Leadership Behavior là gì? 4 hành vi lãnh đạo quan trọng với lãnh đạo

5. Cách rèn luyện hành vi lãnh đạo chuyên nghiệp

Áp dụng tính kỷ luật trong từng nhiệm vụ

Tính kỷ luật chính là thước đo cho mọi sự thành công. Đối với nhà lãnh đạo, tính kỷ luật còn quan trọng hơn vì chính họ sẽ là tấm gương cho nhân viên noi theo.

Ngay từ khi còn ngồi trên ghế nhà trường, đến khi làm việc với vai trò nhân viên, chuyên viên, chúng ta đã phải tự nghiêm khắc rèn luyện tính kỷ luật. Điều này thể hiện thông qua:

• Đảm bảo đúng giờ, đúng thời hạn trong những kế hoạch được giao
• Linh hoạt sắp xếp công việc để giữ đúng lịch hẹn
• Chuẩn bị tài liệu đầy đủ trước thời hạn để có thể kiểm tra kỹ lưỡng, không để xảy ra sai sót…

Không ngại khó, ngại khổ

Không có trường học nào rèn luyện kinh nghiệm và năng lực bản thân tốt bằng trường đời. Việc đảm nhận nhiều nhiệm vụ, tiếp cận nhiều vai trò chính là nền tảng chuẩn bị hữu ích cho những ứng viên muốn thăng tiến nhanh trong sự nghiệp.

Với vai trò quản lý, ứng viên cần có cái nhìn bao quát và có trải nghiệm ở hầu hết mọi nhiệm vụ mà họ sẽ giao phó cho nhân viên cấp dưới. Vì vậy, đừng ngại khó ngại khổ, hãy tận dụng mọi cơ hội để có thể học hỏi càng nhiều càng tốt, từ những người đi trước và từ chính quản lý cấp cao của bạn ở hiện tại.

Chấp nhận khen chê, sẵn sàng học hỏi

Bản thân chúng ta đều có giới hạn, bạn có thể siêu đẳng ở khía cạnh này, nhưng người khác luôn có điều đáng để bạn học hỏi ở khía cạnh khác. Do đó, hãy tâm niệm rằng được học cái hay, cái mới hoặc nghe những ý kiến phản biện là điều may mắn, thay vì cảm thấy khó chịu, bất mãn vì sự nghịch ý của người khác.

Điều này chắc chắn không dễ dàng nhưng khi trải qua quá trình rèn luyện, khi đã nếm trải nhiều sự nghịch ý, và quan trọng là khi bạn nhận ra lợi ích mình có được sau những lần nếm trải đó, tâm hồn bạn sẽ cởi mở và bao dung hơn.

Phát triển cách nhìn toàn cục

Kỹ năng lãnh đạo quản lý đòi hỏi ứng viên phải có cái nhìn toàn cục, vì trong rất nhiều tình huống sẽ có hàng loạt phương án khả thi nhưng người quản lý chỉ được lựa chọn một phương án tốt nhất.

• Để phát triển khả năng này, ứng viên cần phát triển:
• Kỹ năng phân tích số liệu thông qua những phần mềm phân tích chuyên ngành
• Kỹ năng thu thập thông tin từ nghiên cứu thị trường, các mối quan hệ nội bộ ngành, mạng internet…
• Khả năng tìm kiếm nguồn tham mưu từ cấp trên, từ chuyên viên giỏi
• Loại bỏ những định kiến, nhận định chủ quan khi phân tích
• Lựa chọn phương án tốt nhất dựa trên kỳ vọng quan trọng nhất của doanh nghiệp…

Đọc thêm: 8 phẩm chất của một nhà lãnh đạo có tầm nhìn

Tự động viên tinh thần hiệu quả

Người lãnh đạo là người truyền lửa cho tất cả những nhân viên. Một cấp trên mệt mỏi, chán nản, thiếu năng lượng sẽ tạo nên một tập thể không còn sức cống hiến. Chính vì vậy, dù trong tình huống mệt mỏi, khó khăn thì bản thân người lãnh đạo cũng phải duy trì nhiệt huyết cho toàn tổ chức.

Rèn luyện cách vượt qua áp lực cũng chính là yếu tố cần có trong kỹ năng lãnh đạo quản lý:

• Dành cho mình thời gian nghỉ ngơi trước khi ra quyết định
• Không ngại nhờ sự giúp đỡ, tư vấn từ người khác
• Sẵn sàng tiếp thu ý kiến mang tính chất xây dựng
• Nhiệt tình hỗ trợ đồng nghiệp khi cần trong giới hạn cho phép

Lắng nghe sáng suốt

Một khi đã ở vị trí lãnh đạo, chắc chắn bạn không thể tránh khỏi những tình huống:

• Xung đột nội bộ mà ai cũng có lý lẽ của riêng mình
• Nhiều ý kiến đóng góp nhưng phương án chỉ có thể chọn một
• Những khúc mắc trong công việc, chính sách khiến tinh thần làm việc của nhân viên bị ảnh hưởng.

Lúc này, người có kỹ năng lắng nghe giỏi sẽ là người có quyết định chuẩn xác. Kỹ năng lắng nghe không chỉ là nghe lời nói mà còn phải nhìn vào cử chỉ , ánh mắt của đối phương kèm theo sự chọn lọc, phân tích thông qua trực giác. Ứng viên có thể rèn luyện thông qua tài liệu, sách kỹ năng sống được chia sẻ trên mạng và thực hành bằng chính trải nghiệm trong cuộc sống.

Mỗi ứng viên có điều kiện và tố chất khác nhau nên việc thiết lập kế hoạch rèn luyện sẽ có sự linh hoạt riêng về thời gian, lộ trình nhưng nội dung thì hoàn toàn đồng nhất. Trong bài viết trên, 1900 - tin tức việc làm đã giúp cho bạn hiểu được về hành vi lãnh đạo và cách rèn luyện hành vi lãnh đạo chuyên nghiệp!