Continue with GoogleContinue with Google

GIẢI PHÁP QUẢN LÝ SSG ★ 3.3

Hồ Chí Minh
200 - 500 nhân viên
CNTT - Phần mềm
Đã xác minh

Các mức lương tại GIẢI PHÁP QUẢN LÝ SSG

Lương nhân viên GIẢI PHÁP QUẢN LÝ SSG bao nhiêu? Bao gồm tiền lương, tiền thưởng và trả lương theo giờ dựa trên các báo cáo và ước tính của nhân viên.
Công nghệ thông tin
Dựa trên 7 việc làm
1 việc làm
Lập trình viên 21.2 triệu/tháng
3 việc làm
Buôn bán/ Kinh doanh
Dựa trên 2 việc làm
Nhân viên kinh doanh 16 triệu/tháng
1 việc làm
Business Analyst Intern 2.5 triệu/tháng
1 việc làm
Hành chính
Dựa trên 1 việc làm
1 việc làm
Tư vấn
Dựa trên 1 việc làm
Nhân viên tư vấn 45 triệu/tháng
1 việc làm
Quản lý sản phẩm & dự án
Dựa trên 1 việc làm
1 việc làm

Tuyển dụng mới nhất tại GIẢI PHÁP QUẢN LÝ SSG

Việc làm được tài trợ

Tuyển gấp

Headhunt Việt Nam tuyển dụng vị trí Recruitment Trainee 2025 (thực tập sinh tuyển dụng) thu nhập lên đến 6 triệu ( thêm mức thưởng hấp dẫn )

Headhunt Hồ Chí Minh Đăng 5 ngày trước Hết hạn sau 26 ngày
Tuyển gấp

Headhunt Việt Nam tuyển dụng Trưởng kênh showroom toàn quốc với mức thu nhập hấp dẫn

Headhunt Hồ Chí Minh Đăng 6 ngày trước Hết hạn sau 25 ngày
Tuyển gấp

Conek Việt Nam tuyển gấp Kế toán tổng hợp mức lương lên đến 25 triệu

Conek Việt Nam Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
Xem tất cả việc làm

Lương theo nghề nghiệp tại GIẢI PHÁP QUẢN LÝ SSG

Ngành nghề Trung bình Thấp nhất | Cao nhất Việc làm đang tuyển
Nhân viên tư vấn

Dựa trên 1 việc làm

45 triệu/tháng

40M | 50M

0 việc làm đang tuyển
Kỹ sư phát triển phần mềm ERP

Dựa trên 2 việc làm

34 triệu/tháng

10M | 60M

0 việc làm đang tuyển
Lập trình viên

Dựa trên 3 việc làm

21.2 triệu/tháng

12M | 25M

0 việc làm đang tuyển
Chuyên viên Phát triển sản phẩm

Dựa trên 1 việc làm

17.5 triệu/tháng

15M | 20M

0 việc làm đang tuyển
Nhân viên kinh doanh

Dựa trên 1 việc làm

16 triệu/tháng

12M | 20M

0 việc làm đang tuyển
Nhân Viên Kinh Doanh Phần Mềm

Dựa trên 1 việc làm

16 triệu/tháng

12M | 20M

0 việc làm đang tuyển
Nhân viên hành chính nhân sự

Dựa trên 1 việc làm

9 triệu/tháng

8M | 10M

0 việc làm đang tuyển
Thực tập sinh quản trị hệ thống

Dựa trên 1 việc làm

2.5 triệu/tháng

2M | 3M

0 việc làm đang tuyển
Business Analyst Intern

Dựa trên 1 việc làm

2.5 triệu/tháng

2M | 3M

0 việc làm đang tuyển

Review GIẢI PHÁP QUẢN LÝ SSG


2.0
Nhân viên hiện tại

Tóm lại, công ty cũng có nhiều điểm mạnh cần phát huy và nhiều điểm yếu cần khắc phục về việc quản lý, phát triển công nghệ, phúc lợi và lương để thu hút và duy trì nhân viên. (rv)

Lập trình viên (Developer) - Hồ Chí Minh - 25/12/2020

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
-Về mặt chuyên môn, công ty tập trung chủ yếu vào các công nghệ cũ như Oracle EBS, Oracle Form, Idempiere, SharePoint On-Premise. Tư duy phát triển của một số trưởng bộ phận và lãnh đạo không có sự cởi mở. -Về mặt quản lý, công ty yếu trong mặt quản lý về nhân sự và dự án. Mặc dù đã thành lập hơn 10 năm nhưng hiện tại vẫn không có một tiêu chuẩn cụ thể nào về quy trình làm việc. -Công ty cũng rất ít áp dụng công nghệ phổ biến như Git, Docker, CI/CD và đặc biệt không có bộ phận kiểm thử với mỗi dự án. Về hướng phát triển, công ty vẫn tiếp tục tập trung vào outsourcing và tư vấn giải pháp nên về khía cạnh phát triển trong việc lập trình sẽ không được đào sâu. Sản phẩm của công ty thường được sản xuất với tốc độ nhanh để thu được doanh thu, vì vậy sẽ có rất ít cơ hội để lập trình viên được tiếp cận sâu vào một công nghệ, nên việc phát triển sẽ bị hạn chế. Một lời khuyên là những sinh viên và lập trình viên dưới một năm kinh nghiệm tốt nhất không nên chọn SSG làm nơi cống hiến, vì ở nơi đây sự phát triển sẽ bị hạn chế rất nhiều. -Tuy nhiên, điểm mạnh của công ty là môi trường làm việc thoải mái, cho phép giao tiếp trực tiếp với lãnh đạo, ít sự cạnh tranh, đấu đá trong công việc.
Nhược điểm
-Về mặt phúc lợi, tôi cảm thấy phúc lợi ở công ty không thực sự hấp dẫn. Mức đóng bảo hiểm xã hội dựa trên mức lương cơ bản, và các phúc lợi khác được nêu trong hợp đồng cũng không được thực hiện đủ và đúng. Ví dụ, chuyến du lịch của công ty đã bị hoãn 2 năm mà không có lời giải thích thỏa đáng. Công ty cũng không có sự quan tâm đặc biệt đến sức khỏe nhân viên, OT rất thường xuyên nhưng lại không được trả tiền thêm, và mức lương đang thấp hơn rất nhiều so với mặt bằng chung. Tăng lương mỗi năm một lần và quá trình tăng lương không có một thông báo cụ thể, cũng như mức tăng bao nhiêu. Công ty không có lương tháng 13, nhưng thưởng cuối năm dựa theo doanh thu, nên năm nào có lãi thì thưởng hậu hĩnh và ngược lại.

3.0
Nhân viên cũ

Môi trường thân thiện, cởi mở. Các sếp nhiệt tình đào tạo kiến thức cho nhân viên mới )rv)

Web Developer - Hồ Chí Minh - 09/04/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Môi trường thân thiện, cởi mở. Các sếp nhiệt tình đào tạo kiến thức cho nhân viên mới
Nhược điểm
Công ty tuy nhỏ hơi thiếu kinh phí chút OT không có lương Lương thì hên xui mà nói chung kì kèo hơn 1 năm mới tăng không như trong JD

Lương trung bình tại GIẢI PHÁP QUẢN LÝ SSG là bao nhiêu?

Mức lương trung bình hàng tháng tại GIẢI PHÁP QUẢN LÝ SSG dao động từ khoảng 2,500,000₫ cho Business Analyst Intern tới 45,000,000₫ cho Nhân viên tư vấn.

Thông tin về lương đến từ 9 điểm dữ liệu việc làm được thu thập từ nhân viên công ty, người tìm việc, và việc làm đang tuyển dụng trên 1900.com.vn.

Vui lòng lưu ý rằng số liệu về lương là số liệu ước lượng dựa trên các nguồn từ bên thứ ba được cung cấp cho 1900.com.vn. Các số liệu này được cung cấp cho người dùng của 1900.com.vn chỉ với mục đích so sánh tổng quát. Mức lương tối thiểu có thể khác nhau tùy theo khu vực pháp lý và bạn nên tham vấn nhà tuyển dụng về mức lương thực tế.

Những nghề phổ biến tại GIẢI PHÁP QUẢN LÝ SSG

Câu hỏi thường gặp về lương của GIẢI PHÁP QUẢN LÝ SSG

Mức lương trung bình hàng tháng tại GIẢI PHÁP QUẢN LÝ SSG dao động từ khoảng 2,500,000₫ cho Business Analyst Intern tới 45,000,000₫ cho Nhân viên tư vấn.

Công việc được trả lương cao nhất tại GIẢI PHÁP QUẢN LÝ SSG là Nhân viên tư vấn với mức lương 45,000,000₫ (ước tính).

Công việc được trả lương thấp nhất tại GIẢI PHÁP QUẢN LÝ SSG là Business Analyst Intern với mức lương 2,500,000₫ (ước tính).

Bạn làm việc tại GIẢI PHÁP QUẢN LÝ SSG? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo GIẢI PHÁP QUẢN LÝ SSG

GIẢI PHÁP QUẢN LÝ SSG

Click để đánh giá

Các review gần đây tại GIẢI PHÁP QUẢN LÝ SSG

Lập trình viên đã review GIẢI PHÁP QUẢN LÝ SSG

4 năm trước

Tóm lại, công ty cũng có nhiều điểm mạnh cần phát huy và nhiều điểm yếu cần khắc phục về việc quản lý, phát triển công nghệ, phúc lợi và lương để thu hút và duy trì nhân viên. (rv)

-Về mặt chuyên môn, công ty tập trung chủ yếu vào các công nghệ cũ như Oracle EBS, Oracle Form, Idempiere, SharePoint On-Premise. Tư duy phá...
Nhược điểm: -Về mặt phúc lợi, tôi cảm thấy phúc lợi ở công ty không thực sự hấp dẫn. Mức đóng bảo hiểm xã hội dựa trên mức lương cơ bản, và các phúc lợi...

Web Developer đã review GIẢI PHÁP QUẢN LÝ SSG

1 năm trước

Môi trường thân thiện, cởi mở. Các sếp nhiệt tình đào tạo kiến thức cho nhân viên mới )rv)

Môi trường thân thiện, cởi mở. Các sếp nhiệt tình đào tạo kiến thức cho nhân viên mới
Nhược điểm: Công ty tuy nhỏ hơi thiếu kinh phí chút OT không có lương Lương thì hên xui mà nói chung kì kèo hơn 1 năm mới tăng không như trong JD

Intern Laravel Developer đã review GIẢI PHÁP QUẢN LÝ SSG

2 tháng trước

Lương thấp + thay người liên tục

- Không có ưu điểm - Không học được gì - Không nên vào - Qúa tệ cho người mới ????????????? - Dự án chắp vá
Nhược điểm: - Lương thấp 120k/h - Thay người liên tục - Benefit thấp - Không có quy trình - Không học hỏi được nhiều

Nhân viên đã review GIẢI PHÁP QUẢN LÝ SSG

2 năm trước

Môi trường thân thiện cởi mở, nhiệt tình

Công ty tuy nhỏ hơi thiếu kinh phí chút nhưng bù lại môi trường thân thiện, cởi mở. Các sếp nhiệt tình đào tạo kiến thức cho nhân viên mới
Nhược điểm: Không có nhược điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.

Bình luận viên đã review GIẢI PHÁP QUẢN LÝ SSG

4 tuần trước

Review công ty Cổ phần Giải pháp Quản lý SSG

Đồng nghiệp tốt Sẵn sàng chấp nhận đào tạo người mới chưa có kn Có lộ trình rõ ràng từ tts lên chính thức
Nhược điểm: Lương thấp, 1 năm không có xét tăng lương Lead chưa hỗ trợ member hết mình Quản lý chưa biết cách quản lý team, nhân sự, khuyến khích nhân...

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty

Nhắn tin Zalo