Review Thương Đô

Cập nhật 05/12/2024 09:51
Tìm thấy 10 đánh giá
× 1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận không phù hợp với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Liên hệ email [email protected] để yêu cầu gỡ bình luận trái quy định miễn phí!
5.0
Nhân viên hiện tại

Môi trường làm việc trẻ, chuyên nghiệp (RV)

Nhân viên Telesale - Hồ Chí Minh - 02/12/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm Môi trường chuyên nghiệp, đồng nghiệp thân thiện, HR quan tâm đến nhân viên. Lương thưởng rõ ràng, minh bạch, k bị chậm lương bao giờ. Thời gian làm việc thoải mái. Thời gian thoải mái, không OT, tan ca là về nhà luôn nhé.
Nhược điểm Hiện tại thì mình thấy công ty đáng để làm việc, chỉ tiếc do mình chuyển nên sinh sống mới nên k thể tiếp tục làm việc ở công ty
Đánh giá này có hữu ích không?
5.0
Nhân viên hiện tại

Môi trường trẻ, năng động, nhiều cơ hội để thể hiện bản thân (IT)

Nhân viên Telesale - Hồ Chí Minh - 27/11/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm Văn phòng rộng rãi, thoải mái. Môi trường trẻ, nhiều nam thanh, nữ tú chưa lập gia đình. HR tâm lý, quan tâm đến đời sống anh em. Đồng nghiệp hoà đồng, công việc nhiều cơ hội để thể hiện bản thân. Được học hỏi, phát triển bởi nhiều đồng nghiệp giàu kinh nghiệm. Môi trường product nhưng ít khi phải OT. Công ty cũng chưa có chế độ OT.
Nhược điểm Cần có nhiều hoạt động ngoại khoá để mọi người hiểu nhau hơn.
Đánh giá này có hữu ích không?

Tuyển dụng mới nhất tại Thương Đô

Xem tất cả việc làm
2.0
Nhân viên hiện tại

Kpi trên 150tr thì được hưởng 2%, không đạt kpi thì thôi xác định chỉ có lương cứng. (rv)

Nhân viên Telesale - Hà Nội - 18/01/2020

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm - Văn phòng đẹp, thoáng, môi trường trẻ, nhân sự trẻ. - Sale chỉ được làm việc với khách cho 5 đơn đầu, từ đơn thứ 6 là khách qua CSKH
Nhược điểm - Jd ghi 12-20tr. Đi phỏng vấn lương cứng 6tr+kpi. Làm hục mặt ra mới được 10tr nhé mọi người - Kpi trên 150tr thì được hưởng 2%, không đạt kpi thì thôi xác định chỉ có lương cứng. Lương cứng giam đến nửa tháng sau. Kpi của tháng này sẽ được trả vào cuối tháng sau - Không chủ động đóng bhxh bhyt cho nhân viên, đòi hỏi mới đóng.
Đánh giá này có hữu ích không?
5.0
Nhân viên hiện tại

Đồng nghiệp thân thiện, HRM quan tâm đời sống anh em (IT)

Nhân viên Telesale - Hồ Chí Minh - 01/12/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm Đồng nghiệp thân thiện, HRM quan tâm đời sống anh em, nhiều việc để làm và cơ hội thăng tiến cao trong team. Không khí làm việc cũng rất vui do ngồi cạnh team sale và marketing nhiều bạn nữ xinh xắn. Làm sáng thứ 7 xong hiếm khi cần phải OT, giờ giấc thoải mái.
Nhược điểm Văn phòng có thể đầu tư trang trí để sinh động hơn. Hiện khá hài lòng và chưa có nhiều thứ cần cải thiện thêm
Đánh giá này có hữu ích không?
2.0
Nhân viên hiện tại

Sếp rất tốt, đồng nghiệp hòa đồng. (IT)

Nhân viên Telesale - Hồ Chí Minh - 25/11/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm Good Environment, sếp rất tốt, đồng nghiệp hòa đồng. OT có tính lương thưởng rõ ràng, không ot nhiều lắm
Nhược điểm Setup team IT, sau đó cho dừng không rõ lý do, anh em ra đường. Không hài lòng, sẵn sàng cho team IT ra đường, vì lý do vớ vẫn. bãi giữ xe chật chội, manager còn chưa nhiệt tình!!!
Đánh giá này có hữu ích không?
2.0
Nhân viên hiện tại

Hệ thống tính thưởng của công ty rất hay lỗi (RV)

Nhân viên Telesale - Hồ Chí Minh - 05/12/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm Không có
Nhược điểm Hệ thống tính thưởng của công ty rất hay lỗi, những lỗi để ăn chặn doanh số của nhân viên nên doanh số thường thiếu và k đạt, các sếp thì cũng lươn lẹo vs nhân viên, túm lại sếp chán lắm, lương cứng có 4,5tr-5tr mà trên bài đăng tuyển là 8-20tr, tui thề tui chưa bao h lên đc lương đến 8tr luôn hix bai sớm thui
Đánh giá này có hữu ích không?
2.0
Nhân viên hiện tại

Công việc nhiều, còn nhiều loại phạt nhưng lương thấp (RV)

Nhân viên Telesale - Hồ Chí Minh - 29/11/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm Chị trưởng nhóm tên T hỗ trợ nhiệt tình
Nhược điểm Bộ phận quản lý chưa care nhân viên lắm, quảng cáo lương ảo, 10 đến 20tr mà đến lương cứng 5tr mà kpi rất cao khoa đạt được. Công việc nhiều, còn nhiều loại phạt nhưng lương thấp, nc quảng cáo lương sai làm mk thất vọng
Đánh giá này có hữu ích không?
2.0
Nhân viên hiện tại

Các bộ phận phòng ban làm việc không thống nhất (RV)

Nhân viên Telesale - Hồ Chí Minh - 25/11/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm Môi trường trẻ, cũng không quá gò bó. Chế độ thưởng lễ, sinh nhật ok 500k/ người. Leader nhiệt tình
Nhược điểm Không trợ cấp ăn trưa. Áp doanh số cao mà không dựa vào tình hình thực tế. Các bộ phận phòng ban làm việc không thống nhất, thông tin không chính xác. Lãnh đạo cũng không có đường lối rõ ràng khi tình hình vận chuyển gặp khó khăn. HR chỉ giỏi tô vẽ, không có tâm lắm đâu
Đánh giá này có hữu ích không?
1.0
Nhân viên hiện tại

Môi trường trẻ nhưng ko thân thiện, bộ phận nào biết bộ phận đó, gần như ko giao lưu với nhau (RV)

Nhân viên Telesale - Hồ Chí Minh - 13/11/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm Văn phòng đẹp, thoáng, môi trường trẻ, nhân sự trẻ. Hầm gửi xe hơi chật.
Nhược điểm Bộ phận của mình phải làm việc nhiều với bên kho, bên giao dịch quốc tế. Nhưng chủ yếu các nhân sự cốt lõi trong công ty đều là người nhà, người quen, anh em của các sếp. Các nhân sự này làm sai thì đếch làm sao cả, lỗi sẽ là của các bạn ko có mối thân sơ nào với sếp nhá. Các bạn mà cãi sẽ dc cho một lý do giời ơi nào đó để nghỉ việc. Hệ thống lỗi liên tục, ăn chặn tiền doanh số của nhân viên, nhưng khi nhân viên phản ánh thì bắt nhân viên phải chịu ( à hệ thống dc tạo bởi trưởng phòng IT, nhưng ông này rất bảo thủ và ko tiếp thu ý kiến của đồng nghiệp nhé). Trưởng bộ phận cũ nghe nói nghỉ sinh, lúc mình vào làm dc đào tạp bởi một bạn làm lâu năm ở bộ phận,nhưng nhìn chung kiến thức dc đào tạo và ra làm việc chả liên quan gì nhau cả. Giám đốc kinh doanh thì ngồi một chỗ, mình vào làm mấy tháng chưa thấy chị ấy hỏi han gì, cũng ko có chỉ thị gì hay ho cho bộ phận, toàn yêu cầu làm mấy cái báo cáo đâu đâu,mà toàn làm bằng tay nhé mn, làm báo cáo hết ngày, chả có thời gian làm gì nữa. nghe nói làm gđkd do là người quen với sếp. KPI ảo diệu, cao chót vót, khó đạt dc với cả nhân viên cũ và mới. Môi trường trẻ nhưng ko thân thiện, bộ phận nào biết bộ phận đó, gần như ko giao lưu với nhau, sếp cũng vậy nốt ! Chị gái nhân sự nghe cảm giác tốt bụng, nhưng hơi giả trân. Bảo hiểm phải tối thiểu 6 tháng mới dc đóng, nhiều trường hợp các chị đi trc chia sẻ 1 năm. Nhưng ít nhân sự lâu năm lắm, vì mn làm 2-3 tháng là tự xin nghỉ rồi. Lúc pv báo lương 8-20 triệu, toàn quảng cáo láo. Làm hộc mật ko đủ doanh số, lương 5 triệu. Nhân tiện trong công ty này có rất nhiều mẹ thiên hạ, má thiên nhiên nhá mọi người, kiểu ko có chị thì công ty phá sản ấy, hài hước lắm
Đánh giá này có hữu ích không?
1.0
Nhân viên hiện tại

Lương thì thấp, k tạo động lực cho nhân viên (RV)

Nhân viên Telesale - Hồ Chí Minh - 23/10/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm Không có
Nhược điểm Sale ăn lương KPI là chính, nên cty cho mức KPI ảo lắm, để nhân viên kbh đạt được nhé. Cty vận chuyển mà k tính hoa hồng vận chuyển cho sale =)) Sale chỉ được làm việc với khách cho 5 đơn đầu, từ đơn thứ 6 là khách qua CSKH. khôn như này ai chơi. Hệ thống admin thì dở hơi, đơn người này nhảy xiên qua người khác, sinh ra cái hệ thống mà lại phải tự ghi tay thủ công để tính đơn cho chính mình. IT yếu kém, chẳng biết sửa cái gì. XNK thì kiến thức lỏng lẻo, sale hỏi thì hỏi vặn lại sale, chưa bao h giải quyết được câu hỏi của sale. Bộ phận KD thì toàn người trẻ, ok giỏi đấy như dây mơ rễ má với nhau, thành ra lùm xùm người này bênh vực người kia, chả chuyên nghiệp cái gì. Lương cứng bèo bọt, KPI ảo lòi. lương thì thấp, k tạo động lực cho nhân viên lại còn đòi hỏi lên đòi hỏi xuống.
Đánh giá này có hữu ích không?

Bạn làm việc tại Thương Đô? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Thương Đô

Thương Đô

Click để đánh giá

Review theo ngành nghề

Review theo địa điểm

Các review gần đây

Nhân viên Telesale đã review Thương Đô

4 năm trước

Kpi trên 150tr thì được hưởng 2%, không đạt kpi thì thôi xác định chỉ có lương cứng. (rv)

- Văn phòng đẹp, thoáng, môi trường trẻ, nhân sự trẻ. - Sale chỉ được làm việc với khách cho 5 đơn đầu, từ đơn thứ 6 là khách qua CSKH
Nhược điểm: - Jd ghi 12-20tr. Đi phỏng vấn lương cứng 6tr+kpi. Làm hục mặt ra mới được 10tr nhé mọi người - Kpi trên 150tr thì được hưởng 2%, không đạ...

Nhân viên đã review Thương Đô

2 năm trước

Môi trường trẻ, cũng không quá gò bó . Các bộ phận phòng ban làm việc không thống nhất, thông tin không chính xác(rv)

- Môi trường trẻ, cũng không quá gò bó - Chế độ thưởng lễ, sinh nhận ok 500k/ người - Leader nhiệt tình
Nhược điểm: - Không trợ cấp ăn trưa - Áp doanh số cao mà không dựa vào tình hình thực tế - Các bộ phận phòng ban làm việc không thống nhất, thông tin...

Nhân viên Telesale đã review Thương Đô

3 tuần trước

Môi trường trẻ, năng động, nhiều cơ hội để thể hiện bản thân (IT)

Văn phòng rộng rãi, thoải mái. Môi trường trẻ, nhiều nam thanh, nữ tú chưa lập gia đình. HR tâm lý, quan tâm đến đời sống anh em. Đồng nghiệ...
Nhược điểm: Cần có nhiều hoạt động ngoại khoá để mọi người hiểu nhau hơn.

Nhân viên Telesale đã review Thương Đô

2 tuần trước

Môi trường làm việc trẻ, chuyên nghiệp (RV)

Môi trường chuyên nghiệp, đồng nghiệp thân thiện, HR quan tâm đến nhân viên. Lương thưởng rõ ràng, minh bạch, k bị chậm lương bao giờ. Thời...
Nhược điểm: Hiện tại thì mình thấy công ty đáng để làm việc, chỉ tiếc do mình chuyển nên sinh sống mới nên k thể tiếp tục làm việc ở công ty

Nhân viên Telesale đã review Thương Đô

2 tuần trước

Đồng nghiệp thân thiện, HRM quan tâm đời sống anh em (IT)

Đồng nghiệp thân thiện, HRM quan tâm đời sống anh em, nhiều việc để làm và cơ hội thăng tiến cao trong team. Không khí làm việc cũng rất vui...
Nhược điểm: Văn phòng có thể đầu tư trang trí để sinh động hơn. Hiện khá hài lòng và chưa có nhiều thứ cần cải thiện thêm

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty