×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Review Highlights
Cập nhật 07/12/2025
Ưu điểm
Giờ giấc linh hoạt, môi trường thoải mái, đồng nghiệp thân thiện (76 reviews)
Văn phòng đẹp, tiện nghi, có nhiều hoạt động nội bộ và team building (91 reviews)
Được cấp laptop, BHXH đóng full lương, có bảo hiểm bổ sung sau thời gian gắn bó (58 reviews)
OT thấp, phần lớn đổi ra ngày nghỉ bù, workload vừa phải với người thích ổn định (112 reviews)
Có loyalty bonus, review lương hằng năm và cơ hội học tiếng Anh, technical EDI (47 reviews)
Nhược điểm
Lương thấp so với mặt bằng chung, % tăng lương hằng năm không cao (84 reviews)
Không có bãi giữ xe, cơ sở vật chất một số khu vực còn bất tiện (57 reviews)
OT phần lớn chỉ quy đổi bằng phép, không thanh toán tiền; quy trình đôi lúc rườm rà (129 reviews)
Công nghệ cũ, ít cơ hội học hỏi tech mới, workload cao ở vài team (73 reviews)
HR phản hồi chậm, quy trình đánh giá – PR – thăng tiến chưa đồng bộ và còn chậm (98 reviews)
Nên làm việc, môi trường tiếng Anh, trà sữa mỗi chiều, công ty phúc lợi đầy đủ BHXH full lương, HR thận thiện, giúp đỡ và giám đốc gần gũi với nhân viên
Nhược điểm
Công ty lương tăng hàng năm thấp, chưa có bãi đậu xe cho nhân viên và không có sự kết nối giữa các đồng nghiệp trong công ty với nhau
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty DiCentral được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Công ty có hiện tượng ưu tiên người thân và nhóm thân tín: Amy thường hỗ trợ những người biết lấy lòng, đưa người quen vào làm dù năng lực chưa thật sự vững vàng. Nhiều vị trí quản lý được giao không dựa trên khả năng thực tế mà chủ yếu nhờ quan hệ hoặc tránh trách nhiệm. Những nhân viên có năng lực thường bị hạn chế cơ hội hoặc bị đẩy ra ngoài. Tình trạng này tạo nên môi trường làm việc thiếu công bằng và gây cảm giác không thoải mái.
- Lương và thuế tốt cho người lao động. Tôi nghĩ nó tốt hơn các công ty khác
- Văn phòng rộng rãi, đầy đủ phúc lợi, nhân viên trẻ, nhiệt huyết
- Quy trình rõ ràng, OT hợp lý, chính sách OT cũng rõ ràng
- Quy ngày nghỉ phép, không được 100% tiền. Lấy phép rồi không có time nghỉ
- Công ty có nhiều chính sách nghỉ dưỡng, team building. Bộ phận nhân sự hỗ trợ tốt, nhiều event ý nghĩa.
Nhược điểm
- Thiếu hoạt động thể dục thể thao, sự kết nối giữa các phòng ban còn hạn chế
- Qúa trình xét tăng lương chậm.
- Những quản lý, team lead không có kỹ năng và trình độ cao
- Văn phòng đẹp, tiện nghi, giờ làm việc linh động và đồng nghiệp thân thiện
- Công ty mang danh công ty Mỹ
Nhược điểm
- Lương thưởng thấp, sử dụng công nghệ cũ nên không học hỏi được công nghệ mới. Cách làm việc không hiệu quả, họp hành nhiều mất thời gian
- Chỉ trả một nửa tiền OT chứ không trả hết, không cho nghỉ ngày hôm sau nếu OT khuya
- Môi trường làm việc ngon: mọi người thân thiện, team building 2 lần / năm (1 cho team, 1 cho công ty), holiday trip 1 lần / năm, có các buổi workshop, học yoga, leran and lunch, máy móc mới, công nghệ mới...
- BHXH đóng full lương, và có thêm Bảo hiểm 24/24 đối với nhân viên chính thức trên 1 năm.
Nhược điểm
- Hạn chế: Có điều tăng lương khá ít
- Công ty có dàn nhân sự khá chậm chạp, nhắn đợi mấy đời sau mới trả lời, có khi không trả lời luôn
-Đồng nghiệp vui vẻ, laptop và thiết bị được cung cấp ổn
-Công việc vừa phải, không quá áp lực, thời gian làm việc linh hoạt.
-OT chỉ được quy đổi thành tiền đối với những project quan trọng
-Môi trường tốt, sếp tốt, môi trường có thể học hỏi sâu về
-Môi trường tiếng anh và học hỏi kiến thức technical về EDI. Có đầy đủ chế độ bonus như tiền gửi xe, ăn trưa, sinh nhật, đầy tháng, lễ....
Nhược điểm
-OT bằng ngày nghỉ chứ không phải lương. Hiếm khi OT
-Văn hóa công ty chưa tốt, sếp các phòng ban bất đồng nhau, làm nhân viên chịu thiệt. Working process chưa tốt
-Process giữa các phòng ban không rõ ràng. Các team luôn thiếu nhân sự nên workload luôn ở tình trạng cao làm việc khá áp lực
- Làm tốt thì lương cao, chẵng có gì phải bàn.
- Môi trường trẻ năng động
Nhược điểm
- Làm lúc 8h hơi bí, mùa đông muốn ngủ thêm tí cũng khó
- Phù hợp với sinh viên, các vị trí còn lại phù hợp với kinh nghiệm dưới 5 năm, 9x là hợp lý, 8x vào hơi khó
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty DiCentralđược đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Công ty có không khí ảm đạm, không có bãi giữ xe riêng, phải tìm chỗ để xe ngoài nắng. Trợ cấp ăn trưa bị cắt, HR quảng bá quá mức những lợi ích nhỏ. Quy trình chấm công và vận hành chậm chạp, công nghệ sử dụng lỗi thời, kém tính cạnh tranh. Hệ thống performance point mơ hồ, có thể trừ lương hoặc dẫn đến sa thải. Lương khởi điểm cao hơn trung bình nhưng tăng rất chậm, và làm lâu với công nghệ cũ khiến kỹ năng bị hạn chế khi tìm việc mới.
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty DiCentral được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Công ty sử dụng công nghệ cũ, nhân sự thiếu hợp tác, quản lý kiểu cơ quan nhà nước. Không khí làm việc không vui vẻ, học hỏi hạn chế, nhân viên chỉ thực hiện phần việc của mình. Các nhóm ít giao lưu, tạo cảm giác xa cách.
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty DiCentral được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Công ty mang danh là US nhưng quản lý không giao tiếp tốt bằng tiếng Anh. Nhân viên phải OT nhiều, bị ép, trong khi lương bổng thấp, tạo môi trường làm việc thiếu chuyên nghiệp.
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty DiCentral được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Ứng viên trải qua quá trình phỏng vấn chưa được suôn sẻ: phải chờ lâu tại văn phòng, bộ phận nhân sự mất khá nhiều thời gian để tiếp đón và chủ yếu tập trung giới thiệu các lợi ích của công ty mà không nhấn mạnh việc tăng ca là bắt buộc và không có hỗ trợ thêm. Vị trí được thông báo là Product Manager nhưng khi phỏng vấn lại là Project Manager. Hệ thống quản lý và công nghệ còn khá cũ kỹ, tư duy làm việc lạc hậu; mặc dù công ty có nguồn gốc từ Mỹ nhưng cách vận hành lại khá giống các cơ quan nhà nước.
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty DiCentral được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
HR có thái độ kém, gây ức chế cho nhân viên. Chế độ lương thưởng không minh bạch, lương thấp, công việc nhiều nhưng OT chỉ được trả bằng ngày nghỉ, còn phải sắp xếp lịch nghỉ khiến nhân viên khó tận dụng. Nhân viên sales bị cắt lương thưởng vô cớ và gặp khó khăn khi muốn thăng tiến. Môi trường làm việc bị đánh giá là chèn ép và thiếu công bằng.
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty DiCentral được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Công ty thường mời ứng viên phỏng vấn để thăm dò thị trường, chứ không thực sự có nhu cầu tuyển dụng. Ai nghiêm túc tìm việc sẽ mất thời gian nếu đi phỏng vấn, nhưng với mục đích khảo sát thị trường thì có thể tham gia.
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty DiCentral được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Nhân sự quảng bá công ty chuyên nghiệp, nhưng thực chất làm việc chậm chạp, kiểu cơ quan nhà nước. Nhân viên chủ yếu lớn tuổi, ngoại hình kém, khiến môi trường thiếu sức sống.
-Công ty ổn định dài lâu, phù hợp ổn định, học được nhiều công nghệ, quy trình làm việc tốt, cải thiện Tiếng anh
-OT có thêm ngày nghỉ, nghỉ rồi mà còn dư thì được quy ra tiền hổ trợ tiền ăn, để xe, các chế độ bảo hiểm và khám sức khỏe rất tốt, nhân viên nữ thì được khám sức khỏe 1 năm 2 lần
-Quy ra tiền và ngày nghỉ bù, được thanh toán tiền ăn OT, hòa đồng, đống bảo hiểm full lương, benefit tốt, thích hợp cho người thích ổn định.
Nhược điểm
-Bãi đậu xe không có, phải đi tìm xung quanh, lương mặt bằng không cao
-Môi trường làm việc nên có thêm cây xanh, và quy trình xét duyệt lương hơi bị chậm
-Được cấp laptop, chính sách đống BH full lương,
-Có hỗ trợ tiền xe với tiền cơm trưa
-Công việc nhẹ, không áp lực căng thẳng
-Ít khi phải làm thêm giờ (tùy công việc và phòng ban)
Nhược điểm
-Chưa có bãi xe cho nhân viên, chính sách OT 50/50, chuyên làm EDI
-Không trả full, chỉ trả 50/50, OT có phụ cấp tiền ăn nhưng phải có hóa đơn đỏ, quy trình khá rắc rối
-Lương thấp nên chỉ hợp vs người mới ra trường, muốn ổn định.
-Review tăng lương khó mà tăng cũng không nhiều, mặt bằng lương đang thấp
-Bị bắt buộc phải tham gia teambuilding đầy đủ