Công ty mang đến nhiều quyền lợi tốt cho nhân viên, bao gồm các hoạt động teamwork giúp gắn kết, happy hours để thư giãn, bảo hiểm đầy đủ, và tuân thủ đầy đủ các quy định về luật pháp.
Mặc dù các quyền lợi về bảo hiểm và các hoạt động xã hội khá ổn, mức lương tại công ty lại rất thấp, thấp hơn nhiều so với mặt bằng chung. Thêm vào đó, khối lượng công việc có thể rất bất ổn, khi thì bạn không có gì để làm, khi thì công việc ùn tắc đột ngột khiến bạn bị "ngợp". Công ty chỉ chú trọng đến những "key member" và những người không thuộc nhóm này sẽ cảm thấy bị bỏ rơi, như những "sinh linh trôi dạt", không có cơ hội thể hiện hay phát triển.