Nội Thất NEM 1.5 ★

Hồ Chí Minh

500 - 1.000 nhân viên

https://nemfurniture.com

Đã xác minh

Tổng quan

Review

Việc làm

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Phỏng vấn tại Nội Thất NEM

Bạn đã nhận đề nghị?

Lĩnh vực

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên công việc, loại offer.

Tìm thấy 1 cuộc phỏng vấn

Phỏng vấn việc làm hàng đầu tại Nội Thất NEM

16/08/2024

Phỏng vấn Quản lý

Ứng viên ẩn danh

Không được Offer

Trải nghiệm: Tiêu cực

Độ khó phỏng vấn: Trung Bình

Quy trình phỏng vấn

Phỏng vấn 3 vòng tại văn phòng HCM - 326 Võ Văn Kiệt, Q.1 - Round 1. Trưởng phòng ok - Round 2. Quản lý theo chiều ngang, cũng ok - Round cuối. Chủ tịch HĐQT - P.T. Tuấn, câu chuyện bắt đầu từ đây, chủ tịt quan tâm sao ứng viên nhảy việc quá nhiều, vậy không biết công ty đã thống nhất MTCV, yêu cầu tuyển dụng chưa nhỉ, ứng viên thấy công việc phù hợp họ apply, công ty thấy ứng viên phù hợp thì process, còn nếu tiêu chí bạn nhảy việc nhiều quá là fail vậy process chi 3 round để mất thời gian của nhau vậy. Pv với anh chủ tịt chỉ xoay quanh vấn đề sao nhảy việc nhiều quá, làm mất thời gian, mà nơi làm việc thì ở LA, làm full thứ 7, không xe đưa rước, tới hết mùa quýt cũng chưa tuyển ra người nữa, trong quá trình phỏng vấn mình còn được biết, công nhân làm 6 tháng mới được đóng BHXH, còn công nhân làm công trình thì đi mua chứng chỉ an toàn thôi, chứ chả có đào tạo gì, à còn đóng BHXH trễ, giải quyết chế độ trễ cho nhân viên nữa chứ, vậy mà anh chủ tịt thể hiện quá trời, làm như công ty anh là nhất ai cũng muốn vào ấy. À phỏng vấn xong đến nay cũng tầm 10 ngày hơn rồi đó mà HR cũng im re chả thèm phản hồi cho ứng viên, mình apply vị trí Manager nhé, mình sẽ thay người cũ (người này chưa nghỉ việc, làm lâu lão làng, do làm việc không tốt, ăn chặn nhiều quá nên cho out). Quản lý/ quản trị như vậy mà anh chủ tịt làm quá, anh thương người nên chuyển sang vị trí khác để họ chán tự nghỉ, chứ anh là anh không layoff họ đâu. Công ty này để cổ phần vậy thôi chứ công ty gia đình nhé, chủ tịt, vợ chủ tịt, em vợ chủ tịt góp vốn lại thôi. Nếu ai có trải nghiệm liên quan hoặc tốt hơn thì cho bình luận

Câu hỏi phỏng vấn

Phỏng vấn này có hữu ích không?