×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
- Anh em trong team rất thân thiện, vui vẻ, nhiệt tình.
- Văn phòng có nước ép, cà phê, mì gói,...và một số snack khác dành cho anh em mỗi khi cần hoặc về muộn. Điều này làm mình khá thích so với nơi khác.
Nhược điểm
- Cần thêm nhiều hoạt động gắn kết cho nhân viên
- Chính sách đãi ngộ ở mức mặt bằng chung, cần cải thiện thêm để giữ chân người tài
- Môi trường làm việc thân thiện, mọi người luôn sẵn sàng giúp đỡ tôi trong giai đoạn thử việc
- Ở đây, tôi được đào tạo và cập nhật những kiến thức mới thường xuyên
Nhược điểm
- Bàn ghế tôi được trang bị hơi hẹp so với một số khu vực khác nên ngồi làm việc chưa thực sự thoải mái
- Công ty đầu tư văn phòng đẹp, trang thiết bị, trà bánh, ăn nhẹ đầy đủ cho nhân viên
- Có nhiều buổi sharing, training nội bộ nên vừa làm vừa học được rất nhiều
- Được trải nghiệm quy trình làm sản phẩm TMĐT cho khách hàng global
- Trải qua mùa dịch nhưng Cty vẫn chi trả lương và các chế độ đầy đủ
Nhược điểm
- Nên xây dựng định hướng nghề nghiệp cho từng vị trí rõ ràng hơn. Một số nhân viên làm lâu năm chưa rõ vị trí tiếp theo của mình sẽ là gì để hướng đến.
- Văn phòng trang trí hài hoà, vào là thấy màu đỏ nổi bật với nền gỗ kaka, nhiều cây xanh. Mới đây còn lắp thêm phòng họp phục vụ cho mọi người có nhu cầu họp hoặc cần không gian để tổ chức workshop. Tầng hầm để xe khá rộng, để đâu cũng được không bị trầy xe.
Nhược điểm
- Công ty chưa có thêm các lớp học tiếng Anh, học và đầu tư cho nhân viên thi thêm các chứng chỉ.
- Chế độ 12 ngày phép, để xe free
- Quy trình: lỏng lẻo, giờ giác làm việc thoải mái
- Nhân sự: sếp giỏi và đồng nghiệp giúp đỡ lẫn nhau
Nhược điểm
- Bài Test khó, HR không giải thích đưa Web tự thực hành. HR chưa triển khai chính sách đóng bảo hiểm full lương
- Văn hóa công ty chưa rõ ràng, nhiều drama
Nhược điểm:
Tuỳ từng business unit mà sẽ có phong cách làm việc khác nhau, stage sản phẩm khác nhau. Có cái định hướng sp chưa rõ ràng, ko ổn định, đập...