Công việc của Thực tập sinh Content Marketing là gì?

Thực tập sinh Content Marketing là những người tạo ra nội dung bài viết với thông tin đầy đủ, hấp dẫn, thu hút để có thể tiến hành Marketing hướng đến người mua hàng cũng như cung cấp những thông tin mà người dùng đang quan tâm. Bên cạnh đó, những vị trí như Cộng tác viên viết bài, Copywright Intern cũng thường đảm nhận các công việc tương tự.

Mô tả công việc của Thực tập sinh Content Marketing

Content Marketing (hay tiếp thị nội dung) là một cách tiếp thị tập trung vào việc tạo dựng và phân phối nội dung có giá trị, phù hợp và đồng nhất đến với khách hàng. Thông qua hình thức marketing này, người dùng sẽ nhận được lợi ích từ đó và muốn mua sản phẩm, dịch vụ để thực sự trải nghiệm chúng. Cụ thể công việc của Thực tập sinh Content Marketing bao gồm : 

Hỗ trợ sáng tạo nội dung

Thực tập sinh Content Marketing sẽ là người hỗ trợ đắc lực trong việc xây dựng và phát triển nội dung cho các kênh truyền thông của công ty. Công việc của họ bao gồm viết các bài blog, bài đăng trên mạng xã hội, email marketing và các tài liệu quảng cáo khác. Họ sẽ cần đảm bảo rằng nội dung không chỉ đáp ứng các tiêu chuẩn chất lượng của công ty mà còn thu hút và giữ chân độc giả. Điều này đòi hỏi sự sáng tạo, khả năng viết lách tốt và hiểu biết về đối tượng mục tiêu để tạo ra các bài viết phù hợp với phong cách và giọng điệu của thương hiệu, từ đó nâng cao sự hiện diện và ảnh hưởng của công ty trên thị trường.

Theo dõi hiệu quả nội dung

Thực tập sinh sẽ hỗ trợ trong việc theo dõi số lượng người xem và tương tác với nội dung mà thực tập sinh và đội nhóm của họ đã tạo ra. Công việc này bao gồm việc kiểm tra các chỉ số cơ bản như lượt xem và lượt tương tác trên các bài viết và báo cáo kết quả cho nhóm. Đây là cơ hội để Thực tập sinh học cách đánh giá hiệu quả của nội dung và cải thiện kỹ năng phân tích.

Hỗ trợ quản lý dự án

Thực tập sinh Content Marketing sẽ hỗ trợ quản lý và triển khai các dự án nội dung theo kế hoạch đã được lập. Họ có thể tham gia vào các cuộc họp nhóm để thảo luận và lên kế hoạch cho các chiến dịch nội dung, phối hợp với các bộ phận khác để đảm bảo rằng các dự án được thực hiện đúng hạn và đạt chất lượng mong muốn. Việc quản lý dự án bao gồm theo dõi tiến độ, giải quyết các vấn đề phát sinh và đảm bảo rằng tất cả các yếu tố của dự án đều được thực hiện một cách đồng bộ và hiệu quả.

Bằng cấp
Công việc/Cuộc sống
3.7 ★
Khoảng lương năm 26 - 52 M
Cơ hội nghề nghiệp
3.7 ★
Số năm kinh nghiệm 0 - 1 năm

Thực tập sinh Content Marketing có mức lương bao nhiêu?

26 - 52 triệu /năm
Tổng lương
24 - 48 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
2 - 4 triệu
/năm

Lương bổ sung

26 - 52 triệu

/năm
26 M
52 M
13 M 195 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Thực tập sinh Content Marketing

Tìm hiểu cách trở thành Thực tập sinh Content Marketing, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Nhân viên Content Marketing
117 - 156 triệu/năm
Senior Content Marketing
117 - 169 triệu/năm
Thực tập sinh Content Marketing

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
82%
2 - 4
18%
5 - 7
0%
8+
0%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Thực tập sinh Content Marketing?

Yêu cầu tuyển dụng Thực tập sinh Content Marketing

Yêu cầu về bằng cấp và kiến thức chuyên môn

Ứng viên cho vị trí Thực tập sinh Content Marketing đang theo học hoặc đã tốt nghiệp các chuyên ngành liên quan đến Marketing, Truyền thông, Báo chí, Ngôn ngữ hoặc các lĩnh vực có liên quan khác. Bằng cấp không phải là yếu tố quyết định duy nhất, nhưng nó cung cấp nền tảng kiến thức cơ bản về các nguyên tắc marketing và truyền thông. Ứng viên cần có hiểu biết cơ bản về marketing kỹ thuật số, bao gồm các khái niệm cơ bản như SEO (Tối ưu hóa công cụ tìm kiếm), SEM (Marketing qua công cụ tìm kiếm), và các nền tảng truyền thông xã hội.

Yêu cầu về kỹ năng

  • Kỹ năng viết: Ứng viên cần có khả năng viết bài một cách rõ ràng, hấp dẫn và không mắc lỗi chính tả, ngữ pháp. Kỹ năng viết nội dung là một yếu tố quan trọng, vì nội dung là trung tâm của công việc marketing. Ứng viên nên có khả năng tạo ra các bài viết, bài blog, và nội dung truyền thông xã hội phù hợp với thương hiệu và đối tượng mục tiêu. Kỹ năng này bao gồm việc hiểu rõ các yêu cầu của từng loại nội dung và có khả năng điều chỉnh phong cách viết để phù hợp với từng định dạng và kênh truyền thông khác nhau.
  • Kỹ năng nghiên cứu: Để tạo ra nội dung chất lượng, ứng viên cần có khả năng nghiên cứu sâu rộng và hiệu quả. Điều này bao gồm việc tìm kiếm thông tin, phân tích dữ liệu và tổng hợp các nguồn tài liệu để tạo ra nội dung chính xác và có giá trị. Kỹ năng nghiên cứu giúp đảm bảo rằng nội dung không chỉ hấp dẫn mà còn chính xác và có liên quan, đồng thời có thể giải quyết các vấn đề hoặc nhu cầu của đối tượng mục tiêu.
  • Kỹ năng giao tiếp: Kỹ năng giao tiếp tốt là rất quan trọng trong môi trường làm việc nhóm và khi tương tác với các phòng ban khác nhau. Ứng viên cần có khả năng diễn đạt ý tưởng một cách rõ ràng qua email, trong các cuộc họp nhóm và khi làm việc trực tiếp với các đồng nghiệp. Kỹ năng giao tiếp cũng bao gồm việc lắng nghe và hiểu nhu cầu của các bên liên quan để cung cấp nội dung đáp ứng đúng yêu cầu và mục tiêu.
  • Kỹ năng quản lý thời gian: Quản lý thời gian hiệu quả là chìa khóa để hoàn thành nhiều nhiệm vụ trong một khoảng thời gian hạn chế. Ứng viên cần có khả năng tổ chức công việc một cách hiệu quả, ưu tiên các nhiệm vụ quan trọng và đáp ứng các hạn chót. Kỹ năng này giúp đảm bảo rằng tất cả các nhiệm vụ liên quan đến nội dung đều được thực hiện đúng hạn và đạt được chất lượng mong muốn.
  • Kỹ năng công nghệ: Thành thạo trong việc sử dụng các công cụ soạn thảo văn bản như Microsoft Word và Google Docs là điều cần thiết. Ứng viên cũng nên có sự hiểu biết cơ bản về các hệ thống quản lý nội dung (CMS) và các công cụ hỗ trợ việc tạo và phân phối nội dung, như các công cụ quản lý mạng xã hội và phần mềm phân tích dữ liệu. Kỹ năng công nghệ giúp ứng viên dễ dàng hơn trong việc tương tác với các công cụ và nền tảng cần thiết trong quá trình tạo và quản lý nội dung.

Các yêu cầu khác

  • Tính cách và thái độ: Một ứng viên lý tưởng cho vị trí Thực tập sinh Content Marketing cần có đam mê với lĩnh vực marketing và sáng tạo nội dung. Sự nhiệt huyết trong công việc, thái độ tích cực và tinh thần sẵn sàng học hỏi là những yếu tố quan trọng giúp ứng viên thích ứng nhanh chóng với môi trường làm việc. Thái độ chủ động trong việc đưa ra ý tưởng mới và giải pháp sáng tạo sẽ tạo điều kiện thuận lợi cho sự phát triển cá nhân và sự đóng góp hiệu quả vào các dự án nội dung của công ty.

Lộ trình thăng tiến của Thực tập sinh Content Marketing

Kinh nghiệm Vị trí Mức lương
0 - 1 năm Thực tập sinh Content Marketing 3 - 6 triệu/tháng
1 - 3 năm Nhân viên Content Marketing 8 - 15 triệu/tháng
5 năm trở lên Senior Content Marketing 20 - 30 triệu/tháng

Mức lương trung bình của Thực tập sinh Content Marketing so với các vị trí liên quan khác:

1. Thực tập sinh Content Marketing

Mức lương: 3 - 6 triệu đồng/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm

Thực tập sinh Content Marketing là một vị trí phù hợp cho sinh viên năm cuối hoặc mới tốt nghiệp đang tìm kiếm cơ hội để tích lũy kinh nghiệm thực tiễn trong ngành marketing. Người thực tập sẽ hỗ trợ trong việc tạo ra và quản lý nội dung cho các kênh truyền thông của công ty, bao gồm việc viết bài blog, cập nhật nội dung trên mạng xã hội và tham gia vào các chiến dịch marketing. Công việc bao gồm việc thực hiện nghiên cứu từ khóa, tối ưu hóa nội dung cho SEO và phối hợp với các phòng ban khác để đảm bảo nội dung phù hợp với chiến lược marketing tổng thể. Cơ hội việc làm Thực tập sinh Content Marketing sẽ tuyệt vời để học hỏi các kỹ năng cơ bản trong content marketing và phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực này.

>> Đánh giá: Vị trí Thực tập sinh Content Marketing là lựa chọn lý tưởng cho những người mới bắt đầu sự nghiệp trong lĩnh vực marketing hoặc những sinh viên năm cuối đang tìm kiếm cơ hội để áp dụng lý thuyết học được vào thực tế. Đây là cơ hội tuyệt vời cho những ai đam mê viết lách, sáng tạo nội dung và muốn hiểu sâu về các công cụ marketing kỹ thuật số.

2. Nhân viên Content Marketing

Mức lương: 8 - 15 triệu đồng/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm

Nhân viên Content Marketing đảm nhận vai trò quan trọng trong việc xây dựng và triển khai chiến lược nội dung của công ty. Họ có trách nhiệm tạo ra các nội dung chất lượng cao, bao gồm bài viết blog, bài viết truyền thông xã hội, email marketing và nội dung cho website. Người ở vị trí này cần phải có kỹ năng viết tốt, khả năng nghiên cứu và phân tích xu hướng thị trường để phát triển nội dung phù hợp với đối tượng mục tiêu. Họ cũng sẽ làm việc chặt chẽ với các đội nhóm khác như SEO, thiết kế và bán hàng để đảm bảo rằng nội dung hỗ trợ các mục tiêu kinh doanh và gia tăng sự tương tác của khách hàng.

>> Đánh giá: Những người ở vị trí này nên có kỹ năng quản lý thời gian tốt, khả năng làm việc độc lập và trong môi trường nhóm. Kỹ năng phân tích dữ liệu và hiểu biết về SEO cũng là rất cần thiết để đảm bảo nội dung không chỉ hấp dẫn mà còn hiệu quả trong việc thu hút và giữ chân khách hàng. Đây là bước tiếp theo trong sự nghiệp của những người đã có nền tảng cơ bản và muốn nâng cao kỹ năng và trách nhiệm trong lĩnh vực content marketing.

3. Senior Content Marketing

Mức lương: 20 - 30 triệu đồng/tháng

Kinh nghiệm làm việc: Từ 5 năm trở lên

Senior Content Marketing là vị trí lãnh đạo trong đội ngũ content, chịu trách nhiệm xây dựng và dẫn dắt chiến lược nội dung tổng thể của công ty. Người đảm nhận vai trò này sẽ thiết kế và triển khai các chiến dịch nội dung đa dạng, từ việc tạo ra các kế hoạch nội dung dài hạn đến việc giám sát và tối ưu hóa hiệu quả nội dung. Họ cần có khả năng lãnh đạo nhóm, quản lý dự án và làm việc với các bên liên quan để đảm bảo nội dung không chỉ đạt chất lượng cao mà còn phù hợp với mục tiêu chiến lược của công ty.

>> Đánh giá: Người ở vị trí này cần có khả năng xây dựng và quản lý chiến lược nội dung toàn diện, cùng với kỹ năng lãnh đạo và quản lý dự án xuất sắc. Kỹ năng phân tích dữ liệu, tối ưu hóa chiến lược và khả năng phối hợp với các phòng ban khác là rất quan trọng. Senior Content Marketing cũng cần có khả năng suy nghĩ chiến lược, sáng tạo và đưa ra các quyết định dựa trên thông tin và dữ liệu để cải thiện hiệu quả nội dung.

Xem thêm:

Việc làm Nhân viên Content Marketing mới nhất

Việc làm Senior Content Marketing đang tuyển dụng

Đánh giá, chia sẻ về Thực tập sinh Content Marketing

Các Thực tập sinh Content Marketing chuyên nghiệp nói gì về công việc của họ? Đọc qua các bài đánh giá, chia sẻ kinh nghiệm làm việc của họ dành cho các công ty.

Phỏng vấn Thực tập sinh Content Marketing

Bạn đã có kinh nghiệm nào trong viết và biên tập nội dung tiếp thị trực tuyến không? Nếu có, hãy chia sẻ một dự án hoặc chiến dịch bạn tham gia và cách bạn đã đóng góp vào thành công của nó.
1900.com.vn
Thực tập sinh Content Marketing
Q: Bạn đã có kinh nghiệm nào trong viết và biên tập nội dung tiếp thị trực tuyến không? Nếu có, hãy chia sẻ một dự án hoặc chiến dịch bạn tham gia và cách bạn đã đóng góp vào thành công của nó.
07/11/2023
1 câu trả lời

Tôi đã tích luỹ được kinh nghiệm đáng kể trong lĩnh vực viết và biên tập nội dung tiếp thị trực tuyến qua việc tham gia vào một dự án tiếp thị số độc lập. Trong dự án này, tôi đã đảm nhận việc tạo ra nội dung sáng tạo và hấp dẫn để tối ưu hóa sự tương tác từ khách hàng. Bằng cách nắm bắt được nhu cầu và mong muốn của khách hàng, tôi đã viết các bài blog, bài viết trên mạng xã hội và email marketing chứa đựng thông điệp mạnh mẽ và thuyết phục. Đồng thời, tôi đã tham gia vào quá trình tối ưu hóa SEO để tăng hiển thị và tăng cường sự hiểu biết về thương hiệu. Bằng cách này, tôi đã đóng góp vào việc nâng cao tầm nhìn và tăng cường sự nhận biết thương hiệu, góp phần làm cho chiến dịch tiếp thị trở nên thành công và thu hút khách hàng mục tiêu.

Làm thế nào bạn sẽ nghiên cứu và hiểu rõ khách hàng mục tiêu để tạo ra nội dung marketing hấp dẫn và tương tác?
1900.com.vn
Thực tập sinh Content Marketing
Q: Làm thế nào bạn sẽ nghiên cứu và hiểu rõ khách hàng mục tiêu để tạo ra nội dung marketing hấp dẫn và tương tác?
07/11/2023
1 câu trả lời

Trong việc nghiên cứu và hiểu rõ khách hàng mục tiêu để tạo nên nội dung marketing hấp dẫn và tương tác, tôi sẽ bắt đầu bằng việc tiến hành cuộc khảo sát chi tiết để tìm hiểu về nhu cầu, mong muốn và thị hiếu của khách hàng. Tôi sẽ tập trung vào việc đọc hiểu dữ liệu thị trường, theo dõi hoạt động của đối thủ cạnh tranh và nắm vững các xu hướng ngành công nghiệp. Sau đó, tôi sẽ phân tích thông tin này để xác định các điểm chung và những đặc điểm đặc biệt của khách hàng mục tiêu. Bằng cách này, tôi có thể tạo ra nội dung marketing chứa đựng thông điệp đầy ý nghĩa và giá trị, hấp dẫn người đọc và tạo ra sự tương tác tích cực từ phía họ. Đồng thời, tôi sẽ liên tục đánh giá và điều chỉnh chiến lược dựa trên phản hồi từ khách hàng để đảm bảo rằng nội dung marketing luôn đáp ứng được mong muốn và nhu cầu của họ.

Bạn đã sử dụng các công cụ và phần mềm nào để theo dõi hiệu suất nội dung tiếp thị? Hãy mô tả một trường hợp sử dụng công cụ đó để tối ưu hóa chiến dịch tiếp thị trực tuyến.
1900.com.vn
Thực tập sinh Content Marketing
Q: Bạn đã sử dụng các công cụ và phần mềm nào để theo dõi hiệu suất nội dung tiếp thị? Hãy mô tả một trường hợp sử dụng công cụ đó để tối ưu hóa chiến dịch tiếp thị trực tuyến.
07/11/2023
1 câu trả lời

Trong quá trình theo dõi hiệu suất nội dung tiếp thị, tôi đã sử dụng các công cụ như Google Analytics, SEMrush và Hootsuite. Một trường hợp cụ thể là khi chúng tôi triển khai một chiến dịch tiếp thị trực tuyến cho sản phẩm mới. Sử dụng Google Analytics, chúng tôi theo dõi lượng truy cập trang web, nguồn traffic và hành vi người dùng để hiểu rõ hơn về khách hàng mục tiêu. Đồng thời, chúng tôi sử dụng SEMrush để phân tích từ khóa và đối thủ cạnh tranh, giúp tối ưu hóa nội dung cho các từ khóa quan trọng. Hootsuite đã giúp chúng tôi quản lý và lên lịch đăng bài trên các mạng xã hội, tăng cường tương tác với khách hàng. Kết quả, chúng tôi đã tăng cường hiệu quả chiến dịch tiếp thị, thu hút lượng lớn người dùng và tăng cường tương tác trực tuyến, điều này đã đóng góp tích cực vào sự thành công của chiến dịch tiếp thị của chúng tôi.

Các thành tích đã đạt được với vị trí Thực tập sinh Content Marketing?
1900.com.vn
Thực tập sinh Content Marketing
Q: Các thành tích đã đạt được với vị trí Thực tập sinh Content Marketing?
09/11/2023
1 câu trả lời

Trong dự án XYZ, tôi đóng vai trò là trưởng nhóm dự án và đã đưa dự án đến hoàn thành trước thời hạn. Điều này mang lại giá trị cho công ty bằng cách giảm chi phí và tăng doanh số bán hàng. Tuy nhiên, trong quá trình thực hiện, chúng tôi đã gặp khó khăn trong việc quản lý tài nguyên, nhưng cảm xúc của tôi khi hoàn thành dự án với sự hài lòng của khách hàng là một niềm tự hào lớn. Bài học quan trọng từ dự án này là quản lý thời gian và tài nguyên hiệu quả.

 

 

Câu hỏi thường gặp về Thực tập sinh Content Marketing

Thực tập sinh Content Marketing là những người tạo ra nội dung bài viết với thông tin đầy đủ, hấp dẫn, thu hút để có thể tiến hành Marketing hướng đến người mua hàng cũng như cung cấp những thông tin mà người dùng đang quan tâm.

Các câu hỏi phỏng vấn Thực tập sinh Content Marketing thường gặp là: 

  • Bạn đã có kinh nghiệm và kỹ năng gì trong lĩnh vực Tiếp thị nội dung ? 
  • Bạn vận dụng kiến thức, kỹ năng của mình như thế nào trong việc xây dựng content hấp dẫn?
  • Hãy kể tên những hình thức Content Marketing mà bạn biết?
  • Bạn sẽ ứng xử thế nào khi có khách hàng nổi giận với bạn?

Lộ trình thăng tiến nghề nghiệp của Thực tập sinh Content Marketing bao gồm các vị trí sau: 

  • Content Marketing Intern: dưới 1 năm kinh nghiệm 
  • Nhân viên Content Marketing: 1 - 2 năm kinh nghiệm
  • Senior Content Marketing: 2 - 3 năm kinh nghiệm
  • Leader Content Marketing: 3 - 5 năm kinh nghiệm
  • Giám đốc nội dung: 5 năm trở lên

Thực tập sinh Content Marketing thường sẽ không có mức lương cố định, mà sẽ nhân được các khoản hỗ trợ của doanh nghiệp, dao động từ 2 - 4 triệu đồng/tháng.

Đánh giá (review) của công việc Thực tập sinh Content Marketing được cho là có nhiều cơ hội nhưng cũng không ích thách thức đòi hỏi người lao động phải có sự cố gắng và nỗ lực trong công việc.

Bài viết xem nhiều