×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Review Highlights
Cập nhật 08/02/2025
Ưu điểm
Công ty phù hợp cho người mới ra trường cần bước đệm để học hỏi thêm và làm đẹp CV (137 reviews)
Môi trường khá tốt. Chế độ bình thường tuỳ tình hình tài chính (113 reviews)
Văn phòng HN đẹp (148 reviews)
OT trả tiền đầy đủ (131 reviews)
Trang thiết bị tốt, công nghệ mới, tool xịn (127 reviews)
Giờ làm việc linh hoạt, đi muộn về sớm được làm bù. Nghỉ trưa 2 tiếng. Tech xịn, nhiều người giỏi, code ngon. Quy trình làm việc và release rõ ràng.
Môi trường agile. Đồng nghiệp thân thiện, trẻ. Cơ sở vật chất xịn, không gian mở thoáng đãng.
Nhược điểm
Phải làm thứ 7. OT không quy ra tiền mà quy ra giờ nghỉ. Micromanagement. Kinh doanh không bền, kế hoạch hay thay đổi và thường xuyên lỗ. Hay phải chạy theo các yêu cầu và kế hoạch của công ty cha. Khoảng trong năm 2024 do kinh tế khó khắn đã cắt nhiều khoản quà sinh nhật, lễ 20/10, 8/3.... Cắt slack để chuyển sang google chat... Cấm nhân viên trải chiếu để nằm ngủ tại chỗ, ngủ ghế rất mỏi lưng. Khu vực giường ngủ hiện cũng đang tu sửa, không biết là chuyển đổi công năng hay nâng cấp và chưa hẹn ngày trở lại. Gửi xe ở xa. Nói chung rất nhiều chế độ phúc lợi, đời sống cho nhân viên đã không còn như trước.
Có gì trong đại bản doanh của One Mount Group - Tập đoàn đứng sau VinID, VinShop và OneHousing, nơi làm việc của gần 700 kỹ sư công nghệ - dữ liệu từ trong và ngoài nước?
3.0
★★★★★
23/11/2024
Văn hóa công ty chán, không có kết nối nhân sự với nhau (IT)
Góc nhìn cá nhân về tình hình vận hành và môi trường làm việc tại doanh nghiệp
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty One Mount được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm:
Năng lực quản lý và định hướng của lãnh đạo chưa hiệu quả, khiến công ty có dấu hiệu đi xuống so với trước đây. Chính sách tuyển dụng được n...