- Không có ưu điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi....được nhắc đến trong review này.
Công ty vận hành theo mô hình đặc trưng kiểu cơ quan nhà nước, một số đợt lương chi trả chưa đúng tiến độ. Dù hoàn thành KPI nhưng mức lương thực nhận chỉ khoảng 80%, lý do được giải thích là vì tình hình kết quả kinh doanh chung của tổng công ty. Môi trường làm việc có phần nặng tính quan hệ, nhiều vị trí là người quen, người nhà sếp. Một vài phòng ban có nhiều bạn trẻ thì không khí làm việc còn thoải mái, nhưng ở những phòng có nhiều cô chú lớn tuổi thì thường xuyên xảy ra tranh luận nội bộ, đôi khi khá căng thẳng. Ngoài ra, lương nhận thực tế chỉ 80% nhưng nhân viên vẫn được “vận động bắt buộc” tham gia đóng nhiều loại quỹ theo hình thức tự nguyện, nếu không tham gia thì sẽ bị nêu tên trong nội bộ nên cũng khá áp lực.