CJ CGV Vietnam ★ 2.6

Hà Nội
500 - 1.000 nhân viên
Truyền hình / Báo chí / Biên tập
Đã xác minh

Các mức lương tại CJ CGV Vietnam

Lương nhân viên CJ CGV Vietnam bao nhiêu? Bao gồm tiền lương, tiền thưởng và trả lương theo giờ dựa trên các báo cáo và ước tính của nhân viên.
Dịch vụ khách hàng
Dựa trên 87 việc làm
Nhân viên bán vé 30.3 triệu/tháng
87 việc làm
Lao động có tay nghề và sản xuất
Dựa trên 33 việc làm
Nhân Viên Thời Vụ 12.2 triệu/tháng
33 việc làm
Marketing/ Truyền thông
Dựa trên 5 việc làm
Marketing Executive 9 triệu/tháng
4 việc làm
1 việc làm
Buôn bán/ Kinh doanh
Dựa trên 5 việc làm
1 việc làm
Nhân viên kinh doanh 12.6 triệu/tháng
4 việc làm
Kỹ thuật
Dựa trên 3 việc làm
Kỹ thuật viên 10 triệu/tháng
3 việc làm

Tuyển dụng mới nhất tại CJ CGV Vietnam

Xem tất cả việc làm

Lương theo nghề nghiệp tại CJ CGV Vietnam

Ngành nghề Trung bình Thấp nhất | Cao nhất Việc làm đang tuyển
Nhân viên bán vé

Dựa trên 86 việc làm

30.3 triệu/tháng

9M | 65M

3 việc làm đang tuyển
Nhân viên kinh doanh

Dựa trên 1 việc làm

12.6 triệu/tháng

10M | 15M

0 việc làm đang tuyển
Nhân Viên Thời Vụ

Dựa trên 31 việc làm

12.2 triệu/tháng

9M | 20M

0 việc làm đang tuyển
Kỹ thuật viên

Dựa trên 2 việc làm

10 triệu/tháng

8M | 12M

0 việc làm đang tuyển
Marketing Executive

Dựa trên 1 việc làm

9 triệu/tháng

7M | 12M

0 việc làm đang tuyển
Thực Tập Sinh Marketing

Dựa trên 1 việc làm

3.5 triệu/tháng

1M | 6M

0 việc làm đang tuyển
Cộng Tác Viên Telemarketing

Dựa trên 1 việc làm

3.5 triệu/tháng

1M | 6M

1 việc làm đang tuyển

Review CJ CGV Vietnam


4.0
Nhân viên hiện tại

Phù hợp cho mấy bạn trẻ, chưa hiểu nhiều về cuộc sống, thích trải nghiệm. Nhìn chung về văn hóa có cái thân thuộc và mới mẻ. (rw)

Quản lý ca trực - Hà Nội - 30/03/2023

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
công ty này phù hợp cho mấy bạn trẻ, chưa hiểu nhiều về cuộc sống, thích trải nghiệm, vùng vẫy, tìm hiểu thì ok. còn một khi đã có suy nghĩ táo bạo thì nên tìm chỗ khác vì promotion và bonus ở đây như phim hài vậy, rất cảm tính và thiếu công bằng. Mình từng làm việc với 1 bạn, 3 năm leo từ VG3 lên VG5 (manager), trong khi trình độ thì cận senior thôi, tinh thần trách nhiệm rất kém (nói thêm là để dc cái promotion cỡ này là bạn phải lập dc đại công, siêu chiến tích luôn. Chứ đúng theo lộ trình thì hơi lâu) Đại loại theo mình cảm giác nếu bạn ko giỏi khoản ngoại giao thì quan lộ của bạn có vẻ trắc trở đấy Về bonus thì nó có tính cơ cấu, team nào cũng phải có vài ng bị loại C, D các kiểu, mặc cho bạn có làm tốt ra sao, lỡ đồng nghiệp làm tốt hơn (hoặc họ làm cho manager thấy họ làm tốt hơn) thì bạn toi ngay. Nhân lực chủ yếu còn trẻ, năng động (chắc khoản 70% nhân lực) đặc biệt là ở operation. Nhưng chính vì thế mà các bạn thiếu kinh nghiệm và kỹ năng, nên thường xuyên tạo rắc rối. cái này thì không thể tránh khỏi rồi, nhưng hệ thống training lại không theo kịp chuyện này. đã thế các bạn còn rotation nhiều nữa nên thành ra là cái gì cũng biết nhưng chẳng cái nào biết tới nơi tới chốn cả Văn hóa cty thì ok, BOD ở đây có vẻ nhận thức tốt là họ đang ở VN, nên họ ko mạnh tay apply quá nhiều văn hóa HQ (ở các entity khác của CJ tại VN nghe kể thì không tốt như vậy). nên nhìn chung về văn hóa có cái thân thuộc và mới mẻ
Nhược điểm
Không có

3.0
Nhân viên hiện tại

Làm khá đúng theo bộ luật lao động.Lương mặt bằng chung thấp. Môi trường làm việc khá ổn, trẻ, trao đổi lắng nghe qua lại. (rw)

Nhân viên bán vé - Hà Nội - 13/10/2023

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Làm khá đúng theo bộ luật lao động. Tăng lương theo cảm tính của sếp và mức tăng lương thấp ( từ 300k ~ 1tr / 1 năm ). Thưởng tết thấp và tùy thuộc doanh số. Môi trường làm việc khá ổn, trẻ, trao đổi lắng nghe qua lại. Lương mặt bằng chung thấp. Target cao theo từng năm.
Nhược điểm
Lương mặt bằng chung thấp.. Các sếp tổng thường không quan tâm đến những mong muốn của những nhân viên cấp dưới

Lương trung bình tại CJ CGV Vietnam là bao nhiêu?

Mức lương trung bình hàng tháng tại CJ CGV Vietnam dao động từ khoảng 3,500,000₫ cho Cộng Tác Viên Telemarketing tới 30,290,698₫ cho Nhân viên bán vé.

Thông tin về lương đến từ 7 điểm dữ liệu việc làm được thu thập từ nhân viên công ty, người tìm việc, và việc làm đang tuyển dụng trên 1900.com.vn.

Vui lòng lưu ý rằng số liệu về lương là số liệu ước lượng dựa trên các nguồn từ bên thứ ba được cung cấp cho 1900.com.vn. Các số liệu này được cung cấp cho người dùng của 1900.com.vn chỉ với mục đích so sánh tổng quát. Mức lương tối thiểu có thể khác nhau tùy theo khu vực pháp lý và bạn nên tham vấn nhà tuyển dụng về mức lương thực tế.

Những nghề phổ biến tại CJ CGV Vietnam

Câu hỏi thường gặp về lương của CJ CGV Vietnam

Mức lương trung bình hàng tháng tại CJ CGV Vietnam dao động từ khoảng 3,500,000₫ cho Cộng Tác Viên Telemarketing tới 30,290,698₫ cho Nhân viên bán vé.

Công việc được trả lương cao nhất tại CJ CGV Vietnam là Nhân viên bán vé với mức lương 30,290,698₫ (ước tính).

Công việc được trả lương thấp nhất tại CJ CGV Vietnam là Cộng Tác Viên Telemarketing với mức lương 3,500,000₫ (ước tính).

Bạn làm việc tại CJ CGV Vietnam? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo CJ CGV Vietnam

CJ CGV Vietnam

Click để đánh giá

Các review gần đây tại CJ CGV Vietnam

Quản lý ca trực đã review CJ CGV Vietnam

1 năm trước

Phù hợp cho mấy bạn trẻ, chưa hiểu nhiều về cuộc sống, thích trải nghiệm. Nhìn chung về văn hóa có cái thân thuộc và mới mẻ. (rw)

công ty này phù hợp cho mấy bạn trẻ, chưa hiểu nhiều về cuộc sống, thích trải nghiệm, vùng vẫy, tìm hiểu thì ok. còn một khi đã có suy nghĩ...
Nhược điểm: Không có

Nhân viên bán vé đã review CJ CGV Vietnam

1 năm trước

Làm khá đúng theo bộ luật lao động.Lương mặt bằng chung thấp. Môi trường làm việc khá ổn, trẻ, trao đổi lắng nghe qua lại. (rw)

Làm khá đúng theo bộ luật lao động. Tăng lương theo cảm tính của sếp và mức tăng lương thấp ( từ 300k ~ 1tr / 1 năm ). Thưởng tết thấp và tù...
Nhược điểm: Lương mặt bằng chung thấp.. Các sếp tổng thường không quan tâm đến những mong muốn của những nhân viên cấp dưới

Nhân viên bán vé đã review CJ CGV Vietnam

1 năm trước

Làm khá đúng theo bộ luật lao động.Lương mặt bằng chung thấp. Môi trường làm việc khá ổn, trẻ, trao đổi lắng nghe qua lại. (rw)

Làm khá đúng theo bộ luật lao động. Tăng lương theo cảm tính của sếp và mức tăng lương thấp ( từ 300k ~ 1tr / 1 năm ). Thưởng tết thấp và tù...
Nhược điểm: Lương mặt bằng chung thấp.. Các sếp tổng thường không quan tâm đến những mong muốn của những nhân viên cấp dưới

Nhân viên Minibar đã review CJ CGV Vietnam

1 năm trước

Làm việc rất có quy trình, chuyên nghiệp, môi trường trẻ trung, đồng nghiệp thân thiện. Nhưng OT nhiều, chính sách lương chưa thỏa đáng, phân chia công việc chưa hợp lý. (rw)

Làm việc rất có quy trình, chuyên nghiệp, môi trường trẻ trung, đồng nghiệp thân thiện.
Nhược điểm: OT nhiều, chính sách lương chưa thỏa đáng, phân chia công việc chưa hợp lý. Thường xuyên OT nhưng không phải lúc nào cũng được thanh toán/ t...

Nhân Viên Giám Sát đã review CJ CGV Vietnam

1 năm trước

Công ty chậm trả lương nhân viên

Không có
Nhược điểm: Cái công ty này có chuyện trả lương cũng kì kèo hả mọi người, trong khi quy định 25 trả thì kéo mãi tới 28 chưa thấy đâu. Nhắn tin HR thì bả...

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty