×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Review Highlights
Cập nhật 07/12/2025
Ưu điểm
Ít OT, nhiều dự án tuân thủ Scrum và trả lương OT đầy đủ theo từng hệ số (128 reviews)
Môi trường thoải mái, linh hoạt, đồng nghiệp hòa đồng, sếp dễ chịu và hỗ trợ (119 reviews)
Văn phòng rộng rãi, đủ tiện nghi, có pantry, hoạt động nội bộ và các câu lạc bộ (103 reviews)
Có cơ hội học hỏi qua Udemy, dự án ổn định, phù hợp Fresher và Junior (87 reviews)
Quy trình lương khá rạch ròi, không trễ lương, phúc lợi ở mức ổn định (52 reviews)
Nhược điểm
Lương thấp và tăng rất chậm do khung bậc cứng, không theo năng lực (124 reviews)
Thủ tục nghỉ việc, giấy tờ và thanh toán lương sau nghỉ thường bị chậm, phải đi lại nhiều lần (112 reviews)
Cơ sở vật chất tại vài giai đoạn xuống cấp như máy tính yếu, thang máy cũ, gửi xe bất tiện (96 reviews)
Có thời điểm điều chỉnh thu nhập hoặc chậm thanh toán cho một số bộ phận gây mất niềm tin (71 reviews)
Yêu cầu công khai thu nhập người phụ thuộc khi phỏng vấn gây khó chịu cho ứng viên (45 reviews)
Công việc trong dự án tuân thủ Scrum tuyệt đối. Không bị nhồi nhét task vô tội vạ, không bị ép tiến độ.
Mình làm việc cho dự án của Đức, gần như ko bao giờ phải OT.
môi trường làm việc thoải mái, khách hàng châu âu, không OT không có OT, môi trường làm việc linh động, làm cho kh châu âu
Nhược điểm
Đề xuất cải tiến:
Hơn 1 năm rồi mà không được tăng lương, công ty bảo do khó khăn :))
cần phải nghiêm ngặt hơn trong việc kiểm soát nhân viên
Được cái sếp không quan tâm nhân viên làm gì miễn là công việc trôi chảy nên cũng thoải mái Cty không có OT nên làm có việc cần làm thì tự giác làm thêm giờ không có chế độ gì cả
Công việc nhàn không áp lực
Được học Udemy
Có tiền hỗ trợ con nhỏ
Nhược điểm
Đề xuất công ty nên xem lại quy trình làm việc và cách tuyển dụng, ưu tiên những người thật sự làm được việc và có chính sách đãi ngộ rõ ràng hơn. Ngoài ra cũng cần minh bạch hơn trong việc thanh toán các khoản liên quan đến dự án và thu nhập của nhân viên, vì có thời điểm việc chi trả chưa được xử lý rõ ràng. Ai đang cân nhắc ứng tuyển thì nên tìm hiểu kỹ trước khi quyết định.
văn phòng đẹp đầy đủ tiện nghi rộng rãi. môi trường châu âu ít khi có ot. có ot sẽ được hưởng mức cao khoảng 400%
Môi trường theo kiểu ổn định, công việc đều đều, bình bình
Cty gần như không có OT. Thi thoảng nếu task nhiều có thể được mượn laptop về nhà làm.
Nhược điểm
Đề xuất cải tiến:
Lương tăng theo kiểu bậc thang, không phải theo năng lực, có thang sẵn rồi nên có muốn hơn cũng ko đc
Có phòng Pantry riêng, các câu lạc bộ thể thao, văn hóa
Nhiều dự án, học hỏi được nhiều kinh nghiệm làm việc, phát triển bản thân
Không yêu cầu OT hoặc rất hiếm khi yêu cầu. Tùy vào dự án
Nhược điểm
Khi người làm hết hợp đồng lao động muốn nghỉ việc đã bị giữ lương đến 2 tháng, sau 3 tháng mới chốt được số
BHXH. Đi lai rất nhiều lần để làm thủ tục
Đợt mình làm năm 2015 thì rất nhiều lúc OT muộn nhưng không nhận được lương
Tăng lương chậm
Văn phòng nhiều tầng nên đồng nghiệp ít khi được gặp mặt
Nhiều dự án ngon
Làm việc trực tiếp với khách hàng EU
Công ty không khuyến khích OT
OT có yêu cầu được x4
Việc làm tốt, mọi người thân thiện hòa đồng, công việc nhàn
Nhược điểm
Có thêm một số hoạt động cho ae giao lưu thì tốt hơn
Việc quyết toán lương khi nghỉ việc và vấn đề làm thêm giờ vẫn còn những điểm cần cải thiện.
Làm việc với khách hàng châu Âu không OT môi trường linh hoạt
Công việc trong dự án tuân thủ Scrum tuyệt đối. Không bị nhồi nhét task vô tội vạ, không bị ép tiến độ.
Mình làm việc cho dự án của Đức,...
Nhược điểm:
Đề xuất cải tiến:
Hơn 1 năm rồi mà không được tăng lương, công ty bảo do khó khăn :))
cần phải nghiêm ngặt hơn trong việc kiểm soát nhân v...