Kỹ sư Điện lạnh có khoảng lương bao nhiêu?

Kỹ sư điện lạnh là người phụ trách việc thiết kế, lắp đặt, xử lý các sự cố phát sinh, bảo trì, bảo dưỡng đối với hệ thống các thiết bị làm lạnh trong các công trình, doanh nghiệp hoặc tại các hộ gia đình… Công việc này đòi hỏi ứng viên phải có chuyên môn tốt và thường xuyên học hỏi nâng cao tay nghề để đáp ứng yêu cầu công việc đặt ra.

Mức lương bình quân của Kỹ sư điện lạnh

Kỹ sư điện lạnh mới ra trường hoặc có dưới 1 năm kinh nghiệm trung bình sẽ nhận được mức lương từ 10.000.000 đồng cho tới 15.000.000 đồng/tháng tùy theo bằng cấp cũng như kỹ năng chuyên môn. Từ 3-5 năm kinh nghiệm và có khả năng đảm nhiệm những công việc trong dự án, mức lương của kỹ sư điện sẽ tăng khá nhanh, trung bình từ 25.000.000 đồng cho tới 30.000.000 đồng/tháng cùng nhiều phúc lợi hấp dẫn khác

Công việc của kỹ sư điện lạnh

Thiết kế, lắp đặt hệ thống điện lạnh

- Kỹ sư điện lạnh có nhiệm vụ khảo sát hiện trường, đo lường, tính toán và lập bản vẽ thiết kế hệ thống điện lạnh… theo yêu cầu của chủ đầu tư và tổng giám sát công trình.

- Từ bản vẽ thiết kế, kỹ sư điện lạnh tiến hành bóc tách khối lượng và lập dự toán, thực hiện bản vẽ thi công, bản vẽ hoàn công và sau đó chốt phương án thi công cuối cùng

- Lập kế hoạch thi công (thiết bị máy móc, nhân sự, vật tư, thời gian,…), triển khai và giám sát thi công lắp đặt hệ thống điện lạnh theo kế hoạch và bản thiết kế đã được duyệt.

- Phối hợp với kỹ sư thi công, giám sát thi công, giám sát công trình thiết lập và kiểm soát các yêu cầu kỹ thuật, tiêu chuẩn và chi tiết lắp đặt, chịu trách nhiệm về tiến độ thi công công trình.

- Lập hồ sơ nghiệm thu hệ thống điện lạnh với tổng giám sát và chủ đầu tư.

Quản trị vận hành, bảo trì, bảo dưỡng và xử lý sự cố hệ thống điện lạnh

- Thường xuyên theo dõi hoạt động của hệ thống điện lạnh (thường là hệ thống điện lạnh cho doanh nghiệp)

- Lên kế hoạch và triển khai thực hiện các công tác bảo trì, bảo dưỡng, thay mới thiết bị cũ hỏng cho các công trình theo quy định

- Khi có sự cố: tiếp nhận thông tin sự cố, tiến hành khảo sát tình hình, lên phương pháp giải quyết sự cố và thống nhất phương án xử lý với chủ công trình, triển khai và giám sát việc xử lý sự cố và đảm bảo không có lỗi do bên thi công gây ra.

Lương của kỹ sư điện lạnh

Mức thu nhập của kỹ sư điện lạnh dao động từ 10 - 15 triệu đồng/tháng, tùy thuộc vào trình độ, kỹ năng kinh nghiệm của mỗi người. Ngoài mức lương cơ bản trên, kỹ sư điện lạnh còn được nhận được thưởng khi đạt KPI công việc, thưởng hoa hồng,... và tổng thu nhập hàng tháng có thể lên tới 25 triệu đồng.

Bên cạnh đó, kỹ sư điện lạnh còn được hưởng các chế độ về bảo hiểm, chính sách phúc lợi khác theo quy định của công ty và của Nhà nước.

Theo đó, tùy thuộc vào từng doanh nghiệp, số năm kinh nghiệm, mỗi kỹ sư điện lạnh sẽ có mức lương khác nhau. Dưới đây là một ước lượng về mức lương của kỹ sư điện lạnh tại Việt Nam theo từng vị trí thăng tiến:

Từ 0 - 4 năm kinh nghiệm: Nhân viên điện lạnh  

Sau khoảng thời gian làm việc từ 0 đến 4 năm, khi đã tích lũy thêm kinh nghiệm và nắm vững công việc, mức lương của kỹ sư điện lạnh có thể tăng lên trong khoảng từ 7 triệu đến 10 triệu đồng mỗi tháng.

Mức lương thấp nhất: 7 - 8 triệu đồng/ tháng

Mức lương trung bình: 8 - 10 triệu đồng/ tháng

Mức lương cao nhất: 10 - 12 triệu đồng/ tháng

Từ 4 - 8 năm kinh nghiệm: Kỹ sư điện lạnh  

Với thâm niên làm việc từ 4 đến 8 năm và đảm nhận vị trí chuyên viên đào tạo, mức lương có thể nằm trong khoảng từ 10 triệu đến 25 triệu đồng mỗi tháng, tùy thuộc vào quy mô và uy tín của doanh nghiệp.

Mức lương thấp nhất: 10 - 15 triệu đồng/ tháng

Mức lương trung bình: 15 - 22 triệu đồng/ tháng

Mức lương cao nhất: 22 - 25 triệu đồng/ tháng

Từ 8 - 10 năm kinh nghiệm: Trưởng phòng kỹ sư điện lạnh  

Với kinh nghiệm từ 8 đến 10 năm và vị trí kỹ sư điện lạnh, mức lương có thể nằm trong khoảng từ 20 triệu đến 28 triệu đồng mỗi tháng. Mức lương này có thể biến động lớn tùy thuộc vào quy mô và thành tích của doanh nghiệp.

Mức lương thấp nhất: 20 - 24 triệu đồng/ tháng

Mức lương trung bình: 24 - 26 triệu đồng/ tháng

Mức lương cao nhất: 26 - 30 triệu đồng/ tháng

Từ 10 năm trở lên: Giám đốc lao động phổ thông  

Với 10 năm kinh nghiệm trở lên và quản lý một chi nhánh, mức lương của giám đốc lao động phổ thông có thể nằm trong khoảng từ 30 triệu đến 50 triệu đồng mỗi tháng. Mức lương này có thể khác nhau tùy thuộc vào quy mô và thành tích của chi nhánh, cũng như quyền hạn và trách nhiệm của vị trí.

Mức lương thấp nhất: 30 - 34 triệu đồng/ tháng

Mức lương trung bình: 34 - 45 triệu đồng/ tháng

Mức lương cao nhất: 45 - 50 triệu đồng/ tháng

Lưu ý rằng đây chỉ là ước lượng và mức lương thực tế có thể thay đổi tùy thuộc vào nhiều yếu tố khác nhau. Mức lương cũng có thể được điều chỉnh dựa trên các yếu tố như khu vực địa lý, quy mô công ty, và tình hình kinh tế chung.

Cách để nâng cao thu nhập tại vị trí kỹ sư điện lạnh

Để đảm nhận tốt công việc tại vị trí kỹ sư điện lạnh và nâng cao thu nhập của mình, bạn có thể thực hiện các bước sau đây:

Nắm vững kiến thức về ngành: Tìm hiểu về các quy trình đào tạo và dịch vụ doanh nghiệp, bao gồm cả các quy định và chính sách của doanh nghiệp mà bạn đang làm việc. Hiểu rõ về các loại tài khoản, khoản vay, giao dịch thanh toán, và các quy trình liên quan.

Phát triển kỹ năng giao tiếp: kỹ sư điện lạnh cần có khả năng giao tiếp hiệu quả với nhân viên. Hãy rèn luyện khả năng lắng nghe, truyền đạt thông tin một cách rõ ràng, và tạo mối quan hệ tốt với nhân viên.

Chăm chỉ cập nhật kiến thức và nâng cao kỹ năng nghiệp vụ của bản thân: Ngành quản lý đào tạo liên tục thay đổi và phát triển. Hãy đọc sách, tham gia các khóa học hoặc theo dõi các nguồn tin ngành để cập nhật kiến thức mới nhất về ngành, sản phẩm và dịch vụ tài chính.

Đào tạo và học hỏi: Tận dụng các chương trình đào tạo và cơ hội học hỏi từ các doanh nghiệp để nâng cao kỹ năng và kiến thức của mình. Tham gia các khóa đào tạo nội bộ hoặc ngoại vi để phát triển chuyên môn và nâng cao khả năng làm việc.

Nắm vững kỹ năng về quản lý thời gian: Công việc của kỹ sư điện lạnh thường đòi hỏi xử lý nhanh chóng nhiều công việc và yêu cầu từ đối tác. Hãy học cách ưu tiên công việc, sắp xếp thời gian hiệu quả và đảm bảo tuân thủ các quy định và tiến độ làm việc.

Rèn luyện kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề: kỹ sư điện lạnh thường phải giải quyết các vấn đề và xử lý các tình huống phức tạp. Hãy rèn luyện khả năng phân tích, tư duy logic và tìm ra các giải pháp hiệu quả cho nhân viên.

Thể hiện lòng tận tâm và chuyên nghiệp: Làm việc trong các doanh nghiệp đòi hỏi sự tận tâm và chuyên nghiệp. Hãy đảm bảo bạn luôn thể hiện sự chuyên nghiệp trong giao tiếp, đảm bảo bí mật thông tin đối tác và tuân thủ các quy định của doanh nghiệp