Ứng viên ẩn danh
Không được Offer
Trải nghiệm: Tiêu cực
Độ khó phỏng vấn: Trung Bình
Quy trình phỏng vấn
Quy trình của anh ấy không rõ ràng nên rất thất vọng, hãy ứng tuyển vào vị trí Senior SM cho đến khi được gọi không chính thức, yêu cầu phải có 10 năm kinh nghiệm với mối quan hệ siêu bền, tôi không biết mình cần xử lý vai trò nào tiếp theo cho cuộc phỏng vấn. Phỏng vấn nhân sự -> làm bài tập về nghiên cứu thị trường và lập kế hoạch tài khoản--> một cuộc gọi thân mật --> Đóng vai với người quản lý tuyển dụng và Giám đốc Quốc gia.
Câu hỏi phỏng vấn
Hãy kể cho tôi nghe về công việc trước đây của bạn?
Tại sao bạn rời khỏi công ty của bạn?
Phỏng vấn này có hữu ích không?
Bạn làm việc tại CÔNG TY TNHH INFOBIP? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
CÔNG TY TNHH INFOBIP
Click để đánh giá