×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Review Highlights
Cập nhật 11/03/2025
Ưu điểm
Cơ hội làm việc cho một công ty hàng đầu trong một ngành ngày càng phát triể (321 reviews)
Công ty có môi trường trẻ, quốc tế, được làm việc với nhiều đồng nghiệp nước ngoài (318 reviews)
Được tạo cơ hội làm việc tại nhà (299 reviews)
Phạm vi trách nhiệm được xác định rõ ràng giữa các nhóm và các thành viên trong nhóm (209 reviews)
Nhiều quy trình tự động hóa với các công cụ robot hiện đại để học hỏi và tích lũy kinh nghiệm thực hành (213 reviews)
Nhược điểm
Nhà máy nhiều chất độc, bụi kính, trang bị bảo hộ không hiệu quả hoàn toàn (312 reviews)
Mức lương và phúc lợi chưa cao: Công nhân 5 triệu, kỹ thuật vận hành hơn 7 triệu, kỹ sư hơn 10 triệu (398 reviews)
Công việc nặng nhọc: Ca làm 12 tiếng, di chuyển nhiều, leo thang liên tục (142 reviews)
Yêu cầu tham gia quá nhiều khoá học; nhiều cuộc họp trong ngày (198 reviews)
Yêu cầu sinh viên mới tốt nghiệp nhưng đòi hỏi nhiều kỹ năng chuyên môn và kinh nghiệm thực tế (172 reviews)
Bắt buộc thông thạo cả tiếng Anh và tiếng Việt, có thể gây khó khăn cho những ứng viên không mạnh về ngoại ngữ (187 reviews)
Lương và đãi ngộ tốt, phù hợp với năng lực. Công ty tạo cơ hội thăng tiến rõ ràng cho tất cả nhân viên. Ngoài ra, còn có cơ hội được tham gia các dự án ramp-up ở nước ngoài, giúp mở rộng trải nghiệm và phát triển sự nghiệp.
Nhược điểm
Môi trường làm việc có tiếp xúc với một số yếu tố tiềm ẩn ảnh hưởng đến sức khỏe, cần được trang bị và kiểm soát an toàn tốt. Công việc có ca đêm và áp lực sản lượng cao, có thể không phù hợp với những bạn chưa quen làm việc theo chế độ xoay ca hoặc ca đêm thường xuyên.
Chưa có ưu điểm được bình luận. Môi trường làm việc, văn hóa công ty, lương thưởng, chế độ, quản lý, đồng nghiệp chưa có ưu điểm
Nhược điểm
Quy trình phỏng vấn khá mất thời gian vì người phỏng vấn hỏi nhiều câu kỹ thuật nhưng trao đổi không đi sâu, cảm giác chưa thật sự nắm rõ chuyên môn nên ứng viên phải giải thích rất nhiều mà vẫn không rõ tiêu chí đánh giá.
Môi trường nhà máy làm việc có nhiều bụi kính và hóa chất, dù có trang bị bảo hộ nhưng không phải lúc nào cũng đảm bảo hoàn toàn, nên ai sức khỏe yếu sẽ khá vất vả. Công việc nặng, ca làm kéo dài, phải di chuyển nhiều và leo lên xuống liên tục nên hao sức.
Mức lương nhìn chung ở mức thấp so với khối lượng và cường độ công việc. Làm việc cực nhưng thu nhập không tương xứng nên nhiều người cảm thấy chùn bước.
Văn hóa nội bộ cũng chưa thật sự tích cực. Một số leader còn trẻ, kỹ năng quản lý chưa tốt. Nhân viên cũ có xu hướng làm theo nhóm quen biết, người mới vào ít được hỗ trợ, đào tạo không chia sẻ hết nên hòa nhập khá khó khăn.
Chưa có ưu điểm được bình luận. Môi trường làm việc, văn hóa công ty, lương thưởng, chế độ, quản lý, đồng nghiệp chưa có ưu điểm
Nhược điểm
Yêu cầu cao cho fresher: Công ty yêu cầu sinh viên mới tốt nghiệp nhưng đòi hỏi nhiều kỹ năng chuyên môn và kinh nghiệm thực tế.
Môi trường làm việc có thể áp lực: Cần làm việc độc lập, ít sự hướng dẫn, phải tuân theo quy trình nghiêm ngặt.
Kỹ năng ngoại ngữ cao: Bắt buộc thông thạo cả tiếng Anh và tiếng Việt, có thể gây khó khăn cho những ứng viên không mạnh về ngoại ngữ.
Cơ hội làm việc nhiều bạn nước ngoài, công ty có xe đưa rước nhân viên.
Nhược điểm
Nhân sự ra vô liên tục. Trong công ty chia theo bang phái, hội nhóm trù dập lẫn nhau. Yêu cầu tham gia quá nhiều khoá học; nhiều cuộc họp trong ngày trong khi nhân viên đa số bị quá tải công việc
Tôi thích công việc/lịch trình. Khá sạch sẽ, thoải mái
Nhược điểm
Họ đã nói dối tôi về mức lương của tôi. Người quản lý của bộ phận này thì tệ nhưng những người giám sát thì khá tốt. Có rất nhiều sự thiên vị và đổ lỗi nhưng nhìn chung công việc dễ dàng.
Tôi từng làm việc ở New Mexico, California và một thời gian ngắn ở New York về năng lượng mặt trời Tôi đánh giá cao cơ hội được học hỏi từ những người ở các khu vực khác nhau
-Làm ở công ty này công nhận là thích, thỉnh thoảng lại đi ăn đi chơi sự kiện.
-Qua vừa đi phỏng vấn về, thấy công ty văn phòng đẹp mà nhiều bạn nữ xinh vỡi
-Lúc đầu vào làm bài test xong 1 lúc thì có 2 anh vào phỏng vấn, cảm nhận đầu tiên thấy thân thiện.
-Văn phòng ngoài bắc thì quy trình hiện tại đã rõ ràng lâu rồi.
-Môi trường làm việc thoải mái, mấy anh chị cute hột me, chán ngồi choảng nhau với DEV cũng được
-Công ty có môi trường trẻ. Chế độ cũng ok. Đã bỏ làm thứ 7
Nhược điểm
-Công việc chưa có nè, không có quy trình cụ thể, hầu như là tùy cơ ứng biến rồi xây nên cái flow.
-Tìm hiểu các công nghệ và hệ thống điều khiển mới
- Môi trường sản xuất đẳng cấp thế giới - Cơ hội du lịch
-Môi trường rất tốt để phát triển sự nghiệp
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty First Solar được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Trải nghiệm phỏng vấn và làm việc khá tệ. Nhân sự không nắm chuyên môn nhưng lại hỏi kỹ thuật chi li. Khi đến vòng sau thì gặp leader trẻ thái độ “bố đời”. Môi trường văn phòng thì ổn, nhưng khu nhà máy lại cực kỳ độc hại, bụi kính – hóa chất – phải leo trèo liên tục; đồ bảo hộ nhiều nhưng không hiệu quả. Lương thấp so với mức độ độc hại và khối lượng công việc: công nhân khoảng 5 triệu, kỹ thuật vận hành hơn 7 triệu, kỹ sư hành chính tầm hơn 10 triệu — thấp hơn nhiều so với mặt bằng chung. Nội bộ cũng toxic, nhân viên cũ giấu nghề, nói xấu sau lưng, training hời hợt nhưng lại feedback ngược.
Cơ sở hạ tầng và tiện ích tốt. Các nhà quản lý người nước ngoài hàng đầu rất tốt bụng và quan tâm đến cộng sự.
Nhược điểm
Văn hóa công ty toàn cầu đã bị địa phương hóa một cách tồi tệ bởi cấp quản lý cấp cao địa phương. Họ tập trung vào một nhóm nhỏ, có khoảng cách quyền lực lớn và tìm kiếm lợi ích cá nhân, do đó ghi đè lên các giá trị toàn cầu của công ty. Sử dụng quyền lực để buộc các cộng sự phải tuân theo lợi ích riêng của họ và bỏ qua các tiêu chuẩn toàn cầu, nhằm đạt được những lợi ích cá nhân và hạn chế nhất định, bất chấp tác động lâu dài đến sự phát triển của công ty.
Lời khuyên cho quản lý
Lãnh đạo cao nhất từ giám đốc trở lên nên củng cố các giá trị và chiến lược của tổ chức cho các cấp quản lý thấp hơn. Tìm hiểu sâu hơn và cố gắng hiểu rõ hơn về cách các chi nhánh hoạt động thông qua khảo sát của tổ chức và phản hồi của nhân viên không phải người quản lý, đồng thời thực hiện chỉnh sửa khi cần thiết.
Nhiều quy trình tự động hóa với các công cụ robot hiện đại để học hỏi và tích lũy kinh nghiệm thực hành. Phạm vi trách nhiệm được xác định rõ ràng giữa các nhóm và các thành viên trong nhóm. Cơ hội làm việc cho một công ty hàng đầu trong một ngành ngày càng phát triển
Nhược điểm
Nhân viên Việt Nam có trình độ tiếng Anh thấp bao gồm cả những người ở vị trí quản lý Cạnh tranh tiêu cực quá mức giữa các đồng nghiệp và không có giải pháp từ ban quản lý cơ sở để giảm bớt tình trạng này và cải thiện sự hợp tác giữa các nhân viên Đánh giá hiệu quả công việc không công bằng và không công bằng của các thành viên trong nhóm mà hoàn toàn không có sự giám sát từ bộ phận nhân sự của cơ sở Quản lý phân cấp không hiệu quả phong cách có ít hoặc không có sự tương tác giữa người quản lý và nhân viên kỹ sư cấp dưới.
- Làm việc trong môi trường năng động, đồng nghiêp tận tâm và hỗ trợ.
- Đặt sự an toàn hàng đầu .
- Cấp quản lý tôn trọng bảo vệ nhân viên của mình, tạo điều kiện nhân viên phát triển , nhiều cơ hội thăng tiến.
- Môi trường làm việc tốt.
Nhược điểm
- Không có nhược điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi...được nhắc đến trong review này.
- Nhiều quy trình tự động hóa với các công cụ robot hiện đại để học hỏi và tích lũy kinh nghiệm thực tế.
- Phạm vi trách nhiệm được xác định rõ ràng giữa các nhóm và thành viên nhóm.
- Cơ hội làm việc cho một công ty hàng đầu trong một ngành công nghiệp ngày càng phát triển
Nhược điểm
- Nhân viên người Việt có trình độ tiếng Anh thấp, bao gồm cả những người ở vị trí quản lý.
- Cạnh tranh ngang hàng quá mức mà không có giải pháp nào từ ban quản lý công trường để cải thiện tình hình và cải thiện sự hợp tác giữa các nhân viên.
- Đánh giá hiệu suất làm việc của các thành viên trong nhóm không công bằng và không có sự giám sát nào từ bộ phận nhân sự của công trường.
- Phong cách quản lý theo hệ thống phân cấp không hiệu quả, ít hoặc không có sự tương tác giữa quản lý và nhân viên kỹ sư cấp dưới.
Lương và đãi ngộ tốt, phù hợp với năng lực. Công ty tạo cơ hội thăng tiến rõ ràng cho tất cả nhân viên
Lương và đãi ngộ tốt, phù hợp với năng lực. Công ty tạo cơ hội thăng tiến rõ ràng cho tất cả nhân viên. Ngoài ra, còn có cơ hội được tham gi...
Nhược điểm:
Môi trường làm việc có tiếp xúc với một số yếu tố tiềm ẩn ảnh hưởng đến sức khỏe, cần được trang bị và kiểm soát an toàn tốt. Công việc có c...
Nhân sự phỏng vấn không chuyên môn: Hỏi kỹ thuật nhưng không hiểu sâu, mất thời gian ứng viên.
Chưa có ưu điểm được bình luận. Môi trường làm việc, văn hóa công ty, lương thưởng, chế độ, quản lý, đồng nghiệp chưa có ưu điểm
Nhược điểm:
Quy trình phỏng vấn khá mất thời gian vì người phỏng vấn hỏi nhiều câu kỹ thuật nhưng trao đổi không đi sâu, cảm giác chưa thật sự nắm rõ ch...
Yêu cầu cao cho fresher: Công ty yêu cầu sinh viên mới tốt nghiệp nhưng đòi hỏi nhiều kỹ năng chuyên môn và kinh nghiệm thực tế.
Chưa có ưu điểm được bình luận. Môi trường làm việc, văn hóa công ty, lương thưởng, chế độ, quản lý, đồng nghiệp chưa có ưu điểm
Nhược điểm:
Yêu cầu cao cho fresher: Công ty yêu cầu sinh viên mới tốt nghiệp nhưng đòi hỏi nhiều kỹ năng chuyên môn và kinh nghiệm thực tế.
Môi trường...
Cơ hội làm việc nhiều bạn nước ngoài, công ty có xe đưa rước nhân viên. Công ty không đoàn kết (ID))
Cơ hội làm việc nhiều bạn nước ngoài, công ty có xe đưa rước nhân viên.
Nhược điểm:
Nhân sự ra vô liên tục. Trong công ty chia theo bang phái, hội nhóm trù dập lẫn nhau. Yêu cầu tham gia quá nhiều khoá học; nhiều cuộc họp tr...