1900.com.vn - Nền tảng thông tin doanh nghiệp, việc làm hàng đầu Việt Nam
1900.com.vn - Nền tảng thông tin doanh nghiệp, việc làm hàng đầu Việt Nam
Search icon

Mức lương

  • Reviews
  • Việc làm
  • Mức lương
  • Phỏng vấn
  • Tổng quan

JV-IT TECHS ★ 3.3

Hồ Chí Minh
100 - 200 nhân viên
Xem trang web
CNTT - Phần mềm
Đã xác minh

Các mức lương tại JV-IT TECHS

Lương nhân viên JV-IT TECHS bao nhiêu? Bao gồm tiền lương, tiền thưởng và trả lương theo giờ dựa trên các báo cáo và ước tính của nhân viên.

Tuyển dụng mới nhất tại JV-IT TECHS

VIỆC LÀM FULL REMOTE/HYBRID - PHP DEV tại TPHCM - Jv-it Techs

JV-IT TECHS Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Full Remote/Hybrid - PHP Dev

JV-IT TECHS Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

PHP Developer

JV-IT TECHS Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
Xem tất cả việc làm

Review JV-IT TECHS

3.0
★ ★ ★ ★ ★
20/02/2025

Chính sách rõ ràng, cho làm remote, ít OT, văn phòng nhỏ và chưa tối ưu chỗ để xe

Nhân viên
Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Cho làm remote, sếp tốt biết lắng nghe, khách hàng cũng ok
OT có trả lương, công việc cũng không yêu cầu OT nhiều
Môi trường làm việc sôi động, nhân viên trẻ và có nhiều kinh nghiệm làm việc
Chính sách tốt cho nhân viên, phù hợp với năng suất công việc cũng nhưu năng lực nhân viên
Nhược điểm
Văn phòng hơi nhỏ, công ty đang hạn chế tuyển nhân viên
Nên chú ý chỗ để xe và giờ làm việc tăng ca của nhân viên
2.0
★ ★ ★ ★ ★
29/11/2024

Lương thưởng thấp, nếu làm một tháng ko nghỉ, thì sẽ hưởng thêm 1.5 lương 1 ngày (IT)

Tester
Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Cơ sở vật chất thuộc hàng tốt, máy móc hơi bị lỗi thời, nhiều khi mở lap tốn hơn 15p, nhưng giờ đỡ hơn, những người nhân viên có lap cũ sẽ được đổi lap mới hơn.
Nhược điểm
Mỗi lần review lương là một cuộc đời bi thảm. Không muốn nhìn mặt leader, vì họ luôn kiếm mọi lý do để không lên lương cho nhân viên, chỉ có hứa hẹn, nếu cố gắng thì sẽ được, lead hay nói: công ty hết dự án, nên ko có tiền, nhưng trong khi, nhân viên phải ở lại OT để giải quyết đống công việc, leader vẫn hứa, và cho đến khi nhân viên nghỉ vẫn còn đưa ra nhiều hứa hẹn. Lương thưởng thấp, nếu làm một tháng ko nghỉ, thì sẽ hưởng thêm 1.5 lương 1 ngày, ngoài ra ko có gì thêm khi review lương, sẽ đưa ra những lí do cực kì vô lí, ko nhìn vô sự nổ lực thực sự của nhân viên, sếp hãy đặt mình vô vị trí của người làm công ăn lương. Có những người sub lead luôn support nhiệt tình, nhưng vì review lương thấp, thậm chí, ko bao giờ lên, với mọi lý do, nên họ bỏ đi hết, đến bây giờ => chảy máu chất xám rất nhiều, công ty phải liên tục tuyển dụng nhân sự để bù đắp, thay vì làm vậy, hãy lên lương để họ có động lực ở lại, cố gắng cống hiến cho công ty. Còn về leader, thì ít quan tâm để ý nhân viên, thường thì có việc gì mới hỏi, nếu có việc xảy ra, hay làm loạn lên, khiến mọi người rất mất bình tĩnh. Giải quyết nhanh lẹ vấn đề nhân viên, nhiều khi còn hơi chậm, có những người vô làm chính thức được hơn nửa năm, nhưng chưa thấy hợp đồng, bảo hiểm còn lâu hơn nữa, nhưng nhiệt tình, tốt, lắng nghe câu chuyện nhân viên, luôn xúc tác cho nhanh nhất có thể, dù có hơi lâu, nhưng cách làm việc, cũng ko để cho nhân viên phật ý. Thường tổ chức party khi có dịp halloween, nô el, nhưng nếu có, sẽ mất tiền team building, để bù vô, nếu ko tham gia lễ hội đó, thì coi như mất luôn phần đó. Còn nếu đi riêng, thì chia đều, từ lúc vô công ty đến lúc nghỉ, chưa thấy leader dẫn đi nhậu bao giờ, nếu đi, thì tự bỏ tiền ra, một xu leader cũng ko góp vô cho. Hay nghĩ ra những trò vui mới lạ cho nhân viên hồi hộp, lương tháng 13, phát tiền trước rồi mới công khai cách tính lương, lương tháng 13 ở JVIT nhiều mới lạ, nhiều nhân viên bị sốc ngày cuối năm, mọi kế hoạch dự định của họ tan tành hết. Nhân viên hỏi, nếu trả lời không được thì sẽ nói: "đây là quy định công ty, em ko có quyền nói". Nhân viên ko thể phản kháng được, vì họ còn phải làm việc, nhiều khi là kế toán, mà ra lệnh còn hơn leader của team nữa, mỗi lần nói chuyện với kế toán là nghe chửi banh xác, hồi hộp, gay cấn, nếu đứng cãi nhiều, là tối phải OT giải quyết đống task đó, vì thế mà nhân viên chấp nhận im, rồi lặng lẽ nộp đơn nghĩ. Công ty có chế độ OT kém, ko quy tiền ra cho nhân viên, chỉ cho nhân viên ngày nghỉ, thiệt tình mà nói, làm ko kịp thở, nếu mà nghỉ là task dí chạy té khói, lại phải OT để giải quyết task số ngày nghỉ đó, đâm ra, nhiều khi nghĩ việc luôn, vẫn còn ngày OT. Sau khi nghỉ xong, lại bị nói ko tốt về người nghỉ. Chỉ có thưởng 30/4, 2/9, ngoài ra chẳng có gì, có làm giỏi thì cũng ko thêm, ko được đi nhậu hay đi đâu hết. Mức đóng bảo hiểm thấp. năm trước cho đi nha trang, năm sau đi thái lan, đi thái lan thì tùy lab, mà mức độ ưu ái khác nhau dù là chung công ty, chung hơi thở, đối với lab *** thì được đi theo tour, có nhiều địa điểm tham quan. còn lab*** thì phải đi kiểu du lịch bụi (bao vé máy bay, ks) còn tiền ăn tự trả, nhân viên cũng ko biết đi đâu, tự phải đi, hoặc lập nhóm để đi ké, người nào thụ động thì ăn ngủ ở ks đến ngày về. Ngồi máy lạnh, nhưng có lab gắn liền chung với nhà vệ sinh, nên nhiều khi làm ở lab đó, thì thôi, nhiều khi đang làm dễ bị té xỉu vì ngạt. OT không hề có lương, chỉ được tính vô ngày nghỉ. Sếp, lead không quan tâm nhiều đến nhân viên,khi có vấn đề xảy ra, nhân viên hốt hết
Xem tất cả review mới

Công nghệ thông tin

PHP Developer
21.6 triệu/tháng Dựa trên 2 việc làm

Các mức lương tại JV-IT TECHS theo phòng ban

Công nghệ thông tin

Lương trung bình tại JV-IT TECHS là bao nhiêu?

Mức lương trung bình hàng tháng tại JV-IT TECHS dao động từ khoảng 21,596,825₫ cho PHP Developer.

Thông tin về lương đến từ 1 điểm dữ liệu việc làm được thu thập từ nhân viên công ty, người tìm việc, và việc làm đang tuyển dụng trên 1900.com.vn.

Vui lòng lưu ý rằng số liệu về lương là số liệu ước lượng dựa trên các nguồn từ bên thứ ba được cung cấp cho 1900.com.vn. Các số liệu này được cung cấp cho người dùng của 1900.com.vn chỉ với mục đích so sánh tổng quát. Mức lương tối thiểu có thể khác nhau tùy theo khu vực pháp lý và bạn nên tham vấn nhà tuyển dụng về mức lương thực tế.

Câu hỏi thường gặp về lương của JV-IT TECHS

Mức lương trung bình hàng tháng tại JV-IT TECHS dao động từ khoảng 21,596,825₫ cho PHP Developer.

Công việc được trả lương cao nhất tại JV-IT TECHS là PHP Developer với mức lương 21,596,825₫ (ước tính).

Công việc được trả lương thấp nhất tại JV-IT TECHS là PHP Developer với mức lương 21,596,825₫ (ước tính).

Bạn làm việc tại JV-IT TECHS? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo JV-IT TECHS

JV-IT TECHS

Click để đánh giá
Công ty CNTT - Phần mềm JV-IT TECHS Mức lương

Các review gần đây tại JV-IT TECHS

Nhân viên đã review JV-IT TECHS

11 tháng trước

Chính sách rõ ràng, cho làm remote, ít OT, văn phòng nhỏ và chưa tối ưu chỗ để xe

Cho làm remote, sếp tốt biết lắng nghe, khách hàng cũng ok OT có trả lương, công việc cũng không yêu cầu OT nhiều Môi trường làm việc sôi...
Nhược điểm: Văn phòng hơi nhỏ, công ty đang hạn chế tuyển nhân viên Nên chú ý chỗ để xe và giờ làm việc tăng ca của nhân viên

Tester đã review JV-IT TECHS

1 năm trước

Lương thưởng thấp, nếu làm một tháng ko nghỉ, thì sẽ hưởng thêm 1.5 lương 1 ngày (IT)

Cơ sở vật chất thuộc hàng tốt, máy móc hơi bị lỗi thời, nhiều khi mở lap tốn hơn 15p, nhưng giờ đỡ hơn, những người nhân viên có lap cũ sẽ đ...
Nhược điểm: Mỗi lần review lương là một cuộc đời bi thảm. Không muốn nhìn mặt leader, vì họ luôn kiếm mọi lý do để không lên lương cho nhân viên, chỉ có...

Kỹ sư phát triển phần mềm ERP đã review JV-IT TECHS

1 năm trước

Môi trường cho sinh viên. (IT)

Đồng nghiệp hoà đồng, vui vẻ. Nhiều sự kiện nhỏ cho nhân viên tham gia. Nhân sự vui vẻ.
Nhược điểm: Bảo hiểm chỉ ở mức cơ bản. Lương ổn định từ năm này qua năm khác. Thường xuyên OT miễn phí, hoặc tính theo kiểu nghĩa vụ cho có. Du lịch hàn...

Kỹ sư phát triển phần mềm ERP đã review JV-IT TECHS

1 năm trước

OT quá nhiều, nhiều đến mức gom lại nghỉ lên đến 30 ngày (IT)

Hồi lúc tôi còn làm thì được cái là học hỏi kinh nghiệm AE trong team. Team hòa đồng thật.
Nhược điểm: Công ty lúc tuyển dụng thì nói review 3 lần, nhưng thật chất cả năm trời mới được tăng vài trăm ngàn. Nhân viên phòng nhân sự, kế toán là ch...

Kỹ sư phát triển phần mềm ERP đã review JV-IT TECHS

1 năm trước

Thường OT nhưng không được trả tiền OT (IT)

Mọi người vui vẻ. Phòng làm việc rộng rãi. Có chỗ nghỉ trưa, phòng ăn cho nhân viên
Nhược điểm: Thường xuyên OT, PM deal thời gian với client không hợp lý dẫn đến việc phải OT. OT chỉ có dev được trả lương (hên xui), còn qc chỉ được ngà...
Xem tất cả đánh giá

Thông tin liên hệ

Hotline: 028 3938 1899

https://careers.jv-it.com.vn

Trụ sở công ty
Tầng 2, Tòa nhà Ework 103A-105-107 Nguyễn Thông, Phường 09, Quận 3, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
Xem bản đồ

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty

Nhắn tin Zalo