Công việc của Principal Product Manager là gì?

Yêu cầu tuyển dụng của Principal Product Manager

Để thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao, Principal Product Manager cần sở hữu những kiến thức, chuyên môn vững vàng và thành thạo những kỹ năng mềm liên quan: 

Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn 

• Kiến thức chuyên môn: Thường yêu cầu có bằng cử nhân trở lên trong các lĩnh vực như Quản trị kinh doanh, Quản lý sản phẩm, Kinh tế, hoặc các ngành kỹ thuật như Công nghệ thông tin, Kỹ thuật phần mềm, Điện tử viễn thông. Bằng cấp giúp các chuyên gia này có nền tảng kiến thức vững vàng để hiểu sâu sắc về quy trình phát triển sản phẩm, kỹ năng quản lý và giao tiếp hiệu quả với các bộ phận khác trong công ty.

• Bằng thạc sĩ hoặc MBA (lợi thế): Ngoài bằng cử nhân, một số công ty có thể yêu cầu bằng thạc sĩ hoặc MBA, đặc biệt là đối với các vị trí cao cấp như Head of Product hoặc VP of Product. Bằng cấp cao hơn này không chỉ nâng cao khả năng phân tích chiến lược mà còn giúp Principal Product Manager hiểu sâu hơn về quản lý doanh nghiệp và đưa ra các quyết định chiến lược.

• Kiến thức về quy trình phát triển sản phẩm: Có kiến thức vững chắc về các nguyên tắc và quy trình phát triển sản phẩm, hiểu biết về thị trường mục tiêu và nhu cầu khách hàng của sản phẩm, có kiến thức về các công cụ và phần mềm hỗ trợ phát triển sản phẩm thường dùng (ví dụ: Jira, Trello, Confluence).

Yêu cầu về kỹ năng

• Kỹ năng quản lý sản phẩm: Principal Product Manager cần có khả năng định hướng chiến lược và phát triển sản phẩm dựa trên nghiên cứu thị trường và phản hồi từ khách hàng. Họ phải có khả năng xây dựng và thực thi chiến lược sản phẩm, đảm bảo rằng sản phẩm đáp ứng được nhu cầu của thị trường và mang lại giá trị cho khách hàng. Kỹ năng này bao gồm việc quản lý mối quan hệ với các bộ phận khác trong công ty để đạt được mục tiêu chung và tối ưu hoá hiệu quả hoạt động.

• Kỹ năng giao tiếp và thuyết phục: Để thành công trong vai trò này, Principal Product Manager cần có khả năng giao tiếp hiệu quả và thuyết phục. Họ phải có khả năng truyền đạt ý tưởng và chiến lược sản phẩm một cách rõ ràng và thuyết phục, đồng thời xử lý các mối quan hệ phức tạp và giải quyết xung đột trong công ty. Kỹ năng này giúp họ có thể hướng dẫn đội ngũ và hợp tác tốt với các bộ phận khác để đảm bảo sự thành công của sản phẩm.

• Kỹ năng phân tích và đánh giá: Principal Product Manager cần có khả năng phân tích dữ liệu và đánh giá các chiến lược sản phẩm để đưa ra các quyết định dựa trên dữ liệu thực tế và phân tích thị trường. Kỹ năng này giúp họ đánh giá hiệu quả của các dự án, tối ưu hóa chi phí và tăng cường giá trị sản phẩm cho khách hàng và công ty.

Yêu cầu khác

• Kinh nghiệm

Kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý sản phẩm: Với ít nhất từ 1- 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực quản lý sản phẩm, Principal Product Manager có thể thể hiện được khả năng lãnh đạo và quản lý dự án hiệu quả. Kinh nghiệm này giúp họ xây dựng mối quan hệ vững chắc với các đối tác và đội ngũ, từ đó đưa ra các chiến lược sản phẩm phù hợp với nhu cầu thị trường và phát triển bền vững.

Lộ trình thăng tiến của Principal Product Manager 

Lộ trình thăng tiến của Principal Product Manager có thể khá đa dạng và phụ thuộc vào tổ chức và ngành nghề cụ thể. Dưới đây là một lộ trình thăng tiến phổ biến cho vị trí này.

1. Intern Product Manager

Mức lương: 4 - 6 triệu/ tháng

Kinh nghiệm làm việc: Dưới 1 năm

Intern product manager là một vị trí thực tập trong lĩnh vực quản lý và phát triển sản phẩm. Dành cho những bạn sinh viên đang còn đi học hoặc những cử nhân tốt nghiệp chưa có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực quản trị kinh doanh. Người thực tập trong vai trò này thường là sinh viên hoặc người mới tốt nghiệp, được cung cấp cơ hội để làm việc và học hỏi về quá trình quản lý và phát triển sản phẩm.

>> Đánh giá: Intern product manager sẽ được trải qua quá trình học hỏi và áp dụng kiến thức học được trong thực tế. Họ sẽ phải tham gia vào các dự án thực tế, đưa ra các đề xuất và quản lý tiến độ công việc. Qua việc làm việc trực tiếp trong quá trình phát triển sản phẩm, Intern product manager có thể phát triển các kỹ năng quản lý, phân tích, giao tiếp và tư duy chiến lược.

>> Xem thêm: Việc làm Intern product manager hiện tại

2.  Principal Product Manager 

Mức lương: 15 - 25 triệu/ tháng 

Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm 

Principal Product Manager là vị trí quản lý sản phẩm cao cấp trong lĩnh vực quản lý sản phẩm. Các chuyên viên này có trách nhiệm lãnh đạo và quản lý quá trình phát triển sản phẩm từ khâu nghiên cứu, thiết kế, phát triển, đến tiếp thị và triển khai sản phẩm. Họ đóng vai trò quan trọng trong việc định hình chiến lược sản phẩm, đảm bảo sự phát triển và thành công của sản phẩm trên thị trường.

>> Đánh giá: Tính chất công việc của Principal Product Manager sẽ khác một ít so với những ngành nghề khác. Bởi lẽ, để phát triển sản phẩm trong một mảng nào đấy thì bản thân họ sẽ phải am hiểu lĩnh vực này.  Vì vậy, họ phải cực kỳ am hiểu về xu thế thị trường từ đó có thể đưa ra được các ý tưởng để phát triển sản phẩm phù hợp với xu thế cũng như nhu cầu của khách hàng mục tiêu.

>> Xem thêm: Việc làm Principal Product Manager thu nhập tốt

3.  Product Manager

Mức lương: 20 - 35 triệu/ tháng 

Kinh nghiệm làm việc: 3 - 6 năm 

Product Manager (PM) (Quản lý sản phẩm hay Chuyên viên quản lý sản phẩm) là người chịu trách nhiệm cho việc nghiên cứu, khai thác nhu cầu, thiết kế, thử nghiệm và xây dựng các chiến lược hiệu quả để quản lý và phát triển sản phẩm, dịch vụ, hoặc phần mềm cho doanh nghiệp.

>> Đánh giá: Công việc Product manager là rất phức tạp, họ phải làm việc với nhiều bên liên quan khác nhau, bao gồm khách hàng, kỹ sư, nhà thiết kế, đội ngũ Marketing,... Do đó, cần có khả năng thích ứng với những phong cách làm việc khác nhau và phối hợp hiệu quả với tất cả các bên liên quan để đạt được mục tiêu chung.

>> Xem thêm: Việc làm Product Manager mới nhất

5 bước giúp Principal Product Manager thăng tiến nhanh trong trong công việc

Nâng cao kỹ năng và kinh nghiệm chuyên môn

Đầu tiên, việc đầu tư vào bản thân là rất quan trọng. Bạn nên liên tục cập nhật và nâng cao kỹ năng chuyên môn, bao gồm các khóa đào tạo về quản lý sản phẩm, phát triển sản phẩm, và các công nghệ mới. Điều này giúp bạn không chỉ tự tin hơn trong công việc mà còn làm tăng giá trị cho bản thân trong mắt công ty.

Chứng minh thành tích và hiệu suất

Để thu hút mức lương cao hơn, bạn cần chứng minh được thành tích rõ ràng và hiệu suất làm việc. Đây có thể là việc tối ưu hóa quy trình phát triển sản phẩm, đạt được mục tiêu doanh thu, hoặc cải thiện chi phí sản xuất. Các dự án thành công sẽ là bằng chứng mạnh mẽ để đàm phán mức lương cao hơn và được công nhận bằng các khoản thưởng hoặc tăng lương.

Tăng cường kỹ năng lãnh đạo và chiến lược

Trở thành một lãnh đạo tài ba trong lĩnh vực quản lý sản phẩm là một yếu tố quan trọng. Chỉ khi có kỹ năng quản lý nhân sự thì Principal Product Manager mới dễ thăng chức lên các vị trí cao hơn. Việc có khả năng đưa ra chiến lược phát triển sản phẩm hiệu quả, định hướng rõ ràng cho đội ngũ và giải quyết các xung đột nội bộ là điều không thể thiếu để xây dựng sự nghiệp thành công và thu nhập cao hơn.

Đừng làm việc dựa trên suy đoán

Đừng hay làm việc dựa trên suy đoán của mình, thích cái tính năng nào thì làm luôn. Suy đoán “tính năng này sẽ tốt hay không tốt” đều sai hết, làm việc dựa trên suy nghĩ của bản thân chưa chắc sẽ đúng ý với khách hàng, người dùng. Người dùng có hành vi không thể đoán trước được. Không bao giờ được suy đoán, nên luôn test trước.

Đọc thêm:

Việc làm Chuyên viên Phát triển sản phẩm lương cao

Việc làm Quản lý kỹ thuật sản phẩm mới cập nhật