×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Review Highlights
Cập nhật 26/02/2025
Ưu điểm
Chủ yếu làm dự án với đồng nghiệp quốc tế, khách hàng quốc tế, tiếng anh là chính (176 reviews)
Cơ hội phát triển chuyên môn và thăng tiến trong sự nghiệp, làm việc với kỹ sư phần mềm ưu tú từ Singapore, Hong Hong và EU (182 reviews)
Thời gian làm việc thoải mái, có thể chọn làm việc từ xa, mỗi tuần 2 ngày lên công ty (133 reviews)
Chỉ OT khi dự án hoặc khách hàng yêu cầu, có quy định pháp luật cấp đúng chế độ (147 reviews)
Nhiều cơ hội làm việc trong các dự án khác nhau với nhiều lĩnh vực khác nhau từ ngân hàng, chăm sóc sức khỏe đến tài chính (114 reviews)
Văn hóa học tập phong phú: chia sẻ kiến thức, TECH Meetup, quyền truy cập O'Reilly (195 reviews)
Nhược điểm
Khối lượng công việc có thể khá nặng, đôi khi ảnh hưởng đến sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống (127 reviews)
Cần nhiều dự án dài hạn hơn. Một số dự án rất ngắn, chỉ kéo dài vài tháng (214 reviews)
Chỉ tuyển lập trình viên có kinh nghiệm ít nhất 5 năm (120 reviews)
Không phù hợp với những người đang tìm kiếm môi trường năng động (293 reviews)
Thuê co-working space nên văn phòng còn nhỏ, bãi để xe khá hạn chế và không có mái che khi trời mưa (351 reviews)
Dự án đôi khi cần thay người vậy nên thỉnh thoảng gây ra khó khăn cho nhân viên khác (219 reviews)
Giờ làm việc và địa điểm linh hoạt: Khả năng quản lý lịch trình đã cải thiện đáng kể sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống của tôi.
Văn hóa công ty hỗ trợ: Công ty rất coi trọng việc học hỏi và chia sẻ, tạo nên môi trường tuyệt vời cho sự phát triển chuyên môn.
Phúc lợi vững chắc: Công ty cung cấp nhiều phúc lợi tốt góp phần nâng cao sự hài lòng trong công việc.
Lãnh đạo hiệu quả: Bất chấp những thách thức gần đây mà ngành CNTT phải đối mặt, khả năng giao tiếp và minh bạch của ban lãnh đạo vẫn rất xuất sắc. Tôi tin tưởng các nhà lãnh đạo của chúng ta hơn bao giờ hết.
Các dự án thú vị: Ngày càng có nhiều dự án lớn hơn được triển khai, mang đến cơ hội làm việc đầy thử thách cho các kỹ sư chủ động.
Hướng dẫn rõ ràng về đánh giá hiệu suất: đánh giá hiệu suất nhấn mạnh tác động được tạo ra trong các dự án của khách hàng và những đóng góp cho công ty, thay vì chỉ tập trung vào kỹ năng hoặc tiềm năng. Vì vậy, các kỹ sư cần chủ động để tối đa hóa tác động.
Không có giờ làm thêm trong các dự án tôi làm. Một số dự án có thể yêu cầu hỗ trợ trực tiếp và bạn sẽ được trả thêm tiền cho việc này.
Nhược điểm
Tiện nghi văn phòng hạn chế: Văn phòng hiện tại có thể được cải thiện để đáp ứng tốt hơn nhu cầu của chúng tôi.
Tăng cơ hội làm việc toàn cầu: Mở rộng cơ hội làm việc ở nước ngoài sẽ có lợi cho sự phát triển cá nhân và nghề nghiệp.
Cần có cách tiếp cận chủ động: Các kỹ sư cần chủ động và sẵn sàng đảm nhận thêm vai trò, mở rộng vai trò để phát triển
Ứng tuyển vị trí nhân sự chất lượng cao tại các công ty lớn?
Anh Quý Trần hiện đang là Giám đốc điều hành tại Zühlke Việt Nam, anh có gần 20 năm kinh nghiệm làm việc và quản lý trong ngành IT. Anh Quý Trần sẽ mổ xẻ về chủ đề “tìm hiểu quy trình tuyển dụng ở các công ty phần mềm hiện nay và software engineer làm thế nào để hoàn thiện các kỹ năng để đáp ứng yêu cầu tuyển dụng khắt khe”. Ngoài ra, có một thông tin rất quan trọng là anh Quý Trần sẽ trực tiếp bật mí về các vòng phỏng vấn tại Zühlke Group.
4.0
★★★★★
26/12/2024
Cơ hội học hỏi, dự án hấp dẫn và phúc lợi toàn diện cho nhân viên
Zühlke cung cấp một nền văn hóa hỗ trợ và hợp tác với thời gian làm thêm tối thiểu, thúc đẩy sự cân bằng lành mạnh giữa công việc và cuộc sống.
Mô hình làm việc kết hợp và tập trung vào phát triển chuyên môn tạo ra cơ hội học hỏi và phát triển.
Việc giao tiếp minh bạch từ ban lãnh đạo sẽ xây dựng được lòng tin, và các phúc lợi như bảo hiểm toàn diện và hoạt động gắn kết sẽ nâng cao sự hài lòng.
Nền tảng công nghệ tiên tiến và các dự án thú vị giúp công việc luôn hấp dẫn.
Chính sách làm thêm giờ của Zühlke rất đáng khen ngợi, hiếm khi yêu cầu làm thêm giờ và không khuyến khích làm thêm giờ trừ khi thực sự cần thiết.
Nhược điểm
Mở rộng tính đa dạng của dự án và hợp lý hóa các hệ thống nội bộ.
Sẽ rất đáng hoan nghênh nếu có thêm nhiều hoạt động xây dựng nhóm và hoạt động ngoài trời.
Văn hóa tốt
Mô hình làm việc linh hoạt (lai)
Bồi thường tốt
Chương trình học tập xuất sắc
Văn phòng tốt và khu vực xung quanh văn phòng (gần ga tàu, nhiều nhà hàng và quán cà phê)
Làm thêm giờ không được khuyến khích và khuyến khích. Rất hiếm khi thấy mọi người làm thêm giờ.
Nhược điểm
Đề xuất cải tiến:
Cần nhiều hoạt động ngoài trời hơn
Cần cải thiện máy pha cà phê, máy hiện tại không ngon và không có nhiều lựa chọn
Mặc dù có nhiều thay đổi tại Zuhlke trong năm nay, các giá trị cốt lõi của công ty vẫn không thay đổi: Trại Zuhlke, các sự kiện gắn kết nhóm.
Sự minh bạch trong giao tiếp và các lợi ích càng làm nổi bật cam kết của Zuhlke đối với nhân viên.
Nhìn chung, Zuhlke luôn cho thấy rằng công ty coi trọng phúc lợi và sự phát triển của nhân viên, khiến nơi đây trở thành một nơi tuyệt vời để làm việc.
Không có OT tại Zuhlke. Công ty tôn trọng sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống.
Nhược điểm
Tôi muốn yêu cầu thêm nhiều dự án nữa, hiện tại không có nhiều dự án.
Giờ làm việc và địa điểm linh hoạt: Khả năng quản lý lịch trình đã cải thiện đáng kể sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống của tôi.
Văn hóa công ty hỗ trợ: Công ty rất coi trọng việc học hỏi và chia sẻ, tạo nên môi trường tuyệt vời cho sự phát triển chuyên môn.
Quyền lợi vững chắc: Công ty cung cấp nhiều quyền lợi tốt góp phần nâng cao sự hài lòng trong công việc.
Lãnh đạo hiệu quả: Bất chấp những thách thức gần đây mà ngành CNTT phải đối mặt, sự giao tiếp và minh bạch từ ban lãnh đạo vẫn rất đặc biệt. Tôi tin tưởng các nhà lãnh đạo của chúng tôi hơn trước.
Các dự án thú vị: Ngày càng có nhiều dự án lớn hơn, mang đến cơ hội làm việc đầy thử thách cho các kỹ sư chủ động.
Hướng dẫn rõ ràng về đánh giá hiệu suất: đánh giá hiệu suất nhấn mạnh vào tác động được tạo ra trong các dự án của khách hàng và đóng góp cho công ty, thay vì chỉ là kỹ năng hoặc tiềm năng. Vì vậy, các kỹ sư cần chủ động để tối đa hóa tác động
Không có giờ làm thêm trong các dự án tôi làm. Một số dự án có thể yêu cầu hỗ trợ trực tiếp và bạn được trả thêm tiền cho việc này
Nhược điểm
Đề xuất cải tiến:
Cơ sở vật chất văn phòng hạn chế: Cơ sở văn phòng hiện tại có thể được cải thiện để đáp ứng tốt hơn nhu cầu của chúng tôi.
Tăng cơ hội làm việc toàn cầu: Mở rộng cơ hội làm việc ở nước ngoài sẽ có lợi cho sự phát triển cá nhân và nghề nghiệp.
Cần có cách tiếp cận chủ động: Các kỹ sư cần chủ động và sẵn sàng đảm nhận thêm vai trò, mở rộng vai trò để phát triển
Một môi trường làm việc an toàn về mặt tâm lý là ưu tiên hàng đầu của tôi khi bắt đầu sự nghiệp. "Quyền được sai" là thông điệp tuyệt vời từ công ty, cùng với quyền tự chủ và cơ hội học hỏi từ sai lầm đã tạo nên một trải nghiệm làm việc thực sự bổ ích và trọn vẹn.
Bộ công cụ giới thiệu tốt
Môi trường và văn hóa làm việc tốt
Không làm thêm giờ. Người quản lý không khuyến khích làm thêm giờ.
Nhược điểm
Có nhiều dự án hơn để làm việc nhiều hơn
Nhiều hoạt động thể thao hơn và các sự kiện nên theo định dạng địa phương hơn
Zühlke Engineering Vietnam không chỉ là một nơi làm việc; đó là nơi bạn cảm thấy được trân trọng và hỗ trợ. Cam kết mạnh mẽ của công ty đối với việc phát triển chuyên môn, bao gồm các chương trình đào tạo, chứng chỉ và các buổi chia sẻ kiến thức, tạo nên một môi trường làm việc thúc đẩy sự phát triển. Văn hóa hỗ trợ và hợp tác giữa các thành viên trong nhóm thúc đẩy sự đổi mới và đảm bảo cảm giác gắn bó. Hơn nữa, việc công ty tập trung vào các công nghệ tiên tiến và các dự án thú vị khiến mỗi ngày làm việc đều trở nên thú vị và đầy thử thách.
Zühlke Engineering Vietnam có chính sách làm thêm giờ rõ ràng và công bằng, chú trọng cân bằng giữa công việc và cuộc sống. Làm thêm giờ rất hiếm và không phải là quy định ở đây.
Nhược điểm
Mặc dù Zühlke có một môi trường làm việc tuyệt vời, nhưng vẫn luôn có cơ hội để phát triển. Một điểm cần cải thiện là việc hợp lý hóa giao tiếp giữa các nhóm để nâng cao hiệu quả và tính minh bạch trong các dự án liên chức năng. Ngoài ra, việc mở rộng phạm vi các hoạt động nội bộ và các sự kiện xây dựng đội nhóm sẽ giúp củng cố văn hóa công ty vốn đã rất tốt.
Nhìn chung, Zühlke Engineering Vietnam là một nơi làm việc tuyệt vời, mang đến nhiều cơ hội phát triển, môi trường làm việc hợp tác và cam kết thực sự về phúc lợi của nhân viên.
Mô hình làm việc lai.
Công nghệ hiện đại
Phúc lợi và phụ cấp tốt.
Đồng nghiệp thân thiện và hầu như không quan tâm đến chính trị.
Chính sách OT áp dụng cho mỗi khách hàng mà nhà phát triển làm việc. Không có chính sách cụ thể nào về chế độ bồi thường OT.
Nhược điểm
Mô hình lộ trình sự nghiệp có phần mơ hồ, có thể được cải thiện bằng cách cung cấp thêm thông tin chi tiết về các hành động cụ thể và trình độ cần thiết cho cấp độ tiếp theo.
Nhiều hoạt động gắn kết với đồ ăn tuyệt vời được cung cấp. Bạn có thể nhận được nhiều lợi ích từ ngày nhập học.
Bảo hiểm được thanh toán đầy đủ và bạn cũng có bảo hiểm cao cấp. Làm việc kết hợp.
Thời gian linh hoạt Nhiều hoạt động được cung cấp, làm việc kết hợp rất tuyệt. Nhiều lợi ích từ khi bắt đầu
Đồng nghiệp thông minh, môi trường hỗ trợ, bạn thực sự có thể thấy được các dự án đang triển khai.
Hầu như không có OT. Nếu có, người quản lý thậm chí còn yêu cầu bạn đăng nhập để được trả tiền.
Nhược điểm
Đề xuất cải tiến:
Hệ thống nội bộ cho công việc quản trị cần được cải thiện hơn, ngoài ra không có gì hơn nữa
1. Sếp tâm lý.
Mình đã từng làm công việc hơn võ công ty khác nhau, đây là điểm quan trọng nhất để có thể gắn bó lâu dài.
2. Giờ giấc hoạt động.
Mỗi tuần 2 ngày lên văn phòng nhưng vẫn rất thoải mái thoải mái trong giờ làm việc. Có tùy chọn từ xa.
3. Môi trường chuyên nghiệp
Chủ yếu làm dự án với đồng nghiệp quốc tế, khách hàng quốc tế, tiếng anh là chính. Công ty không có drama.
Chỉ OT khi dự án hoặc khách hàng yêu cầu, có quy định pháp luật cấp đúng chế độ.
Nhược điểm
Chi nhánh Việt Nam nên có nhiều hoạt động liên kết hơn là chỉ dựa vào nhóm.
Tôi rất thích làm việc tại Zuhlke vì tôi có nhiều cơ hội tham gia vào các dự án khác nhau trong nhiều lĩnh vực, từ ngân hàng, y tế đến tài chính. Hơn nữa, các đồng nghiệp của tôi rất nhiệt tình hỗ trợ, họ rất thân thiện và thường xuyên giúp đỡ tôi trong công việc.
Không làm thêm giờ và có chính sách thanh toán công bằng cho OT
Nhược điểm
Cần thêm nhiều dự án dài hạn hơn. Một số dự án tôi đã làm rất ngắn hạn, chỉ kéo dài vài tháng, rồi lại được phân công sang dự án khác. Điều này không lý tưởng, vì tôi không có đủ thời gian để đào sâu vào dự án.
Tôi thực sự thích làm việc tại Zuhlke vì tôi có nhiều cơ hội làm việc trong các dự án khác nhau với nhiều lĩnh vực khác nhau từ ngân hàng, chăm sóc sức khỏe đến tài chính. Hơn nữa, đồng nghiệp của tôi thực sự hỗ trợ vì họ rất thân thiện và họ thường giúp tôi trong công việc.
Không có giờ làm thêm và có chính sách thanh toán công bằng cho OT
Nhược điểm
Cần nhiều dự án dài hạn hơn. Một số dự án tôi đã làm rất ngắn, chỉ kéo dài vài tháng, và sau đó tôi được giao cho một dự án khác. Điều này không lý tưởng, vì tôi không có đủ thời gian để đào sâu vào dự án.
Văn phòng hiện đại, môi trường làm việc thoải mái và có hỗ trợ học tập ngoại ngữ Team nhỏ ở HCM hoạt động độc lập, không có drama công sở, giờ làm thuận tiện
Đang công tác ở HCM đây ạ, e gửi bác cái review cho nóng
Điểm cộng:
- Văn phòng mới, rộng, thoáng, gần trung tâm, có pantry,... nói chung...
Nhược điểm:
Tài liệu hướng dẫn bằng t.a, nên nếu ai yếu đọc hiểu là oảng liền. Bạn nào k có tinh thần vững là dễ nản, QA của e thì take care khá nheiejt...