Thông tin tổng quan

  • https://www.theanimaldoctors...
  • Hồ Chí Minh
  • 1900633093
  • 25 - 100 nhân viên
  • Chăn nuôi / Thú y
  • Từ 50 - 100 tỷ đồng
  • Công ty trách nhiệm hữu hạn ngoài NN
  • 2015

ADI là công ty dịch vụ khám chữa bệnh cho thú cưng. Nằm ở trung tâm của Thảo Điền, quận 2 và trong vòng 15 phút từ trung tâm của Quận 1, ADI phấn đấu để cung cấp cho các cấp độ cao nhất của y học thú y tận tâm, tài năng và chuyên nghiệp và phẫu thuật cho tất cả các vật nuôi tại thành phố Hồ Chí Minh. Đội ngũ ADI: Đam mê. Tâm Huyết. Chuyên Nghiệp. 

Chính sách bảo hiểm

  • Bảo Hiểm Y Tế, Bảo Hiểm Xã Hội đầy đủ

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch 
  • Team building
  • Party
  • Trò Chơi giải trí...

Lịch sử thành lập

  • ADI là công ty dịch vụ khám chữa bệnh cho thú cưng thành lập 2015

Mission

  •  ADI phấn đấu để cung cấp cho các cấp độ cao nhất của y học thú y tận tâm, tài năng và chuyên nghiệp và phẫu thuật cho tất cả các vật nuôi tại thành phố Hồ Chí Minh.
    Đội ngũ ADI: Đam mê. Tâm Huyết. Chuyên Nghiệp.

Tuyển dụng mới nhất tại Animal Doctors International Việt Nam

Xem tất cả việc làm

Tuyển dụng theo ngành nghề

Tuyển dụng theo địa điểm

Mức lương ở Animal Doctors International Việt Nam

Mức lương trung bình được tính toán từ các việc làm trước đây và hiện tại đang tuyển dụng trên 1900.com.vn.
Xem thêm mức lương

Phỏng vấn ở Animal Doctors International Việt Nam


FPT
Ứng viên ẩn danh
Từ chối Offer
Trải nghiệm: Tiêu cực
Độ khó phỏng vấn: Dễ
Quy trình phỏng vấn Đây là câu chuyện có thật từ bản thân của tôi. Tôi apply vào vị trí marketing ở công ty ADI và under 1 bạn người Anh cũng còn rất trẻ tên là B. Ngay ngày đầu tiên nhận việc là tôi đã báo bạn: tôi đã apply phỏng vấn visa Mỹ nhưng tôi chưa book được ngày chính xác vì thế tôi chỉ xin bạn trước là tôi sẽ off 1 ngày trong tháng này để tôi đi pv và ngày cụ thể tôi sẽ báo bạn sau. B rất vui vẻ đồng ý với tôi và các thủ tục chứng từ cho buổi pv visa như thư xác nhận từ phía ADI, HĐ thử việc đã được B supports và được CEO William ký đầy đủ (tức là Will đã aware được trước việc này). Sau đó B đã đi về nước của bạn ấy 3 tuần, và trong 3 tuần đó cũng có ngày mình đi pv visa. Mình đã xin B ngày off. Cô ấy đồng ý và B nói cô ấy sẽ báo lại với hr. Không có chuyện gì xảy ra cho tới khi buổi pv của mình hoàn tất là tầm trưa. Khi mình xem lại đt thì thấy rất nhiều cuộc gọi từ phía HR. Mình gọi lại thì HR báo Dr. Will (cái tên là Will CEO bắt mọi người phải gọi) nhắn là probation thì mình sẽ off k nhận được lương nguyên ngày. Sau đó, hỏi mình chiều có đi lên vp làm việc không? Vì mình đã báo off nguyên ngày và họ đã trừ lương mình ngày đó nên mình quyết định không lên vp và buổi vp visa mỹ của mình cũng diễn ra ở HN nên mình k kịp bay về SG lúc chiều để đi làm. Trong lúc mình bay mình k nghe được đt nên là khi mình tới SG mình nhận được tn của HR báo mình " Công ty xem xét thấy mình không phù hợp với vị trí này nữa nên là quyết định cho mình thôi việc, mình sẽ lên cty vào ngày hôm sau để thu xếp đồ đạt". Mình đã không hiểu mình làm sai chuyện gì và thậm chí sếp trực tiếp của mình còn đang không ở SG. Mình đã nhắn tin cho bạn B và hỏi rõ mọi việc. Bạn ấy cũng không biết tại sao lại như vậy và chỉ biết xin lỗi mình. Hôm sau mình lên gặp HR thì họ cũng lúng tung và cảm thấy có lỗi về việc đó. Do đó, mình đã ngầm hiểu rằng đây là quyết định của DR. WILL. Sau khi mình nghỉ thì mình cũng biết thêm vài case same. Những người không nịnh nọt họ (DR. WILL và VỢ CUẢ ÔNG TA) sẽ có kết cục như vậy! Mình xin nói tiếp về cách làm việc của DR. WILL ông ta chỉ coi mình là đúng và rất xem thường Asian. Mặc dù vợ ổng là Asian nhưng cũng xem thường Asian. Người ta hay nói " nồi nào úp vung đó". Các leader của các team thì chỉ tuyển mỗi expat. Trong suy nghĩ thì rất xem thường người Việt Nam. Văn phòng thì chứa đầy camera của mỗi góc. Vì ông WIll k làm gì nên chỉ ngồi ở phong riêng và micromanagement tất cả mọi người. Đến mức độ nghe lén người ta nói gì vì camera có thu tiếng. Mình làm đc bữa 2 3 bữa gì đó thì thấy tờ giấy note của ổng trên bàn kêu mình ĐI (mình xin nhấn mạnh) lấy contact của 3 pet shops gần đó để làm partnership. Mình nghĩ mình có thể search trên mạng và đt xin email. Nhưng không! một bạn trong team mình đã có kinh nghiệm và kêu đây là bài test coi mình có thực sực lấy xe đi ra 3 cái shops đó không. Khi đi đến cái shop thứ 2 thì chị chủ shop nói 2 vợ chồng Dr. WILL là khách quen của chỉ. Hay mua pate của chỉ nấu về bán lại với giá cắt cổ! Và khi mình đi về thì chị HR mới báo là vợ WILL đã check với chỉ coi mình đã đi đâu làm gì. ADI là doanh nghiệp k hề có đạo đức, trốn thuế, thuốc lậu hết hạn, bác sĩ thu y không có chứng chỉ hành nghề và rất nhiều case xảy ra đã bị DR. WILL lấp liếm .
Câu hỏi phỏng vấn
Không

Đánh giá Animal Doctors International Việt Nam


2.0
Nhân viên hiện tại

Trang thiết bị phòng khám tân tiến nhưng văn hoá công ty rất yếu hoặc không có

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 25/10/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm Viết ra ở đây để mọi người cân nhắc, chỗ này có tốt có xấu, vì nếu hoàn toàn xấu thì đã không ai làm ở đây và cũng chịu trách nhiệm trước pháp luật rồi. Nhưng cũng không đủ tốt để mình ở lại. Những điều tốt mà mình trải nghiệm được: Thời gian cố định, rõ ràng: 8h clock in 5h chiều clock out, sau giờ làm rất ít bị đồng nghiệp liên hệ công việc. Cả cuối tuần cũng thế. Overtime: Công tác phí là 200.000 VND cho 1 case on-site ngoài giờ (không giới hạn số giờ). So với những chỗ mình từng làm thì mức này không là bao nhiêu cả, tuy nhiên so với những reviews khác là không có overtime fee, đây là một cải thiện lớn! Trang thiết bị đầy đủ, HR/Admin chu đáo: Ngày onboard mình nhận được từ welcome note, đến đủ loại văn phòng phẩm và máy móc được setup sẵn, điều mà mình thấy là nhiều công ty khác còn thiếu xót hoặc làm chưa tới. Trang thiết bị phòng khám tân tiến: Ở đây có một số bác sĩ có tâm và chuyên nghiệp, đáng buồn là họ đang làm ở 1 hệ thống bệnh viện đầy tai tiếng thôi. Team văn phòng ở Thảo Điền dễ thương và supportive: Mình làm ở đây không có hiềm khích gì với ai và mọi người cũng quan tâm hỏi han và hỗ trợ mình khi cần thiết. Điểm cộng lớn!
Nhược điểm Cope of work không rõ ràng: JD và phỏng vấn thể hiện 1 đằng, lúc phỏng vấn xong vào làm 1 thời gian thì thêm những việc không thuộc JD, được assign bởi chính CEO. Ai bảo làm việc trực tiếp với chính CEO là 1 cơ hội chứ mình không, nó rất rủi ro về lâu dài. Và mình không làm việc vượt cấp, muốn gì thì thông qua line managers. Thêm nữa là những việc CEO nhờ bạn thật chất đã được fulfilled hoặc là đã nhờ rất nhiều người khác rồi, chẳng qua là một bài test xem bạn có xoắn đít lên đi làm không. Để làm gì? Văn hoá làm việc như thế rất mất thời gian và thiếu chuyên nghiệp. Văn hoá công ty rất yếu hoặc không có: Không company trip, không team bonding, BOD không truyền cảm hứng được cho nhân viên. Ở đây mình thấy nó giống quan hệ chủ-nô hơn là tôi-bạn, thứ mà nhiều công ty khác muốn xây dựng. Làm sao để người ta cảm thấy được ghi nhận, được chào đón và muốn đóng góp vì cái chung là thứ công ty này không có. Mối quan hệ giữa đồng nghiệp, giữa người Việt và người nước ngoài ở đây rất không lành mạnh. Những reviews khác nói sao và trên Glassdoor nói thế nào thì sự thật là như thế đó. Máy tính công ty có phần mềm theo dõi: Vô tình một lần vọc máy thì thấy có phần mềm theo dõi và tracking thao tác chuột, trước đây mình làm cho cty tư vấn phần mềm doanh nghiệp nên không lạ gì mấy này. Biết là tài sản công ty thì ít nhiều cũng sẽ có, nhưng đó là cho những công ty mà hệ thống bảo mật cao và cơ sở dữ liệu lớn để tránh thất thoát và tránh việc nhân viên tuồng dữ liệu ra ngoài. Còn ở đây có gì? Nên mình cho rằng mục đích không trong sáng. Mình viết ra đây để các bạn cẩn thận. Viết thế này cũng không vui đâu ạ, vừa mất thời gian của mình và cũng là một lần rút kinh nghiệm khi không tìm hiểu kĩ doanh nghiệp. Nếu bạn vào và trụ được, tôi chúc mừng nhưng nếu bạn không, coi như bình luận này của tôi củng cố thêm cho suy nghĩ/quyết định của bạn. Liệu tôi sẽ quay lại đây hay giới thiệu với bất kì ai? Không bao giờ
Lời khuyên cho quản lý Không

1.0
Nhân viên hiện tại

Chế độ làm việc chán, lương offer thấp, khai BHXH cơ bản hoặc theo phần trăm lương, không có tháng lương 13

Bác sĩ thú y - Hồ Chí Minh - 17/04/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm Không
Nhược điểm Chế độ làm việc chán, lương offer thấp, khai BHXH cơ bản hoặc theo phần trăm lương, không có tháng lương 13, không có khám sức khỏe hàng năm. Ai xuống kiểm tra thì đút tiền. Ban giám đốc thì kiểu muốn gì được nấy, bất chấp đúng sai. Xin nghỉ phép thì đòi báo trước 30 ngày. Thuê Vets nước ngoài về làm Senior mà nghiều người kinh nghiệm mới có hơn 1 năm, 1 năm rưỡi thôi. Không biết làm Giấy phép hành nghề kiểu gì? Bệnh viện của Tây, giá cũng Tây luôn. Mắc kinh dị hợm. Chích 1 mũi vaccine ngừa dại, giá hiện nay tầm 580K, cộng thêm tiền bác sỹ Tây rờ vô là 500k, sơ sơ hết trên 1 triệu. Blood test cơ bản cũng cả chục triệu đồng. Đã có bài đăng trên báo - vụ mổ em cún Bailey bị xoắn ruột hết hơn 37 triệu, rồi tắc trách để em bị chết. Còn một vụ khác nổi tiếng ở ADI là bill chữa một em mèo với tổng trên 200 triệu nữa, cuối cũng em vẫn ra đi, chị chủ chỉ biết tức tưởi. Kinh dị hơn nữa là ADI còn dùng thuốc hết hạn những 2 năm. Từ Vaccine, thuốc nhuộm xét nghiệm, cho đến thuốc gây mê phẫu thuật, ... hết hạn 1 năm, 2 năm cũng không cho nhân viên tiêu hủy, mà cứ để dùng tiếp. Xét nghiệm sai, gây mê chết thú cưng cũng không lạ.

Tại sao bạn sẽ thích làm việc ở đây

  • Từ việc đảm bảo tính nhất quán trong các tiêu chuẩn quốc tế, tìm nguồn cung ứng y tế chuyên khoa từ khắp nơi trên thế giới và cả trong các chuyến du lịch, đội. ngũ Y Bác sĩ của chúng tôi luôn làm việc không mệt mỏi để hỗ trợ khách hàng theo mọi cách có thể.
  • Chúng tôi tự hào vì có cơ hội phục vụ những vị khách tuyệt vời (và chủ nuôi của chúng!) để luôn hỗ trợ cuộc sống năng động, khoẻ mạnh & lâu dài
  • Môi trường làm việc năng động và hỗ trợ việc giao tiếp tiếng Anh. 
  • Hoạt động nhóm thường xuyên 
  •  12 ngày nghỉ phép có lương trong năm
  • Sự hài lòng trong công việc - Tự hào là một phần của phong trào chúng tôi đang thay đổi cách cung cấp dịch vụ thú y tại Việt Nam
  • Gói thù lao cạnh tranh
  • Cơ hội tuyệt vời để sớm trở thành một phần của một công ty có tốc độ tăng trưởng cao
  • Công việc đáng làm và ý nghĩa khi bạn tạo nên sự khác biệt trong cuộc sống của thú cưng 
  • Văn hóa làm việc năng động và tích cực khuyến khích sáng kiến ​​và ý tưởng mới
  • Làm việc với một nhóm đam mê cam kết tăng cường khả năng tiếp cận thú y có chất lượng cho động vật và chủ của chúng

 

Những nghề phổ biến tại Animal Doctors International Việt Nam

Hình ảnh công ty

+ Thêm Ảnh

Mọi người thường hỏi về Animal Doctors International Việt Nam

Có, Animal Doctors International Việt Nam có 26 việc làm đang tuyển dụng. Trước khi ứng tuyển Animal Doctors International Việt Nam, bạn nên nghiên cứu về công ty và đọc đánh giá từ những nhân viên đang làm việc ở đó.

Để ứng tuyển vào Animal Doctors International Việt Nam, hãy xem danh sách việc làm đang được tuyển dụng. Tìm hiểu về yêu cầu, quy trình phỏng vấn tại Animal Doctors International Việt Nam và chuẩn bị cho những câu hỏi mà nhà tuyển dụng dành cho ứng viên.

CEO của Animal Doctors International Việt Nam là William Maxwell Reginald Thoma

0313585406 là mã số thuế của Animal Doctors International Việt Nam

Trụ sở chính của Animal Doctors International Việt Nam là Hồ Chí Minh

Animal Doctors International Việt Nam có 25 - 100 nhân viên

Bạn làm việc tại Animal Doctors International Việt Nam? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Animal Doctors International Việt Nam

Animal Doctors International Việt Nam

Click để đánh giá

Thông tin liên hệ

Trụ sở công ty
224-226 Nguyễn Văn Hưởng - Phường Thảo Điền - Thành phố Thủ Đức - TP Hồ Chí Minh.
Xem bản đồ

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty