×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Review Highlights
Cập nhật 08/02/2025
Ưu điểm
Công ty phù hợp cho người mới ra trường cần bước đệm để học hỏi thêm và làm đẹp CV (137 reviews)
Môi trường khá tốt. Chế độ bình thường tuỳ tình hình tài chính (113 reviews)
Văn phòng HN đẹp (148 reviews)
OT trả tiền đầy đủ (131 reviews)
Trang thiết bị tốt, công nghệ mới, tool xịn (127 reviews)
Văn phòng rộng rãi, xịn xò
Môi trường làm việc rất trẻ trung năng động
Đồng nghiệp rất tốt, các anh chị tận tình chỉ bảo
Được tiếp cần với nhiều công nghệ mới, học được nhiều điều
Fresher có một lộ trình học tập và thăng tiến rõ ràng
Thường thì không phải OT, muốn làm đơn OT thì khá là rắc rối và quy ra ngày nghỉ thay cho tiền
Nhược điểm
Đề xuất cải tiến:
- Không làm sáng thứ 7
- Laptop công ty cấp cho nhiều lúc hơ, chậm trễ mất khá nhiều time
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Công ty có một môi trường làm việc cực kỳ toxic. Các lãnh đạo công ty tự cao, có thái độ khinh thường nhân viên, thể hiện qua việc giữ riêng thang máy và không tôn trọng nhân viên trong các tình huống giao tiếp hàng ngày. Môi trường làm việc cũng rất nhiều mâu thuẫn, khi đồng nghiệp thường xuyên nói xấu sau lưng nhau. Công ty cũng thiếu minh bạch trong việc đánh giá hiệu quả công việc, mang tiếng là data-driven nhưng thực tế lại dựa vào cảm tính. Lương thưởng và sự công nhận cũng rất thiếu công bằng, người nịnh sếp thì thăng tiến nhanh chóng, trong khi nhân viên không có cơ hội phát triển thực sự. Thêm vào đó, việc yêu cầu nhân viên đi làm sáng thứ 7 và những quy định khắt khe càng làm tăng mức độ căng thẳng trong công ty.
Có gì trong đại bản doanh của One Mount Group - Tập đoàn đứng sau VinID, VinShop và OneHousing, nơi làm việc của gần 700 kỹ sư công nghệ - dữ liệu từ trong và ngoài nước?
3.0
★★★★★
14/08/2024
Cơ hội phát triển tốt, chính sách OT ổn, nên làm rõ scope dự án
- Môi trường năng động, vui vẻ cởi mở và có sự support giữa các thành viên
- Có nhiều cơ hội để phát triển
- công ty yêu cầu đăng ký từ sớm nhưng có cơ chế OT rõ ràng, minh bạch, đảm bảo quyền lợi cho người lao động
Nhược điểm
Đề xuất cải tiến:
- loại bỏ lịch làm việc vào thứ 7
- Đôi khi scope dự án không được rõ ràng, nên việc triển khai thực hiện hay gián đoạn
Công ty đóng bảo hiểm cho nhân viên 70% mức lương (ví dụ, nếu lương là 10 triệu đồng thì bảo hiểm sẽ được đóng theo mức 7 triệu đồng).
Tùy vào từng công ty thuộc OM, giờ làm thêm (OT) có sự khác nhau: một số công ty yêu cầu làm thêm giờ sau 6 giờ chiều và cuối tuần khi đang triển khai dự án, trong khi một số công ty chỉ yêu cầu OT vào những thời điểm golive, với thời gian OT trung bình là 2-3 tiếng vào ban đêm, mỗi 2 tuần 1 lần.
Mức OT được tính theo đúng quy định của luật lao động.
Đồng nghiệp và sếp tại công ty đều thân thiện, nhiệt tình. Công việc (CV) sẽ phụ thuộc vào từng team.
Nhược điểm
Mức bảo hiểm đóng thấp hơn so với mức lương thực tế (chỉ đóng bảo hiểm theo 70% lương).
Công ty có sự khác biệt về giờ OT giữa các chi nhánh, có thể gây khó khăn cho nhân viên khi phải làm thêm giờ thường xuyên hoặc vào ban đêm.
Công nghệ mới, sếp công nghệ có lắng nghe ý kiến nhân viên.
Nhiều khi OT không có kế hoạch. OMC sẽ có tình trạng bên sản phẩm có nhiều tiếng nói hơn
Được học miễn phí trên google cloud, udemy business
Công ty có tiền nên có rất nhiều điều kiện phát triển
Nhược điểm
Không làm sáng thứ 7
Hay phải chạy theo sản phẩm, nhiều task đột ngột xuất hiện không có trong plan, buộc phải OT. Cần có plan theo scrum sprint rõ ràng, hạn chế thêm task phát sinh không kế hoạch.
- Chế độ tốt cho kỹ sư công nghệ
- Ban quản lý lắng nghe nhân viên
- Sếp và đồng nghiệp tốt
- Cơ hội phát triển và học hỏi nhanh chóng các công nghệ mới
- Sếp bảo vệ nhân viên trong những tình huống khó khăn
- Có chế độ phúc lợi OT theo kế hoạch
Nhược điểm
- Không có nhược điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi...được nhắc đến trong review này.
Văn phòng đẹp, lương thưởng đãi ngộ tốt..
OT để golive thì sẽ có lương OT nhưng nếu làm thêm giờ để hoàn thành công việc thì không có. Rất thường xuyên làm ngoài giờ do nhiều việc
Anh em vui vẻ, hoà đồng. Cấp lãnh đạo, quản lý của OMC nói chung chưa được lòng dân, chưa đủ tâm và đủ tầm OT tính ra giờ nghỉ, một số team áp đặt phải golive thành công mới cho log OT
Nhược điểm
vinid pay văn hóa rất chán, chỉ tập trung vào làm thôi, ko có sự gắn kết thoải mái giữa các nhân sự,
Không cho ngủ trưa trên ghế vì luật mới của văn phòng
- Môi trường cởi mở, thân thiện
- Lương cao (trả sớm) và chế độ phúc lợi tốt (PVI tài trợ cho bản thân và gia đình, quà tặng chu đáo vào các ngày lễ, nhiều đồ ăn và trò chơi trong tủ đựng thức ăn)
Nhược điểm
- Tăng cường sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống vì một số nhóm có thể quá tải
- Có rất nhiều thay đổi mà tôi phải thích nghi, nhưng đôi khi các chính sách không được trình bày và ngay cả Người quản lý cũng không thể đưa ra lý do cho sự thay đổi.
Công ty tốt nhất VN hiện nay, ko có gì để chê cả, lương cao trăm triệu là rất bình thường,sếp thì cực kỳ giỏi giang, tử tế, tôn trọng nhân viên,
HR làm việc có tâm
Bên này sếp giỏi, môi trường làm việc xịn xò. Mê lắm
Môi trường làm việc có sự phân cấp khá rõ giữa quản lý và nhân viên nên đôi khi việc trao đổi chưa thật sự cởi mở.
Một số hoạt động nội bộ như tiệc sinh nhật công ty được tổ chức khá hoành tráng, tuy nhiên trải nghiệm thực tế chưa được như kỳ vọng.
Thời gian gần đây nhân sự có nhiều thay đổi, đặc biệt ở các vị trí junior và một số hợp đồng không được gia hạn.
Đội ngũ quản lý có nhiều người từng làm việc ở nước ngoài, nhưng trong quá trình làm việc mình cảm nhận việc đánh giá và thăng tiến đôi khi chưa hoàn toàn dựa trên hiệu quả công việc.
Tổng thể, môi trường có thể phù hợp với một số người, nhưng cá nhân mình thấy chưa thật sự phù hợp nên không gắn bó lâu dài.
Được làm việc trên các công nghệ mới nhất thế giới
OT có lương hoặc nghỉ bù, phù hợp với nhu cầu bản thân
Học hỏi được nhiều công nghệ mới, cùng nhiều dự án hay để học tập
Chế độ OT lương thưởng rõ ràng và hấp dẫn, hỗ trợ nhân viên nhiều thứ
Nhược điểm
Nhiều bộ phận có turnover rate cao nhưng không được quan tâm xử lý dẫn đến ảnh hưởng tâm lý nhâ viên.
Phải đi làm sáng thứ 7. hi vọng công ty có thể hỗ trợ WEH
- Thành viên nhóm rất tài năng và trẻ tuổi
- Công ty cung cấp tất cả các phiên bản tốt của công cụ phần mềm
- Đào tạo được cung cấp hàng tháng về nhiều chủ đề khác nhau
- Mức lương cạnh tranh
Nhược điểm
- Vì đây là công ty khởi nghiệp nên chiến lược liên tục thay đổi.
- Nhiều sản phẩm được xây dựng trong thời gian gấp rút nhưng cuối cùng lại bị hủy vào phút cuối.
- Tỷ lệ luân chuyển cao vì mọi người không cảm thấy ổn định.
Văn phòng đẹp, tiện, công nghệ cao trong việc quản lý nội bộ. Việc thì học đc nhiều, dùng công nghệ tiên tiến nhất
Nhược điểm
Tăng, thưởng, review lương. Làm ở đây 2 năm thì ko lần nào reveiw giống lần nào. Mỗi lần lại 1 cách review khác
Sếp rất khó gần, BLD thì ko baoh nghe nhân viên đâu
Làm thứ 7
Trong OneMount Group có 3,5 công ty con: OMC (OneMount Consumers - đây là app VinId), OMD (OneMount Distributions - đây là VinShop), OMRE (OneMount Real Estate - đây là OneHousing). Hiện tại vì Techcombank đã mua lại 100% OM thì bạn có thể tự tưởng tượng đc nguồn tiền đang đi vào đâu. Nếu ko may bạn nằm trong biên chế của 2 cái cty con còn lại thì hơi xui rồi. Lương thưởng cuối năm đi theo KPI của từng biên chế chứ ko phải của tổng đâu nha.
Con đương phát triển từ Jr Dev lên Senior là quãng đường xa với lộ chình phát triển hầu như là ko có đâu. Vào làm từ Fresher thì cố làm cố chịu code 1 sprint 13-15 points rồi nhảy việc để lên Middle-Senior
- Mình là dev mà mình code bục mặt lên 1 feature xong chỉ để thấy tính năng của mình bị quay xe và ko cần nữa/đập đi làm lại vì thay đổi business (các ace lâu năm trong cty auto hiểu văn hoá quay xe của OM)
Lương cao với Senior -> Management, nhưng các bạn Jr thì rất rất thiệt
OT nhiều thì vỡ mồm, 1 sprint dev code đến full cả sprint, OT thì nhiều lúc cứ vì kéo vào sprint mà để ra thêm features
Được làm việc với các nên tảng công nghệ mới, tool xịn mặc tiên
ghi nhận và trả OT đầy đủ. Quy trình phê duyệt trên App khá dễ dàng
Công ty tốt, phúc lợi ok, fresher được support nhiệt tình để phát triển
OT được trả lương đầy đủ, không yêu cầu OT nhưng chưa làm xong task thì tự giác OT thôi
Nhược điểm
Phải đi làm vào thứ 7, hi vọng có thể thay đổi bằng đi làm 2 thứ 7 hoặc remote.
Vì là Agile Office nên đôi lúc hơi ồn, văn phòng HCM thì hay bị kẹt thang máy
Đồng nghiệp thì tùy cảm nhận từng người, đủ các thành phần trong công ty này. Công việc thì tùy line, đây là công ty làm product nhé(rv)
- Về công nghệ thì không có gì để chê, sử dụng công nghệ khá mới, vô học được rất nhiều thứ.
- Có làm OT, được trả lương đủ hay không thì do quản lý trực tiếp có request hay không
Nhược điểm
- Về lương thì tàm tạm, thua ngân hàng.
- Đồng nghiệp thì tùy cảm nhận từng người, đủ các thành phần trong công ty này. Công việc thì tùy line, đây là công ty làm product nhé
Góc nhìn cá nhân về tình hình vận hành và môi trường làm việc tại doanh nghiệp
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty One Mount được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm:
Năng lực quản lý và định hướng của lãnh đạo chưa hiệu quả, khiến công ty có dấu hiệu đi xuống so với trước đây. Chính sách tuyển dụng được n...