Trưởng kho có khoảng lương bao nhiêu?

1. Trưởng kho là gì?

Trưởng kho là người có trách nhiệm quản lý và điều hành hoạt động của kho hàng trong một tổ chức hoặc doanh nghiệp. Công việc của họ bao gồm việc kiểm soát lượng hàng tồn kho, quản lý việc nhập xuất hàng hóa, đảm bảo rằng các sản phẩm và vật liệu được lưu trữ một cách an toàn và hiệu quả, và đối phó với các vấn đề liên quan đến kho hàng như thất thoát, hỏng hóc hoặc việc làm rơi rớt. Trưởng kho cũng phải làm việc chặt chẽ với các bộ phận khác trong tổ chức, chẳng hạn như mua sắm, sản xuất và vận chuyển, để đảm bảo rằng luồng hàng hóa được duy trì một cách suôn sẻ và hiệu quả. Điều này đòi hỏi họ phải có kiến thức về quản lý tồn kho, kỹ năng tổ chức và theo dõi, cũng như khả năng làm việc trong môi trường đòi hỏi sự chính xác và đáng tin cậy. Trưởng kho thường đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo rằng tồn kho được quản lý tốt để đáp ứng nhu cầu sản xuất và cung ứng của tổ chức.

Mô tả công việc của Trưởng kho

• Quản lý hàng hóa: Trưởng kho phải theo dõi số lượng và trạng thái của hàng hóa trong kho. Điều này bao gồm việc nhận hàng mới, kiểm tra chất lượng, đóng gói, sắp xếp và lưu trữ chúng một cách hợp lý.
• Lập kế hoạch và đặt hàng: Trưởng kho thường phải dự đoán nhu cầu về hàng hóa và lên kế hoạch để đặt hàng mới hoặc sản xuất thêm. Họ cũng phải theo dõi các đơn đặt hàng, đảm bảo rằng hàng hóa được cung cấp đúng thời hạn.
• Quản lý nhân viên kho: Trưởng kho quản lý và hướng dẫn nhân viên làm việc trong kho, đảm bảo họ tuân thủ quy tắc an toàn và làm việc hiệu quả. Họ cũng phải lên lịch làm việc, đào tạo và thúc đẩy phát triển cá nhân cho các nhân viên kho.
• Bảo trì và sửa chữa: Trưởng kho phải đảm bảo rằng các thiết bị và cơ sở vật chất trong kho luôn hoạt động ổn định. Họ có thể cần thực hiện bảo trì định kỳ và sửa chữa khi cần thiết.
• Đảm bảo an toàn: An toàn trong kho là ưu tiên hàng đầu. Trưởng kho phải thực hiện các biện pháp để đảm bảo an toàn cho nhân viên và hàng hóa trong kho, bao gồm việc tuân thủ các quy tắc an toàn và đảm bảo các thiết bị an toàn đủ điều kiện.
• Theo dõi tồn kho: Trưởng kho phải thường xuyên kiểm tra và báo cáo về số lượng tồn kho, lưu trữ và di chuyển hàng hóa để đảm bảo rằng tồn kho luôn được duy trì ở mức tối ưu.
• Tối ưu hóa quá trình: Trưởng kho nên tìm cách tối ưu hóa quá trình quản lý kho để tiết kiệm thời gian và nguồn lực, đồng thời giảm thiểu sự mất mát và lãng phí.
• Tương tác với các bộ phận khác: Trưởng kho thường cần liên hệ và hợp tác với các bộ phận khác trong tổ chức, chẳng hạn như bộ phận mua hàng, sản xuất và vận chuyển, để đảm bảo rằng các hoạt động liên quan đến kho hoạt động một cách mượt mà.

Trong tổ chức lớn, Trưởng kho có thể cần phối hợp và quản lý nhiều kho hàng khác nhau và có thể có các trợ lý hoặc nhóm nhân viên để hỗ trợ trong việc quản lý kho.

2. Mức lương của vị trí Trưởng kho theo trình độ

Mức lương trung bình của Trưởng kho tại Việt Nam khoảng từ 15.000.000 đến 20.000.000 đồng/tháng. Mức lương của từng cấp bậc thăng tiến vị trí Trưởng kho tại Việt Nam có thể thay đổi tùy theo công ty, ngành nghề, vị trí cụ thể và khu vực địa lý.

>> Xem thêm: Công việc Trưởng kho lương cao

3. Mức lương của Trưởng kho theo lộ trình cấp bậc

Mức lương của Nhân viên kho tập sự

Nhân viên kho tập sự, là cơ hội để các bạn sinh viên học hỏi kinh nghiệm thực tế về là vị trí thực tập các ngành liên quan đến quản lý kho hàng. Đảm nhận các công việc đơn giản để học việc, mức lương thường là từ 3.000.000 - 6.000.000 đồng/tháng.

Mức lương của Nhân viên kho

Nhân viên kho, là vị trí dành cho những người có kinh nghiệm từ 1 tới 3 năm có kĩ năng cơ bản liên quan đến quản lý và vận hành kho hàng. Mức lương từ 6.000.000 đồng – 8.000.000 đồng/tháng.

Mức lương của Phó trưởng kho

Phó trưởng kho, là người hỗ trợ trực tiếp cho Trưởng kho trong việc quản lý và điều hành hoạt động kho hàng. Họ có vai trò quan trọng trong việc đảm bảo an toàn, hiệu quả và tối ưu hóa hoạt động kho hàng, góp phần vào sự thành công chung của doanh nghiệp. Với vai trò quan trọng, mức lương là 10.000.000 – 15.000.000 đồng/tháng.

Mức lương của Trưởng kho

Trưởng kho, là người đứng đầu và chịu trách nhiệm toàn diện cho hoạt động trong kho hàng. Họ đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo hiệu quả hoạt động như nhập kho, xuất kho, quản lý hàng tồn kho, nhân viên kho và báo cáo của tổ chức. Với vai trò quan trọng, mức lương là 10.000.000 – 15.000.000 đồng/tháng.

4. Mức lương của Trưởng kho theo khu vực

Mức chênh lệch về thu nhập giữa Trưởng kho  làm việc tại các thành phố lớn và các tỉnh thành khác có thể lên đến 20-30%, thậm chí cao hơn đối với các Trưởng kho có trình độ cao, kinh nghiệm dày dặn.

Mức lương Trưởng kho tại Hà Nội:

Mức lương trung bình Trưởng kho tại Hà Nội: 18.000.000 - 20.000.000 đồng/tháng. Đây là mức lương cao so với các tỉnh thành khác trong cả nước, ngang với TP. Hồ Chí Minh.

Mức lương Trưởng kho tại TP. Hồ Chí Minh:

Mức lương trung bình Trưởng kho tại TP. Hồ Chí Minh: 18.000.000 - 20.000.000 đồng/tháng. Với mức tăng trưởng kinh tế cao trong cả nước thì mức thu nhập ở Tp. Hồ Chí Minh cũng dẫn đầu

Mức lương Trưởng kho tại Đà Nẵng:

Mức lương trung bình Trưởng kho tại Đà Nẵng: 16.000.000 - 19.000.000 đồng/tháng thấp hơn so với Hà Nội và TP. Hồ Chí Minh.

Mức lương Trưởng kho tại Các Tỉnh thành khác:

Mức lương trung bình Trưởng kho tại các tỉnh thành khác: 15.000.000 - 18.000.000 đồng/tháng.

Bên cạnh mức lương cơ bản, Trưởng kho còn được thưởng theo lợi nhuận, số thời gian làm việc. Các quyền lợi BHXH, BHYT, BHTN, chính sách phúc lợi đầy đủ theo quy định của công ty và pháp luật.

Đó là thống kê khái quát về mức lương Kế toán tổng hợp được chúng tôi thống kê lại, những thông tin trên hy vọng sẽ mang đến rất nhiều điều thú vị để giúp cho các bạn nhận được những điều tuyệt vời và thú vị nhất để giúp cho mình có được một công việc có mức lương ổn định và đủ để trang trải cho cuộc sống.

5. So sánh mức lương Trưởng kho với các vị trí tương tự khác

Mức lương trung bình của Trưởng kho tại Việt Nam khoảng từ 15.000.000 đến 20.000.000 triệu đồng/tháng. Mức lương của từng cấp bậc thăng tiến vị trí Trưởng kho tại Việt Nam có thể thay đổi tùy theo công ty, ngành nghề, vị trí cụ thể và khu vực địa lý. Nhìn chung, mức lương không chênh lệch quá nhiều so với Nhân viên kho từ 7.000.000 - 10.000.000 đồng/tháng, Giám sát kho từ 10.000.000 - 20.000.000 đồng/tháng, Kế toán kho từ 10.000.000 - 20.000.000 đồng/tháng, Quản đốc từ 12.000.000 - 20.000.000 đồng/tháng.

Nhìn chung,Trưởng kho có tiềm năng thu nhập cao, nhưng cũng đòi hỏi nhiều nỗ lực và kỹ năng. Tuy nhiên, cần lưu ý rằng đây chỉ là mức lương trung bình và mức lương thực tế có thể cao hơn hoặc thấp hơn tùy thuộc vào các yếu tố khác. Để thành công trong lĩnh vực này, bạn cần phải có trình độ học vấn và kỹ năng cao, đồng thời sẵn sàng làm việc chăm chỉ và chịu nhiều áp lực.

>> Xem thêm: Công việc Trưởng kho lương cao

>> Xem thêm: Mức lương Nhân viên kho cập nhật

>> Xem thêm: Tuyển dụng Giám sát kho lương cao

>> Xem thêm: Công việc Kế toán kho lương cao

>> Xem thêm: Công việc Quản đốc lương cao

6. Yêu cầu về Trưởng kho

Về mặt kiến thức

• Kiến thức chuyên môn về quản lý kho hàng: Bao gồm quy trình nhập kho, xuất kho, kiểm kê, bảo quản hàng hóa, quản lý tồn kho, sử dụng phần mềm quản lý kho,...
• Kiến thức về logistics và quản lý chuỗi cung ứng: Hiểu biết về các hoạt động trong chuỗi cung ứng, các phương thức vận tải, các thủ tục hải quan,...
• Kiến thức về an toàn lao động và phòng cháy chữa cháy: Nắm rõ các quy định về an toàn lao động, phòng cháy chữa cháy trong kho hàng.
• Kiến thức về luật pháp liên quan: Hiểu biết về các quy định pháp luật liên quan đến hoạt động kho hàng như luật thuế, luật hải quan,...

Về mặt kỹ năng

• Kỹ năng quản lý: Khả năng quản lý, lãnh đạo, tổ chức và phân công công việc hiệu quả cho nhân viên trong bộ phận kho.
• Kỹ năng giao tiếp: Khả năng giao tiếp tốt, thuyết trình lưu loát, đàm phán thành thạo để giải quyết các vấn đề phát sinh trong công việc.
• Kỹ năng ra quyết định: Khả năng đưa ra quyết định nhanh chóng, chính xác trong các tình huống khó khăn.
• Kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin: Khả năng sử dụng thành thạo các phần mềm quản lý kho hàng, máy tính văn phòng và các thiết bị công nghệ khác liên quan đến công việc.
• Kỹ năng giải quyết vấn đề: Khả năng phân tích tình huống, xác định nguyên nhân và đưa ra giải pháp cho các vấn đề phát sinh trong kho hàng.

Về mặt phẩm chất

• Trách nhiệm: Có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc, đảm bảo hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao.
• Cẩn thận, tỉ mỉ: Cẩn thận trong việc kiểm tra, giám sát hoạt động kho hàng, đảm bảo an toàn cho hàng hóa và tài sản của doanh nghiệp.
• Chính xác: Cung cấp thông tin chính xác, kịp thời về tình hình hoạt động kho hàng cho cấp trên.
• Khả năng làm việc độc lập và nhóm: Có khả năng làm việc độc lập và phối hợp hiệu quả với các bộ phận khác trong doanh nghiệp.
• Có tinh thần học hỏi, cầu tiến: Luôn cập nhật kiến thức mới về quản lý kho hàng, logistics và các lĩnh vực liên quan.

7. Cách để nâng cao thu nhập tại vị trí Trưởng kho

Để nâng cao thu nhập tại vị trí Trưởng kho, bạn cần áp dụng một loạt các chiến lược và kỹ năng. Dưới đây là một số cách để bạn có thể làm điều đó:

• Phát triển kỹ năng quản lý: Quản lý một kho cần khả năng lập kế hoạch, tối ưu hóa tồn kho, quản lý nhân viên, và giải quyết các vấn đề hàng ngày. Nắm vững các kỹ năng quản lý sẽ giúp bạn trở thành một Trưởng kho hiệu quả hơn.
• Tối ưu hóa tồn kho: Tối ưu hóa tồn kho là một phần quan trọng của công việc Trưởng kho. Bạn cần biết cách duyệt sản phẩm, theo dõi số lượng tồn kho, và đảm bảo rằng không có lãng phí. Điều này có thể giúp tiết kiệm chi phí và tăng lợi nhuận.
• Sử dụng công nghệ: Công nghệ có thể giúp tăng hiệu suất làm việc và giảm sai sót. Học cách sử dụng các hệ thống quản lý tồn kho và phần mềm hiện đại để tối ưu hóa quá trình làm việc.
• Phát triển nhân viên: Đào tạo và phát triển nhân viên là một phần quan trọng để đảm bảo rằng họ có đủ kỹ năng để làm việc hiệu quả. Những nhân viên có kỹ năng cao hơn thường có giá trị cao hơn và có thể giúp tăng hiệu suất kho.
• Tạo ra kế hoạch thăng tiến: Hỏi về cơ hội thăng tiến trong công ty của bạn và làm việc để phát triển kế hoạch sự nghiệp. Điều này có thể bao gồm việc xem xét các vị trí quản lý cao hơn trong tương lai.
• Tìm hiểu về thị trường và ngành công nghiệp: Hiểu rõ thị trường và ngành công nghiệp của bạn có thể giúp bạn đưa ra các quyết định chiến lược thông minh về tồn kho và phân phối.
• Xem xét việc tham gia vào các khoá học và đào tạo: Học hỏi và phát triển kỹ năng mới có thể giúp bạn nâng cao khả năng cạnh tranh và giá trị của bạn trong mắt công ty.
• Học cách thương thảo: Kỹ năng thương thảo có thể giúp bạn đàm phán mức lương và điều kiện làm việc tốt hơn. Hãy tự tin đề xuất các điều kiện tốt hơn khi bạn cảm thấy đã đạt được giá trị cao hơn cho công ty.
• Thực hiện các dự án nâng cao hiệu suất: Đề xuất và thực hiện các dự án cải tiến hoặc tối ưu hóa quy trình trong kho để giảm thiểu chi phí và tăng lợi nhuận.
• Giữ lòng nhiệt tình và tạo mối quan hệ: Mối quan hệ tốt với đồng nghiệp, cấp trên và khách hàng có thể giúp bạn mở cửa cho các cơ hội tăng thu nhập.

Qua bài viết trên đây, 1900.com.vn đã cung cấp thông tin mức lương Trưởng kho và năm kinh nghiệm và khu vực địa lý. Tuy nhiên, mức lương là một yếu tố phụ thuộc nhiều vào kinh nghiệm cá nhân và quy mô doanh nghiệp. Nếu kinh nghiệm cao bạn sẽ dễ dàng có mức lương tốt, đồng thời những doanh nghiệp lớn thường có đãi ngộ tốt và lương cao hơn. Mong rằng qua bài viết trên bạn đã có những thông tin hữu ích về mức lương Trưởng kho và lựa chọn công việc phù hợp!