Lãnh đạo cty còn non trẻ, thiếu kinh nghiệm thực tế, không chịu nhìn nhận thực tế. Đưa ra các quyết định mang tính chất cá nhân. Không quản lí được nhân viên. Bộ phận HR tổng cty thì cực kỳ tệ, không có chuyên môn + nịnh bợ mới lên được cấp TP. nên chất lượng mới như vậy.