×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Review Highlights
Cập nhật 08/02/2025
Ưu điểm
Công ty phù hợp cho người mới ra trường cần bước đệm để học hỏi thêm và làm đẹp CV (137 reviews)
Môi trường khá tốt. Chế độ bình thường tuỳ tình hình tài chính (113 reviews)
Văn phòng HN đẹp (148 reviews)
OT trả tiền đầy đủ (131 reviews)
Trang thiết bị tốt, công nghệ mới, tool xịn (127 reviews)
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty One Mount được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Năng lực quản lý và định hướng của lãnh đạo chưa hiệu quả, khiến công ty có dấu hiệu đi xuống so với trước đây. Chính sách tuyển dụng được nhận xét là hạn chế nhân sự chính thức, ưu tiên các vị trí có chi phí thấp nhưng khối lượng công việc cao. Tỷ lệ nghỉ việc ở một số bộ phận được phản ánh là khá cao.
Trong suốt hơn một năm làm việc tại OM, tôi nhận thấy chế độ đãi ngộ ở đây khá tốt và tuân thủ đúng các quy định của pháp luật lao động. Một trong những điều đáng chú ý là việc thưởng tháng 13 và thưởng hiệu suất riêng, giúp tôi có thể nhận được hai tháng lương vào dịp Tết. Truyền thông nội bộ ở công ty rất chuyên nghiệp, văn minh và tôi cảm nhận rõ ràng sự đẳng cấp của một tập đoàn lớn. Sảnh tầng 1 lúc nào cũng có mùi thơm dễ chịu và công ty còn có bảo an, tạo cảm giác an toàn và thoải mái. Tính chung, nếu có thể chấp nhận được các thách thức, tôi thấy chế độ đãi ngộ và môi trường làm việc khá ổn.
Nhược điểm
Không có nhược điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Có gì trong đại bản doanh của One Mount Group - Tập đoàn đứng sau VinID, VinShop và OneHousing, nơi làm việc của gần 700 kỹ sư công nghệ - dữ liệu từ trong và ngoài nước?
4.0
★★★★★
08/05/2025
Truyền thông nội bộ tốt, chuyên nghiệp, văn minh. Lần đầu làm tập đoàn thấy khá phê, đẳng cấp. Sảnh tầng 1 lúc nào cũng thơm, công ty có bảo an (CTT)
- Chế độ tốt, đúng với luật lao động, có thưởng tháng 13 và performance riêng, nên tính ra Tết là đc thưởng 2 tháng.
- Truyền thông nội bộ tốt, chuyên nghiệp, văn minh. Lần đầu làm tập đoàn thấy khá phê, đẳng cấp. Sảnh tầng 1 lúc nào cũng thơm, công ty có bảo an.
- Văn hóa toxic hay ko tùy team và tùy cả công ty OMD. OMRE hay OMC. Team mình làm ko toxic, ko biết các team khác sao.
Nhược điểm
- Đợt từ cuối 2024 đến hết 2025 đang thay máu. Cắt giảm, chuyển đổi, điều chỉnh qui chế... liên tục, ae đang tự do tự nhiên bị ép vào mấy nội qui khá áp đặt, nên ko khí khá căng thẳng.
- Dự án khá chán. Chưa thấy dự án nào triển vọng mà vẽ hươu vẽ vượn là chính, chưa thấy được áp dụng thực tế sao. Nhiều sếp ko có năng lực, toxic. Nhiều ng ngồi chơi cả nửa năm không bị cắt, có team làm nhiều thì cắt nửa team. Ko hiểu lắm.
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Môi trường làm việc bị phản ánh là thiếu chuyên nghiệp và không phù hợp với những người muốn phát triển trong ngành kỹ thuật. Văn hóa công ty có thể gây khó chịu đối với những nhân viên không thích tham gia vào các hoạt động xã giao như uống bia hay các hành vi không phù hợp. Những người quản lý dự án (PM) bị cho là thiếu năng lực và không có sự tôn trọng đối với nhân viên, làm giảm chất lượng công việc và ảnh hưởng đến sự phát triển nghề nghiệp của đội ngũ.
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Công ty tuyển ồ ạt fresher lứa 2024, khi hết hợp đồng thì hứa hẹn bảo cứ làm đi rồi thu xếp ký tiếp hđ sau. Làm 1-2 tháng sau tự dưng bị cho nghỉ 1 loạt ngay lập tức, giải thích kiểu "công ty không có nhu cầu sử dụng fresher nữa".
Lương tốt khi mới fresher, nhưng càng về sau thì lương càng thụt lại so với mặt bằng chung. Đi phỏng vấn bên ngoài trả x2, x2.5 luôn. Nhất là anh B, hứa fresher lên xuống xong lương thực tế thì.
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Công ty tuyển ồ ạt fresher lứa 2024, khi hết hợp đồng thì hứa hẹn bảo cứ làm đi rồi thu xếp ký tiếp hđ sau. Làm 1-2 tháng sau tự dưng bị cho nghỉ 1 loạt ngay lập tức, giải thích kiểu "công ty không có nhu cầu sử dụng fresher nữa".
Lương tốt khi mới fresher, nhưng càng về sau thì lương càng thụt lại so với mặt bằng chung. Đi phỏng vấn bên ngoài trả x2, x2.5 luôn.
- Không có ưu điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi...được nhắc đến trong review này.
Nhược điểm
- Việc thì lắm mà lương thì thấp. Quy trình nhiều bước k rõ ràng.
- OT bắt đổi hết sang giờ nghỉ và phải dùng hết trong quý, giờ thừa coi như mất trắng, hỏi HR hay sếp về giờ thừa thì sẽ như nào đều ko nhận được câu trả lời.
- Vào đây học hỏi thì oke vì nhiều tech stack nma lâu dài thì không.
- Đồng nghiệp trong team nhiều người giỏi, hỗ trợ nhiệt tình
- Được tham gia học hỏi và làm việc thực tế trong các dự án lớn
- Văn phòng xịn
- Chưa làm OT bao giờ, tuy nhiên để đăng ký làm OT cũng không khó
Nhược điểm
- Không đi làm thứ 7
- Cải thiện việc quản lý nhân sự
- Tạo thêm điều kiện cho những người trẻ có cơ hội để thể hiện
- Lộ trình rõ ràng cho các sản phẩm, cơ sở mã mạnh, nhiều nhà phát triển cấp cao
- Phát triển nhanh nhẹn
- Đồng nghiệp thân thiện, các nhóm gắn kết tốt.
- Lương luôn được trả đúng hạn.
Nhược điểm
- Đôi khi hướng đi của sản phẩm và chính sách thay đổi nhanh chóng, chủ yếu phụ thuộc vào công ty mẹ.
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
KHông biết sếp B từ OMC bên masterise sao rồi nhỉ, có xây mấy module tracking, afiliate, 1shiled, ... vv cho bên masterise ko ta, có mấy module cứ xào đi xào lại từ lúc ở grab, tiki. value thực tế lại trả đem lại nhiều, lúc đầu gặp sếp thấy ngưỡng mộ lắm, sau làm 1 thời gian mới thấy, dev cứng cứng thì cứ nghỉ dần, còn lại toàn đứa yếu kém, thích nâng bi lại hợp với sếp, sếp đi rồi thì cô cô để cho ai ta. OM cho sếp cút khỏi OMC là điều đúng đắn, thế hệ kỹ sư dưới tay sếp nát hơn sơ mướp.
Nhân viên giỏi nhưng các sếp chán, tầm nhìn ngắn hoặc bị ảnh hưởng bởi nhiều thứ, đâm ra chiến lược thậm thụt. Sếp nhỏ nịnh sếp to, chỉ có nhân viên là khổ
VP đẹp, không gian mở. Chú trọng đào tạo năng lực NV. Đồng nghiệp hay giúp đỡ, thân thiện (tuỳ). Nhiều hoạt động, sự kiện cho NV tham dự
Nhược điểm
Các sếp tầm nhìn lãnh đạo yếu kém, công ty đi xuống từ kỳ lân công nghệ đến thoi thóp sống qua ngày. Hạn chế tuyển nhân viên chính thức để không phải đóng BHXH, tuyển CTV với mức lương lèo bèo nhưng scope thì ngang nhân viên chính thức
Tỉ lệ nhân viên nghỉ việc cao, có team mỗi tháng trung bình nghỉ 2 người vì sếp quá hãm (Đa số, không phải tất cả) các sếp đưa ra các quyết định hỏi chấm để phục vụ lợi ích của riêng mình, mặc kệ rủi ro hay áp lực của nhân viên. Công ty công nghệ nhưng product không mang lại tác dụng gì cả, chỉ để đốt tiền. Tiệc teambuilding do CMO thầu -> nguyên công ty đau bụng. Thỉnh thoảng có đợt layoff 30% - 70% nhân sự. OT không lương, nếu muốn OT phải xin mấy tầng sếp để duyệt -> sếp kbh duyệt
(Bổ sung: ngày xưa thời hoàng kim thì còn ok, bây giờ ng giỏi nghỉ hết rồi, chỉ đợi ng bố TCB bón cơm cho ăn, may ra có OH thì còn ra tiền chứ các bên khác thấy ngấp nghéo lắm rồi)
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty One Mount Group được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Công ty tuyển nhiều fresher, nhưng hợp đồng có thể không được đảm bảo sau 1–2 tháng làm việc, dù trước đó được hứa hẹn tiếp tục. Lương ban đầu ổn, nhưng về sau thấp hơn mặt bằng chung, trong khi cơ hội ra ngoài thường có mức đãi ngộ cao hơn nhiều. Ai là fresher nên xem xét kỹ môi trường và chính sách công ty trước khi nhận offer.
Công ty tự hào từ Vin giờ lại bị ép vào Tech.. chắc S V bỏ rơi con rồi. Tech muôn đời ko bằng Vin ở tầm nhìn, nhiệt huyết, trọng nhân tài và đối xử công bằng với nhân viên. Nên marketing thì nhiều nhưng làm chẳng tới đâu. Sếp Tech kiểu bắt chước Sếp Vin nhưng tâm hay tầm đều chưa tới
Đâu rồi “mãi mãi tinh thần khởi nghiệp” giờ chỉ còn “mãi mãi tính thần corporate”
Môi trường khá tốt. Chế độ bình thường tuỳ tình hình tài chính
Nhược điểm
Ở đâu cũng thế thôi, hên thì vào team mọi người nice, xui thì tương lai bạn sẽ lên đây chửi cả cty. Cái quan trọng nhất là bạn có quen làm việc vào sáng thứ 7 không vì báo trước là nó RẤT MỆT. Mọi người lên checkin rồi té là chính nhưng bạn vẫn sẽ phải dậy sớm đi làm rồi tới trưa chiều tạt qua checkout. Chiều về nhà mệt lăn ra ngủ là hết ngày. Cảm giác sẽ chỉ được nghỉ 1 ngày chủ nhật thôi. Nếu oke với việc này và luật lệ HÀ KHẮC thì cũng rất đáng để trải nghiệm và level up bản thân.
Công ty lúc đầu đầu tư hoành tráng nhiều sếp nước ngoài về.. học hỏi được nhiều..
Nhược điểm
Kinh doanh thì bà CEO làm ngày càng bung bét… bọn kinh doanh ai cũng bỏ đi.. bán nhà ko được đổ lỗi cho ông marketing từ Google về.. rồi ép ông IT ra khỏi công ty.. phải chạy sang làm masteri.. Công ty còn 2 sếp ngoại gánh nhưng cũng vừa nghỉ nốt..
Góc nhìn cá nhân về tình hình vận hành và môi trường làm việc tại doanh nghiệp
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty One Mount được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm:
Năng lực quản lý và định hướng của lãnh đạo chưa hiệu quả, khiến công ty có dấu hiệu đi xuống so với trước đây. Chính sách tuyển dụng được n...