- Khối lượng công việc không quá nhiều
- Đồng nghiệp rất thân thiện và dễ gần
- Kiểm tra điểm danh dễ dàng
- Việc thăng tiến không dựa trên thành tích, mà dựa trên thâm niên và vị trí có sẵn
- Bộ phận hành chính không học các kỹ năng hoặc kiến thức mới trong thời gian làm việc
- Mức lương trên trung bình
- Bộ phận quản trị viên cần có nhiều cơ hội hơn (học lĩnh vực mới, nâng cao kỹ năng văn phòng,..)
- Tăng lương cho nhân viên để họ có thể tự học những thứ khác
- Nhiều cơ hội và lợi ích hơn cho nhân viên công trường