Các mức lương tại Thương Đô

Lương nhân viên Thương Đô bao nhiêu? Bao gồm tiền lương, tiền thưởng và trả lương theo giờ dựa trên các báo cáo và ước tính của nhân viên.

Tuyển dụng mới nhất tại Thương Đô

Xem tất cả việc làm

Marketing/ Truyền thông

Các mức lương tại Thương Đô theo phòng ban

Lương trung bình tại Thương Đô là bao nhiêu?

Mức lương trung bình hàng tháng tại Thương Đô dao động từ khoảng 12,500,000₫ cho Content Creator.

Thông tin về lương đến từ 1 điểm dữ liệu việc làm được thu thập từ nhân viên công ty, người tìm việc, và việc làm đang tuyển dụng trên 1900.com.vn.

Vui lòng lưu ý rằng số liệu về lương là số liệu ước lượng dựa trên các nguồn từ bên thứ ba được cung cấp cho 1900.com.vn. Các số liệu này được cung cấp cho người dùng của 1900.com.vn chỉ với mục đích so sánh tổng quát. Mức lương tối thiểu có thể khác nhau tùy theo khu vực pháp lý và bạn nên tham vấn nhà tuyển dụng về mức lương thực tế.

Câu hỏi thường gặp về lương của Thương Đô

Mức lương trung bình hàng tháng tại Thương Đô dao động từ khoảng 12,500,000₫ cho Content Creator.

Công việc được trả lương cao nhất tại Thương Đô là Content Creator với mức lương 12,500,000₫ (ước tính).

Công việc được trả lương thấp nhất tại Thương Đô là Content Creator với mức lương 12,500,000₫ (ước tính).

Bạn làm việc tại Thương Đô? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Thương Đô

Thương Đô

Click để đánh giá

Các review gần đây tại Thương Đô

Nhân viên Telesale đã review Thương Đô

4 năm trước

Kpi trên 150tr thì được hưởng 2%, không đạt kpi thì thôi xác định chỉ có lương cứng. (rv)

- Văn phòng đẹp, thoáng, môi trường trẻ, nhân sự trẻ. - Sale chỉ được làm việc với khách cho 5 đơn đầu, từ đơn thứ 6 là khách qua CSKH
Nhược điểm: - Jd ghi 12-20tr. Đi phỏng vấn lương cứng 6tr+kpi. Làm hục mặt ra mới được 10tr nhé mọi người - Kpi trên 150tr thì được hưởng 2%, không đạ...

Nhân viên đã review Thương Đô

2 năm trước

Môi trường trẻ, cũng không quá gò bó . Các bộ phận phòng ban làm việc không thống nhất, thông tin không chính xác(rv)

- Môi trường trẻ, cũng không quá gò bó - Chế độ thưởng lễ, sinh nhận ok 500k/ người - Leader nhiệt tình
Nhược điểm: - Không trợ cấp ăn trưa - Áp doanh số cao mà không dựa vào tình hình thực tế - Các bộ phận phòng ban làm việc không thống nhất, thông tin...

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty