thiện để đáp ứng tốt hơn nhu cầu của chúng tôi.
Tăng cơ hội làm việc toàn cầu: Mở rộng cơ hội làm việc ở nước ngoài sẽ có lợi cho sự phát triển cá nhân và nghề nghiệp.
Cần có cách tiếp cận chủ động: Các kỹ sư cần chủ động và sẵn sàng đảm nhận thêm vai trò, mở rộng vai trò để phát triển