Lương nhân viên Công ty CP TM & DV Quốc tế Đại Việt bao nhiêu? Bao gồm tiền lương, tiền thưởng và trả lương theo giờ dựa trên các báo cáo và ước tính của nhân viên.
Nghệ thuật - Thiết kế
Các mức lương tại Công ty CP TM & DV Quốc tế Đại Việt theo phòng ban
Lương trung bình tại Công ty CP TM & DV Quốc tế Đại Việt là bao nhiêu?
Mức lương trung bình hàng tháng tại Công ty CP TM & DV Quốc tế Đại Việt dao động từ khoảng 13,500,000₫ cho Video Editor.
Thông tin về lương đến từ 1 điểm dữ liệu việc làm được thu thập từ nhân viên công ty, người tìm việc, và việc làm đang tuyển dụng trên 1900.com.vn.
Vui lòng lưu ý rằng số liệu về lương là số liệu ước lượng dựa trên các nguồn từ bên thứ ba được cung cấp cho 1900.com.vn. Các số liệu này được cung cấp cho người dùng của 1900.com.vn chỉ với mục đích so sánh tổng quát. Mức lương tối thiểu có thể khác nhau tùy theo khu vực pháp lý và bạn nên tham vấn nhà tuyển dụng về mức lương thực tế.
Thông tin về lương đến từ 1 điểm dữ liệu việc làm được thu thập từ nhân viên công ty, người tìm việc, và việc làm đang tuyển dụng trên 1900.com.vn.
Vui lòng lưu ý rằng số liệu về lương là số liệu ước lượng dựa trên các nguồn từ bên thứ ba được cung cấp cho 1900.com.vn. Các số liệu này được cung cấp cho người dùng của 1900.com.vn chỉ với mục đích so sánh tổng quát. Mức lương tối thiểu có thể khác nhau tùy theo khu vực pháp lý và bạn nên tham vấn nhà tuyển dụng về mức lương thực tế.
Những nghề phổ biến tại Công ty CP TM & DV Quốc tế Đại Việt
Câu hỏi thường gặp về lương của Công ty CP TM & DV Quốc tế Đại Việt
Mức lương trung bình hàng tháng tại Công ty CP TM & DV Quốc tế Đại Việt dao động từ khoảng 13,500,000₫ cho Video Editor.
Công việc được trả lương cao nhất tại Công ty CP TM & DV Quốc tế Đại Việt là Video Editor với mức lương 13,500,000₫ (ước tính).
Công việc được trả lương thấp nhất tại Công ty CP TM & DV Quốc tế Đại Việt là Video Editor với mức lương 13,500,000₫ (ước tính).
Bạn làm việc tại Công ty CP TM & DV Quốc tế Đại Việt? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
Công ty CP TM & DV Quốc tế Đại Việt
Click để đánh giá