Các mức lương tại Công Nghệ và Giáo Dục KSC
Lương nhân viên Công Nghệ và Giáo Dục KSC bao nhiêu? Bao gồm tiền lương, tiền thưởng và trả lương theo giờ dựa trên các báo cáo và ước tính của nhân viên.
Mức lương
- Reviews
- Việc làm
- Mức lương
- Phỏng vấn
- Tổng quan
Review Công Nghệ và Giáo Dục KSC
★
★
★
★
★
review việc làm giáo viên tiếng anh
Giáo viên tiếng Anh - Hà Nội - 06/03/2025
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
chả có gì nổi bật, được đăng ký ca dạy theo giờ rảnh. Còn lại toàn là nhược điểm chứ chả thấy gì ưu điểm nhiều. HẾT !!! Các bạn muốn biết thêm thì đọc phần nhược điểm mình list sau đây nhé
Nhược điểm
1. Lương rất là bèo nhèo luôn, nói thật đầu vào rất là dễ, dạy thử xong cty đánh giá offer ở mức thấp nhất là 80k/70p, bèo còn hơn chỗ cũ mình làm nữa dù 2 bên phúc lợi tệ hại như nhau
2. Tùy giáo trình mà các lớp có thời gian dạy khác nhau, có lớp 25p, lớp 30p, lớp 35p hay 40p tùy giáo trình. Và dĩ nhiên mức lương cơ bản là 80k sẽ ko áp dụng cho tất cả các lớp, nó chỉ đúng với các lớp 35p/buổi thôi, dạy 2b/tuần mới đớp được 80k chứ các lớp 25p hay 30p tính ra chỉ có tầm 50p hay 60p thôi thì ko ăn được tới mức 80k đâu nên mình dạy cật lực 4-5 lớp mà nhận lương có hơn 600k thôi, siêu bèo
3. Lúc mình ký hợp đồng là đưa cơ chế cũ, sau khi ký hđ xong lập tức cty gửi cơ chế mới liền. Và ko hề có thưởng nhé, toàn là phạt nhìn vô chóng mặt luôn. Nghỉ phép tối đa 1 buổi/lớp/tháng, nghỉ đến buổi t2 cho lớp đó trong cùng tháng là ăn phiếu phạt 200k/lớp, trả lương thì có 35k/buổi dạy mà phạt 200k, chèn ép gv. Thưởng thì có 1 mục đó là nếu gv giới thiệu dc gv mới mà gv mới nhận việc rồi thì gv đó sẽ nhận dc 300k coi như tiền cò. Rồi còn lại là các mức phạt nếu gv nghỉ sớm, ko follow hết slide bài, ko mở video phát âm cho hs, gv vào muộn...
3. Về slide bài dạy thì ko đồng đều. Bài quá dài bài quá ngắn, web học thì lỗi tùm lum, ph phàn nàn mãi 1 vấn đề là hs ko xem dc video từ vựng, báo lên kỹ thuật thì mấy lần đều ko xử lý đc khiến ph khó chịu. Mà gv share video từ vựng hs ko xem dc cô ko share nữa cho đỡ mất tg thì lại chả phải lỗi của gv là "ko mở video từ vựng cho hs" hay sao ??? Rất là phiền luôn
4. Web học lỗi + 1 chiều: ph nói web học 1 chiều khiến nhiều hs chán nản vì chỉ ngồi 1 chỗ ko tương tác dc với gv trên màn hình. Trong khi gv phải làm nhiều các tác vụ, ko dùng hết các tác vụ trong web là bị trừ điểm đánh giá ? Đánh giá chất lượng dạy và học thì ko làm mà đánh giá coi gv có dùng hết tác vụ vẽ tay, text, vẽ ô vuông tròn gì ko? Chi vậy trời? Lúc thì hs lỗi mic lúc lỗi cam, lúc ko nghe dc gv nói, lúc ko xem được video...mấy cái này thì ko fix mà toàn làm ba cái tào lao r trừ điểm trừ tiền gv. Có khi báo cho kỹ thuật thì còn ko nhận được phản hồi xử lý nữa cơ. Bởi vậy web học ra mắt lâu r mà mãi ko phất lên được
5. Lịch hiển thị ko trùng khớp: mình được chia lớp trên lịch 1 đằng, trên hệ thống của cty 1 nẻo. Lịch mình ko hiển thị nên mình ko biết có lớp đó, tới giờ thì người của cty nhắn mình vào dạy ? Mình từ chối vì có phải lớp hiển thị trên lịch mình đâu mà mình biết để chuẩn bị bài dạy? Mình bị 2 lần rồi nên khỏi ai nói là do cty sơ suất nhé!!!
6. Nói chung ai có bằng cấp thì nên tìm chỗ khác thì hơn chứ vô chỗ này lương thấp xúc phạm nghề nghiệp + tấm bằng đh + chứng chỉ TA của các bạn mà còn rước bực vào người
2. Tùy giáo trình mà các lớp có thời gian dạy khác nhau, có lớp 25p, lớp 30p, lớp 35p hay 40p tùy giáo trình. Và dĩ nhiên mức lương cơ bản là 80k sẽ ko áp dụng cho tất cả các lớp, nó chỉ đúng với các lớp 35p/buổi thôi, dạy 2b/tuần mới đớp được 80k chứ các lớp 25p hay 30p tính ra chỉ có tầm 50p hay 60p thôi thì ko ăn được tới mức 80k đâu nên mình dạy cật lực 4-5 lớp mà nhận lương có hơn 600k thôi, siêu bèo
3. Lúc mình ký hợp đồng là đưa cơ chế cũ, sau khi ký hđ xong lập tức cty gửi cơ chế mới liền. Và ko hề có thưởng nhé, toàn là phạt nhìn vô chóng mặt luôn. Nghỉ phép tối đa 1 buổi/lớp/tháng, nghỉ đến buổi t2 cho lớp đó trong cùng tháng là ăn phiếu phạt 200k/lớp, trả lương thì có 35k/buổi dạy mà phạt 200k, chèn ép gv. Thưởng thì có 1 mục đó là nếu gv giới thiệu dc gv mới mà gv mới nhận việc rồi thì gv đó sẽ nhận dc 300k coi như tiền cò. Rồi còn lại là các mức phạt nếu gv nghỉ sớm, ko follow hết slide bài, ko mở video phát âm cho hs, gv vào muộn...
3. Về slide bài dạy thì ko đồng đều. Bài quá dài bài quá ngắn, web học thì lỗi tùm lum, ph phàn nàn mãi 1 vấn đề là hs ko xem dc video từ vựng, báo lên kỹ thuật thì mấy lần đều ko xử lý đc khiến ph khó chịu. Mà gv share video từ vựng hs ko xem dc cô ko share nữa cho đỡ mất tg thì lại chả phải lỗi của gv là "ko mở video từ vựng cho hs" hay sao ??? Rất là phiền luôn
4. Web học lỗi + 1 chiều: ph nói web học 1 chiều khiến nhiều hs chán nản vì chỉ ngồi 1 chỗ ko tương tác dc với gv trên màn hình. Trong khi gv phải làm nhiều các tác vụ, ko dùng hết các tác vụ trong web là bị trừ điểm đánh giá ? Đánh giá chất lượng dạy và học thì ko làm mà đánh giá coi gv có dùng hết tác vụ vẽ tay, text, vẽ ô vuông tròn gì ko? Chi vậy trời? Lúc thì hs lỗi mic lúc lỗi cam, lúc ko nghe dc gv nói, lúc ko xem được video...mấy cái này thì ko fix mà toàn làm ba cái tào lao r trừ điểm trừ tiền gv. Có khi báo cho kỹ thuật thì còn ko nhận được phản hồi xử lý nữa cơ. Bởi vậy web học ra mắt lâu r mà mãi ko phất lên được
5. Lịch hiển thị ko trùng khớp: mình được chia lớp trên lịch 1 đằng, trên hệ thống của cty 1 nẻo. Lịch mình ko hiển thị nên mình ko biết có lớp đó, tới giờ thì người của cty nhắn mình vào dạy ? Mình từ chối vì có phải lớp hiển thị trên lịch mình đâu mà mình biết để chuẩn bị bài dạy? Mình bị 2 lần rồi nên khỏi ai nói là do cty sơ suất nhé!!!
6. Nói chung ai có bằng cấp thì nên tìm chỗ khác thì hơn chứ vô chỗ này lương thấp xúc phạm nghề nghiệp + tấm bằng đh + chứng chỉ TA của các bạn mà còn rước bực vào người
★
★
★
★
★
Trả lương chậm nhiều ngày so với cam kết, thưởng thấp và nhiều ràng buộc
Giáo viên - Hà Nội - 09/09/2024
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Công ty thì vẫn trả lương tuy nhiên trả lương thì chậm thôi rồi nhé. Trên hợp đồng bảo 10-15 tháng kế tiếp mới trả lương mà tới tận 19-20 mới nhận được. Giáo viên thì toàn sinh viên không chậm lương kiểu đó giáo viên ra đường ở hết.
Kế toán không biết tính lương giáo viên, tính sai toàn bộ giáo viên luôn thì biết cỡ nào. Nhắn lên để tính lại cũng tính rất lâu, giáo viên tự tính còn nhanh hơn.
Bên cạnh đó công ty không có thưởng gì hết, ai sống được bằng lương căn bản thì làm. Trong khi các công ty cùng ngành có thưởng chuyên cần và tỷ lệ chốt nhưng công ty này thưởng tỷ lệ chốt rất rất bèo còn ràng buộc đủ thứ.
Kế toán không biết tính lương giáo viên, tính sai toàn bộ giáo viên luôn thì biết cỡ nào. Nhắn lên để tính lại cũng tính rất lâu, giáo viên tự tính còn nhanh hơn.
Bên cạnh đó công ty không có thưởng gì hết, ai sống được bằng lương căn bản thì làm. Trong khi các công ty cùng ngành có thưởng chuyên cần và tỷ lệ chốt nhưng công ty này thưởng tỷ lệ chốt rất rất bèo còn ràng buộc đủ thứ.
Các mức lương tại Công Nghệ và Giáo Dục KSC theo phòng ban
Lương trung bình tại Công Nghệ và Giáo Dục KSC là bao nhiêu?
Mức lương trung bình hàng tháng tại Công Nghệ và Giáo Dục KSC dao động từ khoảng 13,000,000₫ cho Giáo viên tiếng Anh.
Thông tin về lương đến từ 1 điểm dữ liệu việc làm được thu thập từ nhân viên công ty, người tìm việc, và việc làm đang tuyển dụng trên 1900.com.vn.
Vui lòng lưu ý rằng số liệu về lương là số liệu ước lượng dựa trên các nguồn từ bên thứ ba được cung cấp cho 1900.com.vn. Các số liệu này được cung cấp cho người dùng của 1900.com.vn chỉ với mục đích so sánh tổng quát. Mức lương tối thiểu có thể khác nhau tùy theo khu vực pháp lý và bạn nên tham vấn nhà tuyển dụng về mức lương thực tế.
Thông tin về lương đến từ 1 điểm dữ liệu việc làm được thu thập từ nhân viên công ty, người tìm việc, và việc làm đang tuyển dụng trên 1900.com.vn.
Vui lòng lưu ý rằng số liệu về lương là số liệu ước lượng dựa trên các nguồn từ bên thứ ba được cung cấp cho 1900.com.vn. Các số liệu này được cung cấp cho người dùng của 1900.com.vn chỉ với mục đích so sánh tổng quát. Mức lương tối thiểu có thể khác nhau tùy theo khu vực pháp lý và bạn nên tham vấn nhà tuyển dụng về mức lương thực tế.
Câu hỏi thường gặp về lương của Công Nghệ và Giáo Dục KSC
Mức lương trung bình hàng tháng tại Công Nghệ và Giáo Dục KSC dao động từ khoảng 13,000,000₫ cho Giáo viên tiếng Anh.
Công việc được trả lương cao nhất tại Công Nghệ và Giáo Dục KSC là Giáo viên tiếng Anh với mức lương 13,000,000₫ (ước tính).
Công việc được trả lương thấp nhất tại Công Nghệ và Giáo Dục KSC là Giáo viên tiếng Anh với mức lương 13,000,000₫ (ước tính).
Bạn làm việc tại Công Nghệ và Giáo Dục KSC? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
Công Nghệ và Giáo Dục KSC
Click để đánh giá
Các review gần đây tại Công Nghệ và Giáo Dục KSC
Giáo viên tiếng Anh đã review Công Nghệ và Giáo Dục KSC
9 tháng trước
review việc làm giáo viên tiếng anh
chả có gì nổi bật, được đăng ký ca dạy theo giờ rảnh. Còn lại toàn là nhược điểm chứ chả thấy gì ưu điểm nhiều. HẾT !!! Các bạn muốn biết th...
Nhược điểm:
1. Lương rất là bèo nhèo luôn, nói thật đầu vào rất là dễ, dạy thử xong cty đánh giá offer ở mức thấp nhất là 80k/70p, bèo còn hơn chỗ cũ mì...
Giáo viên đã review Công Nghệ và Giáo Dục KSC
1 năm trước
Trả lương chậm nhiều ngày so với cam kết, thưởng thấp và nhiều ràng buộc
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm:
Công ty thì vẫn trả lương tuy nhiên trả lương thì chậm thôi rồi nhé. Trên hợp đồng bảo 10-15 tháng kế tiếp mới trả lương mà tới tận 19-20 mớ...
Nhân viên đã review Công Nghệ và Giáo Dục KSC
10 tháng trước
Quy định khắt khe, quy trình rườm rà, nhiều hình phạt và điều khoản phát sinh
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm:
thật hả bạn huhu. Mình vừa ký hợp đồng với nó cũng vị trí GVTA. Qúa trời quy định toàn là phạt, trừ tiền đủ kiểu mà quy trình làm việc rườm...
Nhân viên đã review Công Nghệ và Giáo Dục KSC
3 năm trước
Quy trình làm việc rối rắm, đãi ngộ kém, nhiều bất cập trong quản lý và vận hành
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm:
Công ty lâu năm nhưng quy trình loằng ngoằng, thiếu chuyên nghiệp. Chính sách đãi ngộ kém.
Cấp điện thoại và sim cho nhân viên nhưng nếu kh...
Nhân viên đã review Công Nghệ và Giáo Dục KSC
3 tháng trước
Công ty chế độ nhiều hạn chế, thưởng ít phạt nhiều và môi trường nội bộ toxic
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm:
Cty khá tốt về chế độ:
-Sinh nhật 6 tháng tổ chức 1 lần
-Thưởng tết thì tìm mọi cách để trừ rồi ra tết nếu nghỉ thì thu lại 50%
-30/4 thư...
Thông tin liên hệ
Tầng 6, Số 40 Hàm Nghi, P. Cầu Diễn, Q. Nam Từ Liêm, TP Hà Nội
Xem bản đồ
