×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Review Highlights
Cập nhật 08/02/2025
Ưu điểm
Chế độ đãi ngộ tốt, thưởng cuối năm cao (113 reviews)
Phòng nhân sự nhiệt tình, tốt bụng và sẵn sàng hỗ trợ các thành viên khác mọi lúc. Là thành viên của bộ phận này, tôi có cơ hội nâng cao kỹ năng làm việc của mình
Nhược điểm:
Không có định hướng, chiến lược sp rõ ràng.
Cty thay người như thay áo, ra quyết định cảm tính, manage out nhanh, tuyển bừa vào rồi sàng lọ...
Lò xay nhân viên, không thể gắn bó lâu dài đc vì cái gì cũng thay đổi loanh xoành xoạch
Thời gian checkin flexible, không cần chấm công, đãi ngộ tạm ổn
Nhược điểm:
- Pv qua loa, cho pass đầu vào rồi sàng lọc khi thử việc, đến khi không match rất mất thời gian của 2 bên.
- Không có định hướng, chiến lượ...
thời gian làm việc thoải mái 9-10h, làm việc từ t2-t6
Nhược điểm:
công ty không có bất kì 1 chế độ gì cho nhân viên, từ du lịch, teambuilding, thưởng lễ,...
- không phù hợp với những ai yêu cầu về chính sá...
Thiếu quản lý chuyên môn, CEO trực tiếp can thiệp nhưng thiếu tư duy kinh doanh
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm:
Chạy đi bác ơi, Sale mà CEO tham gia vào quản lý, chả có manager chả ai có chuyên môn định hướng. Đã thế CEO lại còn ko có tư duy kinh doanh...
Elm
Phòng nhân sự mới là phòng không hỗ trợ được cái gì ==
1 năm trước
Trả lời