Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
· Thực hiện chụp ảnh và quay video theo brief
· Dựng và hậu kỳ video
· Xử lý màu sắc (color grading), ánh sáng, bố cục khung hình.
· Phối hợp với team để lên idea, concept trước khi quay.
· Tối ưu video cho các nền tảng
· Đề xuất idea mới, trend mới, cải thiện workflow và chất lượng content.
· Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Đội trưởng
Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp Đại học các ngành liên quan.
Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm dựng – quay video.
Có khả năng sử dụng tiếng Anh trong công việc
Sáng tạo, bắt trend tốt và yêu thích các hoạt động sản xuất nội dung.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 24 - 30
- Lương: Cạnh tranh
Công ty TNHH Daesang Việt Nam tiền thân ban đầu là Công ty TNHH Miwon WidJaJa Việt Nam được thành lập năm 1994. Đến năm 2003 trở thành Công ty TNHH Miwon Việt Nam 100% vốn nước ngoài thuộc tập đoàn Daesang Hàn Quốc. Năm 2022, Công ty TNHH Miwon Việt Nam chính thức đổi tên thành công ty TNHH Daesang Việt Nam. Sau 27 năm hoạt động tại thị trường Việt Nam, Công ty TNHH Daesang Việt Nam đã và đang không ngừng phát triển. Các sản phẩm của Daesang Việt Nam luôn được cải tiến và đa dạng hóa, năng lực sản xuất cũng được mở rộng không ngừng. Hiện nay, công ty có 6 chi nhánh tại các tỉnh Hà Nội, Đà Nẵng, Hồ Chí Minh, Hải Phòng, Vinh, Quy Nhơn. Đồng thời công ty sở hữu 3 nhà máy bao gồm nhà máy sản xuất mì chính và thực phẩm tại Việt Trì, Phú Thọ hoạt động từ năm 1995, nhà máy Tinh Bột tại Tây Ninh và nhà máy thực phẩm O’food tại Hải Dương, hơn 1.200 nhân viên đang làm việc tại công ty TNHH Daesang Việt Nam và hơn 200 đại lý phân phối sản phẩm của Daesang Việt Nam tới 64 tỉnh thành trên cả nước. Tinh bột, gia vị và thực phẩm là 3 ngành hàng chính mà Daesang Việt Nam đang tập trung sản xuất và kinh doanh. Hiện tại, hàng trăm loại sản phẩm mang thương hiệu Miwon và O’food đang được phân phối trên toàn quốc. Với gần 30 năm đồng hành cùng người tiêu dùng Việt, Daesang Việt Nam tự hào phân phối các sản phẩm mang thương hiệu Miwon và O’Food, cung cấp những sản phẩm không chỉ ngon mà còn đảm bảo sức khỏe tuyệt đối cho người sử dụng. Thông qua việc sáng tạo và giới thiệu đến người dân những sản phẩm thực phẩm có chất lượng tốt nhất, đảm bảo an toàn và phù hợp với khẩu vị của người dùng, Daesang Việt Nam mong muốn đóng góp một phần vào việc tạo dựng nên sự đa dạng trong ẩm thực Việt, đồng thời mang đến cho mọi gia đình những bữa cơm ngon và tràn đầy hạnh phúc.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Party
- Du lịch
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- Năm 1994, với tiền thân ban đầu là công ty TNHH Miwon WidJaJa Việt Nam do sự góp vốn của 5 công ty bao gồm: Công ty Bánh Kẹo Hải Hà VN, công ty Miwon, Daihan Venture Investment Corporation, công ty PT Miwon Indonesia và công ty PT Indo Managerial Corporation.
- Năm 2003, Công ty TNHH Miwon WidJaJa Việt Nam thay đổi tên thành Công ty TNHH Miwon Việt Nam với 100% vốn nước ngoài, thuộc tập đoàn Daesang Hàn Quốc.
- Năm 2022, Công ty TNHH Miwon Việt Nam chính thức đổi tên thành công ty TNHH Daesang Việt Nam. Sau 27 năm hoạt động tại thị trường Việt Nam, Công ty TNHH Daesang Việt Nam đã và đang không ngừng phát triển. Các sản phẩm của Daesang Việt Nam luôn được cải tiến và đa dạng hóa, năng lực sản xuất cũng được mở rộng không ngừng.
Mission
Daesang Việt Nam sử dụng nguồn nguyên liệu và nhân lực trong nước, tạo ra việc làm và cơ hội tiêu thụ nông sản cho người nông dân Việt. Chúng tôi luôn mang trọng trách phát triển kinh doanh đi liền với phát triển của xã hội và cộng đồng, góp phần mang lại niềm hạnh phúc và sức khỏe cho mọi người.
Review DAESANG VIỆT NAM
Tốt, anh chị đồng nghiệp vui vẻ thân thiện
Văn hóa cực kỳ bảo thủ vì các ông chủ là người Hàn Quốc
Một đội tuyệt vời!
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Đạo Diễn là gì?
Đạo diễn (Director, Filmmaker) là người đứng sau chỉ đạo và kiểm soát quá trình thực hiện các tác phẩm nghệ thuật, thường là phim điện truyền hình hoặc điện ảnh. Người đạo diễn đóng vai trò cực lớn trong thành công của một bộ phim, bởi họ là người đặt nền móng, định hình, và hướng dẫn đoàn làm phim cùng diễn viên thực hiện hoá tầm nhìn đó.
Mô tả công việc của đạo diễn
Tuỳ vào từng loại hình nghệ thuật mà nhiệm vụ của đạo diễn sẽ có các đặc thù riêng. Tuy nhiên, nhìn chung, công việc của một đạo diễn bao gồm:
Chọn kịch bản
Ở bước đầu tiên, đạo diễn sẽ là người lựa chọn kịch bản từ các biên kịch. Đạo diễn cũng có thể là người hợp tác với biên kịch hoặc chịu trách nhiệm hoàn toàn trong việc tạo ra kịch bản.
Tập hợp ekip làm phim
Sau khi đã lựa được kịch bản ưng ý, đạo diễn sẽ chuyển sang liên lạc với các thành viên để thành lập đoàn làm phim, như quay phim (cameraman), trợ lý trang điểm, đạo cụ, đội hậu cần, phục trang, v.v.
Đôi lúc đạo diễn cũng có thể nhận lời mời làm phim từ các đối tác hoặc khách hàng.
Tuyển chọn diễn viên (Casting)
Khâu chọn diễn viên thích hợp là một bước tối quan trọng. Lựa chọn được diễn viên phù hợp với vai diễn và kịch bản thì bộ phim mới có thể để lại dấu ấn. Những diễn viên từ chính, phụ, có thể là cả diễn viên cameo cũng được lựa chọn trực tiếp hoặc dưới sự chỉ đạo của đạo diễn.
Chỉ đạo làm phim
Với những gì đã có, đạo diễn sẽ là người chỉ đạo dàn cảnh, dàn dựng trong từng cảnh quay để có thể hình thành các thước phim ấn tượng nhất.
Chưa dừng lại ở đó, đạo diễn đôi khi cũng tham gia hoạt động quảng bá và truyền thông để mở rộng độ nhận diện cho bộ phim.
Đạo Diễn có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
286 - 364 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Đạo Diễn
Tìm hiểu cách trở thành Đạo Diễn, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Đạo Diễn?
Yêu cầu tuyển dụng đạo diễn
Để trở thành đạo diễn, bạn cần đáp ứng được các yêu cầu sau:
Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn
- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành đạo diễn hoặc các ngành liên quan như điện ảnh, truyền hình, sân khấu, nghệ thuật...
- Ưu tiên những người có bằng thạc sĩ hoặc tiến sĩ trong lĩnh vực đạo diễn.
Yêu cầu về kỹ năng
Đạo diễn là người cầm trịch cho những dự án lớn và cần chịu trách nhiệm từ các khâu dù nhỏ nhất. Vì vậy để có thể thành công và tạo tiếng vang, đạo diễn sẽ cần có các tố chất sau:
Tài lãnh đạo
Công việc chính của đạo diễn là chỉ đạo và hướng dẫn. Vì vậy, khả năng lãnh đạo và lèo lái một quá trình là thật sự cần thiết ở nghề đạo diễn.
Tư duy sáng tạo
Giới nghệ thuật có hàng triệu tác phẩm và con số vẫn không ngừng tăng lên. Để có thể nổi bật, một đạo diễn cần có óc sáng tạo và tầm nhìn xa trông rộng để có thể đưa đến tác phẩm có 1-0-2. Đã có không ít các đạo diễn thành công để lại ấn tượng trong lòng người hâm mộ với loạt tác phẩm kinh điển của mình.
Am hiểu văn hoá
Đạo diễn cần có kiến thức sâu rộng về không chỉ con người mà cả lịch sử, xã hội, đời sống, v.v. Có vậy, họ mới có thể đảm bảo không động chạm đến bất kỳ cá nhân hay tổ chức nào. Một trong những vấn đề gây tranh cãi mà các bộ phim gặp phải gần đây là sự mâu thuẫn với sự thật hoặc xuyên tạc lịch sử. Một bộ phim hoặc màn trình diễn sai sự thật hay mang tính xúc phạm đều có nguy cơ thất bại, kể cả nội dung có hay ho hoặc diễn viên có nổi tiếng đến đâu.
Khả năng giải quyết vấn đề
Trên một phim trường hay đằng sau cánh gà của một chương trình, rất nhiều vấn đề khó lường có thể xảy ra. Ví dụ như lỗi trang phục, vấn đề sức khỏe, thậm chí xung đột giữa các cá nhân. Để công việc diễn ra suôn sẻ, đạo diễn cũng sẽ cần đến khả năng giải quyết xung đột và xử lý vấn đề nhanh nhạy. Từ đó quá trình sản xuất mới có thể đảm bảo tiến độ và hiệu quả cao.
Kỹ năng giao tiếp
Nghệ thuật giao tiếp là kỹ năng không thể thiếu, đặc biệt là khi đạo diễn là người phải tiếp xúc với nhiều người. Từ diễn viên, ekip làm phim, cho đến cánh nhà báo, giới truyền thông, một tính chất công việc của đạo diễn là phải trao đổi thông tin một cách khéo léo.
Một người thiếu khả năng giao tiếp sẽ khó có thể làm một đạo diễn được tin tưởng và có uy tín với đám đông.
Khiếu thẩm mỹ
Một bộ phim, một vở kịch hay một chương trình thực tế cần đến nhiều yếu tố thẩm mỹ. Từ cách dàn dựng, màu sắc, âm thanh, mọi thứ đều đóng vai trò đánh vào phần nghe nhìn và cảm nhận của người xem. Tố chất đạo diễn đương nhiên sẽ bao gồm khiếu thẩm mỹ tinh tế. Có vậy mới có thể chọn ra được góc quay độc đáo, tạo nên các tác phẩm đúng chất nghệ thuật. Ngoài ra, để làm đạo diễn, bạn còn cần đến sự tỉ mỉ, chi tiết, có niềm đam mê với nghề, biết đồng cảm, lắng nghe, và luôn ham học hỏi.
Các yêu cầu khác
- Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực đạo diễn phim, chương trình truyền hình, sân khấu...
- Có kinh nghiệm làm việc với các ekip sản xuất phim, chương trình truyền hình...
- Có kinh nghiệm làm việc với các diễn viên, ekip quay phim...
Lộ trình thăng tiến của đạo diễn
|
Số năm kinh nghiệm |
Vị trí |
Mức lương |
|
0 – 2 năm |
Trợ lý đạo diễn |
3.000.000 – 5.000.000 đồng/tháng |
| 2 – 5 năm |
Phó đạo diễn |
8.000.000 – 10.000.000 đồng/tháng |
|
5 – 7 năm |
20.000.000 – 22.000.000 đồng/tháng |
|
|
Trên 8 năm |
Giám đốc sản xuất |
30.000.000 – 35.000.000 đồng/tháng |
1. Trợ lý đạo diễn
Mức lương: 3 - 5 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: Dưới 2 năm
Trong giai đoạn này, bạn sẽ bắt đầu với vị trí Trợ lý đạo diễn. Ngày trước, các doanh nghiệp thường để sinh viên hoặc trường đào tạo chủ động liên hệ doanh nghiệp để lấy suất thực tập. Còn ngày nay, nhiều doanh nghiệp sẽ chủ động tuyển dụng thực tập sinh đều đặn mỗi năm, có lương cứng. Đa phần đây đều là những doanh nghiệp, tập đoàn lớn, mong muốn chiêu mộ tinh anh và đào tạo từ sớm, xây dựng lớp nhân sự kế thừa chất lượng cao.
>> Đánh giá: Nhiệm vụ chính mà Trợ lý đạo diễn được giao phó là hỗ trợ các phòng, ban chuyên môn trong việc xử lý các vấn đề bề nổi, đơn giản. Chắc chắn doanh nghiệp sẽ không giao cho bạn công việc chuyên môn đâu vì đó còn là bí mật kinh doanh và uy tín của tổ chức nữa. Tuy vậy, nhiệm vụ mà một thực tập sinh đảm nhận cũng không hề đơn giản đâu nha. Càng ý thức trách nhiệm trong từng nhiệm vụ nhỏ, bạn càng dễ thành công chinh phục nhà tuyển dụng
2. Phó đạo diễn
Mức lương: 8 - 10 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 2 - 5 năm
Với kinh nghiệm và hiểu biết tích lũy sau 2 - 5 năm làm việc, bạn có thể tiến lên vị trí Phó đạo diễn. Vai trò của họ là kiểm tra và đảm bảo tính chính xác và tuân thủ quy trình trong quá trình sản xuất. Bạn sẽ tham gia vào việc đánh giá và cải thiện quy trình làm việc, xử lý các vấn đề phát sinh và đảm bảo tuân thủ các quy định và quy trình nội bộ của doanh nghiệp.
>> Đánh giá: Phó đạo diễn có sức hút mạnh mẽ bởi họ đóng vai trò quan trọng trong việc hỗ trợ đạo diễn chính điều phối toàn bộ quá trình sản xuất phim. Vị trí này đòi hỏi khả năng tổ chức, sáng tạo, và quản lý chi tiết để đảm bảo mọi cảnh quay được thực hiện đúng kế hoạch. Phó đạo diễn có cơ hội làm việc chặt chẽ với các diễn viên và đội ngũ sản xuất, mang lại trải nghiệm sâu sắc và cơ hội thăng tiến trong ngành điện ảnh.
3. Đạo diễn
Mức lương: 20 - 22 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 5 - 8 năm
Tiếp đó, bạn có thể tiến lên vị trí Đạo diễn, sau khi tích được 5 - 8 năm kinh nghiệm. Trách nhiệm của bạn sẽ tăng cường đào tạo nhóm nhân viên và đảm bảo chất lượng dịch vụ đối tác. Bạn sẽ giám sát hoạt động hàng ngày của phòng sản xuất, định hướng và đào tạo nhân viên, giải quyết các vấn đề phát sinh và tăng cường mối quan hệ với nhân viên.
>> Đánh giá: Đạo diễn đóng vai trò quan trọng trong việc định hình thông điệp và cảm xúc của một tác phẩm nghệ thuật. Bạn có thể truyền tải thông điệp của mình đến khán giả và tạo ra sự ảnh hưởng đến họ. Đạo diễn là một nghề nghiệp được trả lương cao, đặc biệt là những đạo diễn có tiếng tăm.
4. Giám đốc sản xuất
Mức lương: 30 - 35 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: Trên 8 năm
Sau khoảng thời gian này, bạn có thể tiến lên vị trí giám đốc sản xuất. Với vai trò này, bạn sẽ đảm nhận trách nhiệm đào tạo nhân viên toàn bộ hoạt động của doanh nghiệp, bao gồm quản lý nhân viên, định hướng chiến lược, tăng cường mối quan hệ với đối tác và đạt các mục tiêu tài chính của doanh nghiệp. Vị trí này liên quan đến việc đưa ra quyết định chiến lược, giám sát nhiều chi nhánh và bộ phận, và đóng góp vào sự phát triển và thành công tổng thể của doanh nghiệp.
>> Đánh giá: Giám đốc sản xuất thường có mức thu nhập cao, tùy thuộc vào quy mô dự án và kinh nghiệm. Thu nhập của họ có thể bao gồm lương cơ bản, thưởng theo hiệu quả dự án, và các phúc lợi khác. Ngoài ra, họ có thể nhận được phần trăm lợi nhuận từ doanh thu, giúp tăng thêm thu nhập đáng kể, đặc biệt với các dự án lớn và thành công.
5 bước giúp Đạo diễn thăng tiến nhanh trong trong công việc
>> Xem thêm:
Việc làm Videographer đang tuyển dụng lương cao
Việc làm Mẫu ảnh tuyển dụng lương cao
Việc làm của Đạo diễn mới cập nhật