Nhân viên in ấn có khoảng lương bao nhiêu?
Cập nhật: 13/09/2024
Lương cơ bản
Lương bổ sung
84 - 180 triệu
/năm1. Nhân viên in ấn là gì?
Nhân viên in ấn (Printing Worker) là những người có trách nhiệm thiết kế các sản phẩm in ấn theo yêu cầu của khách hàng và trực tiếp tham gia vào quá trình in ấn sản phẩm. Các sản phẩm in ấn mà nhân viên in ấn phải đảm nhiệm cũng rất đa dạng tùy thuộc vào yêu cầu của khách hàng cũng như của công ty.
Mô tả công việc của vị trí Nhân viên in ấn
Nhân viên in ấn (Printing Worker) thường làm việc cho các công ty quảng cáo, nhà in, nhà xuất bản, công ty sản xuất bao bì sản phẩm,... với nhiệm vụ chính bao gồm:
Kiểm tra và đánh giá
Theo dõi số lượng giấy in, màu in đã sử dụng và báo cáo cấp trên để được cung cấp kịp thời, tránh bị gián đoạn trong quá trình làm việc. Dựa trên phản hồi từ khách hàng và dữ liệu bán hàng để điều chỉnh thiết kế nếu cần. Phân loại, lọc bỏ những sản phẩm kém chất lượng.
Hỗ trợ tư vấn ý tưởng cho cấp trên
Tiếp thu ý tưởng in ấn từ cấp trên hoặc khách hàng; nắm rõ những yêu cầu về sản phẩm in ấn. Hỗ trợ tư vấn ý tưởng cho cấp trên, khách hàng khi cần thiết. Nghiên cứu và phân tích sản phẩm: Hiểu rõ về sản phẩm để tạo ra thiết kế phù hợp với tính năng và thương hiệu.
Tiến hành in sản phẩm
Tiến hành in sản phẩm (Trong các công ty lớn, việc này sẽ được thực hiện trên dây chuyền máy móc hiện đại và Nhân viên in ấn chính là người vận hành những loại máy móc đó). Kiểm tra, bảo dưỡng máy in định kỳ để đảm bảo chúng hoạt động tốt.
2. Mức lương Nhân viên in ấn theo số năm kinh nghiệm
Hiện nay, có rất nhiều thông tin về việc tuyển dụng Nhân viên in ấn, trong những thông tin tuyển dụng đó đều có đính kèm theo thông tin về mức lương Nhân viên in ấn. Điều đó giúp cho các bạn có được những cơ hội để biết được mức lương của mình ra sao. Trong phần này, chúng tôi sẽ giúp các bạn có thể nắm được mức lương cơ bản của Nhân viên in ấn theo số năm kinh nghiệm.
Số năm kinh nghiệm |
Mức lương |
1 – 3 năm |
7.000.000 – 15.000.000 đồng/tháng |
3 – 5 năm |
10.000.000 – 20.000.000 đồng/tháng |
5 – 7 năm |
15.000.000 – 25.000.000 đồng/tháng |
Mức lương của Nhân viên in ấn kinh từ 1 - 3 năm kinh nghiệm
Nhân viên in ấn (Printing Worker) là những người có trách nhiệm thiết kế các sản phẩm in ấn theo yêu cầu của khách hàng và trực tiếp tham gia vào quá trình in ấn sản phẩm. Các sản phẩm in ấn mà nhân viên in ấn phải đảm nhiệm cũng rất đa dạng tùy thuộc vào yêu cầu của khách hàng cũng như của công ty. Với mức lương dao động từ 7.000.000 – 15.000.000 đồng/tháng.
Đọc thêm: Việc làm Nhân viên in ấn đang tuyển dụng
Mức lương của Nhân viên in ấn kinh từ 3 - 5 năm kinh nghiệm
Họ sẽ đảm nhận công đoạn thiết kế và in ấn. Hai bước này luôn phải tương tác và hỗ trợ nhau nhằm cho ra đời sản phẩm cuối cùng, sử dụng trong hầu hết mọi lĩnh vực của đời sống, truyền đạt được đầy đủ ý tưởng và thông điệp mà doanh nghiệp muốn thể hiện. Với mức lương dao động từ 10.000.000 – 20.000.000 đồng/tháng.
Mức lương của Nhân viên in ấn kinh từ 5 - 8 năm kinh nghiệm
Là những nhân viên có nhiều kinh nghiệm đảm nhiệm các nhiệm vụ như nghiên cứu mẫu in, kích thước, hình ảnh, màu sắc, dàn trang, in ra can phim và đảm bảo chế bản in luôn sắc nét, đúng kích thước, màu sắc chuẩn như đã thống nhất. Tất cả thao tác này đều được thực hiện trên máy tinh và yêu cầu người làm phải có kinh nghiệm thiết kế đồ họa, am hiểu kỹ thuật in ấn,.... Với mức lương dao động từ 15.000.000 – 25.000.000 đồng/tháng.
3. Mức lương Nhân viên in ấn theo công ty
Mức lương Nhân viên in ấn cũng thay đổi phụ thuộc vào tự tin, có kỹ năng mềm, làm việc với thái độ tốt, làm càng tốt thì đồng thời với đó thì mức lương của sẽ cao hơn với những người khác. Ngoài lương cơ bản, bạn sẽ được các khoản phụ cấp, thưởng khi vượt KPI.
Mức lương Nhân viên in ấn Công ty Shinei Corona Việt Nam
-
Mức lương thấp nhất 15.000.000 đồng/tháng
-
Mức lương cao nhất 10.000.000 đồng/tháng,
-
Mức lương dao động trung bình 12.500.000 đồng/tháng
Nhân viên in ấn trung bình một tháng tại Shinei Corona Việt Nam được trả khoảng 12.500.000 ở Việt Nam, cao hơn 5% so với mức trung bình toàn quốc.
Mức lương Nhân viên in ấn Công Ty TNHH MTV Thiên Y
-
Mức lương thấp nhất 16.000.000 đồng/tháng
-
Mức lương cao nhất 8.000.000 đồng/tháng,
-
Mức lương dao động trung bình 12.000.00 đồng/tháng
Nhân viên in ấn trung bình một tháng tại Công ty TNHH MTV Thiên Y được trả khoảng 12.000.00 ở Việt Nam, cao hơn 6% so với mức trung bình toàn quốc.
Mức lương Nhân viên in ấn công ty PRINTERVAL
-
Mức lương thấp nhất 13.000.000 đồng/tháng
-
Mức lương cao nhất 8.000.000 đồng/tháng,
-
Mức lương dao động trung bình 10.000.000 đồng/tháng
Nhân viên in ấn trung bình một tháng tại công ty PRINTERVAL được trả khoảng 10.000.000 ở Việt Nam, cao hơn 3% so với mức trung bình toàn quốc.
Mức lương Nhân viên in ấn Công ty Đại Trường Phát
-
Mức lương thấp nhất 10.000.000 đồng/tháng
-
Mức lương cao nhất 7.000.000 đồng/tháng,
-
Mức lương dao động trung bình 8.500.00 đồng/tháng
Nhân viên in ấn trung bình một tháng tại Công ty Đại Trường Phát được trả khoảng 8.500.00 ở Việt Nam, ở mức trung bình so với mức trung bình toàn quốc.
4. Mức lương Nhân viên in ấn trung bình theo khu vực tại Việt Nam
Khu vực |
Mức lương |
Hà Nội |
7.500.000 - 10.000.000 đồng/tháng |
TP. Hồ Chí Minh |
8.000.000 - 11.000.000 đồng/tháng |
Hải Dương |
6.000.000 - 9.500.000 đồng/tháng |
Hải Phòng |
6.500.000 - 8.500,000 đồng/tháng |
Long Thành |
6.000.000 - 9.000.000 đồng/tháng |
Các tỉnh khác |
7.000.000 - 8.000.000 đồng/tháng |
Mức lương Nhân viên in ấn tại Hà Nội
Mức lương trung bình cho Nhân viên in ấn Hà Nội trong khoảng 7.500.000 - 10.000.000 đồng/tháng. Đây là mức lương cao so với các tỉnh thành khác trong cả nước.
Mức lương Nhân viên in ấn tại TP. Hồ Chí Minh
Mức lương trung bình cho Nhân viên in ấn TP. Hồ Chí Minh trong khoảng 8.000.000 - 11.000.000 đồng/tháng. Với mức tăng trưởng kinh tế cao trong cả nước nhưng mức thu nhập Nhân viên in ấn ở TP. Hồ Chí Minh cũng thuộc top trung bình cả nước.
Mức lương Nhân viên in ấn tại Hải Dương
Mức lương trung bình cho Nhân viên in ấn Hải Dương trong khoảng 6.000.000 - 9.500.000 đồng/tháng, với sự phát triển nhanh và mạnh của Hải Dương cả về dịch vụ và công nghiệp thì công việc Nhân viên in ấn ở đây cũng rất nhiều việc làm.
Mức lương Nhân viên in ấn tại Hải Phòng
Mức lương trung bình cho Nhân viên in ấn Hải Phòng trong khoảng 6.500.000 - 8.500,000 đồng/tháng cao hơn so với Hà Nội và TP. Hồ Chí Minh.
Mức lương Nhân viên in ấn tại Long Thành
Mức lương trung bình cho Nhân viên in ấn Long Thành 6.000.000 - 9.000.000 đồng/tháng, Long Thành tập trung chủ yếu phát triển công nghiệp, mức lương Nhân viên in ấn ở đây cũng thuộc dạng khá cao so với cả nước.
Mức lương Nhân viên in ấn tại các tỉnh khác
Mức lương trung bình cho Nhân viên in ấn các tỉnh khác trong khoảng 7.000.000 - 8.000.000 đồng/tháng, mức lương này tùy thuộc vào từng vị trí Nhân viên in ấn cụ thể và quy mô doanh nghiệp.
Bên cạnh mức lương cơ bản, Nhân viên in ấn còn được thưởng theo lợi nhuận, có cơ hội tiếp xúc và làm việc với khách hàng tiềm năng. Mức lương của nghề Nhân viên in ấn phụ thuộc nhiều vào năng lực, kinh nghiệm, doanh thu của Nhân viên in ấn càng làm tốt thì mức thu nhập càng cao. Các quyền lợi BHXH, BHYT, BHTN, chính sách phúc lợi đầy đủ theo quy định của công ty và pháp luật.
5. Cách để nâng cao thu nhập tại vị trí Nhân viên in ấn
Để đảm nhận tốt công việc tại vị trí Nhân viên in ấn và nâng cao thu nhập của mình, bạn có thể thực hiện các bước sau đây:
-
Tiếp tục học tập và nâng cao trình độ chuyên môn: Đầu tiên, hãy luôn cập nhật kiến thức và kỹ năng chuyên môn của mình. Theo dõi các xu hướng mới trong lĩnh vực cơ khí, tham gia các khóa đào tạo, hội thảo hoặc chứng chỉ để nắm bắt những công nghệ và quy trình mới nhất. Việc có trình độ chuyên môn cao sẽ giúp bạn trở thành một chuyên gia trong lĩnh vực của mình và có cơ hội nhận các dự án và vị trí cao hơn.
-
Xây dựng kỹ năng mềm: Không chỉ kiến thức chuyên môn, kỹ năng mềm cũng rất quan trọng để nâng cao thu nhập và tiến xa trong sự nghiệp. Hãy phát triển khả năng giao tiếp, lãnh đạo, quản lý thời gian, làm việc nhóm và giải quyết vấn đề. Những kỹ năng này sẽ giúp bạn thực hiện công việc hiệu quả hơn và được đánh giá cao hơn trong công ty.
-
Tìm kiếm cơ hội thăng tiến trong công ty: Nếu bạn đã làm việc trong một công ty cụ thể, hãy tìm hiểu về cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp bên trong công ty. Điều này có thể bao gồm việc xin thăng cấp, đảm nhận các dự án quan trọng hơn, hoặc chuyển đổi sang các vị trí quản lý. Hãy thảo luận với quản lý của bạn về mục tiêu của bạn và hỏi xem có kế hoạch phát triển sự nghiệp dài hạn không.
- Nắm vững kiến thức về ngành: Tìm hiểu về các quy trình đào tạo và dịch vụ doanh nghiệp, bao gồm cả các quy định và chính sách của doanh nghiệp mà bạn đang làm việc. Hiểu rõ về các loại tài khoản, khoản vay, giao dịch thanh toán, và các quy trình liên quan.
- Phát triển kỹ năng giao tiếp: nhân viên in ấn cần có khả năng giao tiếp hiệu quả với khách hàng. Hãy rèn luyện khả năng lắng nghe, truyền đạt thông tin một cách rõ ràng, và tạo mối quan hệ tốt với nhân viên.
- Chăm chỉ cập nhật kiến thức và nâng cao kỹ năng nghiệp vụ của bản thân: Ngành quản lý đào tạo liên tục thay đổi và phát triển. Hãy đọc sách, tham gia các khóa học hoặc theo dõi các nguồn tin ngành để cập nhật kiến thức mới nhất về ngành, sản phẩm và dịch vụ tài chính.
- Đào tạo và học hỏi: Tận dụng các chương trình đào tạo và cơ hội học hỏi từ các doanh nghiệp để nâng cao kỹ năng và kiến thức của mình. Tham gia các khóa đào tạo nội bộ hoặc ngoại vi để phát triển chuyên môn và nâng cao khả năng làm việc.
- Nắm vững kỹ năng về quản lý thời gian: Công việc của nhân viên in ấn thường đòi hỏi xử lý nhanh chóng nhiều công việc và yêu cầu từ đối tác. Hãy học cách ưu tiên công việc, sắp xếp thời gian hiệu quả và đảm bảo tuân thủ các quy định và tiến độ làm việc.
- Rèn luyện kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề: nhân viên in ấn thường phải giải quyết các vấn đề và xử lý các tình huống phức tạp. Hãy rèn luyện khả năng phân tích, tư duy logic và tìm ra các giải pháp hiệu quả cho nhân viên.
- Thể hiện lòng tận tâm và chuyên nghiệp: Làm việc trong các doanh nghiệp đòi hỏi sự tận tâm và chuyên nghiệp. Hãy đảm bảo bạn luôn thể hiện sự chuyên nghiệp trong giao tiếp, đảm bảo bí mật thông tin đối tác và tuân thủ các quy định của doanh nghiệp
- Tìm kiếm công việc phụ: Nếu bạn muốn tăng thu nhập thêm, bạn có thể tìm kiếm các công việc phụ hoặc làm thêm giờ để kiếm thêm tiền. Điều này có thể làm tăng thu nhập hàng tháng của bạn.
6. Các yêu cầu với nghề Nhân viên in ấn
Yêu cầu về trình độ, bằng cấp
Để đáp ứng yêu cầu của nhà tuyển dụng đối với vị trí Nhân viên in ấn, bạn cần có bằng Tốt nghiệp Trung cấp trở lên các chuyên ngành như Công nghệ In, Kỹ thuật In,... và thành thạo tin học văn phòng (Excel, Powerpoint). Các trường Đào tạo ngành in ấn tốt nhất hiện nay có thể kể đến như Đại học Bách khoa Hà Nội, Đại học Sư phạm Kỹ thuật Thành phố HCM, Cao đẳng Sư phạm Nam định, Cao đẳng Công nghiệp In,...
Yêu cầu về kinh nghiệm
Bên cạnh đó, để được vào làm việc trong những công ty lớn với dây chuyền hiện đại, bạn phải có kinh nghiệm làm việc từ 2 - 3 năm. Những dây chuyền càng hiện đại thì yêu cầu đối với Nhân viên in ấn lại càng cao. Nhà tuyển dụng thường cần những người được đào tạo bài bản, có kinh nghiệm làm việc và kỹ năng đứng máy, xử lý vấn đề tốt để đảm bảo hiệu quả và chất lượng công việc."
Yêu cầu về kiến thức vững vàng
Làm việc trong ngành này, bắt buộc ứng viên phải nắm vững các kiến thức về:
-
Kích thước in ấn: Bạn phải đảm bảo kích thước file sản phẩm vừa đúng tỉ lệ hoặc lớn hơn so với kích thước thực tế in ra để đảm bảo hình ảnh hiển thị với chất lượng cao nhất. Những thông số kích thước phổ biến nhất là A1 (59.4cm x 84.1cm), A3 (29.7cm x 42cm), A4 (21cm x 29.7cm, A5 (14.8cm x 21cm),...
-
Định dạng tệp in: Trong ngành này, bạn nên sử dụng các loại tệp như JPG / JPEG, PDF, EPS, PNG, TIFF,...
-
Hệ màu hiển thị: Bạn cần nắm rõ 2 hệ màu phổ biến là CMYK và RGB. CMYK là chế độ màu trừ, tất cả các màu được tạo ra từ nhiều sự kết hợp khác nhau của màu lục lam, đỏ tươi, vàng, đen. Càng sử dụng nhiều mực thì màu càng đậm. Còn RGB cho phép phổ màu rộng hơn CMYK, chỉ giới hạn ở các màu tái tạo trong quá trình in chuyên nghiệp.
-
Độ phân giải: Để đảm bảo các sản phẩm in ra luôn sắc nét thì độ phân giải trong file kỹ thuật số cần phù hợp với kích thước ấn phẩm. Hình ảnh trong thiết kế in ấn có độ phân giải tối thiểu là 300ppi.
-
Yếu tố khác: Lĩnh vực này còn yêu cần bạn phải nắm được định dạng phông chữ, nhúng hình ảnh, vùng bù xén,...
Yêu cầu về kỹ năng, tố chất
Các vị trí việc làm công ty in ấn còn yêu cầu người ứng tuyển phải có sở hữu thêm một số kỹ năng và tố chất khác như sáng tạo, nhiệt tình trong công việc, tư duy tốt, nhanh nhạy nắm bắt thông tin thị trường, yêu thích và đam mê với nghề in, phân tích và giải quyết các vấn đề kỹ thuật,.... Bạn hãy cố gắng trau dồi những yêu câu này để trở thành ứng viên sáng giá được các doanh nghiệp săn đón nhé.
Qua bài viết trên đây, 1900.com.vn đã cung cấp thông tin mức lương Nhân viên in ấn theo năm kinh nghiệm, lộ trình thăng tiến và khu vực địa lý. Tuy nhiên, mức lương là một yếu tố phụ thuộc nhiều vào kinh nghiệm cá nhân và quy mô doanh nghiệp. Nếu kinh nghiệm cao bạn sẽ dễ dàng có mức lương tốt, đồng thời những doanh nghiệp lớn thường có đãi ngộ tốt và lương cao hơn. Mong rằng qua bài viết trên bạn đã có những thông tin hữu ích về mức lương Nhân viên in ấn và lựa chọn công việc phù hợp!
Bạn thấy mức lương 84 - 180 triệu/năm chính xác đến mức nào?
Câu trả lời của bạn giúp 1900.com.vn điều chỉnh các ước tính tiền lương theo thời gian.
Top Công Ty Lương Cao Nhất
Dành cho Nhân viên in ấn
Danh sách công ty trả lương cho Nhân viên in ấn
Thỏa thuận
Mức lương của các nghề nghiệp tương tự
Câu hỏi thường gặp về lương của Nhân viên in ấn
Mức lương trung bình của vị trí Nhân viên in ấn theo thu thập của 1900.com.vn là khoảng 3 - 5 triệu đồng/ tháng
Mức lương cao nhất của vị trí Nhân viên in ấn theo dữ liệu của 1900.com.vn lên đến 7 triệu đồng/ tháng
Mức lương thấp nhất của vị trí Nhân viên in ấn theo số liệu của 1900.com.vn là khoảng 2 - 3 triệu đồng/ tháng
Để gia tăng thu nhập ở vị trí này, bạn cần trau dồi thêm những kiến thức chuyên môn và kinh nghiệm làm việc. Truy cập Cẩm nang nghề nghiệp để khám phá những kiến thức hữu ích giúp bạn nâng cao hiệu quả trong công việc.