×
1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận không phù hợp với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Liên hệ email [email protected] để yêu cầu gỡ bình luận trái quy định miễn phí!
Liên hệ email [email protected] để yêu cầu gỡ bình luận trái quy định miễn phí!
★
★
★
★
★
Tâm sự của một homecomer về T đỏ và đã ra đi
Nhân viên - Hà Nội - 18/11/2024
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
[Tâm sự của một homecomer về T đỏ và đã ra đi]
1. Về Profile:
Tôi đã sống và làm việc ở nước ngoài, cụ thể là Anh và Mĩ được hơn 15 năm, trong lĩnh vực IT. Tôi khá tự tin về khả năng chuyên môn và độ chuyên nghiệp của bản thân trong công việc, đã có công việc ổn định, lương cao ở nước ngoài. Nhưng lúc đó tôi đã luôn trăn trở về Việt Nam, phân vân giữa ở lại nước ngoài hay quay về Việt Nam.
2. Quyết định về Việt Nam và chọn Techcombank.
Sau khi tìm được vị trí phù hợp và mức lương tạm ổn với Techcombank, tôi quyết định cùng gia đình về Hà Nội làm việc. Tôi thực sự rất ngạc nhiên về cơ cấu tổ chức và "văn hóa doanh nghiệp" trong 3 ngày đầu onboarding tới Techcombank. Tôi được đào tạo rất kĩ về văn hóa tốt đẹp của doanh nghiệp. Chợt cảm thấy quyết định về đây thật đúng đắn.
3. Khác biệt giữa lí thuyết và thực tế
Về mặt bằng chung, môi trường làm việc của Techcombank khá ổn ở một vài bộ phận. Đặc biệt là những bộ phận có nhiều chuyên gia nước ngoài về, làm việc với những người chuyên nghiệp như vậy thấy cởi mở và thoải mái. Còn những bộ phận cục bộ, nhiều người làm lâu năm cắm rễ, những người trẻ ngông nghênh, thực sự không thể chấp nhận được kiểu cách và cách hành xử của họ. Có những tiêu chuẩn tôi coi là "không thể chấp nhận" ở nước ngoài, thì ở Techcombank trở thành điều hiển nhiên và họ vui vẻ vì điều đó.
Lưu manh, lừa nhau, vô trách nhiệm là 3 từ tôi thấy phổ biến ở môi trường Techcombank sau 6 tháng làm việc. Trong nội bộ khối, sự ghen gét, kèn cựa, đòn bẩn xảy ra liên tục, làm tôi chán nản. Không có sự thống nhất hoặc đoàn kết giữa các bộ phận với nhau.
Đặc biệt, một bộ phận người trẻ ở Techcombank, đang bị đào tạo theo hướng thiếu tinh thần trách nhiệm, và sợ trách nhiệm. Luôn tìm mọi cách đổ lỗi cho người khác, điều này thực sự rất tệ cho các bạn. Các bạn đang hành xử rất vô văn hóa. Các giám đốc, các heads không có sự thống nhất và đoàn kết hướng đến mục tiêu chung.
4. Quyết định ra đi:
Sau vài tháng làm việc tại Techcombank, câu chuyện của tôi không chỉ có tiêu cực, tôi có gặp được những người bạn tốt. Nhưng ở lứa tuổi của tôi, tôi mong muốn được cống hiến có sự phát triển của doanh nghiệp, của đất nước, nhưng bị những người "không tốt" dồn ép và đẩy đi vì lợi ích của họ. Tôi không muốn ghanh đua với ai cả, nên tôi chọn ra đi.
Môi trường Techcombank có lẽ sẽ không hợp với những người ở nước ngoài lâu năm, mặc dù qua các chiến lược marketing tuyển dụng overseas, nhưng không có cơ chế hỗ trợ họ. Để mặc kệ họ bơ vơ giữa những người cục bộ.
Thật tiếc cho Techcombank, và chúc Techcombank luôn vượt trội.
Nhược điểm
Như đã review trên
Đánh giá này có hữu ích không?
★
★
★
★
★
Lương ổn, với điều kiện biết cách deal, không thiếu người lương rất cao, cũng không ít người lương lè tè(rv)
Nhân viên/ Officer - Hà Nội - 17/02/2021
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Nhiều khoá học, trainning, thi aws free, tự học tự thi
- Team mới thành lập, nên còn nhiều thứ hay ho cần làm
- Lương ổn, với điều kiện biết cách deal, không thiếu người lương rất cao, cũng không ít người lương lè tè
- Nội bộ trong team chơi khá nice
Nhược điểm
- Quá nhiều qui trình, qui trình thay đổi liên tục
- Các teams đá banh, bóng chuyền tasks qua lại rất chuyên nghiệp
Đánh giá này có hữu ích không?
Review chi tiết mức lương làm việc tại Techcombank
Review chi tiết mức lương làm việc tại Techcombank
@creditnguyen228 Lương ngân hàng TECHCOMBANK trung bình 44 triệu / tháng. #creditnguyen #learnontiktok #tuvantaichinhcotam ♬ nhạc nền - CREDIT NGUYEN
★
★
★
★
★
Nơi nhiều áp lực và cho bạn nhiều thứ để học và làm. Còn cải thiện về quy trình rất nhiều. Không phù hợp cho các bạn mơ mộng và ngại khó. (rv)
Nhân viên/ Officer - Hà Nội - 15/05/2021
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Nếu cải thiện mức thu nhập theo thị trường thường xuyên sẽ thu hút nhiều người tài hơn
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, các sếp truyền được nhiệt huyết trong công việc tới mọi cán bộ nhân viên
Nhược điểm
- Nơi nhiều áp lực và cho bạn nhiều thứ để học và làm. Còn cải thiện về quy trình rất nhiều. Không phù hợp cho các bạn mơ mộng và ngại khó.
Đánh giá này có hữu ích không?
★
★
★
★
★
Thiếu chuyên môn, chuyên nghiệp, hiệu quả công việc kém (RV)
Nhân viên - Hà Nội - 16/10/2024
Ưu điểm
Không có
Nhược điểm
Công ty này giỏi PR.. tiền sài 3x , hiệu quả 1/3.. lợi nhuận chính là vay bds… các thứ khác sếp ngoại thì vòng vo ngại phật ý nhau… các sếp nội thì kém và cấm nhân viên nói thật lên trên… các chương trình thì toàn fail rồi ngồi với nhau cook số.. KHTT thì làm ko ra.. gắn thêm đống nút cashback để cứu số… CCash gì đó làm mãi ko có khách hàng.. merchant thì tự bảo nhau có hơn triệu nhưng toàn trà đá ko biết họ kinh doanh thế nào..
★
★
★
★
★
Lương cao, các sếp thiếu chuyên môn, phỏng vấn kém, loại đi nhiều người giỏi (RV)
Nhân viên - Hà Nội - 16/10/2024
Ưu điểm
Lương khá cao, senior DS tầm 5-7K hoặc bà nào không biết deal thì 2-3k là chuyện bình thường, junior DS thì không tuyển.
Nhược điểm
mình làm bên này hơn 1 năm, dev quèn lương thì tốt, các sếp thì rất kém (trừ các sếp nước ngoài), mình team AAI các phòng cứ đấu tranh miết, product thì ko ra do k có người deployment, chỉ có 2,3 anh deploy toàn bộ các dự án và tất cả các version, các sếp thì ko ai thấy vấn đề ai cũng ko care product công ty. ai muốn vào nghỉ ngơi thì vào. PV vào thì nghe mấy câu hỏi rất kém, loại đi rất nhiều người giỏi, director thì nghe bảo 7-15K, head thì cao hơn, lương 14-15 tháng 1 năm. PO thì 2-5K, DE thì senior 2-7K tuỳ level, pv thì siêu khó
★
★
★
★
★
Môi trường làm việc vui vẻ, tích cực, văn hóa văn phòng sôi động, đội ngũ hỗ trợ nhiệt tình (RV)
Nhân viên - Hà Nội - 16/10/2024
Ưu điểm
Văn hóa văn phòng sôi động, đội ngũ luôn nhiệt tình và hỗ trợ. Có một cảm giác hợp tác mạnh mẽ, với các hoạt động xây dựng nhóm thường xuyên thúc đẩy một môi trường làm việc tích cực.
Nhược điểm
không có
★
★
★
★
★
Văn phòng hiện đại, có điều kiện học hỏi, không có chế độ cho OT, có thể làm việc sáng t7, quy trình phức tạp (ID)
Nhân viên - Hà Nội - 28/10/2024
Ưu điểm
Văn phòng hiện đại, nhiều tiện nghi
Tạo nhiều điều kiện cho nhân viên học hỏi
Nhược điểm
Không có chế độ cho làm việc OT. Có làm việc vào sáng thứ bảy
Quy trình đầy đủ nhưng rất nhiều và phức tạp
★
★
★
★
★
Công ty làm marketing tốt nhưng vào làm thì cũng thấy nhiều vấn đề
Nhân viên - Hà Nội - 18/11/2024
Ưu điểm
Công ty làm marketing tốt, thương hiệu uy tín
Nhược điểm
Công ty này giỏi đốt tiền & PR.. tiền sài 3x , hiệu quả 1/3.. lợi nhuận chính là vay bds… các thứ khác sếp ngoại thì vòng vo ngại phật ý nhau… các chương trình thì toàn fail rồi ngồi với nhau cook số.. KHTT thì làm ko ra.. gắn thêm đống nút cashback để cứu số… Cash gì đó làm mãi ko có khách hàng.. merchant thì tự bảo nhau có hơn triệu nhưng toàn trà đá ko biết họ kinh doanh thế nào..
Ngồi với nhau chiến lược gì đó nhưng tiêu tiền và đánh bóng tên chứ làm hàng ngày chậm vãi.. 2 ông chief 1 ông Việt kiều tư tình với nhân viên, 1 ông Ấn ko làm việc được với các sếp nội con em chủ tịch.. nên ko hiểu làm sao cạnh tranh với các ngân hàng khác ngoài đi lùa gà bán bds
★
★
★
★
★
HR techcombank được cái ép giá, và dìm lương ác lắm, không lương tháng 13, không chế độ gì cả.
Nhân viên - Hà Nội - 09/01/2025
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không
Nhược điểm
Anh em ở nước ngoài về Techombank nhớ review hợp đồng cẩn thận và đòi quyền lợi thật kĩ vào nhé. HR techcombank được cái ép giá, và dìm lương ác lắm, không lương tháng 13, không chế độ gì cả.
Tôi không review hợp đồng kĩ nên bây giờ vào mới ngớ ra là mình bị hớ, lại tìm công ty mới luôn đây. Nói chuyện với mấy bạn Expert nước ngoài về hóa ra là đều cùng cảnh ngộ và cũng đang đi apply các nơi.
★
★
★
★
★
Chế độ lương thưởng tốt, ưu đãi cho nhân viên, Ép timeline chặt (IT)
Nhân viên - Hà Nội - 22/07/2024
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Chế độ, lương thưởng tốt.
Có các ưu đãi dành cho nhân viên.
Có các khoá đào tạo hay.
Nhược điểm
Workload nặng.
Không có chế độ OT mặc dù do bên trên ép tiến độ hoặc thêm các công việc do cấp trên yêu cầu.
Ép timeline rất chặt.
★
★
★
★
★
Môi trường ổn để học hỏi, nhưng quy trình lằng nhằng, tăng lương chậm (IT)
Nhân viên - Hà Nội - 22/03/2024
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Môi trường tốt để học hỏi, các bạn dev mức junior-middle vào đây lên trình rất nhanh.
Nhược điểm
Quản lí ở mức quá micro, quy trình lằng nhằng, review tăng lương chậm.
Thay đổi cơ chế quản lý mức micro, tạo điều kiện khi OT, không quá hà khắc trong review tăng lương/rank.
★
★
★
★
★
Môi trường ổn để học hỏi, nhưng quy trình lằng nhằng, tăng lương chậm (IT)
Nhân viên - Hà Nội - 22/03/2024
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Môi trường tốt để học hỏi, các bạn dev mức junior-middle vào đây lên trình rất nhanh.
Nhược điểm
Quản lí ở mức quá micro, quy trình lằng nhằng, review tăng lương chậm.
Thay đổi cơ chế quản lý mức micro, tạo điều kiện khi OT, không quá hà khắc trong review tăng lương/rank.
★
★
★
★
★
Môi trường khá quốc tế, nhiều seniors và experts vừa xịn vừa sẵn lòng hỗ trợ nhau, học hỏi được nhiều về chuyên môn. Những chính sách OT rất rõ ràng và hợp lý. Nhưng TCB không khuyến khích OT. (IT)
Nhân viên - Hà Nội - 28/03/2024
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Môi trường khá quốc tế (khoảng 50% nhân sự từ line manager trở lên là người nước ngoài hoặc du học sinh về nước) nên sẽ ít có những tiêu cực "kiểu Việt Nam."
- Có nhiều seniors và experts vừa xịn vừa sẵn lòng hỗ trợ nhau, học hỏi được nhiều về chuyên môn.
- Tuy là bigcorp nhưng nhịp độ làm việc nhanh, động lực làm việc rất ổn từ sếp cho tới nhân viên. Nó thậm chí ngang với những công ty startup mình từng làm. Những người thích nhàn hạ thì không nên vào, còn muốn phát triển thì môi trường này thật sự tốt.
Những chính sách OT rất rõ ràng và hợp lý. Nhưng TCB không khuyến khích OT.
Trong tương lai, rất hy vọng các bạn juniors vào TCB sẽ được hưởng những chính sách phù hợp với năng lực và kết quả công việc mà các bạn làm ra. Những bạn juniors ngành tech vô tình đọc được cmt này, nếu muốn apply vào TCB mà còn phân vân thì hãy cứ mạnh dạn. Đây là một môi trường tốt.
Nhược điểm
Chỉ một điều: có những chính sách hợp lý hơn cho những nhân viên có ít năm kinh nghiệm.
Mình được làm ở TCB từ khi còn là 1 junior thật sự là một vinh hạnh, biết ơn TCB đã tạo nên phiên bản hiện tại của mình. Tuy nhiên, sự thật là chính sách contractor dành cho juniors của TCB không hợp lý khi không có bảo hiểm, không ngày phép, không "tích điểm" một cách chính quy để "thăng hạng."
Mình biết rằng ở một môi trường bigcorp ngành Ngân hàng thì kinh nghiệm làm việc được ưu tiên hơn cả. Tuy nhiên, với những lĩnh vực chuyên môn càng mang tính kỹ thuật nhiều thì (mình nghĩ rằng) kết quả công việc càng nên có "trọng số" lớn hơn thay vì kinh nghiệm là trên hết. Vì những lĩnh vực càng kỹ thuật thì càng sử dụng nhiều "kỹ năng cứng" (tech skills) - nó có nhiều điều kiện để sự phát triển diễn ra nhanh hơn so với chuyên môn ngân hàng phi kỹ thuật (non-tech).
★
★
★
★
★
Công ty hiện đại nhiều tiện nghi, tạo điều kiện nhân viên học hỏi, không có chế độ OT (IT)
Nhân viên - Hà Nội - 21/12/2023
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Văn phòng hiện đại, nhiều tiện nghi
Môi trường ngân hàng Tạo nhiều điều kiện cho nhân viên học hỏi
Nhược điểm
Không có chế độ cho làm việc OT. Có làm việc vào sáng thứ 7. Quy trình đầy đủ nhưng rất nhiều và phức tạp. Hạn chế OT
★
★
★
★
★
Không gian làm việc mở, mới ra trường có thể vào để học hỏi kinh nghiệm, đăng ký OT đc duyệt nhưng không đc trả tiền (IT)
Nhân viên - Hà Nội - 22/06/2023
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Văn phòng HO Trần Duy Hưng thiết kế không gian làm việc mở, Agile
- Ngân hàng đầu tư lớn cho việc chuyển đổi lên Cloud
- Mới ra trường có thể vào để học hỏi kinh nghiệm (max 1 năm đổ lại)
Nhược điểm
- Công ty bắt đầu chấm công quẹt thẻ ra vào theo ca làm từ tháng 5/2023, đi làm muộn cuối tháng sẽ bị báo cáo lên các sếp ở trên. Đi sớm hơn ca làm đăng ký cũng không được tính, về muộn hơn ca làm đăng ký cũng không được tính, nhưng nếu bạn đi muộn hơn ca làm hay về sớm hơn ca làm sẽ bị tính thiếu giờ làm ngay...
- Mang tiếng là ngân hàng công nghệ hàng đầu Việt Nam nhưng quy trình thủ tục phát triển phần mềm mất rất nhiều thời gian, cồng kềnh, nhiều ban bệ. Có những product / tính năng ở các công ty start up làm mất 2 ngày còn ở Techcombank thì mất 2 quý : (
- Đi làm đóng thùng sơ mi - giày tây từ t2-t5, t6 mặc đồng phục Techcombank, không phù hợp với anh em dev lắm
Đăng ký OT được giám đốc khối duyệt nhưng không được trả tiền, một số ít người thì được chuyển sang nghỉ phép.
Bạn làm việc tại Techcombank? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
Techcombank
Click để đánh giá