Chúng tôi đã phỏng vấn trên ứng dụng Teams. Cuộc phỏng vấn diễn ra tốt đẹp. Tôi được hỏi về các dự án của mình, tôi đã làm gì trong dự án đó và một số câu hỏi về SQL. Nhà tuyển dụng rất tử tế và chúng tôi đã nói chuyện về các dự án ở công ty.
Thẻ <tr> là gì?
3 vòng, kỹ thuật khá dễ, buổi phỏng vấn đầu tiên qua điện thoại nói về bản thân bạn. Và cuối cùng, khi hoàn thành phần kỹ thuật, bạn sẽ nói chuyện với HR để thảo luận về tầm nhìn của mình.
Ngôn ngữ C, giao tiếp, giao diện, mã
Bosch ở Đông Á. Tôi đã đăng ký thông qua sự kiện "ưu đãi 1 ngày" của họ. Do đó có tên như vậy, toàn bộ quá trình chỉ mất 1 ngày. Cuộc phỏng vấn bao gồm 3 vòng: Kỹ thuật, Quản lý dự án và Nhân sự, bạn sẽ về nhà nếu thất bại. Cuộc phỏng vấn mang lại cảm giác thoải mái một cách đáng ngạc nhiên: Ở vòng đầu tiên, họ sẽ hỏi những điều cơ bản về chuyên môn của bạn. Ở vòng thứ hai, họ sẽ hỏi về kinh nghiệm và dự án của bạn. Và vòng cuối cùng chỉ để bạn làm quen với họ. Môi trường rất tốt, mức lương cao hơn một chút so với mức trung bình của ngành và không thể thương lượng.
Vòng đời MVC, OOP, Mẫu thiết kế,...
Kỳ thi đầu tiên (tùy chọn). Thứ hai về mặt kỹ thuật. Thứ ba với Trưởng nhóm và Nhân sự. Cuộc phỏng vấn không quá khó khăn. Họ tập trung vào kiến thức nhúng cơ bản và nhúng C. Nếu bạn là sinh viên mới ra trường, họ sẽ hỏi bạn về dự án cuối cùng của bạn.
Con trỏ trong C, từ khóa tĩnh...
Có 3 vòng: -Vòng 1: Phỏng vấn kỹ thuật. Đầu tiên họ kiểm tra tiếng Nhật của tôi (vì vị trí của tôi yêu cầu tiếng Nhật), họ nói chuyện với tôi và yêu cầu tôi đọc tài liệu kỹ thuật tiếng Nhật và dịch sang tiếng Việt. Sau đó tôi đi phỏng vấn kỹ thuật về nhúng. Từ bây giờ ngôn ngữ phỏng vấn là tiếng Anh hoặc tiếng Việt. Tôi làm bài kiểm tra trên giấy về C và phỏng vấn 1:1 với trưởng nhóm về hệ thống nhúng. -Vòng 2: Phỏng vấn quản lý. Vòng này chủ yếu kiểm tra thái độ, mong muốn của bạn xem liệu bạn có thể cam kết đóng góp cho công ty hay không. Người quản lý cũng cung cấp thêm thông tin chi tiết về vị trí hiện có. -Vòng 3: Phỏng vấn HR. vòng này một lần nữa HR lại kiểm tra thái độ của tôi, mức lương mong muốn của tôi. HR cũng cung cấp thông tin chi tiết về quyền lợi khi tôi gia nhập công ty.
Bạn có biết hệ thống nhúng nào trong đời thực không? Nó là gì và hãy mô tả ngắn gọn về hệ thống đó
Tương tự như các công ty khác, có 1 hoặc 2 người phỏng vấn. Nếu bạn ứng tuyển vào vị trí Kỹ sư/Cấp cao, chuyên viên hoặc trưởng phòng kỹ thuật sẽ phỏng vấn, còn đối với cấp bậc cao hơn sẽ do Trưởng nhóm/Trưởng bộ phận thực hiện.
Hỏi về vi điều khiển, ngôn ngữ C cơ bản, dự án gần đây nhất của bạn
Vòng 1: Thi trên giấy. Điện tổng quát, IQ, đọc hiểu. Vòng 2: Phỏng vấn trưởng nhóm, người quản lý tùy thuộc vào lĩnh vực của bạn, họ sẽ hỏi kinh nghiệm làm việc của bạn. Vòng 3: Nhân sự
Nếu bạn có một triệu đô la Mỹ bạn sẽ làm gì?
Tweet
Facebook
Copy Link