Nhân viên in ấn có khoảng lương bao nhiêu?

Nhân viên in ấn là những người có trách nhiệm thiết kế các sản phẩm in ấn theo yêu cầu của khách hàng và trực tiếp tham gia vào quá trình in ấn sản phẩm. Các sản phẩm in ấn mà nhân viên in ấn phải đảm nhiệm cũng rất đa dạng tùy thuộc vào yêu cầu của khách hàng cũng như của công ty.

Mức lương bình quân

Hiện nay, công việc nhân viên in ấn được tuyển dụng khá phổ biến. Vị trí công việc đảm nhận vai trò quan trọng nên có mức lương khá cao, yêu cầu tuyển dụng cũng không hề đơn giản.

Để có thể ứng tuyển vào công việc này, trước hết phải đảm bảo được đào tạo chuyên môn có bằng tốt nghiệp đại học các ngành như: Công nghệ In, Kỹ thuật In,… Tuy nhiên, ở mỗi doanh nghiệp sẽ có những yêu cầu về vị trí này với bằng cấp, chứng chỉ khác nhau.

Tại Việt Nam, mức lương của nhân viên in ấn ở mức 7.000.000 VNĐ – 12.000.000 VNĐ/tháng. Trong đó, những bạn mới tốt nghiệp có mức lương trung bình khoảng 3.000.000 VNĐ/ tháng, nhân viên có kinh nghiệm ở mức lương khoảng 8.000.000 VNĐ/ tháng.

Bên cạnh mức lương cơ bản, nhân viên in ấn còn được thưởng theo lợi nhuận, có cơ hội tiếp xúc và làm việc với các dự án lớn. Các quyền lợi BHXH, BHYT, BHTN, chính sách phúc lợi đầy đủ theo quy định của công ty và pháp luật.

Công việc của nhân viên in ấn

Nhân viên in ấn (Printing Worker) thường làm việc cho các công ty quảng cáo, nhà in, nhà xuất bản, công ty sản xuất bao bì sản phẩm,... với nhiệm vụ chính bao gồm:

- Tiếp thu ý tưởng in ấn từ cấp trên hoặc khách hàng; nắm rõ những yêu cầu về sản phẩm in ấn.

- Hỗ trợ tư vấn ý tưởng cho cấp trên, khách hàng khi cần thiết.

- Kiểm tra máy móc, màu in, giấy in, ... đạt yêu cầu chất lượng.

- Tiến hành in sản phẩm (Trong các công ty lớn, việc này sẽ được thực hiện trên dây chuyền máy móc hiện đại và Nhân viên in ấn chính là người vận hành những loại máy móc đó).

- Kiểm tra chất lượng sản phẩm đầu ra.

- Phân loại, lọc bỏ những sản phẩm kém chất lượng.

- Giao sản phẩm đạt yêu cầu cho trưởng bộ phận in ấn hoặc khách hàng.

- Kiểm tra, bảo dưỡng máy in định kỳ để đảm bảo chúng hoạt động tốt.

- Theo dõi số lượng giấy in, màu in đã sử dụng và báo cáo cấp trên để được cung cấp kịp thời, tránh bị gián đoạn trong quá trình làm việc.

- Các công việc khác được phân công.

Lương của nhân viên in ấn

Mức thu nhập của nhân viên in ấn dao động từ 7 - 12 triệu đồng/tháng, tùy thuộc vào trình độ, kỹ năng kinh nghiệm của mỗi người. Ngoài mức lương cơ bản trên, nhân viên in ấn còn được nhận được thưởng khi đạt KPI công việc, thưởng hoa hồng,... và tổng thu nhập hàng tháng có thể lên tới 15 triệu đồng.

Bên cạnh đó, nhân viên in ấn còn được hưởng các chế độ về bảo hiểm, chính sách phúc lợi khác theo quy định của công ty và của Nhà nước.

Theo đó, tùy thuộc vào từng doanh nghiệp, số năm kinh nghiệm, mỗi nhân viên in ấn sẽ có mức lương khác nhau. Dưới đây là một ước lượng về mức lương của nhân viên in ấn tại Việt Nam theo từng vị trí thăng tiến:

Từ 0 - 2 năm: Nhân viên in ấn bao bì 

Mức lương khởi điểm cho thực tập sinh mới vào nghề thường nằm trong khoảng từ 3 triệu đến 5 triệu đồng mỗi tháng. Đây là mức lương cơ bản cho nhân viên mới và có ít kinh nghiệm.

Mức lương thấp nhất: 2 - 3 triệu đồng/ tháng

Mức lương trung bình: 3 - 5 triệu đồng/ tháng

Mức lương cao nhất: 5 - 7 triệu đồng/ tháng

Từ 2 - 5 năm: Nhân viên thiết kế in ấn 

Sau khoảng thời gian làm việc từ 2 đến 5 năm, khi đã tích lũy thêm kinh nghiệm và nắm vững công việc, mức lương của nhân viên thiết kế bản in có thể tăng lên trong khoảng từ 7 triệu đến 12 triệu đồng mỗi tháng.

Mức lương thấp nhất: 7 - 9 triệu đồng/ tháng

Mức lương trung bình: 9 - 12 triệu đồng/ tháng

Mức lương cao nhất: 12 - 15 triệu đồng/ tháng

Từ 5 - 10 năm: Nhân viên chế bản in ấn 

Với thâm niên làm việc từ 5 đến 10 năm và đảm nhận vị trí nhân viên chế bản in ấn, mức lương có thể nằm trong khoảng từ 12 triệu đến 20 triệu đồng mỗi tháng, tùy thuộc vào quy mô và uy tín của doanh nghiệp.

Mức lương thấp nhất: 12 - 15 triệu đồng/ tháng

Mức lương trung bình: 15 - 18 triệu đồng/ tháng

Mức lương cao nhất: 18 - 20 triệu đồng/ tháng

Từ 10 năm trở lên: Giám đốc kinh doanh ngành in ấn - xuất bản 

Với kinh nghiệm từ 10 năm trở lên và quản lý công ty kinh doanh in ấn - xuất bản, mức lương có thể nằm trong khoảng từ 25 triệu đến 40 triệu đồng mỗi tháng. Mức lương này có thể biến động lớn tùy thuộc vào quy mô và thành tích của doanh nghiệp.

Mức lương thấp nhất: 25 - 30 triệu đồng/ tháng

Mức lương trung bình: 30 - 37 triệu đồng/ tháng

Mức lương cao nhất: 37 - 40 triệu đồng/ tháng

Lưu ý rằng đây chỉ là ước lượng và mức lương thực tế có thể thay đổi tùy thuộc vào nhiều yếu tố khác nhau. Mức lương cũng có thể được điều chỉnh dựa trên các yếu tố như khu vực địa lý, quy mô công ty, và tình hình kinh tế chung.

Cách để nâng cao thu nhập tại vị trí nhân viên in ấn

Để đảm nhận tốt công việc tại vị trí nhân viên in ấn và nâng cao thu nhập của mình, bạn có thể thực hiện các bước sau đây:

Nắm vững kiến thức về ngành: Tìm hiểu về các quy trình đào tạo và dịch vụ doanh nghiệp, bao gồm cả các quy định và chính sách của doanh nghiệp mà bạn đang làm việc. Hiểu rõ về các loại tài khoản, khoản vay, giao dịch thanh toán, và các quy trình liên quan.

Phát triển kỹ năng giao tiếp: nhân viên in ấn cần có khả năng giao tiếp hiệu quả với khách hàng. Hãy rèn luyện khả năng lắng nghe, truyền đạt thông tin một cách rõ ràng, và tạo mối quan hệ tốt với nhân viên.

Chăm chỉ cập nhật kiến thức và nâng cao kỹ năng nghiệp vụ của bản thân: Ngành quản lý đào tạo liên tục thay đổi và phát triển. Hãy đọc sách, tham gia các khóa học hoặc theo dõi các nguồn tin ngành để cập nhật kiến thức mới nhất về ngành, sản phẩm và dịch vụ tài chính.

Đào tạo và học hỏi: Tận dụng các chương trình đào tạo và cơ hội học hỏi từ các doanh nghiệp để nâng cao kỹ năng và kiến thức của mình. Tham gia các khóa đào tạo nội bộ hoặc ngoại vi để phát triển chuyên môn và nâng cao khả năng làm việc.

Nắm vững kỹ năng về quản lý thời gian: Công việc của nhân viên in ấn thường đòi hỏi xử lý nhanh chóng nhiều công việc và yêu cầu từ đối tác. Hãy học cách ưu tiên công việc, sắp xếp thời gian hiệu quả và đảm bảo tuân thủ các quy định và tiến độ làm việc.

Rèn luyện kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề: nhân viên in ấn thường phải giải quyết các vấn đề và xử lý các tình huống phức tạp. Hãy rèn luyện khả năng phân tích, tư duy logic và tìm ra các giải pháp hiệu quả cho nhân viên.

Thể hiện lòng tận tâm và chuyên nghiệp: Làm việc trong các doanh nghiệp đòi hỏi sự tận tâm và chuyên nghiệp. Hãy đảm bảo bạn luôn thể hiện sự chuyên nghiệp trong giao tiếp, đảm bảo bí mật thông tin đối tác và tuân thủ các quy định của doanh nghiệp

Muốn trở thành một nhân viên in ấn xuất sắc, bạn cần thời gian, sự kiên trì và không ngừng tích lũy kinh nghiệm. Hãy kiên nhẫn, tự tin và luôn nỗ lực để nâng cao khả năng và thành công trong công việc của mình