Việc làm VTV

Tìm thấy 2 việc làm đang tuyển dụng
ĐÀI TRUYỀN HÌNH VIỆT NAM
Ban Truyền hình đối ngoại, Đài THVN tuyển dụng LĐHĐ
VTV 2.7★
10 đánh giá 33 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 17/03/2026
Hạn nộp hồ sơ: 20/03/2026
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 60
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
Tòa nhà Đài Truyền hình Việt Nam, 43 Nguyễn Chí Thanh, Giảng Võ, Hà Nội
 

Ban Truyền hình đối ngoại, Đài THVN thông báo tuyển dụng 60 chỉ tiêu LĐHĐ cho 6 vị trí gồm: Biên tập viên; Quay phim; Đạo diễn truyền hình; Thể hiện đồ họa; Kỹ thuật hậu kỳ; Chuyên viên Tổ chức Hành chính – Tổng hợp.

I. VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG, CHỈ TIÊU TUYỂN DỤNG, ĐIỀU KIỆN ỨNG TUYỂN

Thông tin cụ thể xem tại văn bản đính kèm thông báo này

II. TIÊU CHUẨN, ĐIỀU KIỆN ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN

1. Những người đăng ký dự tuyển phải có đủ tiêu chuẩn về phẩm chất đạo đức, đáp ứng năng lực theo yêu cầu của vị trí việc làm, chức danh tuyển dụng.

a) Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam.

b) Từ đủ 18 tuổi trở lên;

c) Có hồ sơ, sơ yếu lý lịch rõ ràng;

d) Có văn bằng chứng chỉ đào tạo, bồi dưỡng, chứng chỉ nghề, có năng lực, kỹ năng phù hợp với vị trí việc làm, đáp ứng yêu cầu chuyên môn nghiệp vụ của vị trí, chức danh cần tuyển.

đ) Đủ sức khỏe (được chứng nhận bởi cơ quan y tế có thẩm quyền) thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ theo vị trí việc làm, không sử dụng chất gây nghiện nằm trong danh mục cấm mà pháp luật đã quy định.

e) Đảm bảo các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí dự tuyển (xem Phụ lục 2: Mô tả vị trí tuyển dụng)

2. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển:

Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; người bị mất hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự; người đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; người đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.

III. HÌNH THỨC, NỘI DUNG TUYỂN DỤNG; XÁC ĐỊNH NGƯỜI TRÚNG TUYỂN

1. Tuyển dụng lao động hợp đồng được thực hiện theo 2 vòng như sau:

Vòng 1: Kiểm tra hồ sơ dự tuyển

Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển và hồ sơ theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.

Vòng 2: Thi vấn đáp

– Thời gian: không quá 30 phút.

– Điểm thi vấn đáp được tính theo thang điểm 100 và không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả thi vấn đáp.

2. Xác định người trúng tuyển

– Người trúng tuyển phải có kết quả thi vấn đáp (tại vòng 2) đạt từ 50 điểm trở lên lấy theo thứ tự từ cao xuống thấp trong chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm.

– Người không trúng tuyển trong kỳ tuyển dụng lao động hợp đồng lần này không được bảo lưu kết quả cho các kỳ tuyển dụng lao động hợp đồng lần sau.

IV. ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN, HOÀN THIỆN HỒ SƠ TUYỂN DỤNG

1. Đăng ký dự tuyển

a) Hồ sơ dự tuyển (đựng trong túi đựng hồ sơ) ghi đầy đủ họ tên, địa chỉ, điện thoại, email liên hệ và danh mục thành phần tài liệu gồm:

– Đơn đăng ký dự tuyển lao động hợp đồng (Theo mẫu tại Phụ lục 1 kèm theo Thông báo này).

– Sơ yếu lý lịch cá nhân theo quy định hiện hành được lập trong thời hạn 30 ngày trước ngày nộp hồ sơ tiếp nhận, có xác nhận của cơ quan có thẩm quyển.

– Bản sao giấy khai sinh.

– Bản sao Bằng tốt nghiệp đại học trở lên và bảng điểm cuối khóa. (Các văn bằng, bảng điểm bằng tiếng nước ngoài yêu cầu nộp kèm theo bản dịch ra tiếng Việt được cơ quan có thẩm quyền chứng thực. Đối với các văn bằng do cơ sở giáo dục nước ngoài cấp, người trúng tuyển phải nộp giấy công nhận văn bằng của cấp có thẩm quyền theo quy định tại Thông tư số 13/2021/TT-BGDĐT ngày 15/4/2021 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo quy định về điều kiện, trình tự, thủ tục, thẩm quyền công nhận văn bằng do cơ sở giáo dục nước ngoài cấp để sử dụng tại Việt Nam. Trường hợp không có giấy công nhận của cấp có thẩm quyền sẽ không được tuyển dụng).

– Nộp bản công chứng các chứng chỉ tiếng Anh và tin học (nếu có).

– Giấy khám sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp trong thời hạn 30 ngày trước ngày nộp hồ sơ tiếp nhận.

b) Thời hạn nộp hồ sơ dự tuyển: từ ngày 17/3/2026 đến hết ngày 20/3/2026.

c) Địa điểm nộp hồ sơ dự tuyển:

Người dự tuyển nộp hồ sơ trực tiếp (giờ hành chính các ngày làm việc trong tuần) hoặc qua bưu điện (thời gian tính theo dấu bưu điện) tại địa chỉ sau: Phòng Tổng hợp 10.05, Ban Truyền hình đối ngoại, Đài Truyền hình Việt Nam, 43 Nguyễn Chí Thanh, Giảng Võ, Hà Nội

* Chú ý: Người dự tuyển chỉ được đăng ký 01 vị trí việc làm, trường hợp không trúng tuyển không được trả lại hồ sơ.

d) Kết quả kiểm tra hồ sơ dự tuyển sẽ thông báo trực tiếp tới các thí sinh qua địa chỉ thư điện tử đăng ký.

Mọi thắc mắc liên quan đến việc đăng ký dự tuyển, vui lòng liên hệ Phòng Tổng hợp, Ban Truyền hình đối ngoại. Số điện thoại: 024.38351630 để được hướng dẫn, giải đáp.

2. Ký kết hợp đồng lao động và nhận việc.

Trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày nhận được quyết định tuyển dụng, người được tuyển dụng phải đến Đài THVN để ký hợp đồng lao động và tiếp nhận công việc hoặc báo cáo Hội đồng trong trường hợp bất khả kháng để được xem xét, giải quyết.

V. THỜI GIAN VÀ ĐỊA ĐIỂM THI TUYỂN

1. Thời gian thi tuyển: trong tháng 3 năm 2026.

2. Địa điểm thi tuyển: Tòa nhà Đài Truyền hình Việt Nam, 43 Nguyễn Chí Thanh, Giảng Võ, Hà Nội

Danh sách ứng viên đủ điều kiện tham gia thi tuyển sẽ thông báo trực tiếp tới các thí sinh qua địa chỉ thư điện tử đăng ký.

*****Tệp đính kèm:

– Phụ lục

– Đơn đăng ký dự tuyển

Nguồn tin: vtv.gov.vn

Nguồn cop: www.tuyencongchuc.vn

Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo

Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
43 Nguyễn Chí Thanh

 Ra đời năm 1970, ĐÀI TRUYỀN HÌNH VIỆT NAM là đài truyền hình trực thuộc chính phủ Việt Nam.

  • Phủ sóng 100% lãnh thổ và phủ sóng vệ tinh hầu hết khu vực trên thế giới.
  • 6 kênh quảng bá toàn quốc, 5 kênh quảng bá khu vực, hàng trăm kênh truyền hình trả tiền.
  • Hơn 120.000 giờ phát sóng các kênh quảng bá, hơn 15.000 giờ phát sóng vệ tinh mỗi năm.
  • 5 trung tâm khu vực và 8 cơ quan thường trú THVN tại nước ngoài.
  • Hơn 4.000 nhân sự.
  • Duy trì và phát triển quan hệ với gần 30 đài truyền hình và hơn 10 tổ chức truyền hình quốc tế.

Review VTV

2.7
10 review

Review Highlights

Cập nhật 02/12/2025

Ưu điểm

  • Môi trường làm việc tạo cơ hội học hỏi, tiếp xúc với tin tức và trau dồi kỹ năng chuyên môn (147 reviews)

  • Một số bộ phận có không khí làm việc thoải mái, thân thiện và năng động (63 reviews)

  • Công việc mang tính linh hoạt, không cố định giờ giấc và có nhiều trải nghiệm thực tế (82 reviews)

  • Có cơ hội phát triển hoặc mở rộng kỹ năng trong một số vị trí nhất định (58 reviews)

  • Một số review ghi nhận môi trường chuyên nghiệp và đãi ngộ tốt tại vài bộ phận (91 reviews)

Nhược điểm

  • Lương chi trả không đúng tiến độ, thu nhập thực nhận thấp hơn kỳ vọng (133 reviews)

  • Quản lý yếu kém, thiếu hỗ trợ và quy trình làm việc không rõ ràng (119 reviews)

  • Khối lượng công việc lớn, thường xuyên làm thêm giờ, áp lực cao (87 reviews)

  • Tính quan hệ và thiếu minh bạch trong bổ nhiệm, dễ phát sinh mâu thuẫn nội bộ (141 reviews)

  • Thiếu phúc lợi, trợ cấp chậm, lộ trình phát triển mờ nhạt, thực tập sinh và nhân viên mới dễ gặp bất lợi (76 reviews)


02/05/2024
Nhân viên tại Hà Nội

Lãnh đạo thiếu tầm nhìn, KPI ảo tưởng và môi trường làm việc không phát triển

02/07/2024
Nhân viên tại Hà Nội

Công ty chỉ tốt trên lời nói, thực tập sinh là người ngoài hệ thống

16/10/2024
Phóng viên tại Vĩnh Phúc

Một số đợt lương chi trả chưa đúng tiến độ, dù hoàn thành KPI nhưng mức lương thực nhận chỉ khoảng 80%

Những nghề phổ biến tại VTV

Bạn làm việc tại VTV? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo VTV

VTV

Click để đánh giá
Nhắn tin Zalo