Công ty hiện tại chỉ thích hợp nếu bạn nào apply ở vị trí Lead, Project Owner hoặc Junior/Fresher. Chính sách nhân sự hiện tại thì phần "con" nhiều hơn phần "người". Nếu mọi người không đọc kĩ và phản đối thì khi chính sách được apply bạn sẽ không thể phản biện được. Công ty dùng máy bàn - đa số không có laptop. Nhưng khi có sự cố thì dù là nửa đêm cũng sẽ nhận được tin nhắn hỏi han, rồi tại sao lỗi, rồi xử lý thế nào các kiểu.
Công ty ngày trước làm khá vui vẻ, tuy nhỏ nhưng mọi người có thể thoải mái thảo luận và làm việc cháy hết mình. Công ty ngày càng có sự phân hóa giữa lead với không phải lead rõ rệt. Chính sách công ty: Lead sẽ có chính sách khác - dev sẽ có chính sách khác. Thưởng dự án: Lead luôn có phần trên mỗi dự án - dev thì người có người không. Nếu bạn apply vào vị trí Dev thì chủ yếu là bạn chỉ cần vượt qua màn phỏng vấn thì là đủ skill để làm mọi sự trong mọi dự án. Bạn nào làm việc kiểu hiệu quả cao + năng suất cao thì không nên apply vào đây.