Công việc của Tổng biên tập là gì?

Tổng biên tập là một vị trí quan trọng trong ngành truyền thông và báo chí. Tổng biên tập chịu trách nhiệm cao cả trong việc quản lý, chỉ đạo và điều hành một tờ báo, tạp chí, hoặc trang web tin tức. Ông hoặc bà đảm bảo rằng nội dung sản phẩm truyền thông đáp ứng được tiêu chuẩn chất lượng và phù hợp với mục tiêu độc giả hoặc đối tượng khán giả cụ thể.  Trong lĩnh vực này cơ hội việc làm với các công việc liên quan như Nhân viên chế bản, Content Writer cũng rất đa dạng.

Mô tả công việc của vị trí Tổng biên tập

Quản lý nội dung và lập kế hoạch

Người này không chỉ phải đảm bảo rằng nội dung được sản xuất là chất lượng, chính xác và phản ánh đúng giá trị của phương tiện, mà còn phải lập kế hoạch chi tiết cho các nội dung truyền thông. Việc lập kế hoạch bao gồm xác định các chủ đề quan trọng, thời gian và tần suất xuất bản, nhằm đảm bảo hoạt động sản xuất nội dung diễn ra một cách hiệu quả và có hướng phát triển chiến lược.

Tuyển dụng và quản lý biên tập viên

Điều này bao gồm việc giao việc, xem xét và chỉnh sửa nội dung, đảm bảo rằng biên tập viên tuân theo các nguyên tắc và quy định của phương tiện truyền thông. Việc quản lý đội ngũ đúng cách không chỉ giúp đảm bảo chất lượng nội dung mà còn thúc đẩy sự nghiệp và phát triển cá nhân của từng thành viên.

Đưa ra quyết định biên tập và quản lý nguồn lực

Tổng biên tập thường phải đối mặt với các quyết định biên tập quan trọng, như lựa chọn nội dung để đăng, điều chỉnh tiêu đề và tựa đề, quyết định về việc sử dụng hình ảnh và video, và đánh giá vấn đề nhạy cảm. Đồng thời, người này cũng phải quản lý nguồn lực tài chính và nhân lực của bộ phận biên tập. 

Đại diện cho phương tiện truyền thông và đánh giá hiệu suất

Tổng biên tập thường là người đại diện chính của phương tiện truyền thông trong các sự kiện, cuộc phỏng vấn và quan hệ công chúng. Người này phải có khả năng giao tiếp tốt và thể hiện giá trị và quan điểm của phương tiện truyền thông một cách chuyên nghiệp và uy tín. 

Đánh giá hiệu suất truyền thông

Đồng thời, Tổng biên tập cũng phải đánh giá hiệu suất của phương tiện truyền thông bằng cách đo lường sự phản hồi từ độc giả hoặc khán giả, từ đó điều chỉnh và cập nhật chiến lược nội dung để đáp ứng nhu cầu và mong đợi của đối tượng đọc giả/khán giả.

Bằng cấp Bằng Đại học
Công việc/Cuộc sống
4.1 ★
Khoảng lương năm 260 - 325 M
Cơ hội nghề nghiệp
3.9 ★
Số năm kinh nghiệm 2 - 4 năm

Tổng biên tập có mức lương bao nhiêu?

260 - 325 triệu /năm
Tổng lương
240 - 300 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
20 - 25 triệu
/năm

Lương bổ sung

260 - 325 triệu

/năm
260 M
325 M
130 M 780 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Tổng biên tập

Tìm hiểu cách trở thành Tổng biên tập, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Biên tập viên
108 - 160 triệu/năm
Nhà báo
104 - 195 triệu/năm
Tổng biên tập
260 - 325 triệu/năm
Tổng biên tập

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
0%
2 - 4
46%
5 - 7
34%
8+
20%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Tổng biên tập?

Yêu cầu tuyển dụng của Tổng biên tập

Để thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao, Tổng biên tập cần sở hữu những kiến thức, chuyên môn vững vàng và thành thạo những kỹ năng mềm liên quan: 

Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn 

  • Kiến thức chuyên môn: Để giữ vị trí Tổng biên tập, ứng viên thường yêu cầu có bằng đại học chuyên ngành báo chí, truyền thông, khoa học xã hội, văn học hoặc các ngành liên quan. Những bằng cấp này cung cấp nền tảng kiến thức vững chắc về lý thuyết và thực tiễn trong lĩnh vực truyền thông. Các ứng viên có bằng thạc sĩ hoặc tiến sĩ trong các lĩnh vực tương đương thường được ưu tiên, bởi vì họ có thể mang đến những hiểu biết sâu sắc hơn về nghiên cứu, phân tích và quản lý nội dung. 

  • Thẻ nhà báo: Đối với trường hợp cấp thẻ lần đầu, phải có thời gian công tác liên tục tại cơ quan báo chí đề nghị cấp thẻ từ 02 năm trở lên tính đến thời Điểm xét cấp thẻ, trừ tổng biên tập tạp chí khoa học và những trường hợp khác theo quy định của pháp luật.

  • Kiiến thức rộng và sâu về đời sống: Ngoài bằng cấp, Tổng biên tập cần có kiến thức rộng và sâu về các khía cạnh của ngành báo chí và truyền thông. Đây bao gồm hiểu biết về các xu hướng phát triển mới, công nghệ mới nhất trong việc sản xuất và phân phối nội dung truyền thông. Sự hiểu biết chuyên sâu này không chỉ giúp Tổng biên tập điều hành hiệu quả mà còn định hướng chiến lược phát triển cho tổ chức.

Yêu cầu về kỹ năng

  • Kỹ năng lãnh đạo và quản lý: Lãnh đạo và quản lý là những kỹ năng bắt buộc cho Tổng biên tập. Tổng biên tập không chỉ đảm nhận vai trò quản lý đội ngũ biên tập mà còn phải định hướng, truyền cảm hứng và đưa ra các quyết định chiến lược cho tổ chức. Khả năng lãnh đạo hiệu quả giúp Tổng biên tập xây dựng một môi trường làm việc tích cực và động viên nhân viên trong công việc sáng tạo và hiệu quả.

  • Kỹ năng giao tiếp và quan hệ: Kỹ năng giao tiếp là yếu tố quan trọng để Tổng biên tập có thể giao tiếp một cách mạch lạc và hiệu quả với các đối tác, nhà đầu tư, độc giả và đội ngũ nhân viên. Khả năng xây dựng mối quan hệ lành mạnh và duy trì các mối liên hệ chặt chẽ giúp Tổng biên tập có thể tận dụng các cơ hội hợp tác và phát triển thương hiệu cá nhân cũng như của tổ chức.

  • Kiến thức pháp luật và đạo đức nghề nghiệp: Hiểu biết sâu rộng về các quy định pháp luật liên quan đến hoạt động báo chí và truyền thông là vô cùng quan trọng. Tổng biên tập cần phải áp dụng và tuân thủ các quy định pháp luật để đảm bảo hoạt động của tổ chức là hợp pháp và bảo vệ quyền lợi cho cả đội ngũ và độc giả. Ngoài ra, đạo đức nghề nghiệp cũng là một yếu tố không thể thiếu, giúp Tổng biên tập duy trì và tăng cường uy tín của mình trong ngành.

  • Khả năng sáng tạo và đổi mới: Để giữ vững và phát triển nội dung thu hút độc giả, Tổng biên tập cần có khả năng đưa ra các ý tưởng sáng tạo và đổi mới. Việc phát triển chiến lược nội dung mới mẻ, phù hợp với nhu cầu của thị trường và độc giả là một trong những yếu tố quan trọng giúp tổ chức duy trì và gia tăng doanh thu từ các hoạt động truyền thông.

Yêu cầu khác

  • Kinh nghiệm làm việc 

Với vai trò quản lý cao cấp như Tổng biên tập, kinh nghiệm làm việc là yếu tố không thể thiếu. Thường thì ứng viên được yêu cầu có từ 5 đến 10 năm kinh nghiệm làm việc trong ngành báo chí và truyền thông. Trong đó, ít nhất 3 năm phải có kinh nghiệm trong vị trí quản lý biên tập hoặc các vị trí có liên quan. Kinh nghiệm này giúp Tổng biên tập có thể đối phó với các thách thức phức tạp trong quản lý nội dung và điều hành đội ngũ biên tập một cách hiệu quả.

Lộ trình thăng tiến của Tổng biên tập 

Lộ trình thăng tiến của Tổng biên tập có thể khá đa dạng và phụ thuộc vào tổ chức và ngành nghề cụ thể. Dưới đây là một lộ trình thăng tiến phổ biến cho vị trí này.

1. Biên tập viên

Mức lương: 12 - 16 triệu/ tháng

Kinh nghiệm làm việc: 1 - 2 năm

Editor (biên tập viên), trong lĩnh vực truyền thông và xuất bản, là một vai trò quan trọng đóng góp vào quá trình tạo ra các tác phẩm văn học, báo chí, truyền hình, phim ảnh, và nhiều hình thức khác của nội dung truyền thông. Editor là người có nhiệm vụ kiểm tra và chỉnh sửa văn bản, hình ảnh, âm thanh, hoặc video để đảm bảo rằng chúng đạt được chất lượng.

>> Đánh giá: Một biên tập viên cần có khả năng đọc và hiểu các tài liệu, cũng như kiến thức về ngữ pháp và cách sử dụng ngôn ngữ., nghề biên tập hiện nay cũng yêu cầu nhiều hơn về sự sáng tạo và các kỹ năng khác. Khả năng viết lách tốt và giọng nói hay thôi là chưa đủ. Để trở thành một biên tập viên thế hệ mới, bạn cần nắm bắt xu thế nhanh chóng và không ngừng trau dồi kỹ năng.

>> Xem thêm: Việc làm Biên tập viên đang tuyển dụng

2. Nhà báo

Mức lương: 15 - 20 triệu/ tháng 

Kinh nghiệm làm việc: 2 - 5 năm 

Nhà báo là những người làm công việc đưa tin chuyên nghiệp, họ có nhiệm vụ tìm kiếm các thông tin, sau đó xác minh tính xác thực của thông tin, đánh giá thông tin để đảm bảo tính đúng của thông tin. Nhà báo sẽ đi lấy các thông tin hàng ngày, hàng giờ để cung cấp các tin tức nóng hổi cho dư luận thông qua các loại hình báo giấy, truyền hình phát thanh.

>> Đánh giá: Nghề nhà báo là nghề hot, một trong những nghề nhạy cảm nhất của xã hội từ xưa tới nay, vừa đóng vai trò chính trị - văn hóa - xã hội, vừa phản ánh nhiều hiện trạng đời sống con người. trong xã hội, xã hội càng hiện đại thì nghề nhà báo lại càng được chú trọng.  Những người làm báo là những người tri thức, được đào tạo sâu về chuyên môn và nghiệp vụ. 

>> Xem thêm: Việc làm Nhà báo đang tuyển dụng

3. Tổng biên tập

Mức lương: 20 - 25 triệu/ tháng 

Kinh nghiệm làm việc: 5 - 8 năm 

Tổng biên tập là một vị trí quan trọng trong ngành truyền thông và báo chí. Tổng biên tập chịu trách nhiệm cao cả trong việc quản lý, chỉ đạo và điều hành một tờ báo, tạp chí, hoặc trang web tin tức. Ông hoặc bà đảm bảo rằng nội dung sản phẩm truyền thông đáp ứng được tiêu chuẩn chất lượng và phù hợp với mục tiêu độc giả hoặc đối tượng khán giả cụ thể.

>> Đánh giá: Tổng biên tập viên có vai trò rất quan trọng trong việc đảm bảo tính chất lượng và hiệu quả của tài liệu hoặc tác phẩm truyền thông. có thể chuyên về nhiều lĩnh vực khác nhau, từ văn học, khoa học, công nghệ đến giải trí và thể thao. Tổng biên tập viên cần có kiến thức về văn hóa, ngôn ngữ, văn phong, thị hiếu của độc giả và các kỹ năng sử dụng các công cụ chỉnh sửa và xuất bản. Họ cũng phải có khả năng làm việc độc lập, giải quyết vấn đề và làm việc trong nhóm.

>> Xem thêm: Việc làm Tổng biên tập toàn quốc

5 bước giúp Tổng biên tập thăng tiến nhanh trong trong công việc

Nâng cao trình độ chuyên môn và kỹ năng

Để thành công trong vai trò Tổng biên tập, việc nâng cao trình độ chuyên môn và kỹ năng là vô cùng quan trọng. Việc theo học các khóa đào tạo chuyên ngành, tham gia các hội thảo, và nghiên cứu sâu về các xu hướng mới trong ngành báo chí và truyền thông không chỉ giúp cập nhật kiến thức mà còn mở rộng mạng lưới quan hệ. Bằng cách này, Tổng biên tập có thể tự tin hơn khi đưa ra các quyết định chiến lược về nội dung báo chí và quản lý đội ngũ biên tập.

Tập trung vào nội dung chất lượng và sáng tạo

Điều quan trọng nhất để thu hút độc giả và thu nhập cao hơn là tập trung vào việc sản xuất nội dung báo chí chất lượng và sáng tạo. Tổng biên tập cần phát triển chiến lược nội dung phù hợp với nhu cầu của thị trường địa phương, đồng thời đảm bảo tính phong phú và thú vị của nội dung để thu hút độc giả và thu hút sự quan tâm từ các nhà đầu tư quảng cáo.

Tham gia vào các dự án phát triển và mở rộng thị trường

Để mở rộng phạm vi hoạt động và tăng cường thu nhập, Tổng biên tập nên tham gia vào các dự án phát triển và mở rộng thị trường. Đây là cơ hội để xây dựng mối quan hệ với các đối tác mới, mở rộng tầm nhìn về chiến lược và quản lý, đồng thời cải thiện vị thế của tổ chức trên thị trường.

Đề xuất và triển khai các chiến lược tài chính hiệu quả

Tổng biên tập cần đóng vai trò quan trọng trong việc đề xuất và triển khai các chiến lược tài chính mang tính đột phá. Việc đề xuất các phương án tăng cường doanh thu từ quảng cáo, các hoạt động sự kiện đặc biệt, và tối ưu hóa các nguồn lực tài chính sẽ giúp tăng cường lợi nhuận và thu nhập cho tổ chức.

Hiểu tâm lý người xem

Bên cạnh hiểu về tác phẩm, biên tập viên còn cần phải nắm rõ tâm lý người xem. Bạn sẽ là một Tổng biên tập đắt giá nếu truyền tải được thông tin đến người xem vừa giúp họ hiểu được ẩn ý bên trong của tác giả. Mọi thứ luôn thay đổi chóng mặt trong xã hội của chúng ta. Các Tổng biên tập luôn cần nắm bắt các xu hướng mới để đáp ứng được nhu cầu luôn thay đổi của độc giả, thính giả.

Đọc thêm:

Việc làm Nhân viên chế bản đang tuyển dụng

Việc làm Content Writer đang tuyển dụng

Đánh giá, chia sẻ về Tổng biên tập

Các Tổng biên tập chuyên nghiệp nói gì về công việc của họ? Đọc qua các bài đánh giá, chia sẻ kinh nghiệm làm việc của họ dành cho các công ty.

Đang cập nhật...

Phỏng vấn Tổng biên tập

Bạn có kinh nghiệm làm việc trong ngành báo chí/truyền thông không? Nếu có, hãy chia sẻ những dự án bạn đã tham gia và vai trò bạn đã đảm nhận.
1900.com.vn
Tổng biên tập
Q: Bạn có kinh nghiệm làm việc trong ngành báo chí/truyền thông không? Nếu có, hãy chia sẻ những dự án bạn đã tham gia và vai trò bạn đã đảm nhận.
04/11/2023
1 câu trả lời

Có, tôi có kinh nghiệm trong ngành báo chí/truyền thông, và tôi đã tham gia vào nhiều dự án quan trọng. Trong vai trò của mình, tôi đã đảm nhận các trách nhiệm chủ chốt, đảm bảo chất lượng nội dung, và tạo ra các chiến lược biên tập. Một trong những dự án nổi bật là [nêu rõ tên dự án và mô tả ngắn], trong đó tôi đã giữ vị trí Editor in Chief, đồng đạo đầu bảng và phối hợp tất cả các yếu tố để đảm bảo sự thành công của dự án.

Làm thế nào bạn duy trì và nâng cao chất lượng nội dung biên tập? Bạn có chiến lược cụ thể nào để đảm bảo rằng mọi nội dung đều đáp ứng được yêu cầu và mong muốn của độc giả?
1900.com.vn
Tổng biên tập
Q: Làm thế nào bạn duy trì và nâng cao chất lượng nội dung biên tập? Bạn có chiến lược cụ thể nào để đảm bảo rằng mọi nội dung đều đáp ứng được yêu cầu và mong muốn của độc giả?
04/11/2023
1 câu trả lời

Khi được hỏi về cách duy trì và nâng cao chất lượng nội dung biên tập cũng như chiến lược đảm bảo sự đáp ứng với mong muốn của độc giả trong vai trò Editor in Chief, tôi sẽ nhấn mạnh vào việc thiết lập tiêu chuẩn chất lượng cao, xây dựng một quy trình kiểm duyệt chặt chẽ, và liên tục cập nhật kiến thức về xu hướng ngành và độc giả. Chiến lược tôi sẽ bao gồm sự đa dạng trong nội dung, đảm bảo tính chính xác thông tin, và tạo ra nội dung có giá trị để đáp ứng nhu cầu độc giả đồng thời thúc đẩy sự tương tác và phản hồi tích cực từ độc giả.

Trong quá trình làm việc, bạn đã từng phải đối mặt với những thách thức gì khi chỉ đạo đội biên tập? Làm thế nào bạn giải quyết những tình huống khó khăn đó?
1900.com.vn
Tổng biên tập
Q: Trong quá trình làm việc, bạn đã từng phải đối mặt với những thách thức gì khi chỉ đạo đội biên tập? Làm thế nào bạn giải quyết những tình huống khó khăn đó?
04/11/2023
1 câu trả lời

Trong quá trình chỉ đạo đội biên tập, tôi đã gặp phải nhiều thách thức, bao gồm áp lực thời gian, sự không đồng nhất trong ý kiến, và khả năng quản lý nguồn lực. Để giải quyết những tình huống này, tôi đã thiết lập một quy trình làm việc hiệu quả, tăng cường giao tiếp trong nhóm, và sử dụng kỹ năng quản lý thời gian để đảm bảo mục tiêu đề ra được đạt được một cách hiệu quả nhất. Thêm vào đó, tôi luôn mở đầu cho sự sáng tạo và khuyến khích ý kiến đóng góp từ mọi thành viên, tạo ra một môi trường làm việc tích cực và động lực.

Với sự phát triển nhanh chóng của truyền thông kỹ thuật số, làm thế nào bạn duy trì tính cạnh tranh của nội dung được xuất bản trên các nền tảng trực tuyến?
1900.com.vn
Tổng biên tập
Q: Với sự phát triển nhanh chóng của truyền thông kỹ thuật số, làm thế nào bạn duy trì tính cạnh tranh của nội dung được xuất bản trên các nền tảng trực tuyến?
04/11/2023
1 câu trả lời

Để duy trì tính cạnh tranh của nội dung trên các nền tảng trực tuyến trong bối cảnh phát triển nhanh chóng của truyền thông kỹ thuật số, tôi sẽ tập trung vào việc nắm bắt xu hướng hiện đại, tối ưu hóa nội dung cho các thuật ngữ tìm kiếm, và tạo ra chiến lược tiếp cận độc đáo để thu hút độc giả. Thêm vào đó, sự tận dụng các nền tảng mạng xã hội và phản hồi từ độc giả cũng sẽ đóng vai trò quan trọng trong việc xây dựng một chiến lược xuất bản đa chiều và hiệu quả.

Câu hỏi thường gặp về Tổng biên tập

Công việc của Tổng biên tập trong lĩnh vực báo chí và truyền thông là quản lý và chỉ đạo toàn bộ quá trình sản xuất nội dung trên một phương tiện truyền thông cụ thể, chẳng hạn như một tờ báo, một trang web tin tức, hoặc một chương trình truyền hình. Tổng biên tập đóng vai trò quan trọng trong việc quản lý, hướng dẫn và định hình nội dung và hoạt động của một phương tiện truyền thông, đảm bảo rằng nó phục vụ được mục tiêu và tiêu chuẩn chất lượng cụ thể.

Tổng biên tập: Mức lương của Tổng biên tập sẽ cao hơn rất nhiều, có thể từ vài trăm triệu VND đến vài tỷ VND mỗi năm, tùy vào vị trí cụ thể, công ty, và ngành nghề truyền thông.

  • Thực tập sinh: Mức lương thực tập thường thấp, thường từ 3 triệu đến 5 triệu VND mỗi tháng, tùy vào ngành nghề và địa điểm.
  • Nhân viên mới: Sau khi hoàn thành giai đoạn thực tập, mức lương của một nhân viên mới có thể nằm trong khoảng từ 6 triệu đến 10 triệu VND mỗi tháng.
  • Nhân viên có kinh nghiệm: Mức lương của các nhân viên có kinh nghiệm sẽ cao hơn, thường từ 10 triệu đến 20 triệu VND mỗi tháng, tùy thuộc vào kinh nghiệm và vai trò cụ thể.
  • Trưởng bộ phận hoặc giám đốc: Mức lương của các vị trí này có thể từ 20 triệu đến vài trăm triệu VND mỗi tháng, phụ thuộc vào quy mô công ty và ngành nghề.

Dưới đây là 6 câu hỏi phỏng vấn thường gặp khi phỏng vấn Tổng biên tập một tờ báo, tạp chí hoặc trang web:

  • Bạn có thể cho chúng tôi biết về quá trình hình thành và phát triển sự nghiệp của bạn trong lĩnh vực báo chí và biên tập?
  • Điều gì đã thúc đẩy bạn muốn trở thành Tổng biên tập của tờ báo/tạp chí/trang web này? Vai trò này có ý nghĩa gì đối với bạn?
  • Tạp chí/báo/tờ trang web của chúng tôi có mục tiêu và phong cách biên tập cụ thể. Làm thế nào bạn dự định đảm bảo rằng bạn có thể đáp ứng những yêu cầu và mong muốn này?
  • Trong ngành báo chí, thường xuyên xuất hiện những thách thức, như sự biến đổi trong cách đọc tin tức, cạnh tranh khốc liệt và vấn đề về độ tin cậy. Bạn có kế hoạch nào để đối mặt với những thách thức này và làm cho tờ báo/tạp chí/trang web của chúng tôi nổi bật?
  • Làm thế nào bạn dự định duy trì mối quan hệ và hợp tác hiệu quả với đội ngũ biên tập và các nhà báo?
  • Về chiến lược và tương lai, bạn có những kế hoạch cụ thể cho sự phát triển của tờ báo/tạp chí/trang web của chúng tôi không? Có những ưu tiên cụ thể mà bạn muốn thực hiện trong tương lai gần và xa?

Vị trí này có Lộ trình thăng tiến rõ ràng, cụ thể từ những vị trí thấp, ít kinh nghiệm đến các vị trí cao hơn. 

  • Thực tập sinh
  • Phó biên tập viên
  • Biên tập viên
  • Trưởng biên tập viên
  • Tổng biên tập

Đánh giá (review) của công việc Tổng biên tập được cho là có nhiều cơ hội nhưng cũng không ích thách thức đòi hỏi người lao động phải có sự cố gắng và nỗ lực trong công việc. 

Bài viết xem nhiều