Tôi nghĩ điều khiến tôi yêu thích công ty này có lẽ là cơ sở vật chất và chế độ bảo hiểm của họ.
chính sách làm thêm giờ đang tuân theo các quy định của tiểu bang
Theo tôi, năng lực quản lý còn yếu, chế độ lương thưởng chưa rõ ràng, chưa được mô tả cụ thể trên Itviet. Văn hóa công ty còn nhiều vấn đề, chưa có quy trình quản lý và hỗ trợ nhân sự rõ ràng, hiệu quả. Chưa có lộ trình phát triển nghề nghiệp cho nhân viên, chưa có quy định về thăng tiến. Việc thăng tiến được thực hiện dựa trên sở thích cá nhân.