Nhân Viên ISO như thế nào?

Nhân viên ISO sẽ thực hiện các công việc liên quan đến quản lý chất lượng, bao gồm: lập kế hoạch, triển khai và duy trì hệ thống quản lý chất lượng theo các tiêu chuẩn ISO. 

Những cơ hội và ưu điểm của Nhân viên ISO 

Cơ hội thăng tiến

Nhân viên ISO có cơ hội thăng tiến cao nếu đáp ứng được các yêu cầu về trình độ, kỹ năng, kinh nghiệm và sự cam kết. Họ có thể thăng tiến lên các vị trí cao hơn như chuyên viên ISO, trưởng phòng ISO, giám đốc ISO,... Nhân viên ISO có thể phát triển nghề nghiệp trong nhiều lĩnh vực khác nhau, bao gồm quản lý chất lượng, tư vấn ISO, đào tạo ISO,...

Cơ hội làm việc tại các công ty lớn

Các công ty lớn, tập đoàn đa quốc gia thường có nhu cầu tuyển dụng nhân viên ISO. Điều này mang lại cho nhân viên ISO cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp và có mức lương cao.

Không làm thêm giờ nhiều

Là một nhân viên ISO, bạn cũng không phải làm việc thêm nhiều giờ. Thay vào đó, hầu hết nhân viên ISO chỉ làm việc 40 giờ hoặc thậm chí ít hơn và điều này có nghĩa là bạn sẽ có nhiều thời gian cho những việc khác ngoài công việc. Vì vậy, trong khi nhiều người làm những công việc văn phòng cổ điển trong ngành tài chính sẽ phải làm việc nhiều giờ mỗi ngày, bạn sẽ có một cuộc sống khá thoải mái về mặt này và có thể làm việc để sống thay vì sống để làm việc.

Những thách thức của nhân viên ISO

Nhân viên ISO là một nghề đòi hỏi kỹ năng và kinh nghiệm thực tế. Do đó, nhân viên ISO cần phải đối mặt với một số thách thức trong quá trình làm việc. Dưới đây là một số thách thức của nhân viên ISO:

Trình độ và kỹ năng

Công việc của nhân viên ISO đòi hỏi phải có kiến thức và kỹ năng chuyên môn cao. Điều này có thể gây ra thách thức cho những người mới bắt đầu hoặc chưa có kinh nghiệm.

Thay đổi

Tiêu chuẩn ISO thường xuyên được cập nhật và thay đổi. Điều này đòi hỏi nhân viên ISO phải cập nhật kiến thức và kỹ năng của mình để đáp ứng các yêu cầu mới.

Áp lực công việc

Công việc của nhân viên ISO có thể đòi hỏi nhiều thời gian và công sức. Điều này có thể gây ra áp lực cho nhân viên ISO, đặc biệt là khi doanh nghiệp đang trong quá trình triển khai hoặc cải tiến hệ thống quản lý chất lượng.

Review Nhân viên ISO

“Mọi người làm việc ở đây đều có tham vọng cao và có động lực để phát triển hơn nữa sự nghiệp và chuyên môn của mình. Thật tuyệt vời khi có thể làm việc với nhiều cấp trên/quản lý khác nhau thay vì chỉ làm việc dưới quyền của một người cụ thể. Mọi người rất tử tế và sẵn sàng giúp đỡ nếu bạn có thắc mắc hoặc cần hướng dẫn thêm. Việc học là một thử thách những sự giúp đỡ luôn ở xung quanh bạn. Đến với nền tảng kinh nghiệm khác biệt khiến công việc này gặp khó khăn trong việc học các hoạt động và nhiệm vụ hàng ngày một cách nhanh chóng vì nó có nhịp độ rất nhanh, nhưng mọi người vẫn làm việc với bạn để đảm bảo rằng đó không phải là một cuộc đua mà là một trải nghiệm học hỏi.”

Theo một nhân viên làm việc tại công ty Frazer, LLp có chia sẻ: “Nhân viên ISO có cơ hội làm việc ổn định tại các doanh nghiệp, tổ chức lớn. Tuy nhiên, các nhà quản lý và đối tác đang ngược đãi nhân viên của họ. Có một người quản lý cực kỳ xấu tính và độc ác và đang có hành vi quyền lực nhưng tất cả họ đều tạo điều kiện và khuyến khích hành vi đó. Kể từ khi rời đi, tôi đã được thuê ở một công ty khác và mọi người đều rất tử tế và tôn trọng. Tất cả hoạt động kế toán công đều mất nhiều thời gian và có thể căng thẳng nhưng ít nhất hầu hết các nơi đều đối xử tử tế với nhân viên của họ vì tất cả những hy sinh mà chúng tôi đã thực hiện. Tôi ngạc nhiên là nơi này chưa bị DOL đóng cửa. Thật khủng khiếp và đáng xấu hổ, họ đang đánh chìm con tàu của chính mình. Hiện tại, không có biện pháp kiểm soát thiệt hại nào có thể giúp ích được, thậm chí cả những đánh giá giả mạo mà họ đã đưa lên đây.”