Công việc của Thực tập sinh Biên Tập Viên là gì?

Yêu cầu tuyển dụng thực tập sinh Biên Tập Viên

Nếu muốn trở thành một thực tập sinh Biên Tập Viên, bạn cần đáp ứng được các yêu cầu sau:

Am hiểu sâu sắc về lĩnh vực

Dù làm bất cứ ngành nghề nào, bạn cũng cần trang bị cho mình những am hiểu chuyên sâu trong lĩnh vực đó. Đối với Biên Tập Viên, họ cần cập nhật các kiến thức liên quan đến mảng âm nhạc và xu hướng mới nhất của nó.

Không giới hạn trong phạm vi các nhạc phẩm trong nước mà bạn cần mở rộng tới phạm vi quốc tế và có mức độ ưa chuộng tại thị trường Việt Nam như US – UK, Hàn Quốc, Trung Quốc và Nhật Bản,…

Một Biên Tập Viên có am hiểu sâu sắc sẽ tạo ấn tượng mạnh mẽ trong lòng người hâm mộ và được tin tưởng để giao cho các dự án lớn.

Thái độ làm việc chuyên nghiệp

Thái độ có tác động lớn trong việc hình thành nên phong cách của bản thân trong công việc. Người Biên Tập Viên có cách ứng xử khéo léo và chuyên nghiệp sẽ dễ dàng nhận được lòng tin từ những người xung quanh.

Nó là điều kiện thuận lợi giúp bạn phát triển con đường sự nghiệp không chỉ trong nghề Biên Tập Viên. Một công thức trong việc luyện tập thái độ chuyện nghiệp hàng ngày, đó là:lắng nghe cẩn thận, học hỏi có chọn lọc và gạt bỏ những điều không có giá trị.

Kỹ năng cơ bản của nghề

Đặc thù công việc của nghề Biên Tập Viên sẽ cần giao tiếp với nhiều người, nói chuyện trước ống kính hoặc trước công chúng. Do đó, để trở thành một Biên Tập Viên giỏi, bạn cần trang bị vững chắc kỹ năng nền tảng của người dẫn chương trình. 

Cụ thể, có thể liệt kê một số điểm như sau:

- Khả năng trình bày vấn đề: ngắn gọn, không lan man nhưng vẫn đủ thu hút.

- Kỹ năng giọng nói: phát âm tròn vành rõ chữ, có cảm xúc, không quá nhanh hay quá chậm, không sử dụng khẩu âm địa phương hay mắc các tật nói,…

- Kỹ năng diễn xuất: thể hiện ngôn ngữ cơ thể từ tay đến biểu cảm khuôn mặt sẽ giúp người Biên Tập Viên trở nên thu hút hơn.

Biết tạo dựng thương hiệu cá nhân

Biên Tập Viên là nghề có sức ảnh hưởng đến một bộ phận người hâm mộ, vì vậy họ cũng cần xây dựng thương hiệu cá nhân để quảng bá và truyền thông cho các chương trình mà bạn đảm nhiệm. 

Bên cạnh việc tạo dựng sút hút riêng đến từ bên trong mỗi người, một Biên Tập Viên giỏi cũng cần biết cách hoặc có đội ngũ phát triển nội dung có liên quan trên báo chí, truyền hình hay các trang mạng xã hội như TikTok, Youtube, Instagram, Facebook,…

Có ngoại hình là một lợi thế

Đối với nghề có tính chất tiếp xúc nhiều với công chúng như nghề Biên Tập Viên, sẽ là điểm cộng lớn nếu bạn sở hữu gương mặt ưa nhìn, thân hình cân đối và phong cách trẻ trung.

Việc sở hữu những yếu tố hình thể trên và tạo được sức hút riêng sẽ là “bàn đạp” giúp bạn phát triển trên con đường sự nghiệp Biên Tập Viên này.

Lộ trình thăng tiến của thực tập sinh Biên Tập Viên

Từ 0 - 2 năm đầu tiên: Thực tập sinh Biên Tập Viên

Trong giai đoạn này, bạn sẽ bắt đầu với vị trí thực tập sinh. Ngày trước, các doanh nghiệp thường để sinh viên hoặc trường đào tạo chủ động liên hệ doanh nghiệp để lấy suất thực tập. Còn ngày nay, nhiều doanh nghiệp sẽ chủ động tuyển dụng thực tập sinh đều đặn mỗi năm, có lương cứng. Đa phần đây đều là những doanh nghiệp, tập đoàn lớn, mong muốn chiêu mộ tinh anh và đào tạo từ sớm, xây dựng lớp nhân sự kế thừa chất lượng cao.

Nhiệm vụ chính mà thực tập sinh được giao phó là hỗ trợ các phòng, ban chuyên môn trong việc xử lý các vấn đề bề nổi, đơn giản. Chắc chắn doanh nghiệp sẽ không giao cho bạn công việc chuyên môn đâu vì đó còn là bí mật kinh doanh và uy tín của tổ chức nữa. Tuy vậy, nhiệm vụ mà một thực tập sinh đảm nhận cũng không hề đơn giản đâu nha. Càng ý thức trách nhiệm trong từng nhiệm vụ nhỏ, bạn càng dễ thành công chinh phục nhà tuyển dụng

Từ 2 - 4 năm: Biên Tập Viên

Với kinh nghiệm và hiểu biết tích lũy sau 2 - 4 năm làm việc, bạn có thể tiến lên vị trí Biên Tập Viên. Vai trò của họ là kiểm tra và đảm bảo tính chính xác và tuân thủ quy trình trong quá trình làm việc. Bạn sẽ tham gia vào việc đánh giá và cải thiện quy trình làm việc, xử lý các vấn đề phát sinh và đảm bảo tuân thủ các quy định và quy trình nội bộ của doanh nghiệp.

Từ 4 - 8 năm: Chuyên gia Biên Tập 

Tiếp đó, bạn có thể tiến lên vị trí Chuyên gia Biên Tập, sau khi tích được 4 - 8 năm kinh nghiệm. Trách nhiệm của bạn sẽ tăng cường đào tạo nhóm nhân viên và đảm bảo chất lượng dịch vụ khán giả. Bạn sẽ giám sát hoạt động hàng ngày của phòng Biên Tập Viên, định hướng và đào tạo nhân viên, giải quyết các vấn đề phát sinh và tăng cường mối quan hệ với nhân viên.

Từ 8 - 10 năm: Trưởng phòng Biên Tập

Với kinh nghiệm và thành tựu trong quá trình làm việc, bạn có thể tiến lên vị trí trưởng phòng Biên Tập. Vai trò của trưởng phòng Biên Tập là đào tạo nhóm nhân viên, đảm bảo hiệu quả và tuân thủ các quy trình và quy định. Bạn sẽ tham gia vào quyết định chiến lược và phát triển của doanh nghiệp, cùng với việc đào tạo nhóm nhân viên và tăng cường mối quan hệ với các đối tác quan trọng.

Từ 10 trở lên: Giám đốc Biên Tập

Sau khoảng thời gian này, bạn có thể tiến lên vị trí giám đốc Biên Tập. Với vai trò này, bạn sẽ đảm nhận trách nhiệm đào tạo nhân viên toàn bộ hoạt động của doanh nghiệp, bao gồm quản lý nhân viên, định hướng chiến lược, tăng cường mối quan hệ với khán giả và đạt các mục tiêu tài chính của doanh nghiệp. Vị trí này liên quan đến việc đưa ra quyết định chiến lược, giám sát nhiều chi nhánh và bộ phận, và đóng góp vào sự phát triển và thành công tổng thể của doanh nghiệp.