×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Review Highlights
Cập nhật 17/02/2025
Ưu điểm
Lương cao, chính sách tốt (354 reviews)
Đồng nghiệp thân thiện và hỗ trợ. Làm việc linh hoạt (309 reviews)
Có quy trình công việc, phạm vi trách nhiệm rõ ràng, các Head cởi mở, thoải mái (214 reviews)
Mỗi năm tùy điều kiện kinh doanh, sẽ từ 13~16 tháng lương (365 reviews)
Môi trường làm việc ổn, mở rộng liên tục (432 reviews)
Nhược điểm
Khối lượng công việc lớn, Workload bên này nhiều, phải từ gấp rưỡi gấp 2 các chỗ (564 reviews)
Digital bank duy trì 24/7 nên lúc nào cũng túc trực dịch vụ với vendor (598 reviews)
Thưởng cuối năm không cam kết là có, tùy theo thành tích cá nhân (487 reviews)
Tăng lương hằng năm ko nhiều (512 reviews)
Nhân viên tổng đài bên này lương thấp quá, 9tr/1 tháng mà trừ thuế nữa nhận về còn có 8tr (209 reviews)
Tôi luôn chủ động hiểu rõ backlog, thường xuyên đưa ra ý kiến cải tiến sản phẩm, giúp team delivery sát nhu cầu người dùng. Làm việc với bạn rất yên tâm vì bạn không chỉ làm đúng mà còn làm vượt kỳ vọng. Và không thể không nhắc đến chị T – người dẫn dắt team rất chắc, luôn support PO tối đa, giải quyết vấn đề nhanh và cực kỳ có tâm với chất lượng sản phẩm
Nhược điểm
Không có nhược điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Khối lượng công việc ở đây khá lớn, cảm giác nhiều hơn đáng kể so với những nơi mình từng làm trước đó, có lúc phải gánh khối lượng tương đương gấp rưỡi đến gấp đôi. Thu nhập có cao hơn một chút so với mặt bằng cũ, nhưng nhịp làm việc liên tục như vậy khiến áp lực tích tụ khá rõ, dễ mệt mỏi cả về thể chất lẫn tinh thần. Nhiều năm liền cảm giác sức khỏe bị ảnh hưởng, phải đi khám khá thường xuyên.
Có thể ở cấp quản lý cao chưa nắm hết thực tế bên dưới, còn ở cấp quản lý trung gian thì do áp lực chỉ tiêu nên việc giao việc và theo sát kết quả khá gắt. Công ty đang trong giai đoạn mở rộng nên mọi người đều tập trung chạy số, chạy mục tiêu. Trong bối cảnh đó, những vị trí ở tuyến đầu thường là nhóm chịu nhiều áp lực nhất.
Nhân viên chính thì làm bục mặt, một số bạn outsource bnk thì làm chơi chơi, không comit kết quả. Chán chả muốn nói, đề nghị các sếp bnk nhắc nhở các bạn tốt hơn.
Lúc phỏng vấn kêu ký hợp đồng bên thứ 3 vậy thôi chứ quyền lợi cũng như ký chính thức, nhưng không nha má.
Đồ ăn phân biệt riêng cho nhân viên chính thức và Outsource, lỡ lấy nhầm bánh trái cà phê gì là nhận cảnh cáo.
Đi du lịch thì NV chính thức nhiều ngày, đi chơi xa, khách sạn tốt. Outsource thì một ngày, đi gần, tổ chức cho có thôi. Không có bảo hiểm khám bệnh như chính thức đâu. Mà làm thì công việc yêu cầu cao như chính thức, đòi hỏi phải biết này biết kia mà lương trả ở mức mới ra trường.
Ngân hàng này phân biệt đối xử giữa nhân viên ký outsource với nv chính thức lắm. Đến cái thẻ còn phân biệt, nghĩ sao nhân viên outsource đưa cái thẻ là visitor ko có nổi cái sợi dây đeo hay tên được dập trên đó
Ngân hàng thì mới thôi nên hệ thống và vận hành vẫn còn nhiều vấp váp. Nhân sự ở TPHCM thì lành tính hơn ở Hà Nội nhiều, chắc do văn hoá từng vùng. Rank lương cũng ngang mấy ngân hàng global tại việt nam nhưng việc thì sẽ phải làm nhiều hơn cỡ 20% vì chuyên môn hoá chưa cao. Thuyên chuyển nội bộ cũng có nhiều cơ hội. Văn phòng và thiết kế chưa đẹp lắm. Văn hoá thì không quá trang trọng hay kiểu cách. Nói chung lung tung thì tầm 3,8/5
Tui làm nhân viên outsource ở đây và được lên nhân viên chính thức của ngân hàng sau 1 năm làm việc. Chế độ cho outsource thì không có bảo hiểm khám chữa bệnh, còn lại mấy phúc lợi kia cũng tương tự chính thức. Ngân hàng này còn mới nên tui thấy có nhiều đất phát triển, dễ thăng tiến hoặc thuyên chuyển qua bộ phận khác so với mấy ngân hàng lâu năm. Đặc biệt ở đây tui thấy mạnh mảng công nghệ, số hoá. Tính ra có nhiều công nghệ tui thấy triển khai lâu rồi giờ các ngân hàng khác mới áp dụng, mà các bên đó đầu tư truyền thông mạnh quá nên thấy rầm rộ hơn. Và do còn mới nên cũng nhiều quy trình hoặc chính sách chưa chuẩn chỉnh, phải chịu khó chủ động chút mới mau xong việc, còn muốn bình bình ổn định, ai làm việc đó, kiểu chuyên môn hoá như bank lâu năm thì ko có đâu nhe. Nên làm lấy kinh nghiệm và background một thời gian cũng ổn áp á chứ.
Mình là nhân viên gia công phần mềm ở bên ngoài, mình onsite bên này được vài tháng, mình có vài cảm nhận như thế này. Khối lượng công việc của anh chị em bên này mình đánh giá khoảng 120% nhưng bù lại lương cao, chính sách tốt, chị Rachel quá tuyệt vời. Mình nghĩ đây là công ty đáng để cống hiến và phát triển bản thân.
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm:
Má ơi, làm ma na dơ của 1 team cót kiếc, lúc nào cũng kêu tạo Pê Rờ cho chị rì diu, mà hôm nay mới lòi ra cái vụ, ko biết sợt tên branch trê...
Thuong Nguyen Thanh
Thông thường phỏng vấn xong thì bao lâu có kết quả ạ ,HR báo 2 đến 3 tuần ạ ?
6 tháng trước
Trả lời