+ Mặt tốt
1/ Thưởng 6 tháng cơ bản gồm 6 tháng đầu năm, 6 tháng cuối năm, 30/4, 2/9, Tết Âm lịch ( tính ra còn thụt lùi so với các công ty đa quốc gia )
2/ Công ty có cung cấp bảo hiểm sức khỏe nhưng quyền lợi thấp, tặng BH xe cơ giới
3/ Chỉ có 12 ngày phép năm ít hơn so với mặt bằng chung
=> Nên cân nhắc thật kỹ vì môi trường tốt thì mới gắn bó lâu dài nếu không thì mệt mỏi cả thể x và tinh thần
CHẠY NGAY ĐI !
+ MẶT XẤU:
1/ làm miệt mài 3 năm không review lương chỉ bằng lương tối thiểu vùng. Người làm 6 năm lương cơ bản cũng chỉ 7tr
2/ Cơ sở vật chất thiếu thốn, ghế hư không thay, cây nước nóng lạnh hư suốt, thảm bụi mịt mù không có đội vệ sinh, tòa nhà cũ kỹ thường xuyên nghẹt cầu. Máy tính cũ không tính khấu hao để thay máy mới, muốn nhân viên tự đem máy sử dụng
3/ Giữ xe tự túc trả, mấy tháng công ty mới chuyển lại tiền
4/ Cấp trên thì có nhiều lễ lộc trong năm: sinh nhật vợ chồng con cái, anh/ chị giỗ quãi mời đủ để có phong bì
5/ Đồng nghiệp thiếu thân thiện và hay chơi xấu
6/ Trang thiết bị làm việc thì không có
7/ JD 1 đường nhưng công việc chính 1 nẻo, 1 vị trí nhưng có thể làm cả 3 JD ( kiêm nhiệm nhiều vị trí để tiết kiệm chi phí không phải multi task )
8/ Quản lý suốt ngày hạnh họe thiếu tinh tế trong đối nhân xử thế và cách vận hành