×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Review Highlights
Cập nhật 07/12/2025
Ưu điểm
Ít OT, nhiều dự án tuân thủ Scrum và trả lương OT đầy đủ theo từng hệ số (128 reviews)
Môi trường thoải mái, linh hoạt, đồng nghiệp hòa đồng, sếp dễ chịu và hỗ trợ (119 reviews)
Văn phòng rộng rãi, đủ tiện nghi, có pantry, hoạt động nội bộ và các câu lạc bộ (103 reviews)
Có cơ hội học hỏi qua Udemy, dự án ổn định, phù hợp Fresher và Junior (87 reviews)
Quy trình lương khá rạch ròi, không trễ lương, phúc lợi ở mức ổn định (52 reviews)
Nhược điểm
Lương thấp và tăng rất chậm do khung bậc cứng, không theo năng lực (124 reviews)
Thủ tục nghỉ việc, giấy tờ và thanh toán lương sau nghỉ thường bị chậm, phải đi lại nhiều lần (112 reviews)
Cơ sở vật chất tại vài giai đoạn xuống cấp như máy tính yếu, thang máy cũ, gửi xe bất tiện (96 reviews)
Có thời điểm điều chỉnh thu nhập hoặc chậm thanh toán cho một số bộ phận gây mất niềm tin (71 reviews)
Yêu cầu công khai thu nhập người phụ thuộc khi phỏng vấn gây khó chịu cho ứng viên (45 reviews)
Để tránh tuyển dụng những nhân viên trốn thuế nên công ty yêu cầu ứng viên bắt buộc phải công khai thu nhập của người phụ thuộc như ông bà bố mẹ vợ chồng con cái anh chị em cô dì dì chú bác cậu mợ trong buổi phỏng vấn. Ai mà nhận được nhiều lời đề nghị thì phải rất cân nhắc khi quyết định công việc ở đây.
Văn phòng xuống cấp kỹ thuật. Máy tính cũ và cấu hình rất thấp
Làm việc với khách hàng châu Âu không OT môi trường linh hoạt
Công việc trong dự án tuân thủ Scrum tuyệt đối. Không bị nhồi nhét task vô tội vạ, không bị ép tiến độ.
Mình làm việc cho dự án của Đức,...
Nhược điểm:
Đề xuất cải tiến:
Hơn 1 năm rồi mà không được tăng lương, công ty bảo do khó khăn :))
cần phải nghiêm ngặt hơn trong việc kiểm soát nhân v...
Môi trường thoải mái ít áp lực cần cải thiện quy trình và minh bạch tài chính
Được cái sếp không quan tâm nhân viên làm gì miễn là công việc trôi chảy nên cũng thoải mái Cty không có OT nên làm có việc cần làm thì tự g...
Nhược điểm:
Đề xuất cải tiến:
Thay đổi quy trình làm việc, tuyển dụng người làm đc việc, có chế độ đãi ngộ tốt hơn
Công ty ăn quỵt lương của dự án, củ...