Công việc của Kỹ sư Điện lạnh là gì?
Kỹ sư điện lạnh (Refrigeration Engineer) là người phụ trách việc thiết kế, lắp đặt, xử lý các sự cố phát sinh, bảo trì, bảo dưỡng đối với hệ thống các thiết bị làm lạnh trong các công trình, doanh nghiệp hoặc tại các hộ gia đình… Công việc này đòi hỏi ứng viên phải có chuyên môn tốt và thường xuyên học hỏi nâng cao tay nghề để đáp ứng yêu cầu công việc đặt ra. Bên cạnh đó những công việc như Nhân viên kỹ thuật bảo dưỡng, Nhân viên cơ điện, Nhân viên kỹ thuật điện tử,... cũng thường đảm nhận những công việc tương tự.
Mô tả công việc của Kỹ sư điện lạnh
Thiết kế, lắp đặt hệ thống điện lạnh
Kỹ sư điện lạnh có nhiệm vụ khảo sát hiện trường, đo lường, tính toán và lập bản vẽ thiết kế hệ thống điện lạnh… theo yêu cầu của chủ đầu tư và tổng giám sát công trình. Từ bản vẽ thiết kế, kỹ sư điện lạnh tiến hành bóc tách khối lượng và lập dự toán, thực hiện bản vẽ thi công, bản vẽ hoàn công và sau đó chốt phương án thi công cuối cùng. Họ cũng là người lập kế hoạch thi công (thiết bị máy móc, nhân sự, vật tư, thời gian,…), triển khai và giám sát thi công lắp đặt hệ thống điện lạnh theo kế hoạch và bản thiết kế đã được duyệt.
Phối hợp với các bên liên quan
Kỹ sư điện lạnh cũng cần phải phối hợp với kỹ sư thi công, giám sát thi công, giám sát công trình thiết lập và kiểm soát các yêu cầu kỹ thuật, tiêu chuẩn và chi tiết lắp đặt, chịu trách nhiệm về tiến độ thi công công trình. Họ cũng là người làm việc và trao đổi trực tiếp với khách hàng trong quá trình làm việc.
Quản trị vận hành, bảo trì, bảo dưỡng và xử lý sự cố hệ thống điện lạnh
Kỹ sư điện lạnh thường xuyên theo dõi hoạt động của hệ thống điện lạnh (thường là hệ thống điện lạnh cho doanh nghiệp). Họ phải lên kế hoạch và triển khai thực hiện các công tác bảo trì, bảo dưỡng, thay mới thiết bị cũ hỏng cho các công trình theo quy định. Khi có sự cố, Kỹ sư điện lạnh sẽ tiếp nhận thông tin sự cố, tiến hành khảo sát tình hình, lên phương pháp giải quyết sự cố và thống nhất phương án xử lý với chủ công trình, triển khai và giám sát việc xử lý sự cố và đảm bảo không có lỗi do bên thi công gây ra.
Kỹ sư Điện lạnh có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
110,5-156 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Kỹ sư Điện lạnh
Tìm hiểu cách trở thành Kỹ sư Điện lạnh, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Kỹ sư Điện lạnh?
Yêu cầu tuyển dụng của Kỹ sư điện lạnh
Yêu cầu về kinh nghiệm và kiến thức chuyên môn
- Bằng cấp: Để ứng tuyển vị trí kỹ sư điện lạnh, ứng viên cần tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Điện – Điện tử tại các trường Đại học chuyên kỹ thuật như Bách khoa, Công nghiệp, Đại học Điện lực,… thành thạo kỹ năng đọc bản vẽ, có kiến thức chuyên ngành chắc chắn về hệ thống điện và các thiết bị điện, biết sử dụng các phần mềm thiết kế công nghiệp.
- Kinh nghiệm chuyên môn: Thông thường ứng viên đã có 1-2 năm kinh nghiệm sẽ được ưu tiên hơn, tuy nhiên nếu chưa có nhiều kinh nghiệm bạn có thể bắt đàu tư vị trí thực tập sinh hoặc nhân viên học việc để hoàn thiện và tích lũy thêm kiến thức, kinh nghiệm thực tế trong việc thực hiện dự án xây dựng. Ngoài ra, khả năng ngoại ngữ và kỹ năng làm việc nhóm cũng là điểm cộng khi tuyển dụng kỹ sư điện lạnh.
Yêu cầu về kỹ năng
- Kỹ năng giao tiếp: Kỹ năng giao tiếp đặc biệt quan trọng với kỹ sư điện lạnh do trong quá trình làm việc họ sẽ gặp gỡ và làm việc với nhân viên các bộ phận khác. Nếu biết cách nói chuyện và tạo mối quan hệ, công việc của nhân viên vận hành mới sẽ thuận lợi hơn rất nhiều.
- Khả năng chịu đựng áp lực: Vì không yêu cầu về kinh nghiệm lẫn kỹ năng, bạn bắt buộc phải học hỏi từ quá trình làm việc. Hơn nữa, do phải thường xuyên tăng ca, áp lực về mặt thời gian và năng suất là vô cùng lớn. Người làm nếu không kiên trì, bền chí rất dễ bỏ cuộc khi mới bắt đầu.
- Chăm chỉ, cần cù, kiên nhẫn: Công việc không quá khó, miễn là bạn nghiêm túc với công việc, cần cù và chăm chỉ. Qua thời gian, bạn sẽ ngày càng thành thạo công việc và có thể đạt được vị trí cao hơn và mức đãi ngộ tốt hơn.
- Thái độ làm việc chuyên nghiệp: Một thái độ là việc tốt luôn được đánh giá cao dù bạn ở vị trí việc làm nào. Với việc làm phổ thông, khi mà công việc không đòi hỏi nhiều kỹ năng, kiến thức chuyên biệt, thái độ tốt chính là điểm cộng trong mắt nhà quản lý.
- Sức khỏe ổn định: Về bản chất, lao động phổ thông là công việc chân tay nên cần nhiều thể lực. Vì thế, sức khỏe ổn định là điều cực kỳ quan trọng. Ngoài ra, do thường xuyên tăng ca, làm đêm, làm trong môi trường độc hại, người làm công việc phổ thông cần phải chú tâm ăn uống, nghỉ ngơi hợp lý để đảm bảo sức khỏe.
Các yêu cầu khác
- Tinh thần ham học hỏi, ý chí cầu tiến
- Có khả năng ngoại ngữ là một lợi thế lớn
- Có khả năng tư duy, logic trong công việc
Lộ trình nghề nghiệp của Kỹ sư điện lạnh
| Kinh nghiệm | Vị trí | Mức lương |
| 1 - 3 năm | Thợ điện | 7.000.000 - 15.000.000 đồng/tháng |
| 3 - 5 năm | Kỹ sư thiết kế điện | 13.000.000 - 17.000.000 đồng/tháng |
| 5 - 7 năm | Kỹ sư Điện lạnh | 15.000.000 - 25.000.000 đồng/tháng |
| Trên 7 năm | Kỹ sư Điện mặt trời |
20.000.000 - 30.000.000 đồng/tháng |
Mức lương trung bình của Kỹ sư điện lạnh và các ngành liên quan:
- Nhân viên kỹ thuật bảo dưỡng: 8.000.000 - 12.000.000 đồng/tháng
- Nhân viên kỹ thuật điện tử: 12.000.000 - 20.000.000 đồng/tháng
1. Thợ điện
Mức lương: 7 - 15 triệu đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: Dưới 3 năm
Thợ điện là người thực hiện các công việc liên quan đến lắp đặt, bảo trì và sửa chữa hệ thống điện trong các công trình dân dụng và công nghiệp. Công việc của họ bao gồm việc kiểm tra các mạch điện, thay thế thiết bị hỏng hóc, và đảm bảo các hệ thống điện hoạt động an toàn và hiệu quả. Thợ điện cần có kỹ năng thực hành tốt và hiểu biết cơ bản về các quy định an toàn điện. Họ thường làm việc trực tiếp tại các công trường hoặc trong các tòa nhà, và có thể phải làm việc vào cuối tuần hoặc ngoài giờ hành chính để đáp ứng nhu cầu sửa chữa khẩn cấp.
>> Đánh giá: Việc làm Thợ điện rất phù hợp cho những ai yêu thích công việc thực hành và có sự chú ý đến chi tiết. Đây là công việc lý tưởng cho những người có kỹ năng tay nghề cao và có khả năng làm việc trong môi trường thực địa. Thợ điện cần có kiến thức cơ bản về hệ thống điện và các quy định an toàn liên quan. Các kỹ năng quan trọng bao gồm khả năng đọc và hiểu các bản vẽ kỹ thuật, kỹ năng sửa chữa và bảo trì hệ thống điện, và khả năng làm việc dưới áp lực.
2. Kỹ sư thiết kế điện
Mức lương: 13 - 17 triệu đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: Từ 3 - 5 năm
Kỹ sư thiết kế điện chuyên về việc thiết kế và phát triển các hệ thống điện và các thiết bị điện tử, từ các mạch điện đơn giản đến các hệ thống năng lượng phức tạp. Công việc của họ bao gồm việc phân tích và lập kế hoạch thiết kế, phát triển các sơ đồ mạch, và thực hiện các phân tích hiệu suất để đảm bảo rằng các hệ thống điện hoạt động ổn định và hiệu quả. Họ sử dụng các công cụ phần mềm thiết kế để tạo ra các thiết kế và mô phỏng các mạch điện. Kỹ sư thiết kế điện cũng cần nắm vững các tiêu chuẩn an toàn điện, quy định và yêu cầu kỹ thuật liên quan đến hệ thống điện
>> Đánh giá: Kỹ sư thiết kế điện cần có khả năng phân tích và giải quyết các vấn đề liên quan đến hiệu suất và an toàn của hệ thống điện, và thường xuyên phải làm việc theo các tiêu chuẩn và quy định kỹ thuật nghiêm ngặt. Kỹ năng tổ chức và quản lý dự án cũng rất quan trọng, vì công việc Kỹ sư thiết kế điện này thường yêu cầu phối hợp với các kỹ sư khác và các bộ phận liên quan để triển khai các thiết kế vào thực tiễn.
3. Kỹ sư Điện lạnh
Mức lương: 15 - 25 triệu đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: Từ 5 - 7 năm
Kỹ sư điện lạnh chuyên trách thiết kế, lắp đặt và bảo trì các hệ thống điều hòa không khí, hệ thống làm lạnh và hệ thống nhiệt trong các tòa nhà, nhà máy và các cơ sở công nghiệp. Họ đảm bảo rằng các hệ thống điện lạnh hoạt động hiệu quả và đáp ứng các yêu cầu kỹ thuật và an toàn. Công việc của kỹ sư điện lạnh bao gồm việc tính toán tải nhiệt, lựa chọn thiết bị phù hợp, thiết kế hệ thống ống dẫn và điều khiển, cũng như thực hiện các kiểm tra và bảo trì định kỳ. Họ cần có kiến thức vững về các hệ thống điện lạnh, cùng khả năng phân tích và giải quyết vấn đề liên quan đến hiệu suất và bảo trì hệ thống.
>> Đánh giá: Đây là công việc lý tưởng cho những người có khả năng làm việc với các hệ thống cơ khí và điện tử phức tạp, cùng với sự chú ý đến chi tiết và khả năng giải quyết vấn đề. Kỹ sư điện lạnh cần có kiến thức về các hệ thống điện lạnh, kỹ năng thiết kế và bảo trì các hệ thống này, và khả năng phân tích hiệu suất của hệ thống. Việc làm Kỹ sư điện lạnh yêu cầu khả năng làm việc trong các môi trường đa dạng và đôi khi khắc nghiệt, cùng với sự linh hoạt trong việc làm việc theo lịch trình yêu cầu của dự án.
4. Kỹ sư Điện mặt trời
Mức lương: 20 - 35 triệu đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: Từ 7 năm trở lên
Kỹ sư điện mặt trời là chuyên gia phụ trách thiết kế, lắp đặt và bảo trì các hệ thống năng lượng mặt trời. Công việc của họ bao gồm việc phân tích nhu cầu năng lượng, thiết kế hệ thống pin mặt trời, tính toán hiệu suất và lựa chọn thiết bị phù hợp. Kỹ sư điện mặt trời cần có kiến thức về các công nghệ pin mặt trời, hệ thống lắp đặt, và quy định liên quan đến năng lượng tái tạo. Họ thường làm việc với các nhà thầu và khách hàng để triển khai dự án và đảm bảo rằng hệ thống hoạt động hiệu quả và đạt được các mục tiêu về tiết kiệm năng lượng và giảm thiểu chi phí. Việc nghiên cứu và áp dụng các công nghệ mới trong lĩnh vực năng lượng mặt trời cũng là một phần quan trọng của công việc.
>> Đánh giá:Kỹ sư điện mặt trời là vị trí lý tưởng cho những ai quan tâm đến năng lượng tái tạo và muốn góp phần vào việc phát triển các giải pháp năng lượng bền vững. Kỹ sư điện mặt trời cũng cần có kỹ năng giao tiếp tốt để phối hợp với khách hàng và các nhà thầu, cùng với khả năng cập nhật các xu hướng và công nghệ mới trong lĩnh vực năng lượng tái tạo. Cơ hội việc làm Kỹ sư điện mặt trời khá rộng mở với mức lương hấp dẫn.
5 bước giúp Kỹ sư điện lạnh thăng tiến nhanh trong công việc
Chủ động nâng cao kỹ năng và chuyên môn
Để mở ra nhiều cơ hội trên con đường thăng tiến, quan trọng nhất là phải duy trì và phát triển kỹ năng cơ bản và chuyên môn. Việc theo dõi các xu hướng mới, công nghệ mới trong lĩnh vực điện lạnh sẽ giúp bạn trở thành chuyên gia có giá trị. Tham gia các khóa đào tạo, chứng chỉ và hội thảo liên quan đến công nghệ mới và phương pháp tiên tiến có thể tăng cường nhanh chóng cả kỹ năng và giá trị cá nhân. Ngoài ra việc bổ sung thêm bằng cấp chính quy sẽ giúp bạn thăng tiến lên các vị trí cao cấp hơn như quản lý, giám đốc chuyên môn.
Chủ động tìm kiếm dự án nâng cao năng suất
Để thu nhập tăng cao, hãy chủ động tìm kiếm dự án có thể nâng cao hiệu suất làm việc. Điều này có thể bao gồm việc đề xuất và triển khai các giải pháp tiết kiệm năng lượng, tối ưu hóa hệ thống điện, hoặc tham gia vào các dự án nâng cấp cơ sở hạ tầng. Việc tạo ra giá trị bổ sung cho doanh nghiệp qua các dự án sẽ giúp bạn được đánh giá cao và dễ dàng được cất nhắc lên các vị trí cao hơn.
Xây dựng mối quan hệ
Xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng, đối tác, và các chuyên gia trong ngành là quan trọng để có cơ hội tham gia vào các dự án lớn và được giới thiệu cho các dự án mới. Các mối quan hệ tốt đẹp có thể mở ra cơ hội hợp tác và kinh doanh mới, đồng thời giúp bạn nắm bắt thông tin về thị trường và cơ hội tăng thu nhập. Ngoài ra giữ quan hệ tốt với các khách hàng hiện tại cũng sẽ mở rộng cơ hội phát triển dự án cá nhân của riêng bạn.
Tăng cường năng lực quản lý và lãnh đạo
Nếu bạn có thể đảm nhận các vị trí quản lý hoặc lãnh đạo, thu nhập của bạn có thể tăng đáng kể. Đào tạo và phát triển bản thân về kỹ năng quản lý dự án, nhóm và tài chính có thể mở ra cửa cho cơ hội thăng tiến lên các cấp quản lý và mức lương cao hơn.
Đạo đức nghề nghiệp
Ngành nghề nào cũng sẽ có những cám dỗ, đặc biệt với những ngành liên quan đến chuyện tiền bạc. Để tránh sa vào lòng tham của chính mình, bạn nên thiết lập lý trí mạnh mẽ và vạch ra những nguyên tắc nghề nghiệp nằm lòng. Có cái nhìn thấu đáo, biết rõ đúng sai sẽ giúp bạn tránh đưa ra những quyết định có lợi cho bản thân từ việc trục lợi người khác. Để có thể xây dựng sự uy tín và đạo đức nghề nghiệp vững chắc, bạn cần đặt lợi ích của khách hàng lên hàng đầu. Chỉ có nhận được sự tín nhiệm và tin tưởng, bạn mới có thể có nhiều cơ hội hơn trong quá trình phát triển sự nghiệp.
Đánh giá, chia sẻ về Kỹ sư Điện lạnh
Các Kỹ sư Điện lạnh chuyên nghiệp nói gì về công việc của họ? Đọc qua các bài đánh giá, chia sẻ kinh nghiệm làm việc của họ dành cho các công ty.
Daikin
Tập đoàn GELEX
Phỏng vấn Kỹ sư Điện lạnh
↳
Người phỏng vấn có thể hỏi bạn một câu hỏi như thế này để đánh giá kiến thức của bạn về các tiêu chuẩn và quy định của ngành. Câu trả lời của bạn nên bao gồm mô tả ngắn gọn về các tiêu chuẩn ISO dành cho kỹ thuật làm lạnh, cũng như cách chúng áp dụng vào công việc của bạn.
Ví dụ: “Tôi quen thuộc với các tiêu chuẩn của Tổ chức Tiêu chuẩn hóa Quốc tế (ISO) về kỹ thuật làm lạnh. Các tiêu chuẩn cung cấp hướng dẫn cho việc thiết kế và bảo trì hệ thống làm lạnh thương mại. Tôi sử dụng các tiêu chuẩn này khi tiến hành nghiên cứu khả thi cho các dự án mới vì chúng giúp tôi xác định liệu cơ sở có đủ không gian để chứa một hệ thống cụ thể hay không.”
↳
Hệ thống lạnh sử dụng chất làm lạnh để làm mát và đông lạnh sản phẩm. Người phỏng vấn có thể hỏi câu hỏi này để xem bạn có kinh nghiệm với các loại chất làm lạnh khác nhau hay không. Trong câu trả lời của bạn, hãy giải thích các loại chất làm lạnh khác nhau và chúng khác nhau như thế nào. Bạn cũng có thể đề cập đến một loại cụ thể mà bạn đã sử dụng trong các dự án trước đây.
Ví dụ: “Có ba loại chất làm lạnh chính—khí làm lạnh, chất lỏng làm lạnh và chất làm lạnh hydrocarbon. Khí làm lạnh bao gồm amoniac, carbon dioxide và sulfur dioxide. Những loại khí này thường không cháy và thân thiện với môi trường. Tuy nhiên, chúng không hiệu quả như các chất làm lạnh khác.
Chất lỏng làm lạnh bao gồm propan, R-134a và R-407c. Chúng hiệu quả hơn khí làm lạnh vì chúng bay hơi ở nhiệt độ thấp hơn. Chất làm lạnh hydrocarbon bao gồm R-22 và R-404A. Những chất làm lạnh này dễ cháy nhưng rất hiệu quả.”
↳
Câu hỏi này có thể giúp người phỏng vấn đánh giá kỹ năng xử lý sự cố của bạn và khả năng áp dụng chúng trong môi trường thực tế. Sử dụng các ví dụ từ kinh nghiệm trước đây để làm nổi bật khả năng giải quyết vấn đề, tư duy phân tích và sự chú ý đến từng chi tiết của bạn.
Ví dụ: “Quá áp suất là một trong những vấn đề phổ biến nhất với hệ thống làm lạnh. Trong vai trò cuối cùng của tôi, tôi được gọi đến để sửa chữa một hệ thống quá áp suất đã gây ra một số hư hỏng cho thiết bị. Sau khi kiểm tra hệ thống, tôi phát hiện có một số chỗ rò rỉ ở cuộn dây ngưng tụ. Để khắc phục sự cố, tôi đã thay thế tất cả các bộ phận bị hỏng và sạc lại hệ thống.”
↳
Ví dụ: “Mục đích của bình ngưng là làm mát khí nóng thoát ra từ máy nén. Nó sử dụng nước hoặc chất lỏng khác làm chất làm mát, sau đó biến thành hơi nước. Bình ngưng thường được đặt bên ngoài tòa nhà nơi chúng có thể được làm mát bằng không khí. Tôi đã từng sử dụng bình ngưng trong các dự án của mình trước đây, chẳng hạn như tại một nhà hàng nơi chúng tôi cần giữ lạnh thực phẩm nhưng không có chỗ cho một thiết bị lớn bên trong.”
Câu hỏi thường gặp về Kỹ sư Điện lạnh
Kỹ sư điện lạnh (Refrigeration Engineer) là người phụ trách việc thiết kế, lắp đặt, xử lý các sự cố phát sinh, bảo trì, bảo dưỡng đối với hệ thống các thiết bị làm lạnh trong các công trình, doanh nghiệp hoặc tại các hộ gia đình… Công việc này đòi hỏi ứng viên phải có chuyên môn tốt và thường xuyên học hỏi nâng cao tay nghề để đáp ứng yêu cầu công việc đặt ra.
Kỹ sư điện lạnh mới ra trường hoặc có dưới 1 năm kinh nghiệm trung bình sẽ nhận được mức lương từ 10.000.000 đồng cho tới 15.000.000 đồng/tháng tùy theo bằng cấp cũng như kỹ năng chuyên môn. Từ 3-5 năm kinh nghiệm và có khả năng đảm nhiệm những công việc trong dự án, mức lương của kỹ sư điện sẽ tăng khá nhanh, trung bình từ 25.000.000 đồng cho tới 30.000.000 đồng/tháng cùng nhiều phúc lợi hấp dẫn khác
Các câu hỏi phỏng vấn thường gặp của vị trí Kỹ sư Điện lạnh là:
- Theo bạn, kỹ sư điện lạnh là gì?
- Vì sao sao bạn muốn trở thành kỹ sư điện lạnh?
- Kỹ sư điện lạnh làm công việc gì?
- Tại sao bạn chọn doanh nghiệp của chúng tôi?
- Bạn biết gì về doanh nghiệp của chúng tôi?
- Bạn biết gì về hoạt động … trong năm qua?
- Để thu hút đối tác của khách hàng sang đối tác mình, bạn sẽ làm gì?
- Bạn sẽ ứng xử thế nào khi có đối tác nổi giận với bạn?
Vị trí này có lộ trình thăng tiến rõ ràng, cụ thể từ những vị trí thấp, ít kinh nghiệm đến các vị trí cao hơn.
- Từ 0 - 4 năm: Nhân viên điện lạnh
- Từ 4 - 8 năm: Kỹ sư điện lạnh
- Từ 8 - 10 năm: Trưởng phòng điện lạnh
- Từ 10 trở lên: Giám đốc điện lạnh
Đánh giá (review) của công việc Kỹ sư Điện lạnh được cho là có nhiều cơ hội nhưng cũng không ích thách thức đòi hỏi người lao động phải có sự cố gắng và nỗ lực trong công việc.
