Lương nhân viên Asia - AsiaSoft bao nhiêu? Bao gồm tiền lương, tiền thưởng và trả lương theo giờ dựa trên các báo cáo và ước tính của nhân viên.
Hành chính
Các mức lương tại Asia - AsiaSoft theo phòng ban
Lương trung bình tại Asia - AsiaSoft là bao nhiêu?
Mức lương trung bình hàng tháng tại Asia - AsiaSoft dao động từ khoảng 8,000,000₫ cho Nhân viên hành chính nhân sự tới 13,000,000₫ cho Kế toán tổng hợp.
Thông tin về lương đến từ 2 điểm dữ liệu việc làm được thu thập từ nhân viên công ty, người tìm việc, và việc làm đang tuyển dụng trên 1900.com.vn.
Vui lòng lưu ý rằng số liệu về lương là số liệu ước lượng dựa trên các nguồn từ bên thứ ba được cung cấp cho 1900.com.vn. Các số liệu này được cung cấp cho người dùng của 1900.com.vn chỉ với mục đích so sánh tổng quát. Mức lương tối thiểu có thể khác nhau tùy theo khu vực pháp lý và bạn nên tham vấn nhà tuyển dụng về mức lương thực tế.
Thông tin về lương đến từ 2 điểm dữ liệu việc làm được thu thập từ nhân viên công ty, người tìm việc, và việc làm đang tuyển dụng trên 1900.com.vn.
Vui lòng lưu ý rằng số liệu về lương là số liệu ước lượng dựa trên các nguồn từ bên thứ ba được cung cấp cho 1900.com.vn. Các số liệu này được cung cấp cho người dùng của 1900.com.vn chỉ với mục đích so sánh tổng quát. Mức lương tối thiểu có thể khác nhau tùy theo khu vực pháp lý và bạn nên tham vấn nhà tuyển dụng về mức lương thực tế.
Những nghề phổ biến tại Asia - AsiaSoft
Câu hỏi thường gặp về lương của Asia - AsiaSoft
Mức lương trung bình hàng tháng tại Asia - AsiaSoft dao động từ khoảng 8,000,000₫ cho Nhân viên hành chính nhân sự tới 13,000,000₫ cho Kế toán tổng hợp.
Công việc được trả lương cao nhất tại Asia - AsiaSoft là Kế toán tổng hợp với mức lương 13,000,000₫ (ước tính).
Công việc được trả lương thấp nhất tại Asia - AsiaSoft là Nhân viên hành chính nhân sự với mức lương 8,000,000₫ (ước tính).
Bạn làm việc tại Asia - AsiaSoft? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
![Logo Asia - AsiaSoft](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/27/tai-xuong-55-1694764987.png)
Asia - AsiaSoft
Click để đánh giá