Nhân viên Kỹ thuật bảo dưỡng có khoảng lương bao nhiêu?

1. Nhân viên kỹ thuật bảo dưỡng là gì?

Nhân viên kỹ thuật bảo dưỡng là người chịu trách nhiệm các loại máy móc,  thiết bị làm việc và các loại tài sản khác của công ty, doanh nghiệp. Họ sẽ cần kiểm tra, bảo dưỡng và sửa chữa chúng. Nhân viên kỹ thuật bảo dưỡng có trách nhiệm trong việc đảm bảo cho máy móc, trang thiết bị và các tài sản khác tại nhà hàng, khách sạn trong tình trạng ổn định, có hiệu suất cao để giảm thiểu chi phí vận hành (sửa chữa, thay mới) cho công ty, doanh nghiệp,... 

Mô tả công việc của nhân viên kỹ thuật bảo dưỡng 

• Lên kế hoạch bảo trì -  bảo dưỡng 

Một trong những nhiệm vụ quan trọng của nhân viên kỹ thuật bảo dưỡng là lập kế hoạch bảo trì - bảo dưỡng. Công việc này được lên kế hoạch định kỳ với mục đích bảo đảm các thiết bị, máy móc nơi mình làm việc được bảo trì theo đúng kế hoạch, đảm bảo an toàn lao động, an toàn phòng cháy chữa cháy tại nơi làm việc.

• Sửa chữa, bảo trì, bảo dưỡng

nhân viên kỹ thuật bảo dưỡng phải thường xuyên kiểm tra tình trạng hoạt động của các thiết bị, máy móc tại nơi làm việc. Họ còn là người tiếp nhận các phản hồi, thông báo về lỗi máy móc, lỗi thiết bị từ các bộ phận, từ đó lên phương án xử lý và tiến hành sửa chữa, giải quyết những lỗi đó một cách nhanh chóng và hiệu quả nhất. 

Ngoài nhiệm vụ sửa chữa, bảo dưỡng, nhân viên kỹ thuật bảo dưỡng còn có nhiệm vụ tìm hiểu nguyên nhân dẫn đến việc máy móc, thiết bị hư hỏng và lên các phương án phòng ngừa, khắc phục. nhân viên kỹ thuật bảo dưỡng thường phải thực hiện việc bảo trì, bảo dưỡng các máy móc, thiết bị theo định kỳ, các đầu công việc bao gồm vệ sinh máy móc, bơm dầu mỡ, thay mới các linh kiện hư hỏng,... 

• Hỗ trợ lắp đặt thiết bị

Bên cạnh những đầu công việc chính như sửa chữa, bảo trì, bảo dưỡng, nhân viên kỹ thuật bảo dưỡng còn thực hiện việc hỗ trợ nhân viên các bộ phận lắp đặt, vận hành thử các thiết bị, máy móc nơi mình làm việc. Họ có trách nhiệm theo dõi, giám sát quá trình lắp đặt những thiết bị, máy móc mới để nắm được tình hình, tình trạng vận hành của thiết bị đó, giúp việc quản lý và bảo trì thiết bị sát sao và hiệu quả hơn. 

• Thực hiện một số công việc khác

Bên cạnh các công việc kỹ thuật, nhân viên kỹ thuật bảo dưỡng cũng có trách nhiệm lập hồ sơ quản lý hệ thống máy móc, thiết bị mà mình chịu trách nhiệm tại nơi làm việc. Bên cạnh đó, công việc của nhân viên kỹ thuật bảo dưỡng còn bao gồm hướng dẫn và giúp đỡ những nhân viên mới làm quen với công việc. Họ còn cần tham gia các khóa bồi dưỡng, đào tạo nâng cao nghiệp vụ, tay nghề và năng lực làm việc. Ngoài ra, nhân viên kỹ thuật bảo dưỡng nên chủ động đề xuất những giải pháp sáng tạo, nâng cao hiệu quả công việc, phối hợp với những chuyên gia khác trong quá trình sửa chữa.

2. Mức lương của Nhân viên kỹ thuật bảo dưỡng theo trình độ

Mức lương của Nhân viên kỹ thuật bảo dưỡng phụ thuộc vào nhiều yếu tố, bao gồm trình độ học vấn, kinh nghiệm làm việc, kỹ năng, ngành nghề, quy mô công ty và vị trí cụ thể. Tuy nhiên, nhìn chung, trình độ học vấn có thể ảnh hưởng đến mức lương của Nhân viên kỹ thuật bảo dưỡng theo cách sau:

Mức lương của Nhân viên kỹ thuật bảo dưỡng với trình độ Cao đẳng:

Mức lương dao động trung bình từ 7.000.000 – 12.000.000 đồng/tháng, tùy thuộc vào khu vực địa lý, kinh nghiệm và kỹ năng cụ thể.

Mức lương của Nhân viên kỹ thuật bảo dưỡng với trình độ Đại học :

Mức lương dao động trung bình từ 10.000.000 – 18.000.000 đồng/tháng, tùy thuộc vào khu vực địa lý, kinh nghiệm và kỹ năng cụ thể.

Mức lương của Nhân viên kỹ thuật bảo dưỡng với trình độ Cao học :

Mức lương dao động trung bình từ Nhân viên kỹ thuật bảo dưỡng 15.000.000 – 25.000.000 đồng/tháng, tùy thuộc vào khu vực địa lý, kinh nghiệm và kỹ năng cụ thể.

Ngoài ra, một số Nhân viên kỹ thuật bảo dưỡng có trình độ cao đẳng nhưng có nhiều kinh nghiệm làm việc và kỹ năng xuất sắc có thể có mức lương cao hơn Nhân viên kỹ thuật bảo dưỡng có trình độ đại học hoặc cao học nhưng ít kinh nghiệm hơn. Tuy nhiên, các con số này chỉ là ước lượng tổng quan và mức lương cụ thể có thể thay đổi tùy thuộc vào nhiều yếu tố khác nhau như khu vực địa lý, ngành công nghiệp, quy mô và tình trạng thị trường lao động cụ thể.

>> Xem thêm:  Việc làm của Nhân viên kỹ thuật bảo dưỡng mới cập nhật

3. Mức lương của Nhân viên kỹ thuật bảo dưỡng theo kinh nghiệm

Mức lương của Thực tập sinh kỹ thuật bảo dưỡng

Thực tập sinh Kỹ thuật Bảo dưỡng là sinh viên đang theo học chuyên ngành Kỹ thuật Máy móc, Điện, Điện tử tại các trường Cao đẳng, Đại học hoặc Cao học, tham gia chương trình thực tập tại các doanh nghiệp, tổ chức nhằm tích lũy kinh nghiệm thực tế, vận dụng kiến thức đã học vào thực tiễn và rèn luyện kỹ năng nghề nghiệp.Với mức lương dao động từ 3.000.000 – 4.000.000 đồng/tháng.

Mức lương của Nhân viên kỹ thuật bảo dưỡng

Nhân viên Kỹ thuật Bảo dưỡng là người có trình độ chuyên môn về lĩnh vực bảo dưỡng, tham gia vào các công việc kiểm tra, sửa chữa, bảo dưỡng các thiết bị máy móc, điện, điện tử nhằm đảm bảo hoạt động an toàn, hiệu quả và kéo dài tuổi thọ của thiết bị. Với mức lương dao động từ 7.000.000 – 9.000.000 đồng/tháng.

Mức lương của Quản lý kỹ thuật bảo dưỡng

Quản lý kỹ thuật bảo dưỡng là người có trình độ chuyên môn cao, kỹ năng quản lý và kinh nghiệm thực tế trong lĩnh vực bảo dưỡng, chịu trách nhiệm lập kế hoạch, tổ chức, điều phối và giám sát các hoạt động bảo dưỡng nhằm đảm bảo thiết bị hoạt động an toàn, hiệu quả và kéo dài tuổi thọ. Với mức lương dao động từ 10.000.000 – 15.000.000 đồng/tháng.

Mức lương của Giám đốc kỹ thuật bảo dưỡng

Giám đốc kỹ thuật bảo dưỡng là người có trình độ chuyên môn cao, kỹ năng quản lý dày dặn và kinh nghiệm thực tiễn phong phú trong lĩnh vực bảo dưỡng. Họ giữ vai trò lãnh đạo, định hướng và điều hành toàn bộ hoạt động bảo dưỡng cho một tổ chức, doanh nghiệp, đảm bảo việc bảo dưỡng được thực hiện hiệu quả, an toàn và tiết kiệm chi phí. Với mức lương dao động từ 18.000.000 – 23.000.000 đồng/tháng

Nhân viên kỹ thuật bảo dưỡng có kinh nghiệm làm việc càng cao thì thường có mức lương càng cao. Lý do là vì họ có chuyên môn và kỹ năng vững vàng, có khả năng hoàn thành tốt công việc và mang lại lợi ích cho doanh nghiệp.

4. Mức lương của Nhân viên kỹ thuật bảo dưỡng theo khu vực

Mức lương của Nhân viên kỹ thuật bảo dưỡng tại Hà Nội

Mức lương trung bình cho Nhân viên kỹ thuật bảo dưỡng tại Hà Nội trong khoảng 8.000.000 – 12.000.000 đôgnf/tháng. Đây là mức lương khá cao trong cả nước, chỉ đứng sau TP. Hồ Chí Minh.

Mức lương của Nhân viên kỹ thuật bảo dưỡng tại TP. Hồ Chí Minh

Mức lương trung bình cho Nhân viên kỹ thuật bảo dưỡng tại TP. Hồ Chí Minh trong khoảng 12.000.000 – 18.000.000 đồng/tháng. Với mức tăng trưởng kinh tế cao trong cả nước thì mức thu nhập Nhân viên kỹ thuật bảo dưỡng ở Hồ Chí Minh cũng dẫn đầu. 

Mức lương của Nhân viên kỹ thuật bảo dưỡng tại Đà Nẵng

Mức lương trung bình cho Nhân viên kỹ thuật bảo dưỡng tại Đà Nẵng trong khoảng 6.000.000 – 10.000.000 đồng/tháng. Thấp hơn so với Hà Nội và TP. Hồ Chí Minh.

Bên cạnh mức lương cơ bản, Nhân viên kỹ thuật bảo dưỡng còn được thưởng theo lợi nhuận, số thời gian làm việc. Nhân viên kỹ thuật bảo dưỡng càng nhiều thời gian sẽ có mức lương càng cao. Các quyền lợi BHXH, BHYT, BHTN, chính sách phúc lợi đầy đủ theo quy định của công ty và pháp luật.

Đó là thống kê khái quát về mức lương Nhân viên kỹ thuật bảo dưỡng được chúng tôi thống kê lại, những thông tin trên hy vọng sẽ mang đến rất nhiều điều thú vị để giúp cho các bạn nhận được những điều tuyệt vời và thú vị nhất để giúp cho mình có được một công việc có mức lương ổn định và đủ để trang trải cho cuộc sống.

5. So sánh mức lương của Nhân viên kỹ thuật bảo dưỡng với các vị trí tương đương khác

Hiện nay, mức lương trung bình của một Nhân viên kỹ thuật bảo dưỡng là 7.000.000 – 12.000.000 đồng/tháng. Lương Nhân viên kỹ thuật bảo dưỡng còn phụ thuộc vào nhiều yếu tố như kinh nghiệm, trình độ, năng lực, quy mô công ty và các lĩnh vực nên mức lương sẽ tương đối khác nhau. Nhìn chung, mức lương của Nhân viên kỹ thuật bảo dưỡng ở mức khá cao so với các vị trí khác. Mức lương Nhân viên bảo hành trong khoảng từ 6.000.000 – 10.000.000 đồng/tháng. Đối với Kỹ sư bảo trì, mức lương sẽ từ 12.000.000 – 15.000.000 đồng/tháng, Nhân viên bảo trì cơ điện sẽ ở mức 6.000.000 – 10.500.000 đồng/tháng.

Nhìn chung, Nhân viên kỹ thuật bảo dưỡng có tiềm năng thu nhập cao, nhưng cũng đòi hỏi nhiều nỗ lực và kỹ năng. Tuy nhiên, cần lưu ý rằng đây chỉ là mức lương trung bình và mức lương thực tế có thể cao hơn hoặc thấp hơn tùy thuộc vào nhiều yếu tố bao gồm quy mô của công ty, ngành công nghiệp, vùng địa lý, kinh nghiệm và thành tích của Nhân viên kỹ thuật bảo dưỡng, cũng như cấu trúc lương của công ty, để thành công trong lĩnh vực này, bạn cần phải có trình độ học vấn và kỹ năng cao, đồng thời sẵn sàng làm việc chăm chỉ và chịu nhiều áp lực.

>> Xem thêm: 

Việc làm Nhân viên bảo trì cơ điện đang tuyển dụng lương cao

Việc làm Nhân viên bảo hành đang tuyển dụng lương cao

6. Yêu cầu đối với Nhân viên kỹ thuật bảo dưỡng

Để trở thành một Nhân viên kỹ thuật bảo dưỡng thành công, bạn cần đáp ứng những yêu cầu sau:

Yêu cầu về trình độ

• Về bằng cấp, đối với vị trí nhân viên kỹ thuật bảo dưỡng, nhà tuyển dụng không yêu cầu ứng viên nhất thiết phải có bằng đại học, cao đẳng mà cần tốt nghiệp THPT hoặc tương đương. Tuy nhiên, với những ứng viên tốt nghiệp ngành kỹ sư, kỹ thuật hoặc có chứng chỉ kỹ sư cơ khí, kỹ thuật hoặc các chứng chỉ liên quan thường được ưu tiên hơn. 
• Các nhà tuyển dụng đều rất mong muốn tuyển dụng được những ứng viên đã từng đảm nhận những vị trí việc làm tương đương. Đặc biệt là những ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực sửa chữa, bảo dưỡng các thiết bị, công trình liên quan.

Yêu cầu về kỹ năng

• Khả năng tư duy logic, khoa học và sáng tạo: Bản chất của kỹ thuật là giải quyết sự cố, khắc phục những vấn đề hỏng hóc để máy móc có thể hoạt động một cách trơn tru và hoàn chỉnh. Điều này đòi hỏi ở nhân viên kỹ thuật phải có tư duy logic, khoa học, biết tính toán và có sự sáng tạo để điều chỉnh công việc phù hợp với từng hoàn cảnh. Chắc chắn bạn sẽ không được đánh giá cao nếu lúc nào cũng chỉ biết vận hành theo quy trình một cách rập khuôn mà không dựa vào thực tế. 
• Quản lý tốt thời gian: Quản lý thời gian tốt sẽ giúp họ hoàn thành nhiệm vụ được giao hiệu quả và nhanh chóng. Trước hết, họ cần biết cách sắp xếp danh sách những đầu việc cần làm. Sau đó, theo dõi nhiệm vụ đang thực hiện và ưu tiên đặt việc quan trọng lên đầu. Từ đó, họ sẽ căn chỉnh được thời gian cho công việc một cách cân bằng nhất.
• Khả năng giao tiếp: Có thể nói, làm nhân viên kỹ thuật bảo dưỡng không thể thiếu kỹ năng giao tiếp và đàm phán bởi công việc của họ sẽ thường xuyên giao tiếp với khách hàng trực tiếp đến gián tiếp. Do đó, kỹ năng giao tiếp tốt sẽ giúp bạn làm việc hiệu quả hơn khi xử lý thông tin khách hàng.  Bạn cũng cần phải lắng nghe các khiếu nại về đơn hàng và tìm ra phương hướng giải quyết các vấn đề đó. Kỹ năng giao tiếp hiệu quả sẽ giúp bạn có thể lắng nghe và đưa ra giải pháp hiệu quả nhất đến khách hàng.
• Đam mê: Để theo đuổi việc làm ngành kỹ thuật bảo dưỡng lâu dài thì bạn cần phải có đam mê và sự kiên định bởi công việc này không hề dễ dàng mà đòi hỏi nhiều kỹ năng tổng hợp.
• Tinh thần ham học hỏi: Khoa học công nghệ có những bước tiến phát triển mới, nếu không có sự nhanh nhạy nắm bắt, ham học hỏi thì thực tập sinh chăm sóc khách hàng sẽ không thể giỏi được. Để nâng cao chất lượng chuyên môn thì thực tập sinh chăm sóc khách hàng luôn phải nâng cao trình độ chuyên môn của mình. Do đó, hãy tích cực trau dồi thêm kiến thức và kinh nghiệm để phát triển tương lai hơn nhé!
• Tinh thần mạnh mẽ: Trong công việc nhân viên kỹ thuật bảo dưỡng sẽ không thể tránh khỏi những chuyện làm cho mình bị căng thẳng. Do làm việc quá nhiều không có thời gian nghỉ ngơi. Đặc thù của của thực tập sinh chăm sóc khách hàng là bạn phải có một tinh thép, không được sợ hãi và chịu được áp lực công việc.
• Rèn luyện tính cẩn thận: Tính cẩn thận là một trong những đức tính rất cần thiết mà những người làm ngành kỹ thuật bảo dưỡng Nói chung, làm nhân viên kỹ thuật bảo dưỡng nói riêng cần phải có.
• Luôn chăm chỉ và chịu khó trong công việc: Với những tổng hợp công việc của ngành kỹ thuật bảo dưỡng ở trên thì chắc hẳn rằng bạn cũng đã thấy được sự vất vả của nghề này. Do đó, nếu không có sự chịu khó, chịu khổ thì bạn khó có thể hoàn thành tốt công việc được giao.

7. Cách nâng cao mức lương của Nhân viên kỹ thuật bảo dưỡng

Mức lương của Nhân viên kỹ thuật bảo dưỡng phụ thuộc vào nhiều yếu tố, bao gồm: trình độ học vấn, kinh nghiệm làm việc, kỹ năng, nơi làm việc, quy mô công ty, lĩnh vực hoạt động,... Tuy nhiên, bạn có thể áp dụng một số cách sau để nâng cao mức lương của bản thân:

• Nắm vững kiến thức

Bạn cần hiểu biết sâu về lĩnh vực phát triển ngành Kỹ thuật của mình, biết cách sử dụng các công cụ và phương pháp hiệu quả.. Bên cạnh đó, hãy thường xuyên cải thiện kiến thức và kỹ năng về lĩnh vực phát triển chuyên môn. Điều này bao gồm nắm vững các nguyên tắc hiểu tâm lý sếp và khách hàng.

• Kỹ năng giao tiếp

Giao tiếp là một yếu tố cần thiết trong việc xây dựng lòng tin và xây dựng mối quan hệ với  khách hàng và người nhà của họ. Khi đã tạo dựng mối quan hệ chặt chẽ, lắng nghe và hiểu rõ nhu cầu của họ, bạn sẽ đưa ra giải pháp phù hợp và khiến khách hàng hài lòng.

• Kỹ năng lắng nghe

Kỹ năng lắng nghe chính là sợi dây liên kết giữa các nhân viên kỹ thuật bảo dưỡng  và khách hàng. Khi bạn lắng nghe những gì khách hàng nói, bạn sẽ nắm bắt được nhu cầu, tâm lý và mong muốn của họ để đáp ứng nó kịp thời.

• Kỹ năng giải quyết vấn đề

Trong bất kỳ công việc nào, khi làm việc với khách hàng sẽ nảy sinh nhiều vấn đề lớn, nhỏ. Những lúc này đòi hỏi bạn phải hết sức bình tĩnh và đưa ra những giải pháp khéo léo để giải quyết vấn đề, tránh gây mất thiện cảm và khó chịu ở khách hàng.

Muốn trở thành một Nhân viên kỹ thuật bảo dưỡng, bạn cần thời gian, sự kiên trì và không ngừng tích lũy kinh nghiệm. Hãy kiên nhẫn, tự tin và luôn nỗ lực để nâng cao khả năng và thành công trong công việc của mình. 

Qua bài viết trên đây, 1900.com.vn đã cung cấp thông tin mức lương của Nhân viên kỹ thuật bảo dưỡng theo trình độ, năm kinh nghiệm và khu vực địa lý. Tuy nhiên, mức lương là một yếu tố phụ thuộc nhiều vào kinh nghiệm cá nhân và quy mô doanh nghiệp. Nếu kinh nghiệm cao bạn sẽ dễ dàng có mức lương tốt, đồng thời những doanh nghiệp lớn thường có đãi ngộ tốt và lương cao hơn. Mong rằng qua bài viết trên bạn đã có những thông tin hữu ích về mức lương của Nhân viên kỹ thuật bảo dưỡng và lựa chọn công việc phù hợp!