Nhân viên Thống kê có khoảng lương bao nhiêu?
Cập nhật: 20/09/2024
Lương cơ bản
Lương bổ sung
78 - 117 triệu
/năm1. Nhân viên Thống kê là gì?
Nhân viên thống kê (Statistician) là những người chịu trách nhiệm nhập, lưu trữ, phân tích và giải thích dữ liệu số để phục vụ cho việc lập kế hoạch và ra quyết định. Nhân viên thống kê áp dụng các kỹ thuật thống kê và phân tích vào dữ liệu, đồng thời xác định các xu hướng dựa trên kết quả tính toán và dự đoán của họ. Họ có thể làm việc tại các tổ chức, doanh nghiệp nhà nước hoặc tư nhân.
Mô tả công việc của vị trí Nhân viên Thống kê
Thống kê sản xuất
-
Chủ yếu tập trung làm việc với số liệu liên quan đến sản xuất như sản lượng, nguyên vật liệu, tồn kho, nhập xuất, v.v.
-
Liên tục cập nhật, tổng kết, báo cáo số liệu thu thập trong quá trình sản xuất.
-
Xử lý, khắc phục những sự cố có thể xảy ra.
-
Đốc thúc các bên kịp thời gian và tiến độ sản xuất, giao hàng.
-
Phân tích và đề xuất cải tiến báo cáo thống kê khi cần thiết.
-
Hợp tác với các phòng ban có thẩm quyền thực hiện thống kê định kỳ.
-
Thực hiện quy trình tổng kết cuối tháng/quý/năm để kết luận giao ban sản xuất.
Thống kê dữ liệu
-
Nhân viên thống kê làm việc trực tiếp với những số liệu liên quan đến sản phẩm và khách hàng như chi phí sản xuất, số liệu bán hàng, khách hàng, v.v.
-
Lưu trữ số liệu, dữ liệu gọn gàng, có hệ thống vào phần mềm thống kê.
-
Phân tích dữ liệu và làm báo cáo tổng kết theo kỳ.
-
Xác định độ tin cậy, chính xác của kết quả phân tích.
-
Đưa các số liệu đã thống kê, thể hiện dưới dạng biểu đồ, bảng tính để trực quan hóa dữ liệu.
-
Nhận xét và phân tích số liệu thông qua các biểu độ và báo cáo đã đưa ra.
-
Đề xuất hướng giải quyết hoặc cách phát triển, chiến lược cải thiện cho doanh nghiệp.
2. Mức lương Nhân viên Thống kê theo số năm kinh nghiệm
Hiện nay, có rất nhiều thông tin về việc tuyển dụng Nhân viên Thống kê, trong những thông tin tuyển dụng đó đều có đính kèm theo thông tin về mức lương Nhân viên Thống kê. Điều đó giúp cho các bạn có được những cơ hội để biết được mức lương của mình ra sao. Trong phần này, chúng tôi sẽ giúp các bạn có thể nắm được mức lương cơ bản của Nhân viên Thống kê theo số năm kinh nghiệm.
Số năm kinh nghiệm |
Vị trí |
Mức lương |
Dưới 1 năm |
Thực tập sinh Thống kê |
2.500.000 – 3.000.000 đồng/tháng |
1 – 3 năm |
Nhân viên Thống kê |
6.000.000 – 12.000.000 đồng/tháng |
3 – 5 năm |
Chuyên viên Thống kê |
9.000.000 – 20.000.000 đồng/tháng |
5 – 7 năm |
Trưởng phòng phân tích dữ liệu |
15.000.000 – 30.000.000 đồng/tháng |
Mức lương của Thực tập sinh Thống kê
Thực tập sinh Thống kê là người đang đi thực tập theo chuyên ngành Kế toán, Tài chính,...sẽ thực hiện công việc lập yêu cầu xuất hóa đơn, tập hợp, hoàn thiện hồ sơ cước, thu hộ...gửi cho khách hàng, tiếp nhận, kiểm tra hóa đơn chi phí, hỗ trợ nhân viên thống kê lập bảng kê chi tiết doanh thu, chi phí từng nhãn hàng... Với mức lương dao động từ 2.500.000 – 3.000.000 đồng/tháng.
Mức lương của Nhân viên Nhân viên Thống kê
Nhân viên thống kê (Statistician) là những người chịu trách nhiệm nhập, lưu trữ, phân tích và giải thích dữ liệu số để phục vụ cho việc lập kế hoạch và ra quyết định. Nhân viên thống kê áp dụng các kỹ thuật thống kê và phân tích vào dữ liệu, đồng thời xác định các xu hướng dựa trên kết quả tính toán và dự đoán của họ. Họ có thể làm việc tại các tổ chức, doanh nghiệp nhà nước hoặc tư nhân. Với mức lương dao động từ 6.000.000 – 12.000.000 đồng/tháng.
>> Xem thêm: Việc làm Nhân viên Thống kê tuyển dụng
Mức lương của Chuyên viên Thống kê
Chuyên viên thống kê là người có trách nhiệm thu thập dữ liệu từ các nguồn cơ sở dữ liệu MIS và kiểm tra tính quy phạm để tổng hợp các báo cáo cho nhóm nhà máy. Từ cơ sở dữ liệu MIS, tạo báo cáo phân tích và chia sẻ những hiểu biết sâu sắc về quy trình sản xuất với nhóm. Cải thiện trực quan hóa dữ liệu và kết quả báo cáo. Hỗ trợ sản xuất: tăng cường tính ổn định của thông tin và cung cấp kết quả phân tích cho nhóm sản xuất về các hoạt động tập trung đang diễn ra và mang lại hiệu quả. Với mức lương dao động từ 15.000.000 – 30.000.000 đồng/tháng.
Mức lương của Trưởng phòng phân tích dữ liệu
Trưởng phòng phân tích dữ liệu (Head of data analysis) là công việc tập trung vào việc thu thập, khai thác và xử lý bộ dữ liệu để đưa ra quan sát, nhận định, báo cáo về một vấn đề cụ thể. Mục đích của một báo cáo phân tích dữ liệu là để giúp lãnh đạo nắm được tình hình thực tế và để tham mưu đưa ra quyết định đúng đắn. Với mức lương dao động từ 15.000.000 – 50.000.000 đồng/tháng.
>> Xem thêm: Việc làm Trưởng phòng phân tích dữ liệu tuyển dụng
3. Mức lương Nhân viên Thống kê theo từng lĩnh vực
Mức lương Nhân viên Thống kê cũng thay đổi phụ thuộc vào tự tin, có kỹ năng mềm, làm việc với thái độ tốt, làm càng tốt thì đồng thời với đó thì mức lương của sẽ cao hơn với những người khác. Ngoài lương cơ bản, bạn sẽ được các khoản phụ cấp, thưởng khi vượt KPI.
Mức lương Nhân viên Thống kê sản xuất
-
Công việc chủ yếu: Thống kê mỗi ngày số liệu NVL đầu vào phục vụ cho quá trình sản xuất bao gồm: nguyên phụ liệu, thứ phẩm tái chế, thành phẩm chưa phải sản phẩm hoàn hảo phục vụ cho công đoạn sản xuất tiếp theo,…
-
Mức lương: Mức lương trung bình khoảng 7.000.000 - 10.000.000 đồng/tháng. Ngoài ra, mức lương có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.
>> Xem thêm: Việc làm Nhân viên Thống kê sản xuất mới cập nhật
Mức lương Nhân viên Thống kê may mặc
-
Công việc chủ yếu: Làm báo cáo sản xuất hàng ngày, trả lời email các công việc liên quan gửi cho Ban lãnh đạo và các bộ phận, cập nhật số liệu vào phần mềm, tiếp nhận kế hoạch sản xuất, theo dõi cập nhật và chuyển giao cho các chuyền may, bộ phận may, theo dõi ngày bắt đầu và kết thúc của đơn hàng, tính lương sản phẩm của công nhân,...
-
Mức lương: Mức lương trung bình khoảng .7000.000 - 11.000.000 đồng/tháng. Ngoài ra, mức lương có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.
Mức lương Nhân viên Thống kê thủy sản
-
Công việc chủ yếu: Thống kê xuất nhập hàng hóa trong kho, tổng hợp, theo dõi đối chiếu số lượng xuất nhập hàng hóa hàng ngày và theo định kỳ rồi báo cáo công việc cho quản lý hay trưởng bộ phận, ghi nhận số liệu thống kê bán thành phần, thực hiện những công việc khác theo yêu cầu của quan lý, trưởng bộ phận,...
-
Mức lương: Mức lương trung bình khoảng 9.000.000 - 11.000.000 đồng/tháng. Trong đó vị trí nhân viên thống kê cũng đang mở ra nhiều cơ hội cho lao động. Công việc không mấy khó khăn chỉ cần bạn đáp ứng được những yêu cầu cơ bản về sức khỏe, làm việc trong thời gian dài, nhanh nhẹn, trung thực, và một số yêu cầu khác tùy theo tiêu chí tuyển dụng của mỗi doanh nghiệp
Mức lương Nhân viên Thống kê kho
-
Công việc chủ yếu: Quản lý hàng hóa, số liệu xuất, nhập hàng hóa được phân công, lên kế hoạch giao hàng, phối hợp xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến kế hoạch và khách hàng, kiểm soát số liệu tồn kho, tình trạng hàng hóa,...
-
Mức lương: Mức lương trung bình khoảng 8.000.000 - 12.000.000 đồng/tháng. Trong đó vị trí nhân viên thống kê cũng đang mở ra nhiều cơ hội cho lao động. Công việc không mấy khó khăn chỉ cần bạn đáp ứng được những yêu cầu cơ bản về sức khỏe, làm việc trong thời gian dài, nhanh nhẹn, trung thực, và một số yêu cầu khác tùy theo tiêu chí tuyển dụng của mỗi doanh nghiệp.
>> Xem thêm: Việc làm Nhân viên Thống kê kho mới cập nhật
4. Mức lương Nhân viên Thống kê trung bình theo khu vực tại Việt Nam
Khu vực |
Mức lương |
Hà Nội |
7.100.000 - 8.200.000 triệu/ tháng |
TP. Hồ Chí Minh |
6.500.000 - 7.700.000 triệu/ tháng |
Hải Dương |
6.000.000 - 9.000.000 triệu/ tháng |
Hải Phòng |
5.500.000 - 8.800.000 triệu/ tháng |
Đà Nẵng |
6.000.000 - 7.300.000 triệu/ tháng |
Các tỉnh khác |
6.000.000 - 8.000.000 triệu/ tháng |
Mức lương Nhân viên Thống kê tại Hà Nội
Mức lương trung bình cho Nhân viên Thống kê Hà Nội trong khoảng 7.100.000 - 8.200.000 triệu/ tháng. Đây là mức lương cao so với các tỉnh thành khác trong cả nước.
Mức lương Nhân viên Thống kê tại TP. Hồ Chí Minh
Mức lương trung bình cho Nhân viên Thống kê TP. Hồ Chí Minh trong khoảng 6.500.000 - 7.700.000 triệu/ tháng. Với mức tăng trưởng kinh tế cao trong cả nước thì mức thu nhập Nhân viên Thống kê ở TP. Hồ Chí Minh cũng thuộc Top đầu cả nước.
Mức lương Nhân viên Thống kê tại Hải Dương
Mức lương trung bình cho Nhân viên Thống kê Hải Dương trong khoảng 6.000.000 - 9.000.000 triệu/ tháng, với sự phát triển nhanh và mạnh của Hải Dương cả về dịch vụ và công nghiệp thì công việc Nhân viên Thống kê ở đây cũng rất nhiều việc làm.
Mức lương Nhân viên Thống kê tại Hải Phòng
Mức lương trung bình cho Nhân viên Thống kê Hải Phòng trong khoảng 5.500.000 - 8.800.000 triệu/ tháng cao hơn so với Hà Nội và TP. Hồ Chí Minh.
Mức lương Nhân viên Thống kê tại Đà Nẵng
Mức lương trung bình cho Nhân viên Thống kê Đà Nẵng 6.000.000 - 7.300.000 triệu/ tháng, Đà Nẵng tập trung chủ yếu phát triển du lịch, mức lương Nhân viên Thống kê ở đây cũng thuộc dạng trung bình so với cả nước.
Mức lương Nhân viên Thống kê tại các tỉnh khác
Mức lương trung bình cho Nhân viên Thống kê các tỉnh khác trong khoảng 6.000.000 - 8.000.000 triệu/ tháng, mức lương này tùy thuộc vào từng vị trí Nhân viên Thống kê cụ thể và quy mô doanh nghiệp.
Bên cạnh mức lương cơ bản, Nhân viên Thống kê còn được thưởng theo lợi nhuận, có cơ hội tiếp xúc và làm việc với khách hàng tiềm năng. Mức lương của nghề Nhân viên Thống kê phụ thuộc nhiều vào năng lực, kinh nghiệm, doanh thu của Nhân viên Thống kê càng làm tốt thì mức thu nhập càng cao. Các quyền lợi BHXH, BHYT, BHTN, chính sách phúc lợi đầy đủ theo quy định của công ty và pháp luật.
5. Cách để nâng cao thu nhập tại vị trí Nhân viên Thống kê
Để đảm nhận tốt công việc tại vị trí Nhân viên Thống kê và nâng cao thu nhập của mình, bạn có thể thực hiện các bước sau đây:
-
Tăng kinh nghiệm: Kinh nghiệm là yếu tố quan trọng trong việc tăng thu nhập. Vì vậy hãy làm việc chăm chỉ và tích lũy kinh nghiệm thực tế trong lĩnh vực Thống kê. Điều này sẽ giúp bạn trở thành một người có giá trị và có khả năng tăng cao mức lương của ngành Thống kê.
-
Đầu tư học hỏi thêm: Xem xét việc tham gia vào các khóa học, hội thảo hoặc chứng chỉ để nâng cao kỹ năng và kiến thức của mình.
-
Đào tạo và học hỏi: Tận dụng các chương trình đào tạo và cơ hội học hỏi từ các doanh nghiệp để nâng cao kỹ năng và kiến thức của mình. Tham gia các khóa đào tạo nội bộ hoặc ngoại vi để phát triển chuyên môn và nâng cao khả năng làm việc.
-
Nắm vững kỹ năng về quản lý thời gian: Công việc của Nhân viên Thống kê thường đòi hỏi xử lý nhanh chóng nhiều công việc và yêu cầu từ đối tác. Hãy học cách ưu tiên công việc, sắp xếp thời gian hiệu quả và đảm bảo tuân thủ các quy định và tiến độ làm việc.
-
Rèn luyện kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề: Nhân viên Thống kê thường phải giải quyết các vấn đề và xử lý các tình huống phức tạp. Hãy rèn luyện khả năng phân tích, tư duy logic và tìm ra các giải pháp hiệu quả cho nhân viên.
-
Thể hiện lòng tận tâm và chuyên nghiệp: Làm việc trong các doanh nghiệp đòi hỏi sự tận tâm và chuyên nghiệp. Hãy đảm bảo bạn luôn thể hiện sự chuyên nghiệp trong giao tiếp, đảm bảo bí mật thông tin đối tác và tuân thủ các quy định của doanh nghiệp
6. Các yêu cầu với nghề Nhân viên Thống kê
Yêu cầu về trình độ, bằng cấp
-
Có bằng trung cấp trở lên với các chuyên ngành như: Thống kê, Thống kê kinh tế, Hệ thống thông tin, Toán học hoặc các ngành liên quan đến số liệu.
-
● Đã có kinh nghiệm làm việc hoặc thực tập ở vị trí nhân viên thống kê hoặc công việc liên quan tới số liệu và tính toán.
-
● Có kỹ năng tin học văn phòng ở mức khá và kỹ năng sử dụng phần mềm thống kê.
-
● Có kiến thức cơ bản về các phương pháp, kỹ thuật, công thức và kiểm tra trong việc thống kê dữ liệu.
Yêu cầu về kỹ năng tin học
Làm một công việc đang dần được công nghệ hóa, mọi phân tích/thống kê của nhân viên thống kê đều được thực hiện trên máy. Để đảm bảo sự nhanh chóng, thuận tiện và năng suất, kỹ năng tin học vững chắc là một yêu cầu ghi điểm trong mắt các nhà tuyển dụng.
Yêu cầu về kỹ năng phân tích dữ liệu
Rõ ràng đây là yêu cầu tối thiểu cần có của một nhân viên thống kê. Làm việc hoàn toàn với con số, dữ liệu đòi hỏi bạn cần có một bộ óc phân tích nhạy bén và chính xác. Từ đó đưa ra được hướng giải quyết tốt nhất cho doanh nghiệp của bạn.
Yêu cầu về kỹ năng làm việc nhóm
Bất kì ngành nghề nào thì kỹ năng làm việc nhóm cũng vô cùng quan trọng, nhân viên thống kê cũng thế. Để công việc được diễn ra thuận lợi, kỹ năng làm việc nhóm là vô cùng cần thiết.
Qua bài viết trên đây, 1900.com.vn đã cung cấp thông tin mức lương Nhân viên Thống kê theo năm kinh nghiệm và khu vực địa lý. Tuy nhiên, mức lương là một yếu tố phụ thuộc nhiều vào kinh nghiệm cá nhân và quy mô doanh nghiệp. Nếu kinh nghiệm cao bạn sẽ dễ dàng có mức lương tốt, đồng thời những doanh nghiệp lớn thường có đãi ngộ tốt và lương cao hơn. Mong rằng qua bài viết trên bạn đã có những thông tin hữu ích về mức lương Nhân viên Thống kê và lựa chọn công việc phù hợp!
Bạn thấy mức lương 78 - 117 triệu/năm chính xác đến mức nào?
Câu trả lời của bạn giúp 1900.com.vn điều chỉnh các ước tính tiền lương theo thời gian.
Top Công Ty Lương Cao Nhất
Dành cho Nhân viên Thống kê
Danh sách công ty trả lương cho Nhân viên Thống kê
Thỏa thuận
Thỏa thuận
Thỏa thuận
Thỏa thuận
Thỏa thuận
Thỏa thuận
Mức lương của các nghề nghiệp tương tự
Câu hỏi thường gặp về lương của Nhân viên Thống kê
Mức lương của nhân viên thống kê theo thu thập của 1900.com.vn trung bình khoảng 6.000.000 - 9.000.000 đồng/tháng.
Mức lương cao nhất của nhân viên thống kê theo dữ liệu của 1900.com.vn lên tới 20,000,000 đồng/tháng.
Mức lương thấp nhất của nhân viên thống kê theo số liệu của 1900.com.vn hiện nay là 6,000,000 đồng/tháng.
Nếu bạn đang nghĩ đến việc trở thành nhân viên thống kê hoặc lên kế hoạch cho bước tiếp theo trong sự nghiệp của mình, hãy tìm thông tin chi tiết về lộ trình sự nghiệp và quỹ lương của nhân viên thống kê.