Animal Doctors International Việt Nam ★ 1.6

Quy trình phỏng vấn Đây là câu chuyện có thật từ bản thân của tôi. Tôi apply vào vị trí marketing ở công ty ADI và under 1 bạn người Anh cũng còn rất trẻ tên là B. Ngay ngày đầu tiên nhận việc là tôi đã báo bạn: tôi đã apply phỏng vấn visa Mỹ nhưng tôi chưa book được ngày chính xác vì thế tôi chỉ xin bạn trước là tôi sẽ off 1 ngày trong tháng này để tôi đi pv và ngày cụ thể tôi sẽ báo bạn sau. B rất vui vẻ đồng ý với tôi và các thủ tục chứng từ cho buổi pv visa như thư xác nhận từ phía ADI, HĐ thử việc đã được B supports và được CEO William ký đầy đủ (tức là Will đã aware được trước việc này). Sau đó B đã đi về nước của bạn ấy 3 tuần, và trong 3 tuần đó cũng có ngày mình đi pv visa. Mình đã xin B ngày off. Cô ấy đồng ý và B nói cô ấy sẽ báo lại với hr. Không có chuyện gì xảy ra cho tới khi buổi pv của mình hoàn tất là tầm trưa. Khi mình xem lại đt thì thấy rất nhiều cuộc gọi từ phía HR. Mình gọi lại thì HR báo Dr. Will (cái tên là Will CEO bắt mọi người phải gọi) nhắn là probation thì mình sẽ off k nhận được lương nguyên ngày. Sau đó, hỏi mình chiều có đi lên vp làm việc không? Vì mình đã báo off nguyên ngày và họ đã trừ lương mình ngày đó nên mình quyết định không lên vp và buổi vp visa mỹ của mình cũng diễn ra ở HN nên mình k kịp bay về SG lúc chiều để đi làm. Trong lúc mình bay mình k nghe được đt nên là khi mình tới SG mình nhận được tn của HR báo mình " Công ty xem xét thấy mình không phù hợp với vị trí này nữa nên là quyết định cho mình thôi việc, mình sẽ lên cty vào ngày hôm sau để thu xếp đồ đạt". Mình đã không hiểu mình làm sai chuyện gì và thậm chí sếp trực tiếp của mình còn đang không ở SG. Mình đã nhắn tin cho bạn B và hỏi rõ mọi việc. Bạn ấy cũng không biết tại sao lại như vậy và chỉ biết xin lỗi mình. Hôm sau mình lên gặp HR thì họ cũng lúng tung và cảm thấy có lỗi về việc đó. Do đó, mình đã ngầm hiểu rằng đây là quyết định của DR. WILL. Sau khi mình nghỉ thì mình cũng biết thêm vài case same. Những người không nịnh nọt họ (DR. WILL và VỢ CUẢ ÔNG TA) sẽ có kết cục như vậy! Mình xin nói tiếp về cách làm việc của DR. WILL ông ta chỉ coi mình là đúng và rất xem thường Asian. Mặc dù vợ ổng là Asian nhưng cũng xem thường Asian. Người ta hay nói " nồi nào úp vung đó". Các leader của các team thì chỉ tuyển mỗi expat. Trong suy nghĩ thì rất xem thường người Việt Nam. Văn phòng thì chứa đầy camera của mỗi góc. Vì ông WIll k làm gì nên chỉ ngồi ở phong riêng và micromanagement tất cả mọi người. Đến mức độ nghe lén người ta nói gì vì camera có thu tiếng. Mình làm đc bữa 2 3 bữa gì đó thì thấy tờ giấy note của ổng trên bàn kêu mình ĐI (mình xin nhấn mạnh) lấy contact của 3 pet shops gần đó để làm partnership. Mình nghĩ mình có thể search trên mạng và đt xin email. Nhưng không! một bạn trong team mình đã có kinh nghiệm và kêu đây là bài test coi mình có thực sực lấy xe đi ra 3 cái shops đó không. Khi đi đến cái shop thứ 2 thì chị chủ shop nói 2 vợ chồng Dr. WILL là khách quen của chỉ. Hay mua pate của chỉ nấu về bán lại với giá cắt cổ! Và khi mình đi về thì chị HR mới báo là vợ WILL đã check với chỉ coi mình đã đi đâu làm gì. ADI là doanh nghiệp k hề có đạo đức, trốn thuế, thuốc lậu hết hạn, bác sĩ thu y không có chứng chỉ hành nghề và rất nhiều case xảy ra đã bị DR. WILL lấp liếm .

Quy trình phỏng vấn

- Mình dc Hr gửi email sau 2 tuần sau khi gọi trao đổi, cái bắt làm bài test, bài test viết có yêu cầu có ghi 2 dòng ko có nội dung hay gì hết tự xử. Email trễ Hr cũng ko gọi báo đã gửi email bài test này nọ

Quy trình phỏng vấn

- Người pv gọi điện cho tôi và hỏi vài câu hỏi.

- Toàn bộ cuộc phỏng vấn kéo dài khoảng 20 phút. Người pv rất dễ mến và giúp tôi cảm thấy thoải mái bằng cách kể chuyện cười khi tôi rõ ràng đang lo lắng.